门店顾客接待、穿搭推荐、服装销售； 日常货品整理、上新陈列、衣物熨烫，维护店铺形象； 每日核对货品，盘点库存； 维护客户，记录顾客喜好，跟进复购； 保持店内卫生，完成店长安排的其他工作。 执行力强，做事踏实细识 工作地点：重庆观音桥大融城LG层

导购员工45岁以下，认真负责，有销售经验优先！薪资福利:无责任底薪2400+个提3%，上一休一。招工人数:2名工作地址:秀山爱琴海城市广场2楼

负责门店商品陈列与销售工作 · 为顾客提供产品咨询与售后服务 · 完成日常收银及库存核对 【职位要求】 · 高中及以上学历 · 有1-3年商场/家具/家电/建材行业经验优先 · 能适应月休四天的工作安排

导购身体健康，性格外向、热情，善于与人沟通，有耐心，服务意识强。导购薪资福利:2800元/月工作地址:重庆

招聘：中国茶叶招聘导购，社保+包吃薪资：5000-12000任职要求：1.形象端正，表达清晰，具备亲和力与服务意识；2.有零售或导购经验者优先，无经验者可接受系统培训；3.工作主动积极，责任心强，具备良好的团队协作能力；4.能适应轮班制，包括节假日及周末工作安排。岗位职责：负责门店日常销售运营，主动迎接顾客，提供专业的产品咨询与贴心导购服务，持续提升客户购物体验。薪资待遇：购买社保+包吃+提供住宿综合工资5000-12000元/月地址：中国茶叶连锁(兴潼大道店)兴潼大道82号。

善于与人沟通，会开车

招聘：永川区域招聘导购薪资：3千-5千1.向顾客介绍店铺商品2.完成店铺日常销售工作3.完成店铺其余日常工作上班地址：永川城区内工作地址1：永川人民西路67号（人人乐德克士旁意尔康工作地址2：永川三星路58号（万达广场2号门前

诚聘导购年龄：20–38岁，员工早晚班两班制底薪3000元+提成联系人龙员工士：大足吾悦广场

招聘：361度永川导购薪资：3000-5000元岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、学历不限；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-40岁，身体健康。

重庆市綦江区杂工小工

明天唐家院子需要一名人员，工作期限约为10天。

简单皮实的搞钱团队！互联网旅居房产top公司直招！！团队人均1-2w！头部5-7w！ 【工作职责】 1、公司客户群体是全国范围内城市中老年人，大多数是企业高管、公务员、事业单位等有一定退休工资或者财富积累的客户 2、通过专业的业务能力，强有力的亲和力，给客户详细清晰介绍产品，将美好的旅居生活分享给客户，邀请客户到项目地实地考察 3、消费享受型产品+旅居赛道头部企业，无淡旺季之分，业务稳健不受影响 4、产品成单额在几十万至上百万不等，销售提点高 5、公司的销售模式是“电销+网销”双模式（电销为主要工作模式），公司有新媒体团队源源不断提供线上引流精准资源，无需盲打客户群。 【薪资待遇】 1、无责底薪5000-7000+高提成，月均薪资1w～2w 2、五险一金+下午茶+工龄年假+节日福利+生日福利等等～ 3、每年员工父母新年礼 4、超长春节假期12-15天

日常巡逻，门岗值守，月休四天，周二白班夜班换班

重庆市铜梁区招空调安装/维修

森威家居招聘以下岗位：员工3名，薪资3000元；送货安装工2名，薪资4500-6000元；统计文员2名，薪资2800元加提成；设计总监1名，薪资5000元加提成；导购员2名，薪资2800元加提成。工作地点位于文水县南武村。

导购员敢于挑战高薪、服从工作安排、有团队协作精神。薪资福利:底薪+全勤+福利+激励+社保。招工人数:3人工作地址:石棉县步行街

招聘鞋店导购员，时间早8晚5，底薪加提成加满勤奖，有无经验均可，要求有责任心，做事踏实认真，有耐心，招长期导购，短期勿扰●友情提示正规招聘不会以任何理由向求职者收取，谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担

招聘：前台导购员薪资：2500-4000元/月【招聘岗位】：前台导购员【岗位要求】：喜爱甜品面包，对待顾客热情、有耐心【工作内容】：店铺前台接待，接待到店顾客【薪资待遇】：每月公休2天，生日假、婚假、丧假带薪，享有年终奖【工作地点】：南宫市金冠蛋糕【备注】老板平时比较忙，有意向直接电话联系

梦园门店招聘收银理货员 负责接待顾客、商品导购、整理陈列及卫生，工作简单上手快。早班6:30-3:30（7-4:00），晚班12:30-9:30，两班倒月休4天。 薪资5000-8000元，含提成、全勤奖及年终奖，次月18号发薪。 包吃包住交社保，有无经验均可，18-48岁热情沟通者速来。

通过电话与客户进行沟通，了解客户需求，向客户介绍公司的产品或服务，添加客户微信即可。

工资日结。人走账清。 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

招聘：中老年俱乐部：招聘销售若干名，负责门店销售，员工：20-55岁（优秀可放宽）工资：底薪2500+500绩效提成，多劳多得。转正后工资3000底薪500绩效提成。，月休4天工作时间：8--18上班地址：五桥联系电话

J100AF0084 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

岗位职责： 1，根据公司既定的销售目标，完成所在店铺销售目标； 2，负责门店的日常货品的陈列，理货，销售进出库 管理等； 3，负责店铺客户的接待和产品介绍； 4，配合店铺完成产品的宣传和各大促销活动； 5，负责客户的售后服务工作；6，领导安排的其他事宜；任职资格： 1，有2年及以上零售行业门店导购销售或促销经验，药品，大健康，食品等行业销售经验优先；2，热爱销售工作，吃苦耐劳，责任心强； 3，具有较强的沟通能力和表达能力，优秀的客户开 发能力，主动性强； 4，亲和能力强，有很强的服务意识。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研，收集竞品及客户需求信息，反馈至相关部门 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户、维护老客户，建立长期稳定的合作关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，提升品牌影响力 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和执行力，能承受一定工作压力 3. 具备客户服务意识和团队协作精神 4. 学历不限，有销售经验者优先 5. 行业背景不限，接受应届毕业生及转行人员

工作职责: 1、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系； 2、负责门店客户的接待，引领客户参加产品体验，促进客户在店成交，保持品牌展柜的卫生； 3、按程序热情.积极，规范的作好现场客户接待工作，通过良好的职业风范和周到的售前、售中、售后服务展示公司企业形象，树立企业良好的口碑； 4、严格执行公司各项规章制度。 任职资格: 1、有电器销售行业从业人员优先录用； 2、有建材，家装，电器相关经验者1-3年者优先录用。

岗位职责 -负责顾客点餐，收银服务 -产品制作，打包摆盘 - 维护就餐区域整洁，保障用餐体验 职位要求 -无经验要求，有责任心即可 -不限学历、不限工作年限 -会骑车 工作时间 - 倒班制，早班9:00-19:00 晚班17:00-2:00 薪资福利 -综合薪资:2600~3500元/月 -提成:营业额提成，小程序提成，送餐提成-薪资月结，月休四天

岗位职责： 1、负责家装项目的客户开发与业务拓展，挖掘潜在客户需求； 2、根据客户要求提供初步装修咨询与方案建议，推动项目签约； 3、协调设计与施工团队，跟进项目进度，确保服务流程顺畅； 4、维护客户关系，提升客户满意度，促进口碑传播与二次转化； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能适应外出拜访客户； 2、有较强的目标感和抗压能力，能够独立开展业务工作； 3、熟悉家装行业基本流程，了解装修施工或设计环节者优先； 4、诚实守信，具有团队协作精神，责任心强；

岗位职责 1. 业务拓展与客户管理：独立开发并维护客户资源，完成销售目标；深度挖掘客户需求，提供专业的着装解决方案，建立长期信任关系。 2. 专业咨询与方案设计：作为专业顾问，为客户解读面料特性、款式风格与工艺细节，主导完成个性化定制方案的设计与确认。 3. 精准量体与数据管理：独立执行精准量体，熟练处理特殊体型数据，建立并维护客户专属的体型数据档案。 4. 全流程订单跟进：作为订单的“项目经理”，全程跟进从面料采购、版型制作、中途试衣到最终交付的每一个环节，确保交付品质与时效。 5. 市场与品牌活动支持：积极参与品牌沙龙、品鉴会等市场活动，推广定制文化，提升品牌专业形象。 任职要求 1. 硬性条件：拥有3年以上高端服装定制、奢侈品牌零售或高端服装销售经验，对行业有深刻理解。 2. 专业知识： · 精通服装定制全流程，深刻理解其核心工艺与品质标准。 · 掌握丰富的面料与辅料知识，能清晰阐述其特性与应用场景。 3. 核心技能： · 量体技能：具备独立、精准的量体能力，理解服装结构与人体工学的关系，能进行数据分析和版型建议。 · 沟通能力：拥有出色的倾听、沟通与共情能力，能精准转化客户模糊想法为具体设计语言。 · 销售与服务意识：具备强烈的客户服务精神和高端销售技巧，追求极致的客户满意度。 4. 个人特质：注重细节，审美在线，具备高度的责任心、出色的跨部门协调能力及灵活的问题解决能力。 5. 优先条件：服装工程、设计相关专业背景，或持有权威量体师、色彩顾问等资质认证者优先。