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[岗位职责] 1.负责公司产品的市场推广及销售工作，制定并执行销售计划 2.开拓新客户，维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 3.定期与客户进行沟通，了解客户需求，提供专业解决方案。 4.及时反馈市场信息，为公司决策提供依据。 [任职要求] 1.专科及以上学历，优秀者忽略不计 2.至少1-3年销售工作经验， 3.熟练掌握市场推广技巧，具备良好的沟通能力和谈判能力。 4.具备较强的团队协作精神，能够配合团队完成销售目标。 5.有驾照会开车，公司提供[福利待遇] 1.底薪3500，提成，奖金， 2.摸鱼干5000，稍微努力7000，加油干10000+。 3.提供完善的社保，享受法定节假日。 4.提供专业的销售技能培训，助力个人职业发展。 5.朝九晚五，周末双休。

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【岗位职责】： 1、持续推进团队人才引进，吸纳满足公司岗位标准的高素质人才； 2、配合大区开展日常运营支持、新员工带教等相关工作； 3、带领所辖团队共同实现公司下达的各项业绩任务； 4、达成公司布置的工作目标及制度要求的各项考核标准； 5、制定团队销售目标与执行策略，促进业务持续增长； 6、负责团队成员的指导工作：涵盖日常培训、辅导实施及陪同展业等环节。 【岗位要求】： 1、具备本科或以上学历； 2、具有财富管理领域管理背景及客户服务经验，具备一定行业资源者优先； 3、年龄在29至45岁之间，特别优秀者可适度放宽条件。 【薪资福利】： 1. 薪酬保障：固定底薪+高比例提成+五险一金+年终奖金+司龄补贴，享节日福利、带薪年休假及年度健康体检。 2. 成长激励：提供国内外旅游奖励、游学交流机会以及系统化专业培训，支持个人职业发展。 3. 团队氛围：管理层亲和务实，团队成员协作融洽，构建温暖且富有凝聚力的工作环境。 4. 企业底蕴：员工平均服务年限超7年，团队稳定，平台发展成熟可靠。

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

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岗位名称：卖咸菜豆制品； 岗位要求：1.有相关经验者优先；2.工作认真负责；3.具备良好的服务意识； 薪资待遇：工资2800（底薪）+提成，月休4天。

一、岗位职责 1．负责全域客户运营，拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户，独立推进客户接洽、需求调研、合同签署全流程； 2．研判客户用电特性，设计定制化电力交易方案，落实签约执行及后续服务衔接； 3．搭建并维系与政府职能单位、电网企业等关键合作方的稳定协作关系； 4．实时掌握政策变化与行业动向，保障业务运作合规且高效推进。 二、任职要求 1．年龄在26岁至43岁之间，市场营销等相关专业背景优先考虑； 2．了解本地工商业电力市场格局，拥有企业客户或政府渠道资源者优先； 3．具备出色的市场拓展能力与商务沟通能力； 4．工作积极主动，能接受短期出差，具有良好的团队配合精神； 5．持有效驾照并可提供车辆（公司给予油费补贴及差旅费用报销）。

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1.主要负责房屋租赁业务，包括客户带看、合同签订、房源开发、房间优化及精装修后以合租公寓模式运营，资源可长期积累，收入稳定，月薪过万较轻松 2.公司提供系统化免费培训，实行一对一帮扶带教机制 3.公司配备安居客、58同城、闲鱼、高德、天猫、贝壳、小红书等多平台端口支持 4.工作时间为上午9点至下午6点30分，工作内容自主安排，无需固定驻店 5.晋升机制公开透明，公平公正，发展路径清晰 6.由区域经理直接招聘，可直接与负责人沟通，高效了解岗位信息，减少中间环节 招聘信息如下 部门经理：1名 无责底薪3000-5000元+10%业绩提成+奖金+年终分红（利润分成17%） 房屋管家：10名 无责底薪2000-4000元+22%业绩提成（最高可达25%）+奖金 以上岗位录用后待遇优厚，公司正处于新城市拓展阶段，发展空间广阔，机会充足，新年新机遇，助力职业跃升。欢迎有行业经验者或自带团队者加入，可直接带队入驻。 工作地点：重庆市渝北区和睦路轻轨站50米

深圳琦富瑞电子有限公司-总公司成立于1993年，现已成为一个集团化企业。公司注册资本2300万元，国内17个办事处，年销售额六亿多元。现已成为生产绝缘材料、铜导体、特种线缆、PVC线缆、XLPE线缆、氟塑料线缆、硅橡胶线缆、汽车线缆、绝缘套管等产品的专业线缆企业。2009年被评为国家高新技术企业。 一、岗位职责：（大客户服务） 1、负责大客户的开拓与长期关系维护 2、客户资料管理：执行十四项指标相关工作 3、回款管理：跟进对账单、发票及收款流程 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限性别 2、具备良好的语言表达能力和沟通技巧 3、具有团队合作意识，勇于突破自我 4、熟练掌握常用办公软件操作

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一、【工作内容】 1、驻点4S店，通过店内转介绍向购车或售后车主推广产品； 2、办理客户合同签署、资料收集上传及每日接待客户数据的整理统计； 3、维护4S店销售与售后团队的良好关系，确保持续稳定的客户推荐渠道； 二、【任职要求】 1、年龄20岁****之间，大专及以上学历，表现优异者条件可适当放宽； 2、仪容整洁，具备汽车服务、保险/金融/房产销售或导购经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，能够建立并维持长期客户关系； 4、热爱汽车行业及销售岗位，具有积极的团队协作意识和学习进取心； 三、【销售概况】 1、主推产品：汽车事故补偿服务类产品；（非整车销售，非车险续保业务） 2、销售方式：全程面对面销售，无需电话营销或外出拓展；（固定驻店办公，配备工位） 3、客户来源：在4S店进行提车或维修保养的车主；（由门店工作人员引荐） 四、【工作时间及地点】 1、工作时间：09:00-17:30（无加班，每月休息4天） 2、就近分配工作门店，根据住址安排至石桥铺、四公里金陵车世界区域内的4S店

工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，涵盖集贸市场、商超及社区等场所的地推摆展工作； 2、在指定点位开展便民服务，针对群众提出的口腔健康问题给予专业解答与引导； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升患者满意度与持续就诊意愿； 任职要求： 1、年龄20-45岁，踏实肯干，稳定性强者优先考虑； 2、性别不限，具备良好亲和力，性格积极乐观，擅长人际交流； 3、执行力强，责任心高，注重目标达成与工作成果； 4、不要求具备口腔行业经验，入职后提供一对一带教培训； 福利待遇： 1、提供餐食补贴，每月休息6天，工作地点就近安排； 2、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：配备现代化设施，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 6、发展平台：企业处于IPO推进阶段，行业发展潜力巨大； 7、培训机会：定期开展各类专业能力提升培训课程； 8、内部晋升：重视员工成长，管理岗位主要通过内部竞聘选拔。

综合薪资5000-10000元/月无责底薪+提成+补贴(餐补、学历补贴) 六险一金/年度免费体检/14天超长春节假期/法定节假日岗位职责 1、负责向目标客户介绍产品知识，推广促销活动，进行谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，; 2、了解客户信息把控客户需求，共同制定客户解决方案; 3、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户客户满意度和客户价值。 可以直接给我投递简历，或者是打电话~

岗位职责： 1、负责收集潜在客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力； 4、提供优质的售前、售中及售后支持，确保客户满意度； 5、定期回访合作客户，巩固合作关系，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、年龄18岁以上，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有高度的责任感、进取心和敬业精神。 晋升机制：业务员--主管--经理--区域经理 工作时间： 周一至周五8:30-18:00，周末双休。每月月底公司组织聚餐或各类集体活动，年中与年尾安排团体旅游。