泸州江阳区急招服装导购
3000-6000元/月
服装导购
招聘岗位:销售精英时间:上二休一,年龄:22-35岁以内1、热爱服装销售,格活泼开朗。2、口齿清晰、善于表达、有良好的沟通能力。3、有耐心、责任心、强烈的团队合作精神工作地点:泸州高新区爱情海购物中心
四川泸州合江县招聘:导购薪资:面议有美容
4000元/月
服装导购社保需要经验初中及以上按单提成门店销售基本坐班个人
四川泸州招聘:导购薪资:面议有美容,服装,鞋子销售经验优先,形象气质佳,25-40岁。服装导购招聘:导购薪资:面议有美容,服装,鞋子销售经验优先,,形象气质佳,25-40岁
泸州江阳区衣构思服饰招聘岗位:导购招聘人数:10名薪资
2800-5000元/月
服装导购五险学历不限阶梯式提成门店销售
衣构思服饰招聘岗位:导购招聘人数:10名薪资:2300元以上岗位要求:18-45岁,初中及以上学历,表达能力强,热爱销售,有相关工作经验优先;福利:五险联系电话:工作地点:汇通超市(西城御景店衣构思服饰)、蓝田天远广场
直营连锁炸鸡店店员
4000-6000元/月
店员有提成3-5人月结全职
任职要求:①20-35岁,有一定餐饮服务业经验,如有一年以上餐饮管理经验可晋升实习店长。②精通炸鸡店外卖运营模式和各个业务环节与操作流程。③具备优秀的服务意识和团队管理能力,抗压能力强,高效的执行力及问题处理能力;④能独立处理美团、大众、饿了么等售后问题。岗位职责:1.负责门店的整体运营管理,包括人员管理、固定资产管理、财务管理等:2.督促人员按照标准流程出餐并做好门店食安、卫生管理工作;3.制定和落实公司的营销策略,广告宣传、促销方案,实现公司制定的年度经营目标计划;4.门店员工分工、管理工作,合理管控门店成本。5.店内日常卫生管理。10小时早中晚班三班倒9:00-19:00,15:00-1:00,19:00-4:00月休4天薪资:店员:无责底薪4000+奖金(店铺评分)店长:无责底薪4600+提成(店铺营业额1%)
成都郫都区职位描述岗位职责:1、接待顾客的咨询
3000-5000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
职位描述岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售:2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格:1、高中以上学历;2、有相关工作经验者优先:3、具有较强的沟通能力及服务意识。
绵阳涪城区联通公司直招【薪资待遇】1、待遇:综合薪资4000-10000元/月
4000-8000元/月
营业员有提成免费培训6-10人月结
联通公司直招【薪资待遇】1、待遇:综合薪资4000-10000元/月,;(薪资构成:基本工资+绩效工资+业绩提成+其他补贴+五险)2、提供专业培训,一对一业务指导,转正无忧;3、提供公平公正公开的晋升平台,可晋升到店长、区域经理等;【任职要求】1、年龄22-40岁以下,男女不限,高中及以上文化水平;2、爱岗敬业,能吃苦耐劳,有上进心,有责任心,有较强的学习能力;3、具有良好的沟通应变能力、亲和力,服务意识强,有销售经验优先;【职位描述】1、负责在营业厅内受理用户各项通讯业务;2、负责实时解答到店来访用户的业务咨询,在权限范围内处理客户投诉;3、负责手机终端、宽带及号卡等终端产品的销售工作;【工作区域】绵阳市涪城区、经开区,可安排离家较近的营业厅店上班;本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用,公司免费提供岗位技能培训。公司地址:四川省绵阳市涪城区宇隆大厦
锦誉木兮美学服装店,导购!
3000-5000元/月
服装导购社保年终奖生日福利月结需要经验大专及以上全职销售额提成门店销售渠道销售基本坐班企业
主要从事服装销售,客户维护工作,有服装销售经验,做过服装定制店的优先!懂客户需求,沟通能力强,表达能力强,性格开朗,注重自身的修养跟形象!
711便利店/店员/兼职/小时
100-200元/天
店员免费培训3-5人月结
1.对门店商品管理:做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等,控制与降低商品损耗。定期检查不可退产品的保质日期,若有临期产品需提前促销或者降价处理,可退商品及时退货,避免出现过期商品。2.负责便利店的日常运营:根据经营状況与要求,制定工作计划及销售计划;能够妥善处理顾客投诉及店铺中的突发事件,确保店铺的高效运营。3.对门店环境、设备设施、清洁卫生管理等。[职位要求]:1.具有1年以上连锁便利店或零售行业管理经验。4.熟悉便利店的运营流程和相关法规。
泸州江阳区一、岗位要求:1
4000-5000元/月
污水处理长期1-2人月结
一、岗位要求:1.认真仔细,有责任心。2.有基础的设备维护常识。3.有污水站运行操作经验者优先,家住黄舣附近者优先。二、岗位职责:1.污水站日常加药、抽水。(耗时2小时)2.设备巡检、简单保养。(耗时1小时)3.污水站填表记录,取水观测。(耗时1小时)4.工资:4500元/月,伙食自理,提供住宿。每月调休3-4天。5.联系方式:郭先生
配送C2面包车
城区短送员,工作内容:送公司的蔬菜跟副食,主要开箱式货运面包车送货,自开自送,2.要求:22-55岁,C2以上驾驶证,会使用智能手机导航,3.薪资待遇:一趟200-260,固定货源1-3趟,需要自主装卸,4.工资:保底加提成,月综合收入7000-10000,多劳多得,5.工作地址:负责配送学校食堂,单位食堂,机关食堂,超市等等6.上班时间早上6点前,送完下班,配送30公里左右,7.待遇丰厚,补贴多多,车补,年终奖,五险等,注:本招聘是公司直招,总公司面试入职,负责超市、学校货物配送,上货仓库可选择就近地点上班
服装导购
本公司招聘服装导购岗位主要负责1,一要了解服装产品,包括面料、款式、设计理念、尺码等细节,能够准确地向顾客介绍。2,要提供优质的顾客服务,热情接待顾客,主动询问需求,根据顾客身材、喜好和穿着场合推荐合适的服装。3,要维护店铺形象,保持店铺整洁,服装陈列有序美观。4,具备良好的沟通能力,能够和不同类型的顾客有效交流;要有一定的时尚度,了解当下流行趋势,更好地引导顾客选择;5,要有团队合作精神,和同事协作完成销售任务、整理店铺等工作。
店长
罗丽丝长春亚泰市场,上海路万达招聘内容招聘店长 (有责任心,有销售经验)导购员(有责任心,无经验者可培训)工作地点: 薪资构成:店长底薪3000+工龄奖(一年加100递增)+绩效奖金2000+销售提成+带薪4天休息(不休每天补助)+节假日福利底薪3000 +工龄奖(一年加100递增)+销售提成 +带薪4天休息+满勤60+销售冠军300+节假日福利+晋升空间综合工资4000-6000+招聘要求:有内衣销售经验优先,年龄:25~45岁招聘员工:5名,店长1名有意者电联☎ ()
武汉武昌区储备人才招兵买马啦!我们期待情怀落地的80后,我们更渴望超越梦想的90后!招聘岗
5000-10000元/月
服装导购餐补年终奖社保月结
储备人才招兵买马啦!我们期待情怀落地的80后,我们更渴望超越梦想的90后!招聘岗位:导购公司待遇1保底+提成+加班+完成目标奖+工龄+五险5000-10000上不封顶能力越强工资越高2公司定期给员工培训,表现优秀者有上升空间要求:1.健康+鲜活笑脸的2.嘴巴和行动并用的3.责任和荣耀高于一切的期待敢于挑战的勇气
店长
品牌设计师买手店因扩店现招聘:店长1名、导购员若干名。要求:年龄20—38岁,形象好气质佳、能打版,有服装经验者优先! 福利待遇:底薪+满勤+任务奖励+提成+月休2天基本薪资:6000-10000上不封顶。 【大店、大店、大店】☎联系电话:(同步)有意者致电私聊,期待你的加入。
泸州江阳区果唯伊水果店招聘店员月薪3000-5000【果唯伊水果店诚聘店员】薪资待遇:30
3000-5000元/月
店员免费培训3-5人月结全职
果唯伊水果店招聘店员月薪3000-5000【果唯伊水果店诚聘店员】薪资待遇:3000-5000元,根据个人能力与表现灵活调整职位要求:1.责任心强:热爱水果行业,对品质有严格要求,确保每一份水果的新鲜与美观。2.动手能力强:负责店内水果的整理、陈列与日常补货,让顾客一眼爱上。3.服从管理:具备良好的执行力,能够迅速响应上级安排,确保工作顺利进行。4.吃苦耐劳:面对忙碌时段能够保持积极态度,不怕辛苦,为顾客提供优质服务。有意者电话联系期待与您共创美好未来!
泸州泸县招聘促销员
118元/天
促销员
知名品牌招聘临促门店:永辉超市泸州万象汇店上班时间:13:00-21:00上班日期:11月22/23/24/26/27/28/29/3012月1/3/4/5/6/7/8/11/12/13/14/15工资:118元/天,次月发卡,45岁以下,超市相关工作经验,会使用智能手机拍照打卡。有健康证优先,需要做完全部档期,非诚勿扰,谢谢!有意者加VX:(非电话号码请勿拨打)
泸州江阳区急招店员
4000-6000元/月
营业员包住包吃有提成免费培训11-20人月结全职兼职假期工
1、对照执行营业员一日行为规范、服务规范和柜台纪律,服从上级领导的各项工作安排,并接受上级的监督检查,认真完成部门下达的销售指标,并力争超额完成任务。2、严格遵守企业规章制度和服务规范,做到主动、热情、耐心、周到地接待每一位顾客。3、对商品使用和保管方法等要了如指掌,当好顾客参谋,掌握商品知识及销售技巧,热情回答顾客提出的各种问题,促进商品销售。4、做到整洁、丰满、美观配件搭配。5、做好区域内外环境、注意个人卫生,保持仪容仪表整洁,化妆要适度,始终以精神饱满的形象气质展现在顾客面前。6、定期将所负责的品牌样机给予更换,确保商品无磨损,商品销售后做好区域内工作。7、认真参加例会,做好营业前的各项准备工作。8、每天营业结束后,按规定做好清场工作,做好清场交接工作,确保安全。9、认真学习业务知识,熟练掌握操作技能,提高业务水平和工作效率,配合管理员做好各项工作。
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