招18-36岁的销售

岗位职责： 1.利用公司现有资源平台，为客户匹配适宜的法律类产品； 2.配备专属业务导师，全程一对一指导，携手成长、协同提升。 任职要求： 1.具备较强的沟通与表达能力，具有一年以上销售工作经验； 2.有强烈的收入提升意愿，能够遵守公司各项制度与工作安排。 工作时间： 8：30-12:00,13:30-18:00（8小时）、双休、不加班、法定节假日全部放假 薪资待遇： 无责底薪3000-5000+高额提成+绩效奖金，现金红包拿到手软 如果你是全日制本科，底薪直接加500！985、211多加1000！！ 提供五险

叮叮叮～好工作推荐！ 不加班！有晋升机制！免费下午茶！ 团建旅游活动！提供住宿！！ 公司隔壁小区（家电齐全，拎包入住）环境好！离公司近！ 【岗位职责】 需要与主管对接谈客户 需要与客户沟通交流 【你最关心的薪资问题】 1.转正薪资4200+提成+奖金，综合月薪6000+ 2.试用期100%全薪 3.国家规定的法定节假日+带薪年假 4.免费下午茶，水果面包小吃零食随便吃，敞开吃 5.每月定期团建+生日会奖金+节假日礼品＋不定期各

销售人员

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

负责对接老客户，维护客情关系，提升复购与满意度。 积极开发新客户，拓展销售渠道，完成销售目标。 拜访客户，洽谈合作，签订合同，并跟进后续服务。 薪资待遇： 转正薪资：4000-10000元/月(含高额提成，多劳多得，上不封顶) ，福利有保障。 我们希望你： 性格外向，沟通表达能力强，有强烈的成功欲望。 具备良好的客户服务意识和谈判技巧。 能适应短期出差，抗压能力强。

不电销！！公司直招，放心投递！！1我们接受小白无经验，只要工作态度端正，积极主动就ok~00后团队，氛围超级好~~ 福利待遇： 1.底薪4200（3900+300全勤）+提成＋奖金 2.包住宿，温馨2-4人间，家电齐全，拎包入住 3.不定时的团建，聚会，娱乐活动等~ 岗位要求； 1.年龄在17周岁-25周岁，男女不限 2.有良好的沟通能力，性格活泼开朗 3.好的团队精神，吃苦耐劳，有责任心～

招聘有上进的业务员，工作轻松，每天上班6小时，休息2小时，每周六休息一天，底薪2500加提成，需要勤快的，招聘热线

招聘中医宣传员：25—55岁，底薪3000加提成，综合月入6000—12000左右

【岗位职责 】 一、客户信息量获取及转化 1、按日完成既定数量的客户沟通任务（如：微信添加等），保障有效触达。 2、准确把握客户需求，提供适配的产品方案，开展产品演示，推动签约落地。 3、持续维护客户关系，定期回访并激发转介绍机会。 4、及时录入销售系统中的客户跟进记录，规范管理线索资源。 5、达成个人销售业绩指标。 二、客户培训及知识库搭建 1、依据客户角色差异制定分层级培训计划（结合线上与线下实操），组织实施培训，确保客户熟练应用公司小型门店Saas产品。 2、编制培训资料（包括PPT、操作指南、教学视频等），并结合客户反馈持续迭代优化内容。 3、搭建客户高频问题知识库，并定期同步至内部知识管理平台。 【任职资格】 1、学历要求：本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上TO B类客户咨询或销售经验者优先。 3、技能要求：精通常用办公软件（如Excel、PPT、Word等）。 4、性格特质：性格开朗、富有热情与耐心，具有良好的主动性与目标意识，能在压力下保持稳定积极状态。 【上班时间】 周一至周五：9：00-12：00；13：30-18：30 周末及法定节假日休息 注：该岗位非纯运营性质，需承担产品销售任务并达成业绩目标，设有相应提成激励。不接受销售职责者请勿投递。

重庆市南岸区招电焊

兄弟们，重庆东站，现招小工几十人，六十岁以下，干活踏实，勤快，主要做些杂工活，包住宿，工资240一天，每月月底打卡上，来回车费报，现在报名就可以去上班，春节七节，双倍工资，480一天，现金或支付。

岗位职责： 1.负责屋面、地下室、卫生间、阳台等部位的防水施工，严格按工艺规范和图纸要求作业 2.独立完成基层处理、防水材料铺贴（如SBS、JS、聚氨酯等）、节点加强及闭水试验等工作 3.配合项目经理进行施工进度管控、质量自检及现场安全防护落实 4.协同工友完成材料搬运、工器具维护及作业面清理，保障文明施工 5. 参与技术交底，及时反馈施工中发现的质量或技术问题，提出合理化建议 任职要求： 1. 有防水施工作业经验，熟悉主流防水材料性能及施工工艺，持有效防水工上岗证或职业资格证者优先 2. 身体健康，吃苦耐劳，具备高空及潮湿环境下的安全作业能力 3. 具备基本识图能力，能理解施工图纸和技术交底内容 4.无不良从业记录，服从管理，注重团队协作与现场纪律 5.学历不限，年龄18-55周岁，有建筑工地实操经验者优先

2.4招聘寒假工8人，不体检注塑修边岗位，男女不限，包吃住，15元一个小时，165一天，不体检工期:做到2月底工作地点：渝北黄茅坪[福]面试时间：上午9点准时面试[福]面试地址:光能荣能微型消防站(光能三厂)[福]联系方式：杨老师打卡3天及3天以上20元一天

明天白市驿渝水房油烟机拆洗110。

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

负责开拓业务谈业务

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

【加入贝壳，点燃你的职业高光时刻】 全成都门店 均可就近分配！！ 高收入潜力:底薪+高额提成+奖金，只要你足够努力,月入过万不是梦,轻松实现财富自由 灵活工作时间:合理安排工作与生活，让你在忙碌的工作之余,有更多时间陪伴家人、享受生活，广阔 发展空间:公司重视人才培养，为表现优秀的经纪人提供晋升机会，你可以从经纪人逐步成长为店长、区域经理,甚至更高层次的管理人才 年龄在20-40周岁之间，男女不限，学历不限，有无经验均可 具备良好的沟通能力和表达能力，善于与人打交道，能够准确把握客户需求 拥有积极乐观的心态，工作热情高，有较强的抗压能力和团队合作精神 诚实守信，遵守行业规范和公司规章制度，具有强烈的责任感和职业道德 如果你符合以上要求，并且对房产行业充满热情那么别再犹豫了!赶紧加入贝壳找房的大家庭与我们一起共创美好未来!

岗位内容： 1. 负责实现销售目标，完成销售任务。 2. 提供高效优质的客户服务，维系良好的客户关系。 3. 带领销售团队一起完成部门销售计划。 4. 挖掘潜在客户资源，积极推广公司品牌和产品。 任职要求： 1. 具有珠宝销售或其他相关行业从业经历，有成功的销售能力和实现销售目标的经验。 2. 熟练掌握销售技巧和客户管理方法，能够为客户提供高品质、高效率的服务。 3. 具备团队合作和带领团队达成目标的能力，有优秀的协调沟通能力。 4. 具备较强的市场敏感度和销售数据分析能力，能够迅速反应市场动态和进行销售策略调整。

岗位职责： 1.负责门店的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队提升整体业绩表现 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

线上审核客户提交的业务申请，确认符合公司要求后，通知客户前往线下办理相关手续。 薪资待遇：设有三个月实习期，实习期无责任底薪4000元，转正后最高无责任底薪5000元+500元全勤奖+15%-45%提成+100元KPI奖励+双休+奖金+带薪年假+晋升机制+五险一金，综合月薪8000-12000元以上。 上班时间：9:00-17:30，午休两小时，提供下午茶，周末固定双休，日常不加班。 新员工月收入：5-7k；表现积极者：8k-1.2w；勤奋努力者：1.5w-3w；顶尖业绩者：5w-10w。 任职资格： 1.年龄19岁以上，性别不限，不招暑假工。

双休双休双休无加班底薪+高额提成不是贷款也不是 福利待遇： 1.底薪5000+20%提成，综合收入10-15K，上不封顶 2.工作时间10:00-17:30，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休假（工作自由、不打卡，团队氛围轻松融洽） 工作内容： 1、线上回应客户咨询，依据公司标准流程开展工作 2、主营业务为法律咨询与经济纠纷相关服务 3、了解客户需求并收集信息，为其匹配解决方案，协助签订法律咨询服务协议并收取费用 4、我们负责前端业务拓展，后续由律所及法务部门（一司、二司、三司）全程处理客户问题 5、非贷款业务，非电话销售，也非催收岗位 6、无需法律专业背景，入职提供系统培训，资深导师一对一指导，帮助新人快速成单，最快三天即可开单 岗位要求： 1、无年龄限制，不限学历与经验，只要具备能力且有强烈赚钱意愿，25至55岁皆可参与面试 2、学习能力突出，反应灵敏，目标明确，善于分析与总结 3、有负债经历或从事过贷款、保险、支付、直销、微商，或曾自主创业等具备销售经验者优先录用

任职资格： 1、大专及以上学历优先； 2、热爱有温度的教育事业，致力于引导每位学生发掘潜能、成就更好的自我； 3、具备持续学习与知识分享的意愿； 4、性格积极开朗，待人热情，善于人际交流； 5、重视个人职业成长，同时追求高品质的生活方式； 6、主管岗位需业绩位列团队前20%，管理经验不作硬性要求。 岗位职责： 1、熟悉中小学各学科知识点、考试要求及升学政策； 2、了解中小学生不同年龄阶段的学习特征与心理发展规律； 3、通过专业测评与学科分析，为学生量身定制个性化的学习方案； 4、接待来自现场咨询、网络、市场活动及电话邀约的客户； 5、开展意向客户的跟进回访以及老客户的维护沟通。 任职要求：态度积极向上，勇于挑战高收入目标 教育背景：大专及以上学历，市场营销类相关专业优先 行业经验：具备K12教育领域从业经历者优先 岗位福利： 岗位福利：

工作内容: 1. 公司提供精准客户资源，通过电话跟进客户售后需求，维护客户关系，建立长期稳定的合作联系，新人平均在入职2-7天内即可出单； 2. 主动联系老客户促进产品复购。 公司超半数员工月收入过万，期待优秀的你加入我们的团队！ 福利待遇: 1、无经验者首月保底4500元，有相关经验者享受高比例提成，综合月薪普遍达1万元以上 2、工作时间：上午9点至下午6点，大小周休息，法定节假日正常休假 3、五险：公司为每位入职员工缴纳社会保险，保障基本权益 4、带薪休假：享有年假、国家法定假期、婚假、产假、丧假及妇女节等各类带薪假期，让工作与生活平衡更轻松 5、生日礼金：员工生日当天可领取公司发放的专属礼金 6、传统节日福利：每逢中国传统节日，公司将为员工准备节日礼品 7、年终奖金：依据公司年度经营情况及个人绩效考核，按比例发放年终奖励 8、培训支持：提供入职培训、岗位技能提升、晋升发展、转岗学习及专项能力培养等全方位成长机会 诚邀有目标、有热情、有追求的你加入我们团队，携手共进，共创辉煌未来！

岗位职责： 1、具备独立开发能力，能自主拓展并维护客户资源；针对国内外有多种语言翻译需求的客户进行市场开拓，完成商务洽谈并促成合作（前期客户开发为主，项目后续执行及翻译工作由项目管理部与翻译部专项跟进）。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、对语言翻译行业有兴趣，沟通能力强，能够制定有效策略开展客户挖掘与持续跟进，入职提供系统培训，配备专人指导。 福利待遇： 1、薪资结构：底薪（5-9k，根据面试评估确定）+高比例提成（业务提成）+绩效奖金（1k）+全勤奖+多项激励奖金； 2、工作时间：周末双休，朝九晚六（支持弹性打卡，每日工作7.5小时，上午8:00至9:30间打卡均可，早到早走），中午12:00-13:30为休息时段，下午16:00-16:30设置休闲运动时间，鼓励员工外出活动放松身心； 3、社保福利：六险一金（包含社会保险、公积金及商业保险），试用期即开始缴纳； 4、带薪假期：享有带薪年假、婚假、产假等法定假期； 5、节日福利：每年三节发放节日礼品，组织生日会及其他节假日关怀礼遇； 6、健康体检：提供年度健康检查服务； 7、员工关怀：定期安排下午茶、团队建设活动、月度聚餐、国内外年度旅游、年终奖金、父母尽孝金等福利项目。

只需要和客户聊天沟通需要朋友，可以居家上班，满18岁

鲁迅说：人一但去上班，智商，情商都会提高86.4%，烦恼也会消失95%，但问题来了，去哪里上班，鲁迅不肯说，只留了一串神秘文字： 【福利待遇】 纯无责底薪+奖金+周薪+各项奖励综合薪资7000+ 不定期团建，下午茶，带薪培训，带薪年假，经常聚餐 高端写字楼办公，环境氛围好，最适合90后00后的小伙伴！！ 【人员要求】 1.学历不限，经验不限，年龄23-35岁(有经验可放宽) 2.工作态度端正，愿意学 【职位晋升】 专员-组长-主管-经理-区域负责人 有兴趣私聊！没兴趣也可以找我聊五块钱的~

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ps：不是贷款，不是贷款，不是企业贷，不是金融。 （一）公司介绍： 凌巨集团2007年成立，到现在已经是成熟稳定发展的状态，全国22家分公司，员工近900人。 我们公司主要是做企业线上信息咨询服务，为企业提供一站式服务，主要合作对象建筑类企事业单位，为他们提供资质咨询类服务（工商注册，税务代账，法律顾问，办公设备销售，我们都有涉及）。 （二）上班时间： 我们是周末双休，早9晚6点半（不会加班），法定节假日正常休，我们周末双休就是真的双休，不会周末叫来开会或者上班哈，公司没有加班文化，我是一个真诚的HR，办公场地和氛围也是实地可以亲眼看见的，真的安逸！！！！ （三）岗位职责： 1.公司提供客户资源，不用自己寻找客户，我们主要是加上客户微信，跟进后续流程促成合作，并不是纯电销！ 2.不用外出跑业务，室内直接签单即可得绩效，我们客户面向全国； 3.定期维护老客户，促成续签，我们会给转介绍人员转介绍费，所以我们这个行业转介绍率和复购率很高。 （四）岗位要求 1.年龄20岁以上，高中、大专及以上学历，当然也欢迎应届生； 2.积极进取，乐观向上，有干劲； 3.良好的形象气质和职业素养； 4.公司提供全国范围的客户资源，通过电话和微信与客户沟通需求，为客户提供服务签合同，网销为主，企服行业复购续签高，转介绍多，客情关系维护好，轻松享有高业绩。 （四）薪资待遇： 1.薪资结构：3200底薪+500开单奖＋高额提成（18%-40%） 2.综合收入：7000-12000元/月 3.节日生日福利+年终奖金+团建+出国旅游（同行业最高提成点，在职员工均薪上万，优秀同事3-5万/月，目前最高月薪11.7万/月） 4.所有法定节假日统统放，春节假期15天带薪，员工入职一年有7天的年假 5.享受国家法定带薪休息日，带薪年假，病假，产假等一系列正常假期