招18-36岁的销售

岗位职责： 1.挖掘企业及客户的法律服务需求； 2.结合客户需求设计匹配的法律解决方案； 3.维护客户关系，推动客户转介绍合作。 任职要求： 1.具备一年以上销售相关工作经验； 2.有持续发展的意愿和晋升目标，认同与公司共同成长的理念。 工作时间： 8:30-12:00、13:30-18:00（每日8小时） 周末双休，不涉及加班，法定节假日全部正常休假 薪资待遇： 无责任底薪3000-5000元+提成+绩效+奖金 ——全日制本科底薪增加500元，985、211院校毕业生底薪上浮10000元

招聘兼职销售： 需要跑外勤 上班时间下午4：00—8：30 周末： 每周休一天 薪资：底薪2000+提成+绩效奖励 综合薪资：5000 要求：吃苦耐劳、善于沟通、乐观上进、有执行力 电话：

接受小白！！！带薪培训！！！ 工作内容： 1.负责与客户建立高效、优质的沟通联系 2.协助客户经理完成团队业绩目标 3.提升客户对公司服务的整体满意度 工作地址： 星光68商场B区L2层奥以台球 薪资待遇： 薪资范围8k-30k无上限，多劳多得，零基础可享带薪培训，包教会！奖金福利丰富！ 环境氛围： 地处大型高端商场，交通便利，办公环境时尚年轻，氛围轻松愉悦，保障良好工作状态 福利待遇： 包住包住包住，定期组织团建/聚会/抽奖活动，管理团队年轻有活力、易于交流，岗位正规稳定，无需外勤，晋升机制透明完善 职位要求： 1.身高160cm及以上 2.五官端正，形象气质良好 3.具备较强的化妆技巧及服饰搭配能力 4.欢迎新手加入，符合条件者提供带薪培训 5.具备出色的语言表达与沟通能力 6.若个人能力突出，上述条件可酌情放宽

招聘销售两名，工资面议！月收入2000-20000+，销售是一个自己给自己打工的行业，招有上进心的，爱钱的！精英！

一、福利 1.免费提供住宿，四室两厅，设备齐全 2.不定时水果、零食、下午茶等 3.不定时团建旅游，年会，聚餐等 4.生日福利 二、薪资上班时间 1.薪资：底薪4200（200全勤）+提成＋五险 2.上班时间：上午8.30-18.30休周日节假日正常休 超长带薪年假 不定时团建，聚餐，年会等 同事都是00后，氛围好的没话说，不用担心聊不来，带薪培训 三、岗位要求 1.年龄17-24之间，男女不限，性格开朗活泼 2.无经验要求，有师傅带，包教包带公司直招！公司直招！不打电话！不打电话！

对客人进行沟通和售后，维护客人

川渝十二钗销售招聘 试岗期：销售岗位试岗7天，需完成送出10组酒任务。 试用期为1个月，需完成送出50组酒指标，无需固定坐班，每周五通过邮件提交工作记录，每月到公司进行一次述职。 薪资待遇：7300元（含五险） 福利明细： 1、通讯补贴100元 2、餐饮补贴200元 3、育儿补贴500元（每名子女） 4、养老补贴200元（每位75岁及以上老人） 5、生理期关怀补贴200元（适用于已婚或订婚女性员工） 6、异地分居补贴800元（需提供有效证明材料） 7、配备工作专用手机一部 8、每月组织一次团队聚餐 9、每年安排一次集体旅游 工作职责与提成机制： 1、提成按个人总业绩的5%至15%发放，具体比例以签订合同为准 2、实行灵活办公，不设固定坐班要求，以结果为导向，每周五提交工作总结至指定邮箱 3、允许自主组建销售团队，每队最多7人，连续三个月达成业绩目标，公司将配备业务用车一辆

岗位职责: 1.负责私域产品的规划与执行，确保产品目标的实现 2.与团队紧密合作，共同推动产品功能的完善和优化 3.持续关注行业动态，吸收用户反馈，不断提升产品竞争力 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够高效地与团队成员合作 2.具有较强的学习能力和问题解决能力，能够快速适应新环境和新任务 3.对产品有深刻理解，能够准确把握用户需求，提出创新的产品解决方案 合伙人模式，非诚勿扰！

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

明天瑞祥鞋业在重庆寻找一名八零后熟练打剪刀带班人员。

岗位名称：1.柜体试装人员2.免漆柜体异形木工师傅（拉手、护墙、格栅、圆弧等）3.油漆车间打磨人员 岗位要求：1.柜体试装人员：熟悉柜体组装流程，具备一定的木工基础，能够独立完成试装工作。2.免漆柜体异形木工师傅：熟练掌握免漆柜体的制作技能，包括拉手、护墙、格栅、圆弧等工艺，具有木工工作经验。3.油漆车间打磨人员：熟悉油漆打磨工艺，会使用木磨、油磨等工具，具有相关岗位工作经验。 薪资待遇：1.柜体试装人员：计件保量，月薪6000起。2.免漆柜体异形木工师傅：面议。保底6000元。3.油漆车间打磨人员：计件，保底6000。

渝北区OPPO项目需要四人参与二次结构混凝土作业，工作时长八小时报酬220元，明日七点三十分开工。

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

岗位名称：钢筋工；木工；混凝土修士。 岗位要求：1.具有相关技能经验；2.具有良好的团队合作能力；3.能够适应工地工作环境。 薪资待遇：钢筋工工资330元起；木工工资面议；小工工资280元起。工期长，工作稳定，工资有保障。

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

招临时工，一天一结账，需要的联系。。。。。。。。。。。。。。。。

招聘：兼职 服务员：20~40岁 ＜做年货商品茶叶售卖＞做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130＋餐补30=160天（＋奖金），工作时间早9点﹣9点，2月13~3月3号 邱先生（微信同号）

招聘： 兼职 服务员：20~40岁 〈做年货商品茶叶售卖〉做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130+餐补30=160天（+奖金），工作时间早9点-9点，2月13~3月3号

进口电气/仪表成套设备 电气/仪表销售工程师 岗位职责： 1、熟悉公司代理及主推产品的核心功能、竞争优势、适用领域及相关销售规则； 2、积极拓展新客户资源，维护现有客户关系，推进商务沟通并实现销售任务目标； 3、协助客户完成产品选型与报价，协调售后技术团队提供支持服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，经验不限。机电一体化、机械自动化、电气等相关工科专业优先（其他专业条件优异者亦可考虑）； 2、具备良好的适应力、表达能力，有协作意识和客户服务思维； 3、工作认真负责，踏实肯干，抗压能力强； 4、主营进口工业自动化元器件，如PLC模块、触摸屏、变频器、流量计、液位计、分析类仪表等，广泛应用于工业自动化领域客户，产品复购率高，合作关系稳定后可长期供货。 薪资待遇 社会招聘待遇：无责任底薪3500-4500（面试后根据能力定薪） 销售工作经验：1-2年以上 优秀者薪资可面议 注：3-6个月成长期，进入业绩考核阶段后：待遇另行协商。 福利待遇：五险一金，节日慰问，生日关怀，年假制度，旅游福利，弹性作息政策，定期组织团队活动等。 工作时间：双休，享受国家法定节假日，不包吃住。 工作日：08:30-18:00 中午休息：12:00-13:30 岗位人员结构： 1、期望方向：对销售岗位有兴趣或认同感，追求业绩成就感或高收入者优先 2、工作背景：有线下销售、市场推广、电话销售经验者优先考虑 3、专业方向：机械自动化、机电一体化、电气工程、测控技术与仪器、过程装备与控制等相关工科专业优先 4、现实需求：有房贷、车贷、育儿等经济负担者优先考虑 5、发展目标：有明确职业规划、进取心强、志向清晰者优先录用 6、初期每日需完成数十通外呼，无法接受电销模式者请勿投递，避免耽误双方时间；后期进入报价签约阶段，事务性工作增多，外呼量逐步减少，双休制，无需加班。 面试时间：每周一、三、五 上午10:00 下午14:30 入职时间：每周二、周四

招聘：业务销售 薪资：4000-7000元/月 任职要求： 1.性格外向，具备良好的沟通表达能力，有销售经验者优先，对销售工作有强烈兴趣和进取心； 3.能够适应灵活工作安排，接受短期出差或异地驻点； 4.具备基本的商务礼仪与客户服务意识，抗压能力强； 5.驾龄3年以上，会开手动挡，能独立开展客户拜访与业务洽谈。 岗位职责： 跑潼南周边及各乡镇业务 上班时间： 8:30-6:00； 薪资待遇： 底薪4000+提成 综合工资4000-7000元/月，上不封顶 地址： 西南国际灯具批发城6栋11-17号。

公司实行人性化管理，提供两种薪资方案可自由选择： 1、底薪4500元＋提成，月结薪资包含底薪＋提成＋奖金＋补助＋福利待遇＋职位晋升奖励，综合收入8000-18000元，上不封顶，能力强者收入更高；也可选择日结模式 2、全提成模式：按营业额30%-50%比例提成，并享受阶梯式日奖金激励 岗位要求： 1、性别不限，学历不限，年龄18-30周岁，无需相关经验； 2、具备责任心，能承受工作压力，吃苦耐劳，心理素质良好； 3、热爱销售行业，性格积极开朗，自信诚实 晋升通道（内部晋升机制完善）： 1、职业发展路径：销售代表→主管→副经理→城市经理→大区经理→董事 2、退役军人在同等条件下优先录用 公司福利待遇： 1、入职即安排免费住宿（配备齐全家电，被褥免费提供），宿舍位于南坪商圈，出行便捷； 2、提供系统化免费培训，实行师父一对一指导，资深员工带教新人； 3、每年组织两次集体旅游，参与集团举办的夏季年会与冬季年会，表现优异者可前往集团总部进修学习； 4、公司设有独立管理学院，每年邀请知名高校教授授课，综合表现突出者有机会选派至总部管理学院深造； 5、定期开展户外拓展、烧烤、聚餐、K歌等团建活动，为员工举办专属生日派对，氛围温馨活跃； 6、重大节日免费发放礼品及福利； 7、设置多重现金奖励机制：日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖及集团总部专项奖励 注：不接收兼职或短期实习人员；入职全程无任何费用及押金要求

职位详情 帝恩检测专注于仪器的计量、检测与校准服务，主要服务于全国范围内的生产型企业（如电子厂、药企、食品厂、五金厂等）以及检测机构和建筑公司。本行业属于客户企业的刚性需求，客户每年必须对仪器进行检验，因此业务持续稳定增长，未来业绩发展空间广阔，欢迎优秀的你加入我们的团队！ 岗位职责： 1. 负责收集新客户信息，并开展有效沟通，实现客户开发。 2. 通过电话方式与客户交流，深入了解客户需求，挖掘销售机会，达成销售目标。 3. 维护现有客户关系，持续发掘客户的合作潜力。 4. 定期跟进合作客户，促进长期稳定的合作关系建立。 任职资格： 1. ******，表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力与感染力。 2. 热爱销售工作，具备积极投入的工作热情。 3. 拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧。 4. 意志坚定，反应迅速，具备良好的应变能力和抗压素质。 5. 具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感及积极进取的工作态度，有电话销售经验者优先考虑。 工作时间：五天八小时制，周末双休，无需加班！ (8:30-12:00　13:30-18:00) 薪资待遇：底薪三千+提成+多项福利+各类奖金+年终奖+五险+五天八小时+节假日带薪休假

公墓销售专员负责向客户提供公墓相关的产品和服务，帮助客户选择合适的墓地、纪念碑及其他殡葬服务。该职位需要具备良好的沟通能力、销售技巧以及对殡葬行业的了解，能够为客户提供专业、贴心的服务。

职位描述 【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答客户关于新能源充电桩产品的咨询问题，提供专业且满意的销售解决方案。 2、全程在办公室内完成工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出或承担外勤任务。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄在20至30周岁之间。 2、乐于与人交流，具备良好的亲和力及语言表达能力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任意识和正直的品格。 4、有职业发展目标，愿意持续成长并追求进步。 5、具备至少一年电话销售相关工作经验。 【工作时间】 11:00—17:00，周末实行双休制。 国家法定节假日均按规定正常休假（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦）。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪4000元+绩效提成+奖励奖金；工资每月按时发放，确保不延迟。 2、缴纳五险。 3、团队活动：公司定期为表现优异的员工发放月度、季度及年度奖金，并组织集体旅游；同时安排不定期聚餐与团队建设活动。

客户经理 一、岗位职责 1.销售目标管理 ·制定月度、季度及年度销售规划，细化各项营收任务（涵盖宴会、团体用餐、会员充值、节庆套餐等）。 ·跟踪每日及每周销售动态（如上座率、人均消费、包间使用率），适时优化销售策略。 2.市场开发与客户维护 ·开拓企业客户资源（商务宴请、年会活动）、旅行社团队餐业务及婚宴客户等B端渠道。 ·维护客户信息库，定期联系重点客户（如企业行政负责人、婚庆机构），巩固长期合作。 ·响应客户反馈，协调解决服务问题，提升预订体验与定制化服务水平。 3.营销策略执行 ·策划节日营销活动（如春节年夜饭、情人节主题套餐）及特色主题活动（美食节、菜品品鉴会）。 ·联动本地媒体或达人推广，运营线上平台【笔记类（大众点评+小红书）、评价管理（大众点评、美团、抖音）、短视频（抖音+视频号）】。 ·搭建会员机制（充值优惠、积分兑换权益），增强客户粘性与回头消费频率。 4.内部协作 ·与前厅部门协同安排预订档期、VIP接待流程及特殊需求落实（场地布置、菜单个性化调整）。 ·与厨房团队对接订单详情，协助制定套餐方案（如婚宴998元/桌起）。 ·参与经营成本管控，关注宴会毛利率，防止过度折扣影响整体盈利。 5.团队管理 ·组织销售培训（电话沟通技巧、谈判方法、产品知识掌握）。 ·设立激励机制（如婚宴成单奖励3%、会员充值达成奖金）。 二、工作流程示例 每日工作 ·晨会（9:00） 核对前一日营收数据，通报当日重点预订情况（如XX公司20人包厢、李女士婚宴试菜安排）。 分配当日任务：小A跟进3家企业的合同续签进度，小B处理周末生日宴预订事宜。 ·客户跟进（10:00-12:00） 电话回访近期咨询的XX科技公司，推荐“商务午餐8折”专属方案； 通过邮件向新客户发送婚宴套餐介绍PPT。 ·现场巡查（14:00） 检查包厢布置细节（企业LOGO展示、音响设备调试），确认菜单中无过敏食材（特别是海鲜类）。 ·数据复盘（17:00） 更新CRM系统：今日新增5个企业客户意向信息，周末预订率达80%。 每周工作 ·周一：汇总分析上周各渠道业绩表现（宴会收入占比40%，线上团购增长15%）。 ·周三：策划下周促销活动（夏日小龙虾季：消费满100元赠送啤酒）。 ·周五：提交下周销售预测，协调厨房提前备货（预估婚宴所需食材量）。 每月/季工作 ·月度报告：评估客户来源结构（企业客户占60%，散客占40%），调整市场投入方向。 ·竞品调研：实地走访3家同级别餐厅，对比其套餐定价与服务质量。 ·销售培训：开展话术模拟训练（应对客户议价场景）。 三、关键绩效指标（KPI） ·核心指标：销售额达成率、客流量同比增长率、大客户留存比例、宴会厅使用效率 ·成本指标：促销活动投入产出比（如投入1万元抖音广告带动5万元订单） ·客户指标：NPS净推荐值、重复消费频率（会员月均消费达2次及以上） 四、任职资格建议 ·硬技能：具备1年以上餐饮销售经验，熟练使用Excel进行数据分析 ·软技能：具备商务谈判能力、跨部门协作能力、突发事件应对能力（如临时取消200人订单） ·加分项：拥有本地餐饮行业人脉资源，熟悉宴会全流程运作 【薪资】5-9K 【福利】包吃住，生日福利，团建福利，经理餐，不定期学习福利 一经录用待遇优厚 工作地点：重庆长粤轩餐饮有限公司

店内销售专员2名 年龄26岁-40岁（特别优秀者年龄可放宽） 有好的形象气质，亲和力，从事热爱家纺行业，以及有家纺行业从业经验者优先，要有一颗积极向上的心，就可以来挑战高薪

跑各地建材市场

招全职长期（实习生可转正，提供实习证明及三方协议），不限专业、不要求经验，应届往届均可报名。无需担心零基础，入职后从新手培养，主管一对一指导带教。全程不收取任何费用，团队成员均为00后，工作氛围轻松融洽。 【岗位职责】 1、学习掌握市场运营产品的相关知识 2、了解并参与团队管理及晋升机制的运作 3、初期协助运营主管与经理完成日常事务 4、积极主动、富有朝气，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 5、目标清晰、踏实肯干、执行力强 6、性格热情乐观，有责任心、耐心和抗压能力 发展方向：实习生—主管—高管—副经理—经理 【薪资福利】： 1、实习期1-3个月，无责任底薪3800元/月+提成+绩效奖金+住宿支持；转正后底薪5000-7000元/月+提成+绩效奖金+住宿支持 2、公司每年为表现优异员工安排一至两次国内旅游培训机会； 3、各分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假会议； 4、对需住宿人员提供公寓式住房（位于公司周边小区，步行几分钟即到，水电网费全免，申请即可入住） 【上班时间】： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周一至周六在岗，周日固定休息，无加班安排，法定节假日照常休假 【五险】 注：面试当日完成，当天下午出结果 岗位所列薪资真实有效，绝不虚假承诺，收入与付出直接挂钩。诚心求职者欢迎加入，谢绝临时爽约，感谢理解。