导购导购薪资福利:底薪+全勤+交通补助+提成+奖金+带薪年假

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款及退换货服务 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强学习能力与抗压能力 4. 工作认真负责，服从安排，能适应轮班制工作节奏 5.具备团队协作精神，认同企业服务文化

招聘：导购员薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责门店商品陈列与补货，保持环境整洁有序2.主动接待顾客，精准推荐产品并解答疑问任职要求1.高中及以上学历，有零售或服务行业经验优先2.具备优秀沟通技巧，亲和力强，服务意识佳

导购员，20-45岁。有责任心，有爱心，有耐心，爱学习，有相关工作经验者优先薪资福利:试用期3000元/月。试用期满底薪+提成+奖金招工人数:数名工作时间：两班倒（7小时）

陆良名.皇建材家居城与鼎.冠装饰因业务拓展需要，现广招人才。具体岗位及薪资如下： 一、经理、店长 1. 经理：薪资8000—12000元/月（上不封顶），招聘1人。 2. 店长：薪资6000—10000元/月，招聘1人，男士优先。 二、销售 1. 业务销售：薪资4800—8000元/月，招聘8人，男士优先。 2. 电销：薪资3500—6000元/月，招聘4人，男士优先。 三、主播 1. 一级直播：薪资3000—6000元/月（上不封顶），招聘2人。 2. 二级主播：薪资5000—12000元/月（上不封顶），招聘2人，男士优先。 四、设计岗位 1. 定制设计师：薪资3000—8000元/月，招聘3人。 2. 装修全案设计师：薪资5000—12000元/月（上不封顶），招聘2人。 五、施工经理 薪资3000—6000元，要求从业5年以上经验。 六、安装师傅 安装岗位：薪资4500—8000元/月，负责全屋定制及成品家具安装，招聘2人。 有意者请直接电话联系。

导购/营业员24-35岁，学历高中及以上，有销售经验优先，擅长接待成交、货品陈列盘点薪资福利:薪资3k-6k，福利：五险、全勤奖、年度体检、带薪各类假期、节日礼品工作时间：9:00—22:30，早晚班，月休4天工作地址:师宗文笔二号小区6号商铺

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算与售后服务处理 4.及时反馈顾客需求与市场信息，协助优化销售策略与库存管理 5. 配合门店开展营销活动，提升顾客转化率与复购率 任职要求： 1.服务意识强，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作认真负责，有团队协作精神和较强执行力 3.具备基础计算机操作能力，学习能力强 4. 有零售或导购相关经验者优先 5.学历不限，身体健康，能适应轮班制工作

导购员，20-45岁。有责任心，有爱心，有耐心，爱学习，有相关工作经验者优先薪资福利:试用期3000元/月。试用期满底薪+提成+奖金招工人数:数名工作时间：两班倒（7小时）

双模式招聘！计件加提成多劳多得！有一种面试

会泽地区大量招聘内外墙师傅，薪资按月结算。

工作内容 在办公室里面给我们公司招人 工作时间 中午两点到晚上八点 提供晚饭

工作内容引导入座 活跃气氛 促成酒水点单 工作时间晚上九点到凌晨两点 工资 每月5000+三天一结

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可隆招聘导购工作地点：北京首创奥莱可隆1：良好的表达和沟通能力，2：性格活泼开朗热情，具备一年以上户外零售工作者优先录用3：适应店铺工作环境和工作时间，抗压能力强4：32岁以下，形象好，气质佳，员工，净身高1.68-1.72之间，120斤以内5:大专以上学历6:热爱户外运动联系：

超市导购员员工，敢介绍产品，有超市工作经验优先。负责超市产品促销、销售薪资福利:2000-3000元工作地址:三明市三元区列东街道东新四路110号

福临门大米招聘导购男女不限，有责任心，热爱销售，有健康证，47岁以下薪资福利:底薪+工龄补贴+高额提成+试吃奖励，综合工资3000-5000元招工人数:1名工作地址:广元万达永辉超市

水产导购员招工人数:2名两班倒

招聘！光明乳业(低温奶)房县寿康生活广场招聘长期导购一名。要求：工作能吃苦耐劳，认真负责！年龄45岁以下！缴纳武汉社保！工资待遇(底薪+奖金)2500-4000元左右！夏季（6-9月）有降温费！有意者请联系：(焦)

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助做好商品陈列、货架整理及门店基础卫生工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

招聘：营业厅店员薪资：3000-8000负责营业厅日常业务办理，包括套餐办理、充值缴费、设备售后等客户咨询与服务工作。根据客户需求推荐合适产品，完成销售目标，协助处理客户投诉和突发情况。1.能够熟练操作前台系统，快速完成各类业务流程。2.会使用办公软件，能简单整理客户资料和报表。3.有耐心，能听懂客户问题并清晰回答，不推诿不敷衍。4.能适应轮班制工作时间，保证岗位在岗服务。5.遇到问题主动反馈，配合团队完成当日任务。

岗位职责 （1）负责接听及拨打电话，确保通讯畅通，使用规范服务用语，语速适中，为客户提供专业、热情、周到且细致的服务，保障客户获取服务的及时性与准确性。 （2）受理客户咨询并进行初步沟通，处理客户投诉等可一次性解决的问题；通过电话与客户建立联系，推动实现预约拜访、面谈及最终成交的目标； （3）遇到复杂问题或无法独立处理的情况时，需记录来电时间、具体内容及客户联系方式，明确回复时限，并及时向上级汇报相关信息。 （4）具备互联网行业工作经验者优先录用。 福利待遇： 1、双休，上班时间：早上8:30—12:00下午13:30—18:00； 2、学习期入职底薪2000+全勤+话补+提成+开单奖励+话补+其他福利过了学习期看业绩定底薪最高有4500的底薪+提成+开单奖励+话补+其他福利双休，国家法定节假日正常带薪休息等！ 3、8%-28%的高额提成，月工资可达万元； 4、国家法定节假日带薪休假，按公务员标准执行； 5、公司定期带薪培训以及有广阔的晋升空间 6、公司制度完善，管理正规，每月20号固定发放薪资； 7、带薪休假：病假、婚假、丧假、年假、探亲假

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户、维护老客户，建立长期稳定的合作关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，提升品牌影响力 5. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能承受一定工作压力并自我驱动 3. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 4.经验不限，有快消、IT、教育、制造业等行业销售经验者更佳 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析与客户管理能力

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双休，节假日正常休 不限经验不限年龄 无责底薪提成 工作内容： 和客户沟通，挖掘客户需求 从而达成成交

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户并维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场信息与客户建议 5.配合部门完成销售数据统计、日报/周报提交及合同流程跟进 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和执行力，能承受一定工作压力 3. 具备客户服务意识和团队协作精神 4. 学历不限，有销售经验者优先 5. 行业不限，接受应届毕业生及转行人员

【车位销售精英招聘】 岗位需求： 一年以上销售经验 薪酬：底薪高提成 项目情况：优质项目多组团销售，首开二次销售 工作地点：云南（包住宿） 期待你的加入，有意请联系（）

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 4. 对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 5. 学历不限，年龄18-40周岁，身体健康，责任心强

1、开发新客户资源，收集客户相关信息； 2、挖掘客户实际需求，围绕企业员工日常福利与节日福利，提供专业化的福利服务方案； 3、推广公司产品内容、服务体系及品牌价值，维护客户关系，定期进行客户回访，传递公司对客户的关怀与支持； 4、及时整理并传达客户反馈的意见与建议，协调内部外部资源，持续提升客户满意度； 5、按照公司制定的标准完成销售任务，实现各阶段绩效考核目标； 6、协同财务部门应收账款管理人员，落实个人所负责账款的跟进与管理； 7、执行上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售岗位工作经验； 2、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公用品、咨询服务、团体销售等相关行业经验者优先考虑； 3、拥有良好的沟通表达能力，普通话标准，语言流畅，反应迅速； 4、工作有担当，具备团队合作意识； 5、性格积极向上，亲和力强，形象端正。