福利待遇： 1、无责任底薪5500（含500全勤）+提成+奖金=综合收入8000+（不限制业绩指标，多劳多得，轻松冲击高薪） 2、热爱旅行者优先录用，外派出差配备备用金，费用无需个人垫付， 3、需住宿的员工可享免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活家电，拎包入住； 4、提供系统化培训支持与公平晋升机制；办公环境优越，团队年轻化，氛围轻松融洽； 其他福利：医社保、法定节假日、带薪年休假、节日礼品、结婚贺金、生日津贴等； 工作职责： 1、依托公司分配的资源与渠道，开展客户维护及新产品试用跟进 2、负责本地市场的开发与运营，维护并定期拜访现有客户群体 任职要求： 1.能适应短期外出工作者优先，自主性强，具备较强的环境适应力； 2.抗压能力突出，富有拼搏与敬业精神，善于复盘与优化工作方法； 3.具备团队协作意识，踏实肯干，积极上进，有篮球特长者优先，体育专业背景者优先

海尔明用光伏寻求业务销售合作人数名，工作地点大长寿区域，时间自由安排，非常适合在家带娃的朋友们，月入过万不是梦具体详情电话联系

加装电梯业务员，基本工资加高提成

不电销！！公司直招，放心投递！！1我们接受小白无经验，只要工作态度端正，积极主动就ok~00后团队，氛围超级好~~ 福利待遇： 1.底薪4200（3900+300全勤）+提成＋奖金 2.包住宿，温馨2-4人间，家电齐全，拎包入住 3.不定时的团建，聚会，娱乐活动等~ 岗位要求； 1.年龄在17周岁-25周岁，男女不限 2.有良好的沟通能力，性格活泼开朗 3.好的团队精神，吃苦耐劳，有责任心～

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

岗位职责: 1.负责光伏项目的市场拓展与销售推进 2.对接客户，深入沟通需求并提供专业解决方案 3.持续维护客户关系，保障项目高效执行 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战经验 2.可独立完成工作任务，拥有较强的市场洞察力 3.熟悉光伏领域或对该行业有浓厚兴趣 4.无底薪结构，介意者请勿投递

潼南区招光伏业务员，单价高结算快，上货安装快！

招聘：市场拓展兼送理员 薪资：4700-8000元/月 招聘市场拓展兼送理员2名（区域合伙人） 1、要求初中或以上文凭，，年龄25岁至30岁，有c1照且能驾驶电瓶三轮车，会电脑办公； 2、头脑灵活与数据敏感，性格要强、急性子，有反思进取心及较强的学习能力，较强的沟通和执行能力，对自己工作有统筹并有条理，热爱销售并能承受销售任务压力； 3、主要工作职责：负责区域客户拜访和维护、抄单后的送理货工作、完成责任区域营业毛利润、退货率和损失率管控； 4、综合工资与分红4700元至8000元！

招聘销售两名，工资面议！月收入2000-20000+，销售是一个自己给自己打工的行业，招有上进心的，爱钱的！精英！

【岗位职责】： 1、持续推进团队人才引进，吸纳满足公司岗位标准的高素质人才； 2、配合大区开展日常运营支持、新员工带教等相关工作； 3、带领所辖团队共同实现公司下达的各项业绩任务； 4、达成公司布置的工作目标及制度要求的各项考核标准； 5、制定团队销售目标与执行策略，促进业务持续增长； 6、负责团队成员的指导工作：涵盖日常培训、辅导实施及陪同展业等环节。 【岗位要求】： 1、具备本科或以上学历； 2、具有财富管理领域管理背景及客户服务经验，具备一定行业资源者优先； 3、年龄在29至45岁之间，特别优秀者可适度放宽条件。 【薪资福利】： 1. 薪酬保障：固定底薪+高比例提成+五险一金+年终奖金+司龄补贴，享节日福利、带薪年休假及年度健康体检。 2. 成长激励：提供国内外旅游奖励、游学交流机会以及系统化专业培训，支持个人职业发展。 3. 团队氛围：管理层亲和务实，团队成员协作融洽，构建温暖且富有凝聚力的工作环境。 4. 企业底蕴：员工平均服务年限超7年，团队稳定，平台发展成熟可靠。

重庆市铜梁区招工地力工

招聘：品质经理（大专，1-3年，重庆市-潼南区） 薪资：10-15W/年 岗位职责： 1. 负责制定并执行公司品质管理相关政策和流程； 2. 协调品质部门与其他相关部门之间的沟通和协作； 3. 负责公司产品的品质监控和管理，确保产品符合相关标准； 4. 处理公司产品的品质问题和投诉，及时采取有效措施进行解决； 5. 管理品质团队成员的工作，并制定相应的绩效考核计划； 6. 确保公司品质目标的达成，并持续进行分析和改进工作； 7. 参与公司质量成本的统计和分析工作，提出相应的改进建议； 8. 负责公司产品全生命周期的品质管理和监控； 9. 协助处理公司产品售后问题，保障客户权益。 岗位要求： 1. 全日制大专以上学历，有相关专业背景，具有1-3年品质管理经验； 2. 具备良好的职业操守和沟通能力，能够有效协调各方资源； 3. 具有较强的抗压能力和团队合作精神，能够稳定处理工作压力； 4. 工作认真负责，责任心强，具备强烈的学习意愿和团队合作精神。

重庆市綦江区招聘 綦江电厂维保项目招聘 年龄：18–55岁，有维保经验优先 电工（持证）4k–5k｜7人 电焊工（持证）4k–6k｜10人 空调维护检修工（持证）6k–7k｜1人 管道阀门/电厂检修/锅炉/空预器/捞渣机/制粉机修 5k–7k｜10人 转机师傅 7k–8k｜4人 8小时/天，月休4天 每月20号发薪 包住宿，生活费平摊 需提供有效职业健康体检报告

曹家湾万科观承招聘半天家政阿姨。工作时间:上午9:00-下午1:00，共计4个小时。若有加班，按小时计算工作地点:曹家湾万科观承，距离轻轨站500米工作范围:2大1小午餐，家庭日常保洁，幼儿贴身衣物手洗薪资待遇:90块/天。买意外险，免费体检

天猫精灵全屋智能 市场营销、导购员 3000-10000元/月 天猫精灵全屋智能市场营销岗位要求： 1、具较高的工作协调能力、沟通能力，具团队精神、爱岗敬业;有交强的执行力； 2、对家居家装行业有一定的了解; 吃苦耐劳，有同行业营销经验优先； 3、形象气质良好，有较强的客户洽谈的能力; 4：服从公司安排，遵守公司、部门各项制度、工作流程，及时向上级汇报工作结果； 诚聘：天猫精灵导购员 职责：主要负责为顾客介绍产品，销售等工作； 要求：热情开朗，有较强的沟通能力，有同行业销售经验优先。 待遇：底薪+提成＋五险，具体待遇可面议；

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

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招聘：兼职 服务员：20~40岁 ＜做年货商品茶叶售卖＞做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130＋餐补30=160天（＋奖金），工作时间早9点﹣9点，2月13~3月3号 邱先生（微信同号）

招聘： 兼职 服务员：20~40岁 〈做年货商品茶叶售卖〉做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130+餐补30=160天（+奖金），工作时间早9点-9点，2月13~3月3号

岗位职责: 1. 制定并落实渠道销售计划，推动区域销售任务顺利完成 2. 维护与整合渠道资源，保障销售通路顺畅高效运行 3. 按需出差，持续对接各地经销商及客户，巩固合作关系 任职要求： 1. 具备较强的商务谈判技巧与市场洞察能力，能独立推进业务开发 2. 具有优秀的团队协作与领导才能，可有效带动团队完成业绩指标 3. 接受常态化出差安排，能在多变环境中保持稳定高效的工作表现

【职位详情】 1、借助公司提供的客户资源，为有资金需求的客户推荐合适的银行金融产品 2、负责接待到访客户，沟通制定合理解决方案，配合部门主管完成谈判及签约流程 3、客户资源精准，工作地点固定在办公室，无需外勤 【薪资待遇】 无责任底薪5000元（试用期无论业绩如何均全额发放）+提成+社保，见习期月收入约8000元，资深岗位月入15000元以上，绝无隐藏规则！！ 拥有健全、公开、公正的晋升机制，晋升至管理岗后月薪可达30000元以上！！ 【上班时间】 上午9点至下午6点，周末双休，国家法定节假日正常休假，享受年假。不看重专业背景与过往经验，只要你渴望挑战高收入，能承受工作压力，善于发挥沟通优势，并具备强烈的学习成长意愿，追求公平透明的发展环境，我们将为你提供最匹配的发展平台！！ 【录取任职资格】 1年龄：18-30岁，性别不限 2学历：不限，文凭仅代表过去，实力才决定未来 3经验：不限 4具备基本表达能力，学习能力较强 【福利】 重点来了！！！朝九晚六，工作环境为5A级写字楼空调办公区，无外勤，每月组织团队聚餐，定期安排团建旅游，享有生日福利、节日礼品等多重福利，依法享受国家法定节假日，春节假期长达半个月左右！

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本岗位为纯线上销售，无需电话沟通，无需电话沟通，无需电话沟通 上班时间：早上九点至下午六点，周末双休，中午休息2小时，法定节假日正常休假 薪酬福利：缴纳五险一金 工作职责： 1、公司提供精准客户资源，通过在线方式与学员沟通，挖掘其需求，推荐匹配课程，推动成交转化； 2、协助学员制定科学合理的学习方案，提升对申庭护考品牌及课程体系的认知与理解； 3、定期跟进客户情况，持续维护客户关系，保障服务质量； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备销售类工作经验者优先，思路清晰，擅长分析用户需求； 2、热爱销售工作，具备挑战高收入目标的积极性； 3、性格积极向上，亲和力强，具有良好的团队协作意识和沟通表达能力； 4、责任心强，服务意识佳，具备自主学习能力及较强的抗压能力。

工作时间：9:00-17:30，周末双休，国家法定节日无需加班； 工作内容： 1、在指定区域内开展产品推广与销售工作 2、入职初期提供系统化推广学习资料 3、由经验丰富的同事全程指导，快速上手 4、销售提成比例高，收入与业绩直接挂钩，多劳多得 5、岗位基本要求：年龄18-40周岁，具备较强的赚钱意愿 岗位要求： 1、不限学历背景，欢迎无相关经验者及应届毕业生加入团队 2、工作态度积极，踏实肯干，具备较强的学习能力 3、具备良好的语言表达与沟通能力，能熟练操作智能手机 福利待遇： 1、月薪4100元+业务提成，业绩突出者薪资可面议上调，收入上不封顶 2、缴纳五险，享受双休，无需坐班打卡 3、定期开展业务技能培训，提升专业能力 4、定期组织团建及户外活动，丰富业余生活 5、国家法定节假日正常休息，无需加班

薪资福利构成： 年薪范围：10-30W+ 底薪：5000+业绩提成 社保类型：五险一金 提成方式：底薪+绩效+个人提成+团队提成+讲师提成+季度分红 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，工龄奖最高500一个月，育人奖，伯乐奖 休假：法定节假日正常休息+15天带薪年假 福利：节日现金福利、每年体检一次 职位描述： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作 2、依据月度销售数据制定团队销售策略，并合理分解任务指标，确保销售目标达成 3、熟练掌握公司各项业务流程及销售方法，积极参与并推动公司各类销售活动及团队任务执行 4、处理部门临时突发事项，配合完成逾期应收账款的催收工作 5、统筹规划并组织实施客户关系维护相关服务活动 任职要求: 1、具备团队管理经验者优先，同行业背景者优先考虑 2、高中及以上学历，具有良好的职业操守 3、拥有丰富的客户资源与稳定的客户关系，过往业绩表现优异 4、具备较强的市场洞察、营销策划、推广能力以及出色的沟通协调技巧，善于分析并解决实际问题 5、年龄24-40岁之间，有丰富经验者条件可适当放宽 6、沟通表达能力强，客户服务意识佳，性格亲和 7、具备强烈的进取心、学习能力和目标导向性

职位：婚姻家事法律咨询顾问（网销方向） 本律所行业领先！（可核实） 所属业务： 专注婚姻家事领域，主攻离婚纠纷案件处理。（注：不涉及债务优化及贷款相关业务） 工作模式： 1. 全程线上服务，客户资源优质（均为首次咨询，无共享池）。 2. 借助律所律师直播引流，客户主动添加企业微信发起咨询。 3. 无需自行开发大量客户（无公海机制），聚焦首咨转化效率。 我们期待这样的伙伴： 1. 行业新人（保障起步）： 欢迎零经验者加入！首月提供4000-4500元保底薪资，助您平稳过渡 2. 经验丰富者（高薪引进）： 若您当前或曾从事婚姻家事法律咨询/网销类项目，请附收入证明材料。 薪资上浮承诺： 根据实际能力，在现有底薪基础上提升20%-50%，诚邀加盟！ 核心工作内容： 1. 线上沟通与转化： 通过企业微信及时回复客户咨询，深入交流明确需求，推动签约成交。 2. 客户资源维护： 持续跟进意向客户，系统化整理并管理客户信息。 3. 需求识别与答疑： 使用标准化流程与话术，准确判断客户情况，专业解答疑问。 4. 客户关系持续运营： 成交后协同后端团队，积极维系客户关系，提升服务体验。 5. 跨行业背景优先： 具备线上教育咨询、情感咨询等相关经验者优先录用。 岗位要求： 1. 专业不限： 不要求法律专业背景！入职即享带薪岗前培训，快速掌握业务技能。 2. 核心能力突出： 反应灵敏，具备良好学习力、沟通表达能力与情绪管理能力。 3. 经验倾向： 有销售从业经历者优先，尤其具有电话销售、网络销售实操经验者。 薪酬福利：极具吸引力！ 薪资结构： 1. 首月保底：4000 - 4500元 2. 阶梯提成 + 绩效奖励 综合月收入：12000 - 33000元（能力强者/业绩优异者收入空间更大！） 工作时间： 9:30 - 18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休假。 完善福利体系： 1. 五险 2. 定期团队建设活动 3. 节日福利齐全，日常下午茶温馨相伴 加入我们，在专业平台上实现高收入与长期成长！

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