岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

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本公司是位于中山市沙溪105国道旁的装饰类五金批发商行-名字叫中山市福耀五金批发，主要针对装修工头进行批发销售，招聘导购店员一名，要求：会广东话优先，20-35岁内，，有相关建材和导购工作优先。工资待遇如下：中午包吃钣，一个月休四天，工资4000-500左右含社保

有过婴儿奶粉销售经验

服务客人，推销水果，结账！

岗位职责： 1.负责科大讯飞学习机的线下实体门店销售工作； 2.通过企微/微信维护和拓展客户关系，建立良好的沟通，提供专业的咨询与服务，确保客户满意度和忠诚度； 3.维护门店商品陈列，确保零售环境的整洁干净有序； 4.定期参与产品培训，不断提升产品知识和销售技巧； 5.积极参与团队合作，共同完成销售目标。 任职要求： 1.个人形象良好，有较强的亲和力和学习能力以及沟通能力，能有效推广和销售学习辅助工具； 2.对科大讯飞学习机和翻译机词典笔等产品有一定的了解和兴趣； 3.做事认真、细心，有责任心，能够承受销售的工作压力，具备良好的客户服务意识； 4.适应公司快速发展需求，愿意接受挑战，不断提升自己； 5.积极向上，具有团队合作精神，能够与团队成员和谐工作，完成领导安排的其他门店工作。 岗位福利： 1.购买社保、法定假三薪、生日福利、节日福利； 2.综合薪资6000元~12000元，底薪加提成，业绩达标者额外提成； 3.良好的晋升机制：门店导购-实习店长-店长-大店长； 4.月休4天，周末与节假日不能调休。优先考虑有教培经验、熟悉3C数码产品及家居家电行业的应聘者。

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业购物建议 2.熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、理货，保持货架整洁有序 3.协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务，确保流程规范准确 4.收集顾客反馈，协助门店优化服务体验与销售策略 5.配合开展门店日常运营工作，包括卫生清洁、安全巡查及活动执行 任职要求： 1.亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4.有零售或导购相关经验者优先，无经验者亦可培养 5.学历不限。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货等业务流程 4. 协助开展促销活动执行与氛围布置，及时反馈市场与顾客需求 5.遵守门店各项规章制度及服务标准，维护品牌形象与运营秩序 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班工作制 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，认同企业文化，注重团队协作

招聘招焊工多名横栏多宝城

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5.配合完成日常营业准备、收尾及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作经验不限，有餐饮行业从业经历者优先 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备基本应变能力与团队协作精神 5.遵守服务规范，服从门店管理安排

立交桥富康广场四楼今天下午16.30-21.30要一名兼职，包吃一顿，联系电话

中山地区招聘一名小工，负责扩孔和顶砖砂浆工作。有意者可报名。

中山市区招精品家装水电师傅，会补线槽，有自己工作的一套工具，没有工具和没有做过家装的师傅请不要联系，浪费彼此的时间。

诚聘！花园路京东家电十多年老门店招人啦！招聘岗位：家电销售导购年龄：20-38岁上班时间：早8:00—下午18:00，1.5小时吃饭休息每月休班4天薪资：底薪+提成，多劳多得福利：节日福利，老店客源稳定！地址：建设路与花园路交叉口东北角【京东家电】联系电话：有意向直接打电话咨询，欢迎推荐朋友

五彩奥莱乐享超市招聘伊利牛奶销售导购1名，员工45岁以下，上班时间9：00～12：00，下午2个3：00～8：30有销售经验吃苦耐劳联系电话

安福香江家居广场CBD家居时尚馆(诚聘导购)招聘优秀导购6名（毕业大学生实习优先考虑）工作职责：商场一楼店面接待，跟进，签单薪资待遇：底薪（按工作经验能力）(2000-3000)+业绩提成+超额奖金+全勤奖(努力实现整体月薪能达到5000～10000)详情面议每天工作时间7.5小时（包中餐），不提倡加班.招聘热线电话经理：

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诚聘导购年龄：20–38岁，员工早晚班两班制底薪3000元+提成联系人龙员工士：大足吾悦广场

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季商品信息、面料特点及促销政策，精准推荐适配款式 3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一 4.完成收银结算、会员发展与售后跟进，提升客户满意度与复购率 5.积极参与销售目标达成，定期反馈市场与顾客需求信息 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用POS系统 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱时尚行业，学习意愿强

理货卖生鲜

招聘: 猪肉师傅:工资6500~7000， 夫妻工:13000~15000， 包吃包住，服从安排，讲卫生，手脚快，半桶水酒仙非诚勿扰 工作地点:广东中山小榄镇联丰社区聚华大街2号 联系电话:

岗位职责： 1、负责门店工作推进、计划，组织实施各项销售经营活动； 2、统筹售前、售中、售后跟进与服务，指导使用产品； 3、负责推进门店客户开发工作，并做好接待跟进； 4、负责做好现有客户资源的客情维护，完成业绩任务； 5、负责门店日常管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，心态积极向上，具备良好亲和力； 2、爱岗敬业，认同公司发展理念，愿意和公司共同发展； 3、具备一定的沟通和谈判技巧，能独立完成销售工作； 4、接受应届生，有大健康、教培、地产中介、美容或化妆品等行业实习经验优先考虑。

新意法1楼/九意法1楼高薪招聘：销售2名：皮肤白、气质佳、穿版好看，销售能力强，身高160-166cm，100斤以内，能穿s码，韩系风，3年以上意法销售经验优先考虑薪资：底薪+餐补+全勤+个提+个人达标奖金+团队达标奖金+每日达标奖金+大单奖+月休+年假+年终奖，综合收入15k-30k请联系（）

卤菜店店员工作时间上午7:00-12.30。下午4:00-8:00中午有休息时间包早餐和午餐工作环境凉快 工作内容 1:7点到档口开档把物品食物摆放到指定位置 2:协助顾客挑选菜品称重报价 3:会切菜基础刀工就行 4:配菜打包 5:动作麻利反应灵活

内衣店店员，销售理货。一天工作9小时

诚聘店员及实习生（时间自由周结） 16-49岁均可 欢迎实习生 【合格开实习证明】 工作地点灵活选择 前山：左右创意园 拱北：九洲时代金泉花园 【周结工资】买商业保险 【时间灵活自由】工作时间完全按你的空余时间来安排。提前一天会问你能不能上，不能上就可以休。 环境优美，适合学生、上班族课余/业余增收。 1.线下收银和打包外卖商品。 2.完成商品的来货验收、上架、陈列摆放、补货、退货防损等日常工作。 3.做好门店的卫生清洁工作 4.完成领导交办的其他工作 5.具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳！

每天到店有客户来给客户讲解一下多少度 有什么酒要求18-35广西人优先

工作内容:光鸡销售，分拆 生鲜超市，干净整洁 1，三角沙栏店 140/天，上午5：00～12：00 （不招暑期工，勿扰）

连锁餐饮店 接受无经验 直招收银员/比萨制作员/店员，外送员不收取任何费用!免费教学! 工作内容及要求如下: 年龄18-38周岁内，身高1.5-1.7米，初中以上学历，吃苦耐劳，身体健康，无大面积纹身。 1、前厅服务与清洁卫生; 2、接听电话，为顾客介绍产品并以最优惠方式下达订单; 3、学习并制作公司所有产品(包括比萨类、小吃类、饮品类)。 工作内容及要求如下: 年龄18-38周岁，身高1.6-1.8米，初中学历以上，吃苦耐劳，身体健康，无大面积纹身。工作内容: .学习并制作公司所有产品(包括比萨类、小吃类) 2.需要给附近老客户送披萨很近2-3个轮流送，公司配备电动自行车。 3.后厨设备及地面清洁卫生。 正式上班后工作时间: A班:9:00-13:3017:00-22:00 B班:10:20-20:00(包含吃饭时间1小时)(一星期换一次班) 福利待遇:试用期5000-6000，转正6000-6500 1.生日送生日积分卡一张可兑换任意10寸披萨个 2、每年6-8月享有高温补贴100元。 3、工龄每一年新增120/年 4、公司会给员工购买深圳二档社保。 晋升阶梯: 3.晋升阶梯:店员(5000-7000)踏实肯干6个月--副店(6000-8000)踏实肯干前提年六个月-店长(7000-10000)-督导(8000- 12000)-片区经理-区域经理-部门经理(12000-30000) 公司计划每月新增5-10家新店，个人发展空间广阔。门店分配: 可以自己选择区域上班，具体门店分配是根据门店空缺由近及远的方式分配，特殊情况可以申请工作店面。岗前培训: 面试通过有3天试工，3会安排你周边门店学习，试工结束办理入职手续，(培训期间不包吃不包住，入职后包住，培训补助50元/天+20餐补/天

工作内容 -负责水果店的日常运营，包括接待顾客、提供优质的服务和保持店铺的整洁。 -协助顾客挑选水果，解答顾客疑问，确保顾客满意度。 -负责水果的陈列和库存管理，确保水果的新鲜和美观。 任职要求 -具备良好的服务意识，能够积极主动地为顾客提供帮助。 -具备吃苦耐劳的精神，能够适应高强度的工作环境。 -具备团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务。