公司业务需要多增加一名内销业务员年龄25-38周岁，有时候要在义乌市场店面跑销售放样品，要有一定销售工作经验，工资为4800-6000元，另有提成，上班时间8：00―下午17：00，月休四天日常工作上和客户沟通报价寄样

1、会电脑，可以做清单 2、熟悉灯具卫浴行业优先 3、责任心强、有上进心

因公司业务需要特招聘业务成员

岗位职责： 1.具备国际物流销售相关经验，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，具备追求高收入的积极心态； 2.借助公司资源平台，通过电话、网络、网站等多种渠道主动开拓跨境电商物流、国际货运及贸易工厂类潜在客户； 3.根据客户具体需求，高效完成询盘回复、报价制定及全程沟通协调工作，达成个人销售业绩目标； 薪资福利： 1、底薪+高额提成+绩效奖金，提供行业具有竞争力的薪酬待遇，缴纳社保，享受带薪年假及国家规定的各类法定休假； 2、节日关怀福利，包含端午节礼品、中秋节月饼等传统节日慰问； 3、公司定期组织团队建设活动，如聚餐、户外拓展、年会、生日庆祝等丰富多彩的集体文娱活动。

岗位职责： 客户经理主要负责客户资源的开拓与维护，组织圈层活动，拓展多渠道合作模式，并持续做好客户关系维护。具体工作内容如下： 1.开展市场调研，掌握竞品动态，推进客户拓展相关工作。 2.开发大客户资源及关键联系人，并进行常态化关系维护。 3.利用社交平台获取房地产领域潜在客户线索。 4.策划、组织并执行线下推广渠道宣传及各类营销活动，提升客户到访量与成交转化。 该岗位综合性较强，需具备良好的沟通协调能力、客户服务意识以及对市场的敏锐判断力。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备房地产销售经验者优先考虑； 2.熟悉房地产市场基本情况； 3.具备优秀的沟通表达与谈判能力； 4.能够为客户提供专业化的房地产咨询支持； 5.工作认真负责，具备良好的客户维系能力。

想赚钱的来了解一下~ 1、客户资源优质，转化效率更高； 2、提供方法论指导+带薪培训，资深员工手把手带教，赚钱技能全教会你； 3、收入稳定且可观——无责任底薪+高比例提成，团队平均月薪过万，付出越多回报越高，放手去拼； 4、福利齐全——五险、各类活动奖励、法定节假日、节日礼品、生日福利、定期团建、年终奖金……多重福利等你拿。 清晰的晋升机制： 晋升路径明确，只要能力达标、业绩突出，均可优先从内部提拔为管理岗（专员-组长-主管）。 [工作内容] 1、通过电话或微信向客户推介公司加盟品牌相关信息； 2、与客户深入交流，挖掘其需求，推动达成合作签约； 3、及时整理并反馈招商过程中客户的建议与疑问； 4、持续维护已签约客户及线上意向客户关系，打造高质量客户池，促进长期成交转化。 [任职要求] 1、性格开朗，具备出色的沟通能力、人际交往技巧和服务意识； 2、工作积极主动，有责任心，认同销售岗位价值，渴望获得高收入； 3、思路清楚，乐于学习，具备较强的客户服务思维和成长意愿。 公司欢迎来自各行业的人才加入

工作亮点：全杭州就近分配 带薪培训 提供免费住宿 工作内容: 1. 维护系统内房源信息，拓展新增房源，与业主建立并保持良好沟通，提供专业的房产资讯服务。 2. 开发新客户资源，持续跟进老客户，为客户提供全面、专业的房地产购房咨询支持。 3. 为业主和客户全程提供专业化的房产买卖及租赁交易服务。 任职资格 1. 具备优秀的沟通能力及团队协作意识 2. 能够迅速融入工作环境，主动提升工作效率 3. 对房地产销售与租赁业务有一定认知并富有热情 薪资待遇: 无责任底薪3-5k，提成比例50-65% 提供住宿（1-2人间） 工作时间：9:00-18:30 周内单休 享受法定节假日 缴纳社保 公司福利: 多项现金激励+节日福利+国内旅游等！ 带薪培训: 公司提供免费且系统的培训体系，助力个人综合能力全面提升 晋升通道: 按个人能力定岗定级，每月均有机会晋升。横向：A0-A10职级，纵向：经纪人至门店经理

还有团队长的合作模式，只要有相关资源，均可享30%起高提成 我们是一家专注于农林生态创新领域的服务企业，目前正加速布局全国产业带市场，致力于推动项目在各地的落地实施与规模扩张 主要：公司核心业务聚焦于海南黄花梨树种植与交易，每棵树均配备国家颁发的不动产权证，具备确权认证，并支持流通转让 目标客户群体定位为小康及以上经济水平的家庭和个人 薪资待遇：全职销售人员享受6k底薪+阶梯式提成，首月综合收入可达1w；团队负责人提成从35%起步，另享团队激励奖金与分红权益 岗位职责: 1.负责海南黄花梨树的推广与销售工作，确保所售树木均配有正规证书及唯一编号（中华人民共和国不动产权证），并可办理抵押手续 2.与客户保持高效沟通，提供专业咨询，保障服务质量与客户体验满意度 3.积极配合团队协作，共同推进并达成整体销售目标 任职要求: 1.具备优秀的表达与沟通能力，能按时高质量完成上级安排的工作任务 2.认同团队合作价值，适应快节奏团队氛围，快速融入集体协作环境 3.具备主动优化工作流程的意识，能在实际工作中持续学习、不断提升个人能力

衢州市柯城区招贴砖

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衢州市柯城区招门窗安装/塞缝

有没做工装空的木工师傅，。

能连着做过年不回家

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

泊头市各乡镇各一名铺货人员工资叁千元带三轮车500元每月，长期

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

零食码头便利店 招聘 零食店营业员： 1、工资待遇4000元/月，月休3天，岗前免费培训（资），公积金 2、工作时间白班8：00-17：00晚班：13：30-22：30（中途1小时吃饭时间） 上班地点：浙江省衢州市书院路零食码头 电话：

日常猪肉分割摆盘打扫工作区域

：棋牌室收银，，2名，上一休一，可以长期，可以短期，另外招打扫卫生阿姨一名，地址：高桥印象城旁边，（薪资待遇）电话咨询：周总

招聘： 常山糖巢招营业员，有意者联系：

九牧小牧卫浴陶卫馆店招聘 导购员：年龄25～45岁，工资底薪4000+提成，一般5000元以上，吃工作餐，上班时间8:00-5:00，月休4天，，有带薪年假，具体面谈。 上班地址：浙江省衢州市新凤朝市场陶卫馆2楼。 联系电话：蓝总

1、负责产品销售，实现销售目标 2、维护现有客户关系，拓展新客户资源 (公司直招，实习生应届生都是可以的，可提供实习 证明盖章)有无经验均可，带薪培训，师父一对一带教

招聘：客户开发专员 薪资：面议 招聘岗位一:客户开发专员(旅游+大健康.银发群体方向)--江山 一、岗位职责 1.客户对接与沟通:根据公司提供的客户名单，通过电话等方式精准触达客户，耐心、亲切地介绍公司旅游+大健康融合定制活动(如康养旅居、健康研学、休闲疗愈类旅游产品)，解答客户关于行程安排、健康保障、服务细节等相关咨询，建立良好的客情关系。 2.客户邀约与跟进:精准把握银发客户需求痛点(如健康养生、休闲社交、安全保障等)，针对性推荐适配的定制旅游活动，主动邀约客户参与体验、咨询会或线下活动;对意向客户进行全程跟进，记录客户需求、疑虑及反馈，及时推进转化。 3.客户信息管理:严格按照公司规范，详细记录客户沟通内容、需求偏好、跟进进度等信息，及时更新客户档案，确保客户信息的准确性、完整性，为后续服务及二次开发奠定基础。 4.需求反馈与协同:收集银发客户对旅游产品、服务流程、沟通方式等方面的意见建议，及时反馈给产品、运营等相关部门;配合团队完成客户邀约数据统计、活动执行协助等工作,助力团队目标达成。 5.合规与服务保障:遵守公司规章制度及行业规范，坚守职业操守，杜绝违规沟通行为;秉持"尊老、耐心、细心"的服务理念，为银发客户提供有温度的沟通服务，维护公司品牌形象。 二、岗位要求 1.年龄25-45岁，高中及以上学历，有客户开发、电话销售、银发群体服务(如养老服务、老年旅游、健康管理)相关经验者优先,无经验但有耐心、愿意学习的候选人可放宽考虑。

岗位职责： ‌客户开发与维护‌：通过电话沟通开发新客户，维护老客户关系，挖掘客户的最大潜力‌。 ‌销售目标达成‌：根据公司销售计划，完成销售指标，达成业绩目标‌。 ‌市场信息收集‌：收集和分析市场数据，了解竞争对手动态，定期反馈最新信息‌。 ‌客户需求分析‌：通过电话沟通了解客户需求，提供合理化的解决方案，提高客户满意度‌。 ‌内部协调‌：协调公司内部资源，确保销售业绩的顺利进完成。 ‌销售策略执行‌：执行公司的销售策略及政策，积极提出改进建议，维护企业形象‌。 岗位要求： ‌学历与经验‌：大专及以上学历（有电销经验可以放宽至高中），有相关销售经验者优先‌。 ‌沟通能力‌：普通话流利，表达能力强，具备良好的沟通技巧和服务意识‌。 ‌抗压能力‌：具备较强的抗压能力，能够承受一定的工作压力‌。 ‌市场洞察力‌：有敏锐的市场洞察力，能够快速捕捉销售机会‌。 ‌团队合作‌：具备良好的团队合作精神，能够与内部和外部团队有效协作‌。 ‌技术能力‌：熟悉电脑基本操作，熟练使用办公软件和网络交流工具‌。 福利待遇： ‌薪资结构‌：基础底薪+绩效奖金+业绩提成，具体根据公司和个人业绩而定‌。 ‌其他福利‌：法定节假日，上半月双休，下半月单休（月休6-8天），公司团建，氛围良好

地推销售

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高，经验不限； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 4.年龄18~35岁； 薪资详情： 3000-8000元/月 五险一金 按销售额提成 月休四天

公司有3位负债30万的销售，入职4个月后成功还清全部债务！ 不信？欢迎来公司查看真实还款记录 公司提供： 1、公司在江浙沪地区同行业中规模最大，平台大、发展稳定、信誉良好、行业知名度高 2、长期稳定提成机制，提成比例位居同行前列 3、所有经理均为月入10万以上的顶尖人才，亲自带教，助你快速上手并实现收入增长 福利待遇： 1、真实底薪+高额提成+每月额外激励红包： 综合月薪4W+起，上不封顶，等你来挑战！ 入职1-2个月：月收入2W-3W（经理全程指导，只要肯努力，就能成单）； 入职2个月以上：月收入稳定在3W-5W（平台资源稳定，收入持续有保障）； 入职半年以上：月收入稳定7W+（公司快速发展，管理岗空缺多，最快一个月晋升）。 以上薪资均可查看工资条，支持实地核实 2、新员工到岗即安排系统化入职培训： 3、入职满1个月即可参与晋升考核，机制透明公开，业绩达标即晋升，公司全力推动你向上发展！ 4、管理层收入高度稳定！年薪超100W，未来2年计划新增3家分公司，将内部提拔数十名经理及分公司负责人，助力员工冲击百万年薪 5、团队以90后为主，年轻有活力，氛围轻松融洽，工作开心自在，期待你的加入！ 我们希望遇见的你： 有负债没关系，只要你渴望赚钱！ 我们带你增收，助你早日还清债务！ 我司目前集团在职员工超500人，已在南京、杭州、苏州、上海设立4家分公司，现正大力招募志在高薪的你！ 如果你想突破自我，挑战高收入，立即联系我们吧！

[工作内容] 电销+会销 1、通过电话及微信与公司提供的客户资源进行沟通，详细介绍公司产品与项目内容，并邀约客户参与招商会议，协助完成考察及签约流程。 2、公司提供高质量意向客户资源，配备经验丰富的招商团队实行老带新培养模式，市场部门专业高效，全面支持售后相关事宜。 [福利待遇] 10-19.9万8000+8% 20-49万12000+9% ≥50万20000+10% 客单价6000左右 20台设备起拿 一个单子12w多 员工平均月收入15k-30k，业绩顶尖者年收入可达50w以上，另设多项开单激励奖励 [工作时间] 9:00-18:30，午休1.5小时 单休 法定节假日正常休息，春节假期超长（不少于15天）