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正大家电 诚聘【导购员】6名 年龄24—45岁，负责日常产品零售、宣传、对接厂家等工作。 有家电销售经验优先。 工资3000-10000，上不封顶，。 【家电店长】1名 年龄24—45岁，必须有商场管理经验。 负责门店日常运营、活动规划、人员管理等工作。 工资5000-10000，上不封顶，。 【小区业务经理（适合宝妈）】1名 负责小区开发、维护，适合宝妈，待遇优厚、工资面议，。 【安装、维修师傅】2名 空调需高空作业、有高空作业证（如无此项技能可从配送司机做起，在职学习） ，C1驾照，年龄24-40岁。 负责商场销售的家电产品的安装、维修；有家电安装维修经验优先。 【业务经理】1名 C1驾照，年龄24-40岁， 要求责任心强，沟通能力强。 负责莱阳、栖霞区域的维护现有门店，开发分配区域新客户，薪资上不封顶，。 地址：栖霞汽车站东150米/百货大楼西100米路南地下商场 联系电话：

【家具导购/销售店长招聘】 岗位名称：家具销售/店长 薪资待遇：底薪+提成（具体薪资面议）； 社保福利：缴纳五险； 休息天数：月休4天； 经验要求：具备1-3年及以上家具销售或零售行业管理经验； 工作地点：烟台芝罘区机场路252号烟台家居MALL 联系电话：

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该工作在烟台地区，涉及二三百平方米的场地。有意者且人在烟台的可来电联系。

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招聘岗位：店长2名（薪资待遇4000＋）导购10名（薪资3000＋）联系电话：工作地址：离石万达广场直接打电话不要问

招聘：导购员薪资：3001-5000元/月1、负责店内五金产品销售。2、上班时间：8:00-18:00.3、薪资：3000-6000，底薪+提成，提供午餐，月休2天

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招聘：家具店面导购薪资：4000-5000元/月岗位职责:1、为顾客提供专业的家具产品咨询与销售服务，达成销售目标;2、维护良好的客户关系，提升顾客满意度，促进二次消费;3、负责店面产品的陈列与维护，确保展示效果吸引顾客;4、收集市场反馈信息，协助团队优化产品与服务;任职要求:1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效传达产品信息;2、有家具销售或相关零售行业工作经验，熟悉市场动态;3、积极主动，有较强的服务意识和团队合作精神;4、能够承受工作压力，具备解决问题的能力。

一、岗位职责 负责车辆、货物集港，配合海关查验，上船货物拍照，货物点验作业，货单收发，台账建立，严守安全操作规程。 二、基本要求 年龄40周岁以下（有经验者可放宽），，持有C1及以上驾驶证且实际驾龄1年以上；高中及以上学历，能熟练操作Word、Excel等办公软件（面试测试）；身体健康，吃苦耐劳，能适应室外作业；无违法犯罪记录，无不良信访行为记录，未参加过任何邪教组织；无纹身。 三、工作时间及待遇 实行计件工资制，正常班次月计件收入约3500—4000元。因作业特性，岗位存在不定时加班安排：休息日加班优先安排补休。单位不提供住宿，提供餐补。依法缴纳社保、公积金，发放节日福利。

打包外卖，收货，需要轮夜班，一个月轮一周

招聘肉店店员 工作时间:早上7点到中午11：30，工作时间一上午，综合薪资3000+/月，工作内容: 卖肉，要求善于沟通，无经验可培训。可接受宝妈

1:收货整理货架。2:收银。3:服从管理。工作地址:海阳市怡河春天，日昇山水苑，大闫家

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.协助完成日常营业数据录入与报表整理，配合门店盘点工作 5.主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备基本财务安全意识 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3.熟悉基础收银设备操作，有零售/餐饮收银经验者优先 4. 学历不限，身体健康，无不良从业记录

招聘所城里过年摆摊兼职（可长期） 2.16-2.21早上9点-下午8点30一天200    初七之后就是120一天 当日下班就算账，门口有共享单车内出行方便。有意向私聊我。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作 4. 有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3. 处理收银结算，核对账款，确保资金准确安全 4.协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息 5.维护店内环境与设备，配合完成盘点及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业规范，认同企业文化，愿在零售行业长期发展

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