外场营销

主要负责烧烤店，餐饮，推广，销售。

有驾驶证三年以上驾龄，勤奋，接受新鲜事物

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

需要拥有本地资源，擅长沟通，可以兼职，待遇面谈

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根据客户要求进行报价并承接订单。需具备良好的沟通能力，应届毕业生优先考虑

汽车膜销售，对汽车有一定了解，有相关工作经验

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招聘：国寿财富中心金融后端服务专岗（非销售类） 薪资：14000-15000元

招聘：网络咨询主管 薪资：面议 1.负责电话和网销沟通客户需求，邀约到店:2.通过挖掘客户需求，沟通引流套餐:3.分析客户需求，制定有效的销售策略。任职要求:1.大专以上学历，1年以上相关工作经验，有医疗、保健品、保险、金融、地产中级等行业网络经验优先，有1年以上团队管理经验可以做组长主管2.能够独立完成任务，具有较强的责任心和抗压能力;3.持续关注行业动态，不断学习和应用新知识。包吃住

招聘：电商主管 薪资：面议 岗位职责：1. 店铺运营与策略落地① 统筹电商、视频号、小红书等店铺日常运营，包括商品上架活动策划、流量优化及数据复盘;协助管理电商平台等店铺运营推广活动，塑造店铺的品牌形象，推进店铺营销活动，促进销售目标的达成。② 分析行业趋势与竞品动态，制定GMV 提升方案，优化ROI及转化率;③ 做好客户服务，提升店铺评分及用户复购率。2.跨部门协调与资源整合① 对接商品、仓储、行政后勤等部门，推动活动落地与问题解决;② 优化内部运营流程，协调资源应对突发问题(如客诉升级、库存异常等)。3.战略支持与执行① 制定月度/季度运营计划；② 定期汇报经营数据，提供决策建议，推动团队目标高效达成任职要求：1.3年以上电商运营经验，1年以上平台管理经验，熟悉平台规则及玩法;2.精通数据分析工具，具备独立制定运营策略的能力;3.具备团队管理经验，擅长目标拆解与人员培养;4.抗压能力强，能适应电商快节奏，对数据敏感且结果导向;5.沟通协调能力突出，能高效推动跨部门协作，6.有从0-1搭建团队或打造爆款案例者优先。上班时间：朝九晚六，周末双休薪资待遇：8-15k。五险一金上班地址：广州市海珠区琶洲街道新港东路2519号工美港国际数字创新中心22号楼

招聘：服装商品管理 薪资：9000-14000元 岗位职责： 1、负责对门店安全库存进行跟踪，并对单店商品问题进行协调处理； 2、定期针对门店商品结构进行有效分析，并提出合理化建议和动作； 3、负责门店一年两次货架资源分配，确保公司品类策略在门店执行落地； 4、负责新店备货相关流程的推进跟踪及新店活动安排的对接和设置； 5、负责现场商品问题的反馈处理跟踪，特殊节假日门店备货的跟踪及缺货处理，商品相关信息的上传下达等 6、通过每周的门店销售数据分析，寻找商品销售中的机会点和问题点，得出有效改善的结论 任职要求： 1、2年以上连锁零售行业商品管理工作经验，本科及以上学历； 2、熟练掌握excel等办公软件及相关技巧的运用，具备较强的数据分析能力和逻辑思维； 3、跨部门沟通协调能力和学习能力强 4、具备较强的学习能力，面对新的事物能积极主动学习 5、具备一定抗压能力，能主动思考并寻求问题解决的方法

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华为促销 1、高中及以上学历；2、认可品牌与文化，热爱电子消费品行业；3、主动担责，勤奋好学，执行力强，有目标感，有较强的沟通能力和良好的团队合作精神。1、销售目标达成:承接并完成所在门店的销售目标；2、消费者服务：全面了解消费者需求，能够敏锐挖掘消费者的潜在使用需求，引导场景化互动体验，顺其自然成交并让消费者愿意持续光顾，赢得消费者的认可和信任；3、门店形象管理：按标准做好陈列落地，确保门店环境干净整洁，并保持个人良好形象；4、品牌一致性管理：负责所在门店品牌形象维护，及时发现并解决不合规露出，保障消费者界。 薪资福利:社保五险，节假日福利，完善的晋升机制，专业的培训体系

招聘：销售 薪资：3000-10000元 公司：云南东志科技有限公司 招聘人数：3 人 工作经验：不限 性别要求：不限性别 学历要求：不限 年龄要求：不限 工作地点：云南省曲靖市麒麟区珠江源大道667号 职位描述：拓市场,发展客户,增加产品销售范围； 任职资格：1、学历不限；2、善于沟通、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、良好的客户服务意识；4、善于学习、自我提升； 工作时间：8.30-6.00，每周休1天；

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维条理清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需长期外出跑市场，具备较强的抗压能力和坚持力 4. 有事业追求，责任心强，不愿拼搏者请勿扰 5. 入职安排专人指导流程，提供一对一系统培训 6. 年龄22-35岁，心态积极，勇于挑战 7. 所有出差产生的油费、食宿等费用，当日提交当日报销

负责现场洋酒、红酒、啤酒、礼炮等销售以及客人维护工作

负责酒水销售

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工作内容: 1.有机绿色食品销售，客户开发与维护; 2.前期开发新客户，维护老客户，销售公司旗下产品(米面粮油营养品一类的快消品) 岗位要求: 1.能吃苦耐劳，有责任心; 2.具有一定的协调能力; 3.有过店员、销售、促销经验者优先。 4.30到45岁。 薪资待遇: 1.无责底薪3千+提成(6%–15%)奖金，每月15号发工资; 2.上班时间:早7:30一下午17:30，中午11:30-12:30，月休4天，节假日休，15天左右带薪春节假期! 公司直招

工作内容： 1、利用公司提供的优质客户资源，通过网络、微信、电话或面对面拜访等方式与客户进行有效沟通，挖掘客户需求，推进合作并达成销售目标； 2、持续跟进老客户，提供优质服务，提升客户满意度并推动二次合作； 3、掌握基本的财税相关知识，能够为客户解答简单的财税疑问并提供基础支持； 4、积极参与公司组织的销售例会及各项培训活动。 任职要求： 1、品行端正，自信大方，表达清晰，普通话标准，语言沟通具有亲和力； 2、热爱销售岗位，具备积极的工作态度和饱满的职业热情； 3、能适应较强的工作压力，具备良好的心理素质； 4、享受周末双休，国家法定节假日正常带薪休假。 岗位福利： 1、周末双休，工作时间：上午8:30—12:00，下午13:30—18:00；法定节假日按规定带薪休息； 2、入职初期底薪2200元+提成+开单奖励，转正后实行阶梯式底薪，最高可达4500元+提成+奖金+话费补贴；享有年终奖，每月享受交通、话费、餐食补贴； 3、提成比例区间为8%-28%，月综合收入可过万元； 4、依法享受国家法定节假日带薪休假，参照公务员休假标准执行； 5、公司定期开展带薪培训，职业发展通道清晰，晋升机会多； 6、每月组织团队建设活动，员工文娱生活多样； 7、管理制度健全，运营规范，薪资发放准时； 8、享有带薪病假、婚假、丧假、年假、探亲假等各类带薪假期；

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尚为集团2025年云南地区诚聘销售精英及销售经理 薪资待遇： 底薪（无责任）4700-5700元+提成+出差补助+油补（800-1000元）+节日津贴+五险，双休及法定节假日正常带薪休假 晋升空间： 公司设置销售工程师、经理等职业发展通道，成长路径清晰。达成相应业绩目标后可晋升职级，并有机会带领销售团队开展工作 工作前景： 主要服务对象为大型国有企业、知名民营企业及市政单位的新建项目，产品涵盖室内外民用、工业、防爆灯具以及亮化工程与控制系统销售 招聘要求： 1、仪表得体，品行良好，具备较强沟通表达能力，愿意追求高收入目标 2、大专及以上学历，年龄****以下，能积极配合公司工作调配 3、具有一年以上销售从业经历者优先考虑，有电气领域相关经验者优先录用 4、可适应云南省内短期出差安排 负责区域内产品的市场推广、销售执行、回款跟进、客户拜访与关系维护