资源由公司提供 主要负责签单！ 一、工作职责： 1、通过电话、微信、面谈等形式与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会； 2、为创业人士提供个性化创业规划，就注册地址、经营范围、注册资金及工商税务政策等给予专业指导； 3、结合创业者实际情况，清晰讲解公司服务体系，促成服务协议签署； 4、持续维护已合作客户关系，保持定期互动，建立稳定长久的合作基础； 5、积极配合完成上级安排的其他工作任务； 二、岗位要求： 1. 学历不限； 2. 性格外向、亲和力强，表达流畅，思维条理分明； 3. 具备良好的沟通协调能力，具备强烈的服务意识； 4. 有B端销售经历，具备同行业背景者优先考虑； 三、销售资源： 1、公司提供线上流量支持（抖音、短视频平台），实现线索转化签单 2、来自内部同事的业务推荐 3、老客户的主动转介绍 四、职位亮点： 名：共建云南地区领先的财税服务品牌 利：薪资待遇+福利保障+成长培训+内部阿米巴运营机制 情：助力他人成就美好创业生活 梦：开启一段属于自己的事业旅程，迈向老板之路 乐：投身于高效、专业、利他的财税服务事业

销售顾问

公司直招，接受无经验，接受实习生，签劳动合同，可签第三方 【公司内部直招；早九晚六+周末双休+法定节假日全休，超长年假15天，作息规律不内卷！】 一、【薪资福利】 上班时间：9:00-11:50 13:30-18:00，周末双休，国家法定节假日正常休息。 无责底薪3000，转正3500-5000元，（试用期转正都是无责底薪）提成40%上不封顶 节假日福利、生日金、工龄工资一样不少 每周下午茶随便吃，带薪休假说走就走 现金奖励500-2000，就直接发钱！不画大饼 二、【岗位职责】 1.公司提供准客户资源，客户量充足，无需自己找客户。 2.根据公司提供的客户资料，进行资料筛选，客户沟通，及回访和邀约工作。 3.室内坐班，无需外出，不地推，带薪培训。可接受小白。 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 社保类型：五险

★秀麓滇国醇品(云南)科技有限公司招聘信息 因公司发展需求现招聘以下岗位： 一、销售总经理1名。薪资待遇：15000元起（带任务）+提成 二、市场营销人员10名。薪资待遇：6000元（带任务）+提成 三、煮饭人员（不限性别）。工资面议 所有岗位有经验者和持有C1驾照及以上者优先考虑。 联系电话：

销售岗火热招聘中！免费畅游全国+日结高提成+包住宿+专人带教无经验可 核心福利亮点： 1：带薪畅游中国：全程费用由公司承担，专业团队定制行程，工作旅行两不误，轻松享受走遍大好河山的乐趣！ 2：黄金地段办公：毗邻南屏步行街、云纺、大悦城，下班即享繁华商圈，吃喝玩乐触手可及，生活便捷无忧～ 3：收入清晰可观：4500元底薪+每日结算提成300-800元，能力决定收益，表现优异者优先获得晋升机会！ 4：全面关怀保障：提供免费住宿，法定节假日照常休息，节日礼品、生日福利、每日精选下午茶持续派送～ 5：活力团队氛围：工作氛围轻松融洽，拒绝内卷，定期开展团建活动，新人配备专属导师，零基础也能快速成长！ 任职要求： 1. 年龄16-28岁，性别不限，学历不限，无经验者同样欢迎加入； 2. 具备责任心，积极进取，能积极面对工作中的各种挑战； 3. 热爱销售行业，目标明确，渴望通过勤奋努力获得高回报！ 【马上留言沟通，锁定高薪+旅游双重福利职位！】

歌舞厅销售

工作内容： 1、面向本地餐饮类商户，推广鲜自达餐饮管理系统及相关配套产品，精准识别潜在客户，通过电话沟通或实地拜访方式邀约客户，促成合作签约； 2、落实公司制定的市场方针与运营政策，完成既定业绩指标及个人发展相关目标； 3、自主开拓新客户资源，深入挖掘客户实际需求，结合需求定制个性化营销方案，推进商务洽谈并实现合作落地； 4、依据客户销售属性进行分类维护，建立稳定、持续的合作关系，不断沉淀优质客户资源； 要求： 学历：大专及以上（有丰富销售经验者可适当放宽学历要求） 具备良好的表达与沟通能力，踏实肯干，抗压性强，身体健康且无不良嗜好 上班时间： 上六休一，每周日固定休息

薪资范围：6000-10000/月 上不封顶 职位底薪：3600/月 提成方式：按销售额计提 上班时间 9:30-18:00 月休4天 可灵活调休 节假日正常休假 不加班！！！ 不加班！！！ 薪酬福利：3600底薪+600-1000绩效+100-200奖励+无责任底薪 任职要求： 1：具备耐心与细致，清楚个人发展方向，能认知自身优劣势并持续优化提升 2：品行端正，诚实守信，为人有原则，做事稳重可靠 3：乐于接受新事物，具备自我调整能力，积极达成工作目标与个人成长 4：工作内容简单轻松 无压力负担 无需试用期考核 5：无需固定坐班 完成本职任务即可 自由安排空闲时间 可逛街 拍照 品咖啡 岗位福利：节日礼品+现金激励+不定期团队活动+额外补贴

1.本科及以上学历，性别不限 2.具备一年以上相关工作经验者优先考虑 3.持有驾照并具备机动车驾驶能力者优先录用 4.工作地点：昆明

临沧市沧源佤族自治县招工地小工/杂工、其他焊工，就近

打彩钢瓦，必须持高空作业证，没有证的就不用联系了

临沧临翔招抹灰、现有恒宁.京樾府、有大量内墙抹灰、招做计件想找活、稳定干的直接联系

临沧市凤庆县招工地小工/杂工、工地力工

临沧市临翔区招光伏安装

招聘：中介销售 薪资：5000元以上/月 有经验优先

招聘：营销管培生 薪资：6000元以上/月 1、26届本科及以上应届生2、有班干部销售实践等经历的有限考虑3、性格外向，有责任心4、善于沟通，对白酒行业感兴趣

潮流户外品牌 ⛺蓝岐NothommeBLUE⛺ 招聘岗位扩编： 导购员 ：2名 工作地点：南岗远大蓝岐5楼 任职资格： 2、普通话标准，具有良好的沟通能力及服务意识。 3、工作勤勉自律，有责任心，有耐心，执行力强，遵守公司及店铺的工作制度。 4、有亲和力，有相关品牌销售经验者优先。 5、有户外运动品牌经验优先录用 福利待遇：底薪➕绩效➕提成➕五险=5000-7000上不封顶！ ☎联系电话: 有意者私聊，非常期待你的加入

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工人 年龄在28 - 38岁之间；性格热情好客，责任心强，精神面貌佳，干净整洁；能服从工作安排，具有组织能力。店内设有棋牌、台球，餐饮行业 薪资福利:底薪+提成，多劳多得 招工人数:1名

招聘：收银员 薪资：2600-3000元/月 【招聘条件】: 年龄20-30周岁 【工作内容】: 负责区域内货物整理和收银 【上班时间】: 早8:00——晚18:00 【信息有效期】: 2026年3月17日 —2026年6月17日

营业员 有一定审美会搭配，主动热情，沟通能力強。衣服熨烫，店内卫生，陈列销售服装店内的日常工作都会涉及；工作时间:早10.30 - 9.00晚 薪资福利:工资底薪3000➕全勤500➕提成➕绩效奖多劳多得哟

招聘：销售服务员 薪资：3000-4000元/月 【招聘条件】: ，年龄18至35岁，小学及以上学历，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳。 【工作内容】: 负责区域内销售工作； 【上班时间】: 早8:00——晚18:00 【信息有效期】: 2026年3月23日 —2026年6月23日

招聘：BP商品/熟食全职员工 薪资：2500-3500元/月 【招聘条件】: 负责补货、理货，周休2天入职三个月后享受员工折扣、餐补等员工福利； 【工作内容】: 负责补货、理货工作； 【上班时间】: 早8:00——晚18:00 【信息有效期】: 2026年3月24日 —2026年6月24日

招聘：销售 薪资：2500-4000元/月 ，年龄20-40岁，服从安排，能吃苦耐劳； 【工作内容】: 负责店内货品销售工作； 【上班时间】: 早8:00——晚18:00 【信息有效期】: 2026年3月23日 —2026年6月23日

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

招聘：销售专员 薪资：2.4-9.6K 孝当先丨子恩 诚聘英才 招募门店： 店长、储备店长、收银员、服务员 收入：底薪＋提成 要求：沟通能力强，有孝心、有耐心、有责任心、工作积极主动、认真！ 晋升通道：店员﹣店长﹣督导﹣省区总监﹣大区总监 联。 工作地点：临翔区

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约与回款 4.及时反馈市场信息及客户意见，协同团队优化销售策略 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有销售经验者优先 多劳多得上不封顶

岗位职责： 1、电话、短信、陌拜、用宣传单邀约访客每天至少一名陌生客户； 2、培训引导本部门新员工； 3、随时学习、熟记、及时更新公司简介和各个项目进展，并通过培训、会议、微信群发的方式传达给部门下属员工； 4、带头邀约部门同事，培养个人兴趣爱好，以金融、养老、旅游、艺术、文学