招聘：导购员(不限)薪资：4.2-5K元/月①高中或中专学历以上，形象端庄大方(有相关行业店面销售经验者或酒店等服务行业工作经验者为佳)。②思维清晰，反应敏捷，口齿伶俐。③具备的心态：热情，自信，耐心，恒心。④热爱本职工作，有主人翁精神，团队精神。热情是打开客户心灵的钥匙，有了热情，工作才会生动有效；只有自己充满自信，才可能去感染客户，只有自己首先取得客户的信任，才有可能使客户愿意你产品；要强化服务意识，满足客户的实际需求和客户的精神需求(客户的自尊，自信需要)，要耐心回答客户的每个问题，无条件地包涵客户的一切过失；做任何事都不是一蹴而就的，要有持之以恒的精神，能经得起挫折。

岗位名称：导购；岗位要求：1.熟悉店铺产品，了解产品特点和销售技巧；2.具备良好的沟通能力和服务意识，为顾客提供优质服务；3.维护店铺卫生和陈列，保持店铺形象整洁；薪资待遇：底薪2500元+全勤100元，提成根据销售额达到一定标准有不同的提成比例，半年升一次底薪，月休2天。

岗位名称：导购员;招聘职位（广东汕头实体店内）。岗位要求：1.年龄要求（具体年龄范围未提供）。2.工作积极认真。3.热情引导客户选购商品。薪资待遇：工资面议；每天工作8.5小时；月休息两天；年终奖；带薪年假；餐补。

简单的导购 营业员

岗位职责: 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求; 2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 3、做好所负责区域的卫生清洁工作; 4、完成上级领导交办的其他任务； 5、注重晋升，具有良好的晋升制度，晋升速度快！ 任职要求: 1、行业经验不限，要有一定的学习能力; 2、注重职业发展，有较强的进取心； 3、执行力强，办事效率高 职业发展： 目前公司处于高速发展期，晋升空间大。晋升快速，晋升空间透明公正，薪资等各方面都有所调动 1、公司有公开透明的晋升机制，有能力者均可晋升; 2、3个月一次季度晋升 晋升通道：导购-见习店长--店长--区域主管--零售经理 3、公司提供专业培训，管理岗位内部竞聘晋升，开设专属管理岗位培训班。

岗位名称：企业管培生；岗位要求：2.参与门店业绩分析，提升单店营收与顾客满意度；掌握销售服务、门店报货、库存管理、客户维护等技能；3.在带教师傅的培育指导下，逐步承担管理职责，包括所辖班组或门店的排班管理、新工培训、损耗控制、效能提升等；薪资待遇：月薪4000元以上；上述内容是基于您的要求精简而成的，仅包含了岗位名称、岗位要求和薪资待遇，不包含联系电话和地点信息。

全职伊利导购员工，学历不限，18-35岁，口齿伶俐，勤快肯干，服从公司安排，需导购经验最佳。负责在商场推销，为客户介绍伊利产品，打理伊利产品薪资福利:工资3000-5000，上不封顶，单休，购买社保，有年假，还有其他福利工作时间：每天8小时工作制，时间可调整面试地点：和平镇集合双营公司联系工作地址:北环福万家、两英东北港、陈店福万家

1.负责瓷砖、卫浴的销售 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标; 3.开拓新市场，发展新客户; 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 5.156cm以上，25-35周岁以下，性格开朗，形象气质佳，谈吐得宜，熟悉礼仪接待，有亲和力 6.主动性强，有较好的工作态度和较强的学习能力 7.热爱销售行业,诚实守信,工作勤奋，有团队精神 8.有建材行业相关工作经验优先 任职要求: 1.有销售相关的工作经验; 2.有韧性、有较强的抗压能力; 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 4.销售额提成 5.月薪4000-8000

岗位职责： 1. 负责店铺日常销售工作，为客户提供产品介绍与导购服务； 2. 协助客户完成下单流程，提供良好的购物体验； 3. 维护店内陈列及客户关系，提升销售转化率。 工作地点：汕头市金平区龙眼南路60号 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识； 2. 有销售工作经验者优先。

招聘阿姨一名，卤味店。年龄40岁以上联系电话

汕头市潮南区两英镇招聘塔吊指挥人员一名，要求年龄在45岁以内。工作内容为一人负责一台塔吊，管理一栋楼。薪资待遇为5000元，加班费另算，每小时20元。每天工作时间为9小时。

招！网吧保洁，7点半至12点半下三点半六点（7小时半）月4500休二天。地址：翡翠花园附近。年龄65岁内，外地本地都可以，过年不休息。

广东省汕头市招聘指挥和塔吊司机，要求持有相关证件。单司机岗位也接受，但需能吃苦耐劳。

招聘收货.发货：一名要求：①年龄25-35岁会开车②数据清晰责任心强,吃苦耐劳，做过的优先录取！工资待遇5000+每月，做得好后期可涨月休一天，工作时间10个小时联系电话：

------------------------------------------------门店导购【长白班、早八晚六、单休、综合薪资4000+】企业名称：德阳市区美迪灯饰经营部岗位薪资：3000-5000元岗位福利：五险环境好有提成全勤奖有补助单休早八晚六。投递电话：

招聘钦州区域智力专职流动导购一名，负责市区门店的理货以及销售工作，偶尔需要下乡做活动，要求：有责任心，销售能力强，待遇：底薪+提成+达成奖金+补贴+社保。联系电话：利

招聘导购8名长白班，8至6点半，休息，男女不限，45以内，有无经验均可，月3000-7000不等电话：【清河国美电器】

招聘·活动导购员（妈妈岗）:7:30-11:30下午:14:30-18:00岗位要求：每周有2天需要跟随团队外出宣传（廉江周边，不用下乡），需能吃苦耐劳，上班时间自由，非常适合宝妈，带娃的同时也有一份稳定收入。想一边带娃一边赚钱的看过来了无责底薪全勤提成绩效补贴社保平均3200-8000不等微电:地址：廉江市区（罗州，城北，城南）

阜新县精品瓷砖招导购一名要求：有相关经验者优先，工作餐，早8～晚5，年龄在23到43岁之间，要求沟通能力强工资：1500加提成联系电话：

#高薪岗位推荐 [庆祝]文创市集招聘店员10名招 薪资报酬：房补300饭补500加奖金，综合6000-8000元，上不封顶 上班时间： 三个班次 9：00-19：00；11：00-21：00；13：00-23：00 上班10个小时，月休两天也可以分成四个半天 地址：汕头小公园安平路35号

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货等基础售后事宜 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务业从业经历者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，包括节假日及早晚班 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

本人自有场地，资金没问题。 现诚招合伙人 全程一起规划、选品、运营 零投资压力，抱团挣钱。 只要有信心，肯努力，真心想赚钱做生意的来聊。

汕头陈店市场招牛肉师傅工作，每天几十斤肉，轻轻松松，要求刀工硬，半桶水勿扰

招聘岗位：店员 薪资：5300-6000 年龄35-45 工作时间：早上7点-下午6点半 ，会吃苦耐劳，有责任心，态度好，有时间观念，按时上班，会开三轮车，做事有条理，主要在店里帮忙，看单配货，整理货物，包吃两餐，不包住 地址：鸥汀市场 联系电话：

水果零售店:陈列、销售、打包、收银

收银理货等等

1.长期工，有螺蛳粉经验，要求上进心，大胆好学 2. 后厨煮粉/操作工（若干） 店内老板员工都是年轻人 工作氛围好 活轻松 上班时间少 岗位职责：按照标准流程煮粉、准备配菜、把控出餐品质，维护后厨卫生。 任职要求：手脚麻利，吃苦耐劳，遵守食品卫生规范，有餐饮经验者优先。 薪资福利 综合薪资：3500-4000元/月 首月包吃不包住（底薪+全勤奖+绩效提成，多劳多得） 福利：包吃不包住，每月准时发薪，月休2天，轮班制，节日福利 晋升空间大，表现优秀可加薪、晋升 工作时间&地址 班次：具体到店沟通 门店地址：广东省汕头市澄海区广益街道12巷12-2号第一层3号铺面 联系电话: （微信同号） 应聘方式：电话联系或直接到店面试

广东汕头招聘兼职店员岗位（晚班），适合年龄在30至45岁的人士，工作时间为每日傍晚五点至十点，在农历清明至七月半的淡季有六天休息时间，薪资包括时薪12元和额外的餐补。

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季商品信息、面料特性及促销政策，精准推荐适配款式 3.负责试衣间管理、货品整理与陈列维护，保持卖场整洁有序 4. 完成收银结算、会员开卡及基础售后服务，提升客户满意度 5.积极参与销售目标达成，定期反馈市场与顾客需求信息 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用POS系统 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱时尚行业，有学习意愿和团队协作精神

店面导购是指在实体店铺内为顾客提供商品信息、解答疑问、协助选购商品的服务人员。他们需要熟悉店内的商品，了解商品的特点、用途、质量、价格等信息，以便在顾客询问时能够准确、专业地回答。同时，他们还需要具备良好的沟通技巧和服务态度，以满足顾客的需求，提高顾客的购物满意度，从而促进商品的销售。 以下是一些店面导购的基本职责和技能： 1.商品知识：熟悉店内所有商品的特点、用途、质量、价格等，以便为顾客提供准确的信息。 2.销售技巧：能够有效地推销商品，包括如何展示商品、如何回答顾客的问题、如何处理顾客的异议等。 3.客户服务：提供优质的客户服务，包括友好的态度、快速的响应、专业的建议等。 4.沟通技巧：能够有效地与顾客沟通，理解他们的需求，提供满足他们需求的产品和服务。 5.团队合作：与其他导购员和店铺管理人员有效合作，共同完成销售目标。