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1. 负责医疗器械产品的说明与推介工作 2. 为客户提供专业的产品信息支持并答疑解惑 3. 配合销售团队推进销售任务达成 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和语言表达能力 2. 能够迅速学习并掌握产品相关专业知识 3. 具有团队协作意识，能与同事协同完成工作目标

薪资范围：6000-10000/月 上不封顶 职位底薪：3600/月 提成方式：按销售额计提 上班时间 9:30-18:00 月休4天 可灵活调休 节假日正常休假 不加班！！！ 不加班！！！ 薪酬福利：3600底薪+600-1000绩效+100-200奖励+无责任底薪 任职要求： 1：具备耐心与细致，清楚个人发展方向，能认知自身优劣势并持续优化提升 2：品行端正，诚实守信，为人有原则，做事稳重可靠 3：乐于接受新事物，具备自我调整能力，积极达成工作目标与个人成长 4：工作内容简单轻松 无压力负担 无需试用期考核 5：无需固定坐班 完成本职任务即可 自由安排空闲时间 可逛街 拍照 品咖啡 岗位福利：节日礼品+现金激励+不定期团队活动+额外补贴

工作时间： 9：00-18：00 单休 国家法定节假日休息 春节超长假期 薪资待遇：底薪+提成+奖金++旅游 晋升空间大 欢迎真正想赚钱、有事业心的人加入我们！ 不限年龄！！！ 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力 4.有旅行社、大健康行业销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘销售伙伴，互联网企业，福利丰富 岗位职责：推广家政服务卡的销售工作 任职要求：具备一定的面对面销售经验 岗位福利：缴纳五险一金，享受按单提成待遇

昆明业内人均薪资领先，提成优厚，团队氛围融洽！专注房屋出租与托管业务，纯租赁模式，不涉及买卖房源。 工作内容 1. 负责将公司房源信息在线上平台发布，接待意向客户并安排实地带看，促成租赁成交。 2. 业务聚焦于房屋出租，非传统房产中介服务！无需正装出席，沟通轻松自然，不刻意称呼客户为哥或姐。 3. 允许适度放松，但不可长期懈怠工作。 4. 可在办公时进食，但需分享给老板一份。 5. 可正常饮水，但不得频繁以上厕所为由离岗。 岗位要求 年龄18-30周岁 1. 需具备吃苦耐劳品质，不接纳混日子者，谢绝“佛系”态度。 2. 需反应灵活、乐于学习，理解能力弱者不适宜此岗位。 3. 需有强烈赚钱意愿，已有稳定多套房产者非目标人选。 4. 需服从团队管理安排，个性叛逆、难协作人员不予录用。 工作时间 每月休息4天，可灵活调休； 工作时段：上午9:30至下午5:30； 午休时长2小时（期间请勿影响同事休息）。 薪资待遇 具体面谈。你可以保持年轻心态，但不能长期依赖花呗度日；若连面试都不愿参加，又怎能在现实中突围？有趣的人很多，但现实是，别人负债尚能成家，你凭什么停滞不前？

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我们正在寻找一位专业的家装顾问，为客户提供家居装饰咨询和设计服务。 工作内容： 与客户沟通，了解其家居装饰需求； 找寻精准目标客户

1. 主要负责九牧卫浴工程类业务的销售工作，包括产品介绍、施工现场对接、客户接待、报价核算及推动成交等环节 2. 开发新客户资源，同时做好现有客户的长期关系维护

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营业员（店员）18周岁以上，对数码产品有兴趣，能说会道善于表达，有学习能力，熟练运用小红书，服从管理薪资福利:2000+提成+节假日福利+新品手机免，月休四天招工人数:两名

营业员（店长） 年龄18—38周岁，有两年以上的店长工作经验，有自己的交通工具。负责办理、销售电信产品及业务。 薪资福利:5000+，底薪+提成，待遇面谈 招工人数:1名

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

营业员 ，18 - 45岁，会骑车，有责任心。上班时间八点半到7点半 薪资福利:2600到3000元 招工人数:1名

岗位职责： 1.依托公司现有客户资源，定期回访并维护区域内老客户，保障销售业绩稳定； 2.开发新的渠道合作伙伴，并支持渠道商完善其下游客户体系； 3.落实并监督所辖区域各类促销活动的实施过程。 任职要求： 1.具备快消行业销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，能承受压力，具备责任感和拼搏精神； 5.有饮料或餐饮渠道工作经验者优先考虑

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