工作环境:优越自由； 年龄:18-49岁； 住宿:附近小区房三室一厅； 自己当地有房可安排就近超市。 薪资范围:6000-9000元/月； 月结，短期人走账清； 工作时间8小时； 提供吃住没有押金

包吃两餐，过年休假，法定假期补贴，满三个月，月休三天

负责店面ccd相机销售 有销售经验优先 为人友善性格开朗 诚实学习快 无责任保底加提成

1.工作职责： （1）提供良好的顾客服务 （2）熟悉商品的基本知识 （3）随时整理商品陈列及补货调整 保证店铺的正常营运和销售 （4）负责水果洗切服务 （5）早中晚三班制 轮班轮休 2.岗位要求： （1）18-35岁 学历不限 男女不限 普通话标准 （2）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 （3）有效期的食品健康证（没有可以办理） 3.薪资构成： 底薪+补贴+提成，综合薪资3.5k-4k 4.福利待遇：法定三薪、带薪年假、节假日福利、生日福利、工龄奖金、创业机会等等。包住，独立房间

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议； 2. 协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造，提升顾客购物体验； 3.遵守服务规范与门店管理制度，配合领导完成各项临时性工作任务； 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识； 2. 有零售、快消行业做过饮用水、桶装水、啤酒销售经验者优先，带薪培训； 3. 形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本抗压能力； 4. 能适应轮班制工作安排，抗压能力强； 5.及时记录客户需求，做好信息登记与跟进，提升满意度与复购； 6.年龄25至38岁，优秀者可适当放宽年龄。 待遇：底薪+20%业绩提成，节假日假期，

岗位职责： 1.负责门店日常接待、做好进店客户服务，提升顾客满意度 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 做好区域内卫生整洁 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有服务行业经验或销售经历者优先

我们是一家杭州时尚设计师童装品牌，自带新媒体流量，收入稳定提成高，接受审美好的跨行业销售或有激情的无经验者。 整体要求销售能力&新媒体运营能力具备其一，两者均具备者优先； 能力突出者可晋升为店长，具备佛山总代理权，可支持合伙开店； 岗位职责 核心销售： ①深度理解品牌理念与美学主张，主动接待在线及到店顾客，结合品牌设计理念、材质优势及穿搭风格，为中高端客群提供定制化选购方案。 ②精准挖掘顾客核心需求，提升高客单价成交率，完成销售目标，构建长期客户信任关系，提升顾客复购率与满意度。 新媒体运营： ①负责店铺日常新媒体内容拍摄，包括童装穿搭展示、产品细节特写、店铺场景实拍等，保证拍摄内容符合品牌调性； ②协助运营店铺新媒体账号（如微信视频号、小红书、抖音等），参与内容编辑、发布及互动，吸引线上流量，促进线上咨询转化。 产品管理： ①熟悉店内所有童装产品的款式、尺码、库存、价格及设计亮点，做好货品陈列整理； ②及时反馈货品销售情况及库存缺口，协助完成补货、调货相关工作。 客户维护： ①建立并维护精细化顾客档案，定期通过线上或线下方式与顾客保持深度沟通； ②精准推送新品信息、专业穿搭技巧及品牌主题促销活动，构建长期客户信任关系，提升客户忠诚度。 店铺协作： 配合店长完成店铺日常运营工作，包括卫生清洁、物料整理、活动执行等，打造符合品牌美学的消费场景。 任职要求 学历年龄：会粤语，高中及以上学历，20-35岁，形象气质佳，热爱童装行业及时尚穿搭，对中高端童装时尚趋势有敏锐感知，能精准理解并传递品牌美学理念。 销售能力：1年以上中高端零售行业导购经验，具备优秀的沟通表达能力和中高端客群挖掘能力，能精准把握顾客需求并提供定制化服务，有童装销售经验者优先。 新媒体技能：具备较好审美及摄影、摄像能力，能熟练使用手机或相机拍摄清晰美观的产品及穿搭视频/图片；熟悉小红书、抖音等新媒体平台的运营逻辑，有相关账号运营或内容拍摄经验者优先。 职业素养：工作积极主动，有较强的责任心和团队协作意识，能承受一定的销售压力，具备良好的服务意识。 其他要求：能熟练使用基础办公软件，服从店铺工作安排。

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促销员（好想来零食店多个门店） 岗位要求：1. 年龄：18-48岁；2. 有促销经验者优先；3. 能够积极主动。 薪资待遇：每小时80元，工作时间为4小时，。

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