销售人员

加装电梯业务员，基本工资加高提成

福利待遇： 1、无责任底薪5500（含500全勤）+提成+奖金=综合收入8000+（不限制业绩指标，多劳多得，轻松冲击高薪） 2、热爱旅行者优先录用，外派出差配备备用金，费用无需个人垫付， 3、需住宿的员工可享免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活家电，拎包入住； 4、提供系统化培训支持与公平晋升机制；办公环境优越，团队年轻化，氛围轻松融洽； 其他福利：医社保、法定节假日、带薪年休假、节日礼品、结婚贺金、生日津贴等； 工作职责： 1、依托公司分配的资源与渠道，开展客户维护及新产品试用跟进 2、负责本地市场的开发与运营，维护并定期拜访现有客户群体 任职要求： 1.能适应短期外出工作者优先，自主性强，具备较强的环境适应力； 2.抗压能力突出，富有拼搏与敬业精神，善于复盘与优化工作方法； 3.具备团队协作意识，踏实肯干，积极上进，有篮球特长者优先，体育专业背景者优先

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

农村光伏推广

喜欢刷短视频的来～ 【薪资福利待遇】 1.底薪4200＋奖金＋提成（上不封顶多劳多得） 2.公司提供温馨公寓，家电齐全，离公司近 3.老员工带新员工，工作内容简单 【晋升方向】 公司晋升空间大，公平公正公开 【公司氛围】 年前化团队，好相处，有共同话题 【应聘要求】 1.16~23周岁 2.性格乐观开朗，能吃苦耐劳，有强烈的责任感

川渝十二钗销售招聘 试岗期：销售岗位试岗7天，需完成送出10组酒任务。 试用期为1个月，需完成送出50组酒指标，无需固定坐班，每周五通过邮件提交工作记录，每月到公司进行一次述职。 薪资待遇：7300元（含五险） 福利明细： 1、通讯补贴100元 2、餐饮补贴200元 3、育儿补贴500元（每名子女） 4、养老补贴200元（每位75岁及以上老人） 5、生理期关怀补贴200元（适用于已婚或订婚女性员工） 6、异地分居补贴800元（需提供有效证明材料） 7、配备工作专用手机一部 8、每月组织一次团队聚餐 9、每年安排一次集体旅游 工作职责与提成机制： 1、提成按个人总业绩的5%至15%发放，具体比例以签订合同为准 2、实行灵活办公，不设固定坐班要求，以结果为导向，每周五提交工作总结至指定邮箱 3、允许自主组建销售团队，每队最多7人，连续三个月达成业绩目标，公司将配备业务用车一辆

组建并管理公司自主的销售团队

招聘销售人员

招聘：早九晚六行政班线上客服 薪资：4500元以上/月 （无责底薪+绩效奖励）+个人奖励，综合薪资4500-8000元/月【岗位工作内容】：1、主动去电客户了解客户相关情况，客户账单出现逾期，提醒式还款，真正偏提醒客服的岗位，但是是拿销售提成的工作哦~PS:举个栗子:您的账单到期没有按时还款，就打电话告知您还款就可以啦~记录系统，无任何销售性质，无通时要求。2、全天室内坐班，每人拥有独立的工作区和电脑。任职资格：1、熟悉电脑基本操作。2、普通话标准，口齿清晰；

重庆市南岸区招泥瓦工 小区 单位 日常维修

住家保姆阿姨看过来 【订单类型】：住家保姆 【工作地址】：嘉州 【上户时间】：尽快 【工作内容】: 照顾一个自理女老人，做120平米清洁，洗衣服 【年龄要求】：60岁以下，性格好，耐心，爱干净（不能有灰指甲和皮肤病） 【薪资要求】：4000单休➕法定假日（不休算工资） 【联系电话】：陈老师 （直接打电话+直接打电话)

下午钟点工，汽博，鸳鸯，肖家河，回兴，附近的阿姨接单了！！！ 【薪资待遇】2800双休+节假日 【工作内容】 4-5人饭菜+200平分区卫生 【服务地址】 逸翠庄园 【工作要求】55以内做饭好吃，做事干净利索 【联系方式】

重庆市沙坪坝区招隧道钢筋工，适合两班倒的兄弟请联系。工期为一个月

重庆市九龙坡区招二配水电，小工，中工，日节，做几天，就不要来了

招聘：其他健康、体育和休闲服务人员 薪资：4000元以上/月 负责推荐各类浆果产品与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议完成销售目标

急招！高薪岗位等你来，包食宿+车费全包！ 娱乐气氛酒水促销员 薪资超给力：保底8000元+绩效提成+服务费，月入3W+上不封顶 福利超贴心：包食宿+月休4天+带薪培训 要求超简单：18-28岁，身高160cm以上，善于沟通无不良嗜好 工作超轻松：负责包间酒水推介、消费引导，优化客户

招聘：储备干部（市场运营） 薪资：3000元以上/月 1、通过公司培训和实践工作，了解公司产品，掌握公司相关业务，职责、流程、知识、技能；2、具有较强的沟通能力和团队协作能力；3、性格积极乐观，勇于挑战，有志往销售管理方向发展，接受出差。

金州耐克专卖店店员（五险） 薪资：3000元--5000元 职位要求：38岁以下，口齿清晰，积极乐观，有销售经验者优先 底薪+提成+五险+节假日3倍工资+满勤+晋升空间 电话:（同步） 地址：金州安盛

招聘：食品百货(食百)经理 薪资：7000元以上/月 职要求：大专及以上学历，市场营销，工商管理，零售管理等优先。管理经验：3年以上大型商超/连锁超市食百百运营管理经验，1年以上同岗位管理经历。精通办公软件，具备数据分析，促销策划，沟通协调能力，责任心，抗压，执行力强，品行端正。年龄要求：28-45岁，薪资待遇7000元-9000元

岗位介绍： 公司提供场地、产品渠道、客户资源、资金支持及人脉网络等全方位资源，你负责带领团队达成既定业绩目标。你全面掌握团队内部的管理权、制度制定、决策执行和人员调配，并享有参与公司战略发展、规划布局及重大决策的权利。团队所实现的纯利润，与公司五五分配。 工作时间：朝九晚六，午休两小时，周末双休！ 员工福利：由你自主决定！！！ 注意：我司为贷款中介企业，诚邀业内优秀人才交流加入！

岗位职责: 1.负责拓展新的渠道合作资源（代理商画像包括从事外贸CRM产品、外贸独立站建设、谷歌及社媒代运营等相关业务的合作伙伴）； 2.管理现有渠道伙伴，维护核心合作关系，提供培训支持、市场活动协同及问题解决策略，提升合作伙伴的积极性、忠诚度与满意度； 3.持续关注市场趋势与竞品动向，收集并反馈客户与市场需求，助力产品优化迭代及服务升级； 4.定期对渠道销售数据进行分析，识别业务增长瓶颈并制定针对性改进措施； 5.协调公司内部各部门资源，推动渠道合作项目的顺利落地及客户服务的有效执行。 任职要求: 1.本科及以上学历，具备3年以上外贸SaaS行业或外贸企业服务领域渠道运营经验，熟知外贸SaaS产品的市场推广方式与渠道管理机制； 2.具备出色的资源整合能力与商务谈判技巧，拥有优质渠道资源者优先考虑； 3.具有较强的市场洞察力与判断力，能根据外部环境变化及时调整运营策略； 4.富有团队协作意识，能够与团队成员协同发展、共同成长； 5.热爱渠道销售工作，主动性高，抗压能力强，能够适应短期出差安排。

招聘岗位：宣传推广专员（电动车骑行）​ 工作地点：重庆主城各大区可安排 根据住址就近分配 核心要求：​ 年龄 18-45 周岁，男女不限，身体健康，无重大疾病史；​ 会骑电动车（熟练掌握基本骑行技能，遵守交通规则），无需自带车辆（门店可提供合规电动车及宣传物料）；​ 沟通表达流畅，性格外向开朗，有责任心，能认真完成宣传任务。​ 工作内容：​ 骑行电动车在指定区域（3-5 公里范围）开展门店宣传，发放传单、介绍门店活动及特色；​ 维护宣传区域的物料整洁，及时反馈市场情况及客户疑问；​ 配合门店完成阶段性宣传目标，工作流程简单易上手，专人带教。​ ️ 工作福利：​ 休息制度：每周固定休息 4 天，灵活调休，告别 996，兼顾工作与生活；​ 薪资待遇：6000-8000 元 / 月（基础工资 + 绩效奖金 + 全勤奖），多劳多得，新手也有保障；​ 其他福利：免费提供电动车及充电设备、夏季高温补贴、节日福利、定期团建；

本公司业务广泛，可以根据您自己的情况和喜好选择，都是高佣金高回报，不限制工作时间地点，可以作为主业也可以做副业。有联通业务的推广发展，支持宝业务推广，京东业务，实体商家赋能等业务。只要你肯做每天500左右的收入是稳定的。

岗位职责： 1.在店内进行日常营业活动，包括但不限于接待顾客、协助顾客进行购物等服务； 2.维护店面的整洁和顾客的购物环境； 3.协助店内的商品陈列和库存管理； 4.参与店内的营销活动，向顾客传达产品信息和促销活动； 5.轮流参与店内的营业时间，包括早上9:00到下午18:00和下午14:30到晚上10:30。 任职要求： 1.具备相关工作经验； 2.实习期一个月。 3.年龄30-50岁。

招聘职位：兼职养老顾问 工作内容： ①整理保单信息。 ②归集理赔所需资料。 ③介绍养老社区情况。 ④策划并开展相关活动。 ⑤负责礼品的发放、登记与扫码管理。 ⑥编制服务计划书。

一、职位描述： 1、销售模式：与本地外贸类企业沟通合作，通过电话邀约、客户转介、实地拜访、会议营销等方式拓展客户资源，完成阿里巴巴国际站多元化产品的签约与服务（以面谈销售为主）； 2、持续维护客户关系，深入挖掘客户的潜在需求，提供专业高效的服务支持； 3、构建稳固的客户情感链接，推动客户之间的经验交流与协同发展，助力打造活跃且正向的外贸合作生态； 4、客户资源：公司提供客户池+自主开拓，我们配备客户资源池+导师带教+主管陪同拜访+阿里巴巴国际站品牌背书，助你快速适应并稳步成长。 二、任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上销售经验（表现突出的应届生亦可考虑）； 2、具备广告、B2B、1688或互联网行业销售背景者优先； 3、热爱销售岗位，有明确目标感，充满激情与驱动力； 4、具备优秀的沟通协调能力，抗压性强，学习能力出色； 三、你一定很关心（薪资福利） 1、收入：基本底薪4K-6K+高比例佣金提成（12-17%）+签单奖励（含新人保护期，年均收入12-25万，优秀客户经理可达25万以上） 2、开心：五险一金+双休+带薪年假+团队outing+丰富多样的员工活动 3、氛围：领导亲和+团队如家 4、成长：每半年一次晋升机会+师徒带教+系统化培训体系 5、人脉：每天都能与本地企业家对话，深入了解企业运营与管理实践 6、未来：可成长为团队管理者或项目负责人，并具备成为公司合伙人的发展机会 四、我们的优势： 1、在这里，80%的客户经理工作半年后月收入稳定在8K-10K，一年以上达15K+，顶尖客户经理月薪超30K； 2、在这里，公司将提供全面培养路径，优秀者可获得前往阿里巴巴总部带薪进修的机会； 3、在这里，拥有互联网企业氛围，团队间如兄弟般协作，每年组织两次省外旅游、享有生日福利等； 4、在这里，你将对接本地优质企业家客户；掌握当前热门的国际贸易、跨境电商、B2B平台等综合运营技能 年龄要求：22-30岁

1.人品端正，诚实守信，善于与人交流，爱笑，性格开朗阳光，喜欢看电影，玩游戏。 2.年龄19-25，不良嗜好，明显纹身 3.爱干净，讲卫生，有责任心，语言沟通能力强 4.加班费用另算，上班时间上一休一 5.会用ofhice办公软件，负责店内卫生，收银，更新电影，给顾客推荐电影， 6，基本工资2500+200餐补＋300全勤+120车补+奖 金 重点：有责任心，不良嗜好，性格外向有良好的沟通能力 谢绝上门直接要求面试。

一、岗位基础工作 1.负责来电、来访、意向客户的接待、洽谈、跟踪、回访，并及时将跟进记录录入系统; 2.负责客户的开发与积累，并与客户建立良好关系，并做好客户的跟踪和维护，从而成交; 3.销售案场的其他服务与配合工作; 4.负责车位的销售与客户服务工作，按质按量完成项目组设定的销售任务。 二、岗位重点要求 1.有带着责任心的赚钱欲望，而不是投机性的赚钱欲望； 2.有做事坚持的态度，而不是半途而废； 3.不随波逐流，不找行业原因，不挑项目好坏；具备自我突破是关键。 三、薪资待遇 车位销售顾问（车位销售管家）： +保障待遇（宿舍、工装、差旅） +综合底薪（3000元/月，试用期80%，月度最低目标1个） +提成（1500元/个-不同项目相应提成标准） +进度奖金（以10个为阈值，奖励3000元） +年度任务奖金(年度任务60个完成后20000元奖励) +其他 正常销售月均收入15000-20000元之间

1. 利用公司提供的客户资源，通过电话完成新老客户的回访与信息登记，配备标准化沟通话术，入职即安排系统培训，工作内容清晰易上手，全程由导师一对一指导 2. 热爱本职工作，具备责任心、踏实肯干，善于思考，拥有积极进取的心态和自主学习意识 3. 公司提供高质量客户资源，无需自行开拓客户，需具备主动学习的意愿和持续成长的动力 薪资待遇： 1. 底薪4000-6500+高比例提成12%-30%+现金奖励/国内外旅游激励+年终奖金+孝顺津贴 2. 工作时间9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，享有国家法定节假日及带薪年假、带薪生日假期 4. 休假福利：享受法定假日（正常休息）、年假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等多项假期安排，定期组织免费健康体检 5. 培训机会：健全的培训机制，为员工提供岗前培训、技能提升培训、职业进阶培训等全方位成长支持 6. 团队氛围活跃，文化生活丰富：团队成员年轻有朝气，协作互助，工作氛围轻松融洽