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岗位职责: 1.为顾客提供优质的购物体验，解答顾客咨询； 2.管理商品的销售和推广，确保销售目标的实现； 3.维护店面的日常运营，包括货物管理、库存监控等； 4.处理顾客投诉，确保顾客满意度； 5.协助团队完成销售活动，促进销售增长。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识； 2.有责任心，能够完成分配的任务； 3.能够适应团队合作，具有团队精神； 4.对销售工作有热情，能承受工作压力； 5.能够处理顾客投诉

理货 收银 果切 等

岗位职责： 1、要有水果店销售经验，店面的管理各项营销策略的实施； 2、做好门店管理工作； 3、负责商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、负责门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、负责门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 任职资格： 1、专业不限，具有较强的店务经验； 2、精通客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

年龄：18-25岁 岗位职责： 1. 根据剧本设定，扮演角色并引导玩家沉浸式体验； 2. 维护现场秩序，确保玩家在安全环境下进行游戏； 3. 协助完成密室场景布置与道具整理工作。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和临场应变能力； 2. 对密室逃脱、剧本杀等沉浸式娱乐形式有浓厚兴趣； 3. 性格开朗，善于与人沟通，具有服务意识； 4. 有团队协作精神，能适应早晚班轮班工作安排。

···早班是7:00-4:00 中班是3:00-12:00 夜班是11:00-8:00 （轮班制的）（18小时门店 和2 4小时门店） 1. 前期会有一个月的试用期 试用期的工资：大专是3000元 ，大专以下是2800元，转正后全职员工3000-4000平均在3500-3800(主要是根据门店业绩而定业绩高的门店会在4000-5000之间）； 店长5000--8000（根据门店KPI考核） 工作地点：就近安排、满2月后享受公司内部晋升） 2. 实习期1-2个月（根据入职时间） 实习期工资：3000元（大专以下：2800元） 4. 年底绩效奖金，中秋节，端午节（福利补贴）、餐补、社保购买、法定节假日三倍工资、生日补贴200元。 5. 免费提供住宿（三室一厅间装修，婚者：340元住房补贴 、工作内容：现场的维护，排面的整理，保质期的检查，来货后验货上货，日常的卫生清洁，鲜食的煮制以及面销 职位要求：一、性格热情开朗，具备一定的电脑操作能力和沟通能力，二、细心踏实，有责任心，具有团队精神，具有很强的学习能力，有上进心

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招门窗店店员若干名年龄 25-40 岁，有经验者优先，薪资3500-7000元有能力上不封顶，

吃苦耐劳，活波开朗

明天六矿附近要一个厂房打瓦的，.自己谈

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要五六个小工，200块钱一天，管吃管住。 电话

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步行街西头招聘服务员，帅哥，，阿姨都要！要求识字，薪资待遇3000一个月，月休两天！包吃！

招聘搭配师/导购 男女都可哦！ 有女装同岗位工作经验优先！ 休四天+五险+上下午倒班+年假7天 综合薪资5000-10000 （随时上岗） ⚠销售能力强，执行力好，想赚高薪的来。 公司直营/工资高/福利好 有意向可联系 电话:（） 地点：大连罗斯福

大连柏威年 SUPATU（苏帕图）女装 诚聘导购 有销售经验，大女装优先 年龄：28-40 有良好的表达和沟通能力，执行力强 性格开朗热情，具备优秀服务意识 班次：晚全休 薪资：底薪 3500 （）+阶梯式提成+五险+三薪+各种奖励 联系电话： ：

乐华二楼男装招聘半天班导购两名，上午8点20到1点，下午1点到六点半。两班倒，工资1300元加提成，淡季平均在1700元左右，旺季2000加左右，要求有服装经验，吃苦耐劳，小姐姐不适合。联系电话

招万佳熟手 要求熟手，能穿版，销售能力强，热爱服装，会管理手机 底薪➕提成 ：

品牌：特步井号绿园吾悦二楼招聘：高级导购任职资格：1、年龄22-35岁2、有服装销售经验、语言表达能力强性格开朗、有责任心，执行力强，有目标感，勿扰薪资待遇：1、底薪+提成月工资5000无封顶2、节假日福利法定假日三薪、五险，每月三天休，早晚班倒、：同步

家具导购 薪资范围:6000-11000元/月 发薪日期:5日 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:加班费、绩效奖金、工龄奖

招聘：烈山1958商业街店员 薪资：2800-3500元/月 负责店内日常工作。收银，理货，卫生，客服等。 岗位职责： 1. 承担店内日常运营工作，涵盖收银、理货、卫生维护及客服等多方面事务。 2. 精准高效地完成收银操作，确保账款清晰、交易顺畅。 3. 有序进行商品理货，保障陈列美观、货品齐全。 4. 认真维护店内卫生环境，营造整洁舒适的购物空间。 5. 热情周到地提供客服服务，及时解决顾客问题与需求。 任职要求： 1. 具备良好的责任心与服务意识，能认真对待店内各项工作。 2. 拥有较强的沟通能力，以便与顾客进行有效交流。

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招聘万达茂三楼招聘店员，目前淡季上二休一（冬天早晚班，月休4天）。4000一个月，有兴趣的可以联系胡总

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