经典男装店招聘导购 早班：7:50-14:30 晚班：14:00-21:00 薪资：底薪2000元+提成2个点 有销售经验，懂穿搭 会服务、能拍摄 长期稳定，尽快到岗 电话：

经典男装店招聘导购 早班：7:50-14:30 晚班：14:00-21:00 薪资：底薪2000元+提成2个点 有销售经验，懂穿搭 会服务、能拍摄 长期稳定，尽快到岗 电话：

招聘：经典男装店招聘 【招聘岗位】导购员 经典男装店招聘 【招聘岗位】导购员 【招聘人数】10名 【薪资待遇】底薪2000元+提成2个点 【上班时间】早班7:50-14:30，晚班14:00-21:00 【岗位要求】有销售经验，懂穿搭，会服务、能拍摄 【工作内容】负责男装商品的展示与销售，提供顾客咨询服务 【工作地点】淮北市烈山工人村真棒超市东100米 【公司简介】经典男装店，致力于为客户提供高品质的着装体验。我们追求卓越，注重细节，期待您的加入，共同打造时尚与品质的完美结合。

（微同）经典衣族男装店招聘导购早班：7:50-14:30晚班：14:00-21:00薪资：底薪2000元+提成2个点有男装销售经验，懂穿搭会服务、能拍摄长期稳定，尽快到岗电话：

【餐厅招聘 核心要求 3. 服从店长合理工作安排 薪资福利 工资3300到4000# 表现优秀可晋升为储备店长（须具备优秀素养如责任心，思维灵活等） 春节在职另有补贴 工作时间10小时 ，月休2天 有意者联系微信同号

工作轻松简单，无需经验，有人就接待无人就休息，薪资周结 提供住宿，可兼职日结，前台4k，店员全职综合12k

在店里做家具家电导购 打扫一下卫生

···早班是7:00-4:00 中班是3:00-12:00 夜班是11:00-8:00 （轮班制的）（18小时门店 和2 4小时门店） 1. 前期会有一个月的试用期 试用期的工资：大专是3000元 ，大专以下是2800元，转正后全职员工3000-4000平均在3500-3800(主要是根据门店业绩而定业绩高的门店会在4000-5000之间）； 店长5000--8000（根据门店KPI考核） 工作地点：就近安排、满2月后享受公司内部晋升） 2. 实习期1-2个月（根据入职时间） 实习期工资：3000元（大专以下：2800元） 4. 年底绩效奖金，中秋节，端午节（福利补贴）、餐补、社保购买、法定节假日三倍工资、生日补贴200元。 5. 免费提供住宿（三室一厅间装修，婚者：340元住房补贴 、工作内容：现场的维护，排面的整理，保质期的检查，来货后验货上货，日常的卫生清洁，鲜食的煮制以及面销 职位要求：一、性格热情开朗，具备一定的电脑操作能力和沟通能力，二、细心踏实，有责任心，具有团队精神，具有很强的学习能力，有上进心

利辛县江集镇，招店员营业员，工作任务介绍产品，简单直播，工作时间一天6至8小时，，18至45岁，语言表达能力强，口齿伶俐，适合宝妈，毕业生，有工作经验者优先，江集附近优先，工资一月3000元

不脏不累开心又快乐

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 电子厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

明天三系带班挖土烈山马场<br/>岗位职责:<br/>1. 打锤、破碎注意盲区，不砸人车<br/>2. 履带、链轨日常看看，有问题早说<br/>3. 和铲车、自卸车一起干不抢不挡<br/>4. 测量放线配合好，不碰桩不压线

淮北市濉溪县招集成吊顶按装工有想干的可以给我电话联系工地大约400平方，工钱可以电话沟通联系，干好就结账

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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急急急，钱塘一楼急招！熟手销售5名，会卖货！长期踏实能干！店内事少可直接上班有意者：

招聘：移动营业厅营业员（五险）韩村镇营业厅薪资：3000-6000元/月岗位职责1.负责业务办理，解答客户关于移动业务的咨询2.负责营业厅日常运营，包括库存管理等3.宣传移动新产品、新业务，提升客户知晓度任职要求1.高中以上学历，通信相关专业优先2.具备良好沟通能力，具敬业精神3.有营业厅工作经验者优先工作时间：8:00-18:00工作地点；市区、濉溪都有店，就近选择

招聘万达茂三楼招聘店员，目前淡季上二休一（冬天早晚班，月休4天）。4000一个月，有兴趣的可以联系胡总

招聘：店员（薪资3k+） 薪资：3000-8000元/月 岗位职责 1. 为顾客提供专业的产品介绍与解答 2. 具备良好沟通能力与服务意识 3. 熟悉商品销售流程，有相关经验优先 q点击屏幕下方电话，创建并投递简历，即可与企业联系

招聘：烈山1958商业街店员 薪资：2800-3500元/月 负责店内日常工作。收银，理货，卫生，客服等。 岗位职责： 1. 承担店内日常运营工作，涵盖收银、理货、卫生维护及客服等多方面事务。 2. 精准高效地完成收银操作，确保账款清晰、交易顺畅。 3. 有序进行商品理货，保障陈列美观、货品齐全。 4. 认真维护店内卫生环境，营造整洁舒适的购物空间。 5. 热情周到地提供客服服务，及时解决顾客问题与需求。 任职要求： 1. 具备良好的责任心与服务意识，能认真对待店内各项工作。 2. 拥有较强的沟通能力，以便与顾客进行有效交流。

招聘：店内销售员（工作轻松） 薪资：5000-7000元/月 岗位职责： 1. 负责店内产品销售工作，积极拓展客户资源，达成销售目标。 2. 为客户提供专业的产品介绍与咨询服务，解答客户疑问，促进交易达成。 任职要求： 1. 具备销售经验者优先考虑，拥有出色的销售技巧与客户沟通能力。 2. 熟练掌握产品知识，能够精准、清晰地向客户介绍产品特点与优势。 3. 工作积极主动，具备较强的学习能力与适应能力，能快速熟悉业务流程， 点击屏幕下方电话，创建并投递简历，即可与企业联系

安徽淮北招聘理货员，月薪三千以上，有相关工作经验者优先联系李姐。

招聘手机店员： 1：要求会给手机贴膜 （手工操作能力要好） 2：热爱数码产品 3：学历初中以上 4：家住濉溪县城 5：工作流程简单易复制 6：月薪3000加提成 7：店在濉溪县城邮政局

招聘手机店员： 1：要求会给手机贴膜 （手工操作能力要好） 2：热爱数码产品 3：学历初中以上 4：家住濉溪县城 5：工作流程简单易复制 6：月薪5000加提成 7：店在濉溪县城邮政局

招聘：导购员（工作轻松）薪资：2600-5000元/月优秀导购形象气质俱佳，有一定的应变能力，有经验优先上班时间8:00__12:002:30__6:30点击屏幕下方电话，创建并投递简历，即可与企业联系

安徽淮北招聘理货员，月薪3000元以上，有相关工作经验者优先，请联系人力资源部门。