岗位职责： 1、负责公司智能锁产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成销售指标； 3、店铺陈列整理，样品出入库管理； 任职资格： 1、大方得体、吃苦耐劳、有赚钱欲望！ 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 工作地址：玉环万达和玉环吾悦广场 工作时间：上二休一，吾悦长班万达晚班

日常理货，水果上架，收银，顾客接待，损耗处理

有电器销售经验 对品牌品类熟悉

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

岗位职责: 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成; 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护; 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格: 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗; 2、年龄18-38，高中以上学历，良好的沟通表达能力和服务意识; 3、有一定的店销售经验，有高端珠宝、服装、化妆品、奢侈品销售经验优先考虑。 岗位福利: 1、入职买五险一金; 2、入职一年5天带薪年假，各种节假日福利更是送不停； 3、一年两次的晋升机会，能加薪，能升职，能成长； 4、轻松愉快的团队氛围，定期丰富的团建活动; 上班时间:6.5小时工作制，高级商场办公环境优异

25-26日三门、温岭服务区导购员各1名，上班时间：9:30-18:00，年龄18—40，工资147，工作轻松，主要负责加货，有意者速联。

-26日三门，温岭服务区导购员各1名，上班时间：9:30-18:00，年龄18—35，工资147，工作轻松，主要负责加货，有意者速联。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2.熟练掌握商品知识、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3. 协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅 4.维护陈列整洁美观，定期盘点商品，及时反馈缺货或滞销信息 5.积极参与门店营销活动，配合完成销售目标与客户关系维护 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 工作认真负责，服从安排，能适应轮班及节假日工作 5.具备团队协作精神，认同品牌服务理念

招聘：导购薪资：面议任职要求：，25-35周岁，有门店运营经验，性格开朗，亲和力强，有团队精神，吃苦耐劳，责任心强【福利待遇】试用期3天，月休10天带薪培训，一对一带教薪资结构：底薪+提成+工龄奖+激励奖+年终奖金+年休+晋升空间感兴趣欢迎直接致电咨询

招聘挖掘机驾驶员，工作地点为台州环城路段市政道路改造项目，日薪560-680元。

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!

招聘临时小工2个，工作地点在潘郎，90一个班。

临时保洁一名地址：石粘村利城品牌供应链后门联系人：李先生

台州市仙居县招工地小工/杂工

招聘：家居导购（五险+提成）薪资：3000-6000元/月岗位职责:1、负责客户接待及需求沟通，介绍家居产品与整体装饰解决方案;配建议;2、根据客户家庭空间规划与风格偏好，提供合理化搭服务体验;3、协助客户完成选品下单，跟进订单执行进度，保障运营工作;4、维护店面客户关系，配合团队完成销售目标与日常运营工作;请投递简历，简历内容须完善工作经历，否则视为无效投递！

导购招工人数:两名

导购员沟通表达能力好，有家电销售经验优先！薪资福利:底薪+提成招工人数:2名八小时白班

招聘：奶粉导购一名。底薪提成。8点30-12点。入职交五险。昌泰盛世花城大门口千喜贝贝母婴店

碧乐汇鞋店需招优秀导购2名，有工作经验者优先，年龄20一40岁之间员工，性格活泼，沟通能力强，有责任心，薪资面议

工作时间：9:00-11:30，13:30-18:00； 每周休息一天； 【职位描述】 1、通过电话与客户进行高效交流，协助客户预约到访时间； 2、持续跟进已有客户，提升客户价值并开发潜在合作机会； 【职位要求】 1、年龄20-36岁，中专及以上学历，口齿清晰，普通话流利； 2、具备电话销售或电话客服相关经验者优先考虑； 3、具备较强的敬业精神和执行能力； 4、良好的语言表达能力、灵活应变能力及团队协作能力； 【薪资福利】 1、五险一金，带薪年假（10天），法定节假日正常休假，提供国内外团建旅游、节日礼品、生日关怀等福利； 2、系统化的岗前培训，助力你在同类岗位中脱颖而出，拥有广阔的职业发展空间，支持持续学习与个人成长； 3、倡导精英文化，助力你成长为行业中的优秀人才； 4、薪酬待遇：4000+，业绩优异者收入上不封顶。

岗位职责： 1）负责公司所有对外业务的拓展及合作事宜； 2）达成公司下达的各项业绩考核目标； 任职要求： 1.认同电商行业的发展前景，认可电商服务为客户带来的价值； 2.不限学历，需具备相关经验，渴望收入提升，愿意投入时间学习与成长； 3.热衷于销售工作，具备良好的人际交往技巧和商务谈判能力； 4.品行端正，具备较强的沟通协调能力，抗压性强，富有团队协作精神； 薪资构成：基础工资+提成 工作时间：8:30-18:00 薪资详情 薪资范围：3000-上不封顶 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提

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【岗位职责】 1、开展所辖市场区域内目标客户的挖掘与分析，完成新客户的初步接洽及邀约工作； 2、制定销售策略与方案，参与商务谈判（初期由经理或导师带队协助谈单）； 3、协同技术相关部门推进项目落地与执行； 4、定期回访并维护现有客户关系，持续跟进客户需求； 【任职资格】 1、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 2、仪态得体，普通话流利，责任心强，积极进取； 3、能适应一定工作压力，目标导向明确，集体荣誉感强； 4、具备异议处理能力及商务谈判经验者优先（公司提供系统培训，学习意愿强烈即可）； 5、大专及以上学历； 6、有同行业从业经历者优先。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程，掌握三维家，CAD等软件的使用，如不会愿意学也可 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有卫浴销售经验者优先，具备品牌服务意识，有做过品牌卫浴经验者优先 5.学历不限，大专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，抗压能力好，有自我驱动意识和团队协作精神 4. 具备基础办公软件操作能力，有销售经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

职位描述 1.结合自身优势，独立完成公司市场开拓的工作，关注市场和行业动态，掌握市场最新动态 2.通过资源整合、资源互换、商务合作等形式，与潜在合作伙伴建立合作机制，进行客户圈层拓展，维护客户关系 3.根据市场分析、公司战略及其余情形，制定公司项目推广战略及宣传规划，构成市场及行业拓展计划方案 4.负责项目合作的整体把控，并持续跟踪合作进度和情况并及时反馈 5.对合作效果进行定性定量分析，根据市场及合作方意见，有针对性的调整合作策略 任职要求 1.具备1-2年市场拓展合作经验，有软件销售工作者优先 2.具备撰写合作方案能力、商业谈判能力、抗压能力、结果导向型思维 3.有较强学习能力和执行力，有责任心和强烈团队合作意识 4.具有较强独立工作、分析能力，较强的沟通能力

泰康养老岗位性质，要求： 正式员工制，六险二金，双休，招聘工作经验1-3年以上 岗位定级： 1、对公客户经理1级﹣4级； 2、储备干部计划（综合督训）。 岗位职责： 1、泰康养⽼在行业内率先推出职域销售服务模式。依托公司职域体系，对接金融（银行、证券、基金等）、高校、省市级三甲医院、通信、电力、互联网等企事业单位，为员工及其家属提供保险医养咨询，推广商业保险产品及高端养老社区等相关服务。 2、根据公司规范参与专业培训学习，为客户开展标准化、专业化的一站式服务，包括咨询解答、方案设计、产品讲解、销售促成及售后支持等工作。 3、经评估进入储备干部计划者，在承担前述职责基础上，同步参与大区行政运营相关管理工作。 任职要求： 1、年龄22周岁﹣32周岁； 2、本科及以上学历；（能力突出者可放宽至全日制大专） 3、具备基本逻辑思维与学习能力，拥有较强自我驱动力、目标导向和执行能力，乐于从事人际沟通类工作； 4、具有一年及以上销售相关从业经历； 5、职业规划清晰，无频繁更换工作记录； 6、具备良好服务意识与协作精神； 7、有保险、银行等行业工作经验者优先考虑； 8、条件特别优异者，部分要求可适度放宽。 岗位福利： 1、合同制员工享受六险二金：五险一金＋商业保险＋企业年金。 2、合同制底薪+项目奖金：基本月薪+项目奖励+年终奖＋长期服务激励，纳入储备干部计划者额外享有月度绩效奖金。 3、蓝海市场前景广阔：拥有丰富的机构客户资源，创新的业务模式，区别于传统销售及保险展业方式，无需自主开拓客户。 4、师徒带教机制＋项目协作模式：助力新人快速上手，实现业绩转化，摆脱新手困境。 工作时间： 实行每周五天、每日八小时工作制（8:30-17:30） 周六、周日休息；依法享有国家法定节假日

【工作内容】 1、采用线上与线下结合的方式，深度了解个人客户及中小微企业的实际需求； 2、跟进潜在客户，推动邀约达成； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系，提升复购与推荐机会（如案件挖掘、转介绍等）。 【任职要求】 1、具备销售相关经验者优先，包括营销、保险、房产或电话销售等背景，其他领域销售经历亦可接受，无经验者同样欢迎； 2、具备较强的客户服务意识和强烈的收入增长意愿； 3、工作态度端正，普通话流利，表达清晰，思维敏捷，善于应变，学习能力强，抗压能力佳； 5、性格积极乐观，待人真诚热情，言行举止自然得体，富有亲和力，具备团队协作精神； 6、年龄18-40岁（非强制性条件）。 【薪酬待遇】 1、入职初期享有无责任底薪，后期根据业绩享受浮动底薪加提成，底薪标准只升不降，另设月度奖励、新人激励、团队奖金、年终奖金等多项激励； 2、缴纳五险，享受带薪年假、生日活动、团队旅游、定期下午茶、聚餐安排、年度大会及节日礼品；办公区配备咖啡机、微波炉等便利设施； 3、提供系统化内外部培训机制，涵盖专业销售技能，并配套清晰晋升通道，新员工享一对一带教支持； 4、办公环境舒适，团队氛围活跃，管理机制公开透明，人际关系简单融洽； 5、公司统一提供客户资源，客户沟通顺畅，转化效率高，支持当月出单； 6、所有员工均可享受上述福利及国家规定的法定节假日。 【公司介绍】 本项目已稳定运营四年，在全国多个城市设有分支机构（南京、嘉兴、温州、绍兴、湖州），合作人员收益表现稳健且可观，具体信息可在面试中详细了解。拥有专业售后服务团队，客户复购率与推荐率较高。诚邀渴望增收、积极进取的伙伴加入我们。

【工作内容】 1、采用线上与线下结合的方式，深度了解个人客户及中小微企业的实际需求； 2、跟进潜在客户，推动邀约达成； 3、定期进行客户回访，维系良好关系，提升复购与转介绍机会 【任职要求】 1、具备营销、保险、房产或电话销售等相关行业经验者优先，其他销售背景亦可接受，无经验者也可培养； 2、具备较强的客户服务意识和强烈的收入提升意愿； 3、工作态度端正，普通话流利，表达清晰，思维敏捷，应变能力强，学习速度快，抗压能力佳； 5、性格积极外向，待人真诚热情，举止自然得体，富有亲和力，具备团队协作精神； 6、年龄18-40岁（非硬性条件）。 【薪酬待遇】 1、首阶段享无责任底薪，后续根据业绩享受浮动底薪加提成，底薪只升不降，另设月度奖、新人激励奖、团队奖励、年终奖金等多项激励； 2、缴纳五险，享有带薪年假、生日庆祝活动、团建旅游、定期下午茶、公司聚餐、年度盛会及节日礼品；办公区配备咖啡机、微波炉等便利设施； 3、提供系统化的内外部培训机制，涵盖专业销售技能，并配套清晰的晋升通道，新员工配备专人带教； 4、办公环境舒适，团队氛围活跃，管理制度公开透明，人际关系简洁融洽； 5、公司统一提供客户资源，客户沟通顺畅，成交周期短，支持当月开单； 6、所有员工均可享受上述福利及国家规定的法定节假日 【公司介绍】 本公司该项业务已稳定运营4年，在多个城市设有分支机构（南京、嘉兴、温州、绍兴、湖州），合作人员收益持续稳定且可观，具体详情面试详谈。拥有专业的售后服务团队，客户复购率与推荐率高。诚邀有上进心、渴望增收的伙伴加入我们

招聘台州路桥区白酒业务员2名，要求会开车，有经验的优先，基本工资＋提成＋月奖金＋年终奖＋其他奖。联系电话：