不电销！！公司直招，放心投递！！1我们接受小白无经验，只要工作态度端正，积极主动就ok~00后团队，氛围超级好~~ 福利待遇： 1.底薪4200（3900+300全勤）+提成＋奖金 2.包住宿，温馨2-4人间，家电齐全，拎包入住 3.不定时的团建，聚会，娱乐活动等~ 岗位要求； 1.年龄在17周岁-25周岁，男女不限 2.有良好的沟通能力，性格活泼开朗 3.好的团队精神，吃苦耐劳，有责任心～

川渝十二钗销售招聘 试岗期：销售岗位试岗7天，需完成送出10组酒任务。 试用期为1个月，需完成送出50组酒指标，无需固定坐班，每周五通过邮件提交工作记录，每月到公司进行一次述职。 薪资待遇：7300元（含五险） 福利明细： 1、通讯补贴100元 2、餐饮补贴200元 3、育儿补贴500元（每名子女） 4、养老补贴200元（每位75岁及以上老人） 5、生理期关怀补贴200元（适用于已婚或订婚女性员工） 6、异地分居补贴800元（需提供有效证明材料） 7、配备工作专用手机一部 8、每月组织一次团队聚餐 9、每年安排一次集体旅游 工作职责与提成机制： 1、提成按个人总业绩的5%至15%发放，具体比例以签订合同为准 2、实行灵活办公，不设固定坐班要求，以结果为导向，每周五提交工作总结至指定邮箱 3、允许自主组建销售团队，每队最多7人，连续三个月达成业绩目标，公司将配备业务用车一辆

一、福利 1.免费提供住宿，四室两厅，设备齐全 2.不定时水果、零食、下午茶等 3.不定时团建旅游，年会，聚餐等 4.生日福利 二、薪资上班时间 1.薪资：底薪4200（200全勤）+提成＋五险 2.上班时间：上午8.30-18.30休周日节假日正常休 超长带薪年假 不定时团建，聚餐，年会等 同事都是00后，氛围好的没话说，不用担心聊不来，带薪培训 三、岗位要求 1.年龄17-24之间，男女不限，性格开朗活泼 2.无经验要求，有师傅带，包教包带公司直招！公司直招！不打电话！不打电话！

【岗位职责 】 一、客户信息量获取及转化 1、按日完成既定数量的客户沟通任务（如：微信添加等），保障有效触达。 2、准确把握客户需求，提供适配的产品方案，开展产品演示，推动签约落地。 3、持续维护客户关系，定期回访并激发转介绍机会。 4、及时录入销售系统中的客户跟进记录，规范管理线索资源。 5、达成个人销售业绩指标。 二、客户培训及知识库搭建 1、依据客户角色差异制定分层级培训计划（结合线上与线下实操），组织实施培训，确保客户熟练应用公司小型门店Saas产品。 2、编制培训资料（包括PPT、操作指南、教学视频等），并结合客户反馈持续迭代优化内容。 3、搭建客户高频问题知识库，并定期同步至内部知识管理平台。 【任职资格】 1、学历要求：本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上TO B类客户咨询或销售经验者优先。 3、技能要求：精通常用办公软件（如Excel、PPT、Word等）。 4、性格特质：性格开朗、富有热情与耐心，具有良好的主动性与目标意识，能在压力下保持稳定积极状态。 【上班时间】 周一至周五：9：00-12：00；13：30-18：30 周末及法定节假日休息 注：该岗位非纯运营性质，需承担产品销售任务并达成业绩目标，设有相应提成激励。不接受销售职责者请勿投递。

销售人员

要求有较强的业务能力，能自行组建业务团队，主要负责沙坪坝区、北碚区农村自建房光伏安装业务，实事求是向农户介绍TCL公司光伏安装的优惠政策，与农户达成光伏安装意向。

福利待遇： 1、无责任底薪5500（含500全勤）+提成+奖金=综合收入8000+（不限制业绩指标，多劳多得，轻松冲击高薪） 2、热爱旅行者优先录用，外派出差配备备用金，费用无需个人垫付， 3、需住宿的员工可享免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活家电，拎包入住； 4、提供系统化培训支持与公平晋升机制；办公环境优越，团队年轻化，氛围轻松融洽； 其他福利：医社保、法定节假日、带薪年休假、节日礼品、结婚贺金、生日津贴等； 工作职责： 1、依托公司分配的资源与渠道，开展客户维护及新产品试用跟进 2、负责本地市场的开发与运营，维护并定期拜访现有客户群体 任职要求： 1.能适应短期外出工作者优先，自主性强，具备较强的环境适应力； 2.抗压能力突出，富有拼搏与敬业精神，善于复盘与优化工作方法； 3.具备团队协作意识，踏实肯干，积极上进，有篮球特长者优先，体育专业背景者优先

海尔明用光伏寻求业务销售合作人数名，工作地点大长寿区域，时间自由安排，非常适合在家带娃的朋友们，月入过万不是梦具体详情电话联系

0投入不收一分钱还有餐补+住宿补贴 钱多事少离家近最靠谱的兼职放心来咨询 现金日结300-600最高日入1000有师傅带无经验也能马上挣到钱想要挣过年钱的来 有负债想上岸想翻身的来想要时间自由的来全国可做想要轻松开心工作的来无考核国内本地生活领航品牌， 链接用户线上线下全场景消费。 你的用户在所有线上平台(淘宝京东天猫唯品会抖 音...)网购，包括在所有线下实体店360行任意消费额外还会有源源不断的管道收入。查看全部

1.一个月保底10个客户对接2.谈单能力3.学习能力

招临时工人，做红薯，25/小时，包吃，联系电话

白班保姆(区县) 早8晚6，3月初要 合川花滩，做饭洗衣接送娃儿，3岁上幼儿园，就在家旁边，3500单休+法定假。联系人:马老师

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

长白班普工大量要 长白班普工大量要 2.20黄茅坪—上汽红岩 价格待定（初四） 招聘岗位：涂装，焊工，搬运工 招聘要求：18-45岁，身高165以上。 薪资待遇： 涂装工：260/天12/H。（有经验熟练工） 二保焊:26/h（有证经验的熟练工） 搬运工18/h（不要经验） 先吃后补（餐补15/顿）提供住宿，宿舍150/月，水电平摊。综合薪酬：6000-9000元，每月25号发工资。。中途可预支薪资，常规体检。面试通过可直接安排宿舍。 电话面试上午9点-下午5点张老师

包吃住，长期有活，天天可以干，需要做过麻利的，自觉的，有意向的联系，

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

招临时工，一天一结账，需要的联系。。。。。。。。。。。。。。。。

招聘：兼职 服务员：20~40岁 ＜做年货商品茶叶售卖＞做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130＋餐补30=160天（＋奖金），工作时间早9点﹣9点，2月13~3月3号 邱先生（微信同号）

招聘： 兼职 服务员：20~40岁 〈做年货商品茶叶售卖〉做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130+餐补30=160天（+奖金），工作时间早9点-9点，2月13~3月3号

了解共享充电宝行业 产品优势： 1。产品是5倍超级快充，30分钟充至80%，市面上90%的都是慢充，这是风口! 2。产品颜值高，AI智能机柜更省电! 3。免费商家抖音推广!客户使用一次给客户带来几十次的抖音曝光，无形的增加了产品的竞争优势!为客户带来便利的同时，还能为商家带来流量和曝光! 4.3C，保险，防水等各项性能检测均为优良标准300台设备月入20000+团队分成差架构分红业绩分红 工作3-6个月，实现50000+的管道收益结束离职和求职之间循环往复!做一次自己的主人!欢迎有眼光的你加入!

非贷款非房地产非保险！！！需具备至少一年以上销售经验，不满足条件者请勿打扰！ 公司主营业务： 1.为教培、瑜伽、美业、健身四大类门店提供招生引流服务，助力机构提升转化率与现金流 2.提供门店运营商学院支持服务 3.为经营困难的教育机构提供闭店解决方案 4.素质教育领域招商合作 岗位职责： 以电话邀约为主，结合线上沟通与线下拜访的方式，面向门店负责人介绍公司业务内容，根据客户需求精准匹配对应服务方案，后续由专业团队跟进落地执行 薪资结构： 底薪4000元（含200元全勤奖）+业绩提成（4%–6%，按项目不同浮动）+多重奖金激励（客单价从数万元至数十万元不等），综合月收入可达3万元以上；销冠连续三个月收入突破10万元 新人前期配备系统培训，并由主管陪同客户拜访，快速掌握业务流程 7月专项激励政策： 【邀约奖励】（按日统计） 当日邀约第一名：奖励100元（有效邀约不少于3个） 当日邀约第二名：奖励80元（有效邀约不少于2个） 当日邀约第三名：奖励50元（有效邀约不少于1个） 说明：如出现并列情况，按邀约完成时间先后排序；若邀约被取消，则不计入有效数量 【签约奖励】（按周统计） 单周签约4单：奖励800元 单周签约3单：奖励500元 单周签约2单：奖励200元 【签约奖励】（按月统计） 单月签约12单：奖励2000元 单月签约8单：奖励1200元 单月签约6单：奖励800元 说明：若后续发生退单，对应奖励金额将予以扣除 公司核心优势： 1.当前入职正值行业旺季，机会窗口期明显 2.成交周期短，新人首月平均达成3-5单，超80%人员可在一周内出单 3.业务链条完整闭环，B端客户年复购频次达4-6次 4.年内最高个人单月收入达23万元，团队平均月收入区间为3万–8万元 5.组织架构健全，晋升机制透明，成长路径清晰 6.定期组织团建活动，包括聚餐、外出旅游等 7.管理扁平高效，团队氛围积极融洽，协作顺畅 8.培训体系完善，助力无经验者快速上手并实现业绩突破 9.公司各级管理者全程赋能，支持员工达成目标 10.业务属刚需类型，按效果付费，无前期费用，公司处于高速发展阶段 11.行业资源丰富，客户需求稳定，客户粘性高，订单周期短，提成随发薪即时发放，易于开展工作，欢迎有兴趣者深入了解 人才发展计划： 目标让30%的员工成长为合伙人，实现赋能成长与创业发展，职业空间无限 任职满一年以上，团队裂变规模达标且个人业绩符合标准者，可参与公司投资（投入不超过10万元），享有团队分红权（比例10%–20%），后续可跟投（仅享分红权益） 达标后薪酬构成： 底薪＋提成＋日/周/月度激励＋伯乐奖（内部推荐）＋团队裂变奖（仅限所辖团队）＋分红＋期权奖励 我们期待的人才特质： 1.能胜任电销、面谈、网络沟通全流程结合的工作模式 2.对收入增长有追求，具备明确晋升意愿和发展动力 新人成长周期： 1.无销售及教培背景者：约15天可独立作业 2.有销售或相关行业经验者：约7天完成过渡 3.同时具备相关经验和销售能力者：最快3天内实现开单 4.所有新员工均配备主管一对一指导，实行师徒制，确保学会会用

重庆超市兼职招聘 佳惠五江路店 工资:130/天 上班时间：2.9- 13：00-21：00 要求:能积极主动与消费者沟通，有超市促销经验， 有想法与我联系哦！ ，

该岗位主要依托公司线上广告投放所分配的客户资源，开展B端客户开发与转化工作，确保销售目标顺利完成。 【岗位职责】 1、通过公司分配资源及自主拓展渠道获取B端客户，推进客户合作进程； 2、深入理解客户需求，提供匹配的产品解决方案，推动签约落地； 3、为已签约客户提供产品使用培训，确保其熟练掌握SaaS系统操作； 4、持续收集客户反馈与市场动态，定期向公司汇报，并协助优化销售策略、产品功能及资料内容； 5、定期进行客户回访，促进客户转介绍，维护长期稳定合作关系； 6、协同团队成员共同达成整体业绩目标。 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备1-3年客户服务或销售相关经验者优先； 2、擅长产品演示、商务沟通，具备快速学习和掌握新产品的能力； 3、有SaaS软件领域或互联网B端行业从业背景者更佳； 4、自我驱动力强，目标意识清晰，能在快节奏工作中保持积极状态。 【上班时间】 周一至周五，9:00-12:00，13:30-18:30，周末双休，享受国家法定节假日。

1.具备强烈的进取心，能够踏实肯干，追求突破平凡的生活状态； 2.渴望提升自身心态，塑造乐观积极的品格，勇于迎接压力与挑战； 3.期望在充满活力与正能量的团队氛围中拼搏成长。 主要工作内容： 邀请有装修需求的客户到公司面谈； 配合设计师完成客户签约相关协助工作。

岗位职责: 1、负责接待到店客户，结合客户需求提供个性化拍摄方案建议，推动成交完成。 2、运用专业的婚纱摄影知识与销售方法，清晰讲解套餐内容、拍摄风格及附加服务，全程跟踪订单进展，协调安排拍摄时间与后期制作。 3、完善客户信息记录，开展售后沟通并挖掘复购机会。 4、参与店铺陈列整理与环境管理，配合达成团队销售目标。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能妥善处理客户疑问； 2、熟悉婚纱摄影业务，可精准把握客户诉求； 3、拥有一定的市场拓展能力及协作精神； 4、做事细致认真，具备良好的客户维护意识。

20-35岁，性别不限经验不限学历不限 入职统一培训，主管一对一指导 公司免费提供资源室内办公无需外出 工作内容简单上手快 新入职员工基本薪资15000以上 老员工薪资最差25000+以上 公司90后00后团队朝气有活力 法定节假日带薪休假，节日礼物，下午茶，，团建，生日会，年终奖该有撒都有 公司上班氛围轻松，拒绝职场画大饼，你见是什么有的就是什么 公司每三个月一次内部晋升，拒绝空降，不要永远做一线 公司给每个员工发展的空间，只要肯努力，结果不会忽悠人

岗位职责 1. 向潜在客户介绍公司业务内容，精准识别并开发目标客户资源； 2. 跟踪市场动态，提供专业的金融咨询支持，助力公司业务策略持续优化； 3. 负责现有客户及合作渠道的日常维护与深度挖掘。 岗位要求 1. 本岗位包含电话销售拓展工作，需适应电销工作模式，具备较强抗压性； 2. 发音标准，普通话熟练，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3. 熟悉相关法律法规，确保居间服务依法合规开展； 4. 具备金融领域或电话销售工作经验者优先考虑。 其他 周末双休，法定节假日正常休息。

（不打电话/五险一金/接受应届毕业） 岗位职责： 1. 无需电话沟通、无需外出，全程线上网络销售，采用顾问式服务模式； 2. 主要业务围绕执业药师证考证培训课程展开，通过线上方式推动客户报名参训； 3. 客户资源由公司统一提供（无需自主开发），客户主动添加微信（配备公司工作手机及电话卡），全部沟通通过微信文字或语音条完成，非电销性质。 工作流程： 1. 使用公司微信账号与咨询学员交流，深入了解其学习需求； 2. 结合学员实际情况，精准推荐匹配的课程方案，引导完成报班； 3. 对未即时下单的客户进行有序跟进，在合适节点推进成交； 4. 高效维护已报名学员，定期回访学习进展，协助达成转介绍目标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与临场应变力，能适应高效节奏的销售工作； 2. 大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递； 3. 性格积极踏实，责任心强，有进取心和抗压能力，耐心细致；开朗有礼，熟练操作电脑，打字速度达标； 4. 拥有销售相关经验者优先考虑。 薪资待遇以及岗位相关信息： 1. 上班时间：早九晚六，午休两小时，周末双休，法定节假日正常休息； 2. 无责任底薪3000-6000元（阶梯制），提成按阶梯计算，综合收入5000+，表现优异者月薪可达15000+；试用期三个月，薪资标准一致； 3. 工作地点：渝中区大坪康德国际5a甲级写字楼 15楼。

工作内容： 公司提供精准客户资源，无需拨打白名单，数据实时更新，通过电话或微信与客户沟通，协助客户解决资金需求，并邀约客户到公司面谈，工作流程清晰易操作，零经验也可快速上手，无考核压力，无业绩指标要求 薪资结构： 无责任底薪5000+高比例提成15%-40%+本地五险+额外奖励 享超长年假、每日下午茶等丰富福利，还有不定期现金红包，综合月收入可达1.5w+ 团队氛围融洽，定期组织团建活动、聚餐，福利不断，收获满满！

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