职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

工资6000元至9000元每月，年龄20岁至55岁，男女不限，工作时间：10点至22点，中间休息2个小时，月休三天，详情面谈。，陈先生，

业务/销售4000-5000元 能服从安排，踏实肯干。

工资6000元至9000元每月，年龄20岁至58岁，男女不限，工作时间：10点至22点，月休三天，详情面谈。，陈先生

加装电梯业务员，基本工资加高提成

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同内外部资源，推动售前支持、方案沟通及合同落地全流程 5.定期整理客户档案与销售数据，提升复购率与转介绍率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业背景者优先 3. 积极主动，目标感强，能适应灵活的工作节奏与适度出差 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与汇报能力 5.诚信踏实，认同长期价值导向的销售理念

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

朝九晚五双休 岗位职责： 1。全职销售，负责日常在各个网络平台发布公司拍摄的短视频，与客户进行有效对接。 2。兼职销售，能够通过短视频平台进行居家办公，无需打卡，与客户进行有效沟通。 3。办公室文员，负责对接公司顾客，解决客户问题。4。协助总经理解决日常办公问题。5。网络主播 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。2。有责任心，能够独立完成销售目标。 3。能够熟练使用各种社交媒体和视频平台。 4。有较强的问题解决能力，能够有效处理客户需求和反馈。

0投入不收一分钱还有餐补+住宿补贴 钱多事少离家近最靠谱的兼职放心来咨询 现金日结300-600最高日入1000有师傅带无经验也能马上挣到钱想要挣过年钱的来 有负债想上岸想翻身的来想要时间自由的来全国可做想要轻松开心工作的来无考核国内本地生活领航品牌， 链接用户线上线下全场景消费。 你的用户在所有线上平台(淘宝京东天猫唯品会抖 音...)网购，包括在所有线下实体店360行任意消费额外还会有源源不断的管道收入。查看全部

招聘：保罗贵 族招聘销售（上一休一） 薪资：6000元/月 任职要求： 特卖熟手，会电脑手机收银系统，沟通能力强，有责任心 上班时间： 9：30-21：30 上一休一 薪资待遇： 综合工资6000元/月 上班地址： 融恒时代广场

重庆市沙坪坝区兰家坪东171米招指挥/司索工，要求吃苦耐劳，勤劳能干，包吃包住，工资月结，工资6000-7000，联系电话

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

重庆合川区招聘A2货车司机两名，需在合川周边驾驶，要求熟练有经验，有意者可通过其他渠道联系。

重庆万州招聘吊车司机，包月待遇0.8万。

1. 年龄在18 - 45周岁之间，身体健康，能够承受较大的体力劳动强度，具备良好的身体素质和耐力，无重大疾病史。 2. 能吃苦耐劳，工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，服从工作安排，具备良好的执行力 。 3. 具备一定的货物搬运经验者优先考虑，熟悉物流行业的搬运工作流程和安全规范 4. 具备基本的沟通能力和团队协作精神，能够与同事、上级和其他部门进行有效的沟通和协作，共同完成工作任务。 5. 无违法犯罪记录，无不良行为记录，能够提供无犯罪记录证明。

私域销售 学历要求大专及以上；专业要求：1.热爱销售，具备优秀的沟通能力和销售技巧。2.性格外向开朗，善于与人沟通，敬业务实，乐于学习。3.电销网销工作经验4.C端客户沟通经验5.教育行业优先。1.负责客户转化：对接公司从各大平台分配的精准客资，通过、电话等方式进行跟进与销售转化。2.挖掘客户需求：深入沟通，精准介绍产品/服务价值，解答客户疑问，建立信任关系。3.达成销售目标：跟踪潜在客户，促成订单成交，并完成后续的客户关系维护。4.管理客户信息：系统化地记录和更新客户跟进过程与状态。 薪资福利:4千—1.2万/月（底薪+绩效奖金+提成） 招工人数:10人 联系邮箱：

蕉下（苏州中心店）兼职招聘年龄：22-32以内；经验：需要有运动户外相关行业销售经验，不接受新手小白；工作内容：1、辅助销售；2、卖场防盗；3、协助理货等；工作时间：7小时工作制；只需要周五/周六/周日地点：苏州中心商场北区负一楼蕉下；薪资：20元/h国假：40元/h：

职位详情 销售经验 地推 用户拉新 商户合作 个人客户开发(销售方向) 薪资福利： 1，早上10:00下午18:00(到点下班，无强制加班) 2，无责底薪3千~4千+提成(根据经验资源面试定薪) 3，工作氛围轻松，老板易沟通 4，业务模式简单易上手，商户接受度高 工作内容： 询问店老板是否安装美团充电桩无套路!!无套路!!

正和兴大工匠槟榔招聘：   一：业务员多名 1. 年龄要求:45岁以下.男女不限。 2.有从事销售工作经验和退伍军人优先. 3前三个月保底5000元 综合工资均为8000至 20000，上不封顶 4.有返利 5... 1:有从事槟榔销售经验。有管理能力和沟通能力。 2:人品端正，勤劳有上进心，执行力强。 工作地址，东莞石排，茶山，石龙

水滴保险 工作内容是处理公司后台水滴用户的订单信息，遇到支付问题的时候回访，确保订单支付正常运转的，其次水滴属于公益平台，要查看用户是否属于这个平台申请资质，不符合驳回工作时间：朝10晚19 不加班 周末正常休息 节假日带薪全休。 底薪3650 熟悉后5k-8k 岗位会涉及电话回访，有人找就系统回复或者电话沟通，没有数量的要求相对比较轻松自由。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

一经录用免费提供住宿，公司直招，可提供实习和三方证明！ 薪资待遇： 1、试用期1-3个月，无责底薪4500+1000绩效+综合奖金 (500-5000)+五险=综合工资8K左右，上不封顶 3、入职即可提供免费双人间公寓式住宿，步行十分钟到公司； 岗位职责： 1.试用期熟悉公司基本情况，了解部门制度与该岗位的工作职责，协助主管负责公司新产品的宣传和推广以及客户维护 2.转正后学习行政财务运营及团队管理 注：公司直聘，不收取任何费用 面试地址：渝北区泰山大道动力国际A座1601（北站南广场对面圆柱体大楼）

【岗位职责】 1、处理客户通过网络渠道提交的申请信息（无需主动外呼） 2、分析客户背景与需求，制定个性化解决方案（无需迎合客户） 3、负责客户邀约、沟通洽谈、签约流程及后续事项跟进（无需低声下气） 4、提供全流程优质服务，从前端咨询到后期维护，推动顺利成交（无需盲目拓客） 【薪资待遇】 1、无责任底薪5000元+高比例提成（10%-40%）+额外奖金，综合收入7000-20000元，上不封顶！！ 2、每月10日准时发放薪资！！确保不拖欠！！ 3、办公环境舒适宜人（团队氛围轻松和谐，成员年轻有朝气） 4、定期组织丰富多样的企业活动，如团建、聚餐等 【上班时间】 1、每日9:00-18:00（中午12:00-13:30为午休时间） 2、法定节假日照常休息！！享受15-20天带薪年假！！ 【任职要求】 1、年龄在18-30岁之间 2、性格乐观积极，具备进取心和抗压能力，沟通灵活应变强，关键是有强烈的赚钱动力！！ 【发展空间】 渴望自我突破与成长，平台至关重要。公司制度健全，管理岗需求量大，为有晋升意向的伙伴提供快速晋升支持通道！

本司通过数据库联系老客户，建立初步合作意向，邀约到店并协助主管完成接待工作。 团队以90后为主，氛围融洽，行业入门简单，回报可观，由从业7年以上的主管亲自指导，上手快，当月即可开单。 摸鱼状态月薪5000+，正常收入10000+，努力可达30000+，表现优异者有机会突破100000+ 月薪待遇 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、周末双休、带薪年假、通讯补助、节日福利、不加班 职位亮点：早九晚六，享受双休及法定节假日

岗位职责： 1.负责新老客户的对接，跟踪及服务； 2.负责参与产品方案的设计和建议优化； 3.负责配合产品下单及订单施工过程的跟踪，确保客户订单满意度； 4.遵守门店日常行为规范标准，产品成列，提升门店形象。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.对销售工作有热情，能够承受工作压力； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.对客户服务有责任心，能够处理客户的反馈和投诉; 5.具有1年以上汽车和汽车后市场销售经验者，有过房产保险行业等优先，

岗位职责： 1. 客户接洽：接待到店客户或线上咨询，积极发掘潜在销售机会。 2. 需求沟通：与客户充分交流，掌握其房屋结构、装修风格倾向、预算范围及使用功能需求。 3. 方案设计：配合设计师，为客户提供初步的全屋定制设计构想及相应报价方案。 4. 产品讲解：清晰传达板材、五金配件、制作工艺等产品优势，引导客户实地体验。 5. 签单成交：持续跟进客户意向，消除顾虑，推动销售合同顺利签署。 6. 客情维护：协助解决订单后续事宜，维系老客户关系，提升客户推荐意愿。 任职要求： 1. 经验：具备1年以上家具、建材、家电或高端消费品销售经验者优先。（沟通能力突出的应届生亦可酌情考虑） 2. 能力：表达流畅，富有亲和力，具备快速学习能力。 3. 有强烈的业绩目标意识和良好的抗压素质。 岗位福利：无责底薪+五险+每月团建

积极开拓农村农户光伏市场，深入乡村寻找适 合建造发电站的屋顶。我公司全资出款在农户 房顶安装光伏板，每年固定给农户一定的租赁 费用，免费为农户搭建光伏阳光棚，全程不需 要农户出一分钱，还享受国家补贴。职位要求： 1，不限学历，有无相关经验都可以； 2，有责任心，良好的客户服务意识，深入乡村 与农户沟通。 3，性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较 强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4，有当地镇街乡村关系资源和乡村工作经验的 优先考虑

招聘：水果店营业员 薪资：3000-5000元/月 要求：能吃苦耐劳，会制作短视频，性格开朗，待人热情，能说会道，有极强的的服务意识，有一定的销售经验 福利待遇：节假日福利年终奖

薪资详情 薪资范围：6-10K 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：房补、话补、全勤奖、工龄奖、年终奖 岗位职责: 1。利用公司提供的精准客户资源，邀约客户到公司进行业务办理 2。100%精准客源 带薪培训 不用外出 3。工作简单轻松；上手快，小白可做，入职有培训有老员工带，公司团队氛围轻松。 4。无需自己找客户无需外出跑业务，办公室轻松办公 任职要求： 1。有无经验均可，新人带薪培训 2。会基本电脑/手机操作，沟通表达自然、 3。想赚钱，有上进心，抗压能力强 4。踏实稳定，愿意长期发展 薪资福利(真实不画饼)： 1。薪资：无责底薪6000+高提成+奖金综合月薪8000-15000上不封顶 2。福利：五险，带薪培训，节日福利，生日礼，定期团建，带薪年假 3。环境：舒适办公区，氛围轻松，领导nice，团队年轻化 为什么选我们? 。客源稳定，不用自己找客户，上手快 。晋升透明：销售组长主管经理，能力说了算。不压工资，不拖欠，每月准时发薪 员工福利： 交通补助 零食下午茶 全勤奖 年终奖 五险

公司直招，正规企业不收取任何费用！请放心投递！ 初次沟通，不夸大承诺，收益如何取决于个人努力，当前行业正处于发展红利期，选择比盲目努力更重要！ ［职位说明］ 1、接待线上主动提交贷款申请的客户 （系统实时派单，精准匹配，无骚扰性质，不触碰白名单）； 2、评估并分析客户需求，量身定制合适的融资解决方案（无需主动推销）； 3、协助客户完成审批流程，提升放款成功率（流程高效、周期紧凑）； 4、沟通方式以电话+面谈结合，客户均为自主咨询，成交率高。 岗位职责（工作内容）： 1．处理客户通过互联网渠道主动提交的申请信息，及时响应咨询。 2．掌握客户实际情况，进行综合判断并制定对应服务方案。 ［薪酬结构］ 1．底薪7000元＋高额提成（40%）＋绩效奖金（3000-30000元）＋额外红包激励； ［员工福利］ 1．每周提供下午茶点 2．法定节日发放专属礼品 3．办公区配备茶水间、冰箱、微波炉等便利设施 4．依法享受法定节假日休假 5．5A级写字楼办公环境，冬暖夏凉，舒适宜人 ［企业优势］ 1．大型专业平台支撑，资源优质且精准，拒绝无效外呼 2．薪资水平位居重庆前列 3．严格执行国家休假制度，节假日正常休息 4．定期组织团队活动（如聚餐、拓展、篮球赛、荣誉晚宴等） 5．接受零基础人员，欢迎跨行业加入 6．试用期全额发放工资，无克扣、无拖欠 7．新人入职即安排系统培训，组内实行“一对一”导师带教 8．地理位置优越，紧邻地铁站，通勤方便；办公区域配备空调、微波炉、冰箱及休闲空间 9．团队年轻化，氛围轻松融洽，人际关系简单透明 10．提供全面的职业技能学习机会与清晰的晋升路径（无经验可培养），不限性别，欢迎职场新人，入职享免费岗前培训，后续全程有人指导 11．只要想赚钱，来这儿就是奔着结果去的！期待踏实肯干、目标明确的你加入！ ［健全晋升通道］ 销售经理 → 团队主管 → 团队区长 → 总经理 → 分公司总经理 有意向的伙伴，欢迎随时联系了解详情～