厂家招聘导购，会做品尝试吃介绍丰之源饮料推广散称食品推广开始，周末都要人门店:蒙自金方工资100/天联系人高老师

一博建材公司招聘岗位：家装导购｜薪资4000–5000元/月工作内容：1.负责门店客户接待、简单咨询介绍；2.记录客户需求，配合跟进订单；3.维护展厅样品、整理日常物料；4.不用外出跑业务、不用加班应酬，全程有人带，简单轻松。任职要求：1.学历不限、有无经验均可，小白带薪培训；2.性格开朗，愿意沟通，踏实稳定；3.年龄18-40岁，男女不限；4.想稳定上班、长期发展优先。薪资待遇：底薪稳定+提成+节日福利，工作轻松、环境干净、团队简单好相处，正规白班，工作稳定，压力小应聘电话：赵先生（）

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综合薪资底薪3000+提成 ，要求五官端正 【岗位职责】 · 负责门店顾客接待与产品推荐 · 完成日常销售任务，维护店面整洁有序 · 协助完成商品陈列与库存核对 【职位要求】 · 高中及以上学历 · 无经验也可，有商超/零售/导购经验者优先 · 能适应门店工作节奏 【工作时间】 · 白班，具体班次面议，无需外出 【薪资福利】 · 综合薪资底薪3000+提成 · 多劳多得，收入与业绩直接挂钩 工作内容： 负责门店内产品的销售。 作息与休假： 实行早晚班轮班制，作息按淡旺季调整： 1. 7-8月旺季：早班9:00-20:00，晚班11:30-22:30，休息1天。 2. 9月旺季结束后：早班9:00-19:00，晚班12:00-22:00，休息2天。 薪资待遇： 薪资采用「底薪+销售提成」模式，底薪标准按合同期限划分： - 签订1年及以上长期合同：底薪3000元+销售提成 - 签订1年以内短期合同：底薪2500元+销售提成 试岗约定： 岗位设置3天试岗期，薪资计发规则如下： - 在岗工作满1个月的，3天试岗期工资全额发放； - 在岗工作不满1个月的，3天试岗期不计发工资。

小凯锅旧货市场 招聘岗位： 【销售精英】1名 岗位要求∶2年以上成熟销售经验 【薪资待遇】4000元+ 【家具送装】1名 岗位要求∶C1及其以上驾照 【薪资待遇】3500元 休息时间：月休3天 员工福利：早晚供吃 工作地址∶滇东南 工作时间(轮班制)： 早班9：00～18：00 中班13：00～22：00 联系电话(微信同号)：王

1. 导购（销售） 岗位职责 负责门店五金机电产品的日常接待与销售，主动为客户介绍产品信息、解答疑问，促成交易达成。 维护卖场形象，做好产品陈列、整理与补货，保持货架饱满美观。 负责日常盘点，配合门店完成库存核对、出入库管理相关工作。 跟进客户需求，维护良好客户关系，提供专业的售前、售后咨询服务。 任职要求 年龄 22-40 岁，性格开朗，沟通表达能力强，有亲和力，能主动服务客户。 有销售经验优先，无经验也可接受培训，能快速熟悉五金机电类产品知识。 工作认真负责，有团队协作意识，能配合门店完成销售目标。 能接受门店两班制轮班工作（早班 8:00-18:00 / 晚班 11:00-21:00）。 薪资福利 薪资：基础薪资 + 销售提成，月均收入 4000-10000 元，表现优秀者收入上不封顶 福利：包吃、全勤奖、年终奖、带薪年假、免费岗前培训、节日福利、员工爱心基金、优秀员工奖（最高可获金牌 9000 元、银牌 6000 元、铜牌 3000 元现金奖励）

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期整理客户资料与销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，目标感强、执行力佳 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 适应短期出差，能快速融入团队协作 5. 行业经验不限，有销售实习或实践经历者优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同市场、产品及运营团队，推动销售策略落地与流程优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向 mindsetn5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

水果销售员2名 薪资待遇 5000到7000 男女不限 20到35岁 微信同号 工资待遇

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

某单位食堂招聘洗捡一名，工资3000元，月休四天，有意者联系：张

金平地区招聘装载机司机带班人员。

生鲜超市招聘主管1名店长1名联系电话

装卸员学历不限，从全职，年龄20至45周岁薪资福利:4000元/月（月休2天）招工人数:4名工作时间：8:00-17:00；工作地址:云南省红河州蒙自市新安所街道中信红河农产品现代物流交易中心商铺5栋14-25号

下午需要一名做美缝的工人，工程规模较大，包含一个厨房。

导购卖场卖鞋薪资福利:5000-8000元工作地址:莆田市城厢区龙桥街道东园西路辅路

招聘：导购员薪资：4000-8000元/月岗位职责：沟通表达好，有服务意识，能接受轮班,负责商品陈列、顾客接待与商品介绍、销售开单及门店日常维护岗位要求：沟通表达好，有服务意识，能接受轮班，吃苦耐劳，做事勤快，有销售经验优先

招聘伽师县爱尚饰品招聘导购数名有工作经验者优先薪资结构，底薪+提成+全勤奖+奖金=3000~5000有意者来店面谈ھەقسىزئۇچۇر

招聘招聘UnderArmour（安德玛）职务：导购工作地点:牡丹江新玛特安德玛。工作时间：早晚倒班，早班8：30-16：00，晚班11：00-7：50。待遇:底薪+满勤奖+车补+提成＋工龄工资。任职资格：1、高中及以上学历、形象好气质佳，有销售经验优先。2.年龄要求：25-38岁。3.只要你销售能力够强，月入5000+，公司事少专心销售，想赚钱的安德玛给你机会。联系电话：（同步）

梅河欧亚四楼素拼招聘导购员梅河欧亚素拼招聘导购员，开朗大方有责任心，热爱销售，有经验，每天工作7小时，底薪2700+提成+公休+五险，薪资无上限有保底，

蒙自南湖荟龙喵新语手工店招聘店员。要求：年龄35-48岁之间，喜欢小朋友有亲和力，有销售经验者优先。具备良好的沟通能力和团队精神，热情真诚有爱心。待遇：底薪2800元，另加个人业绩提成。工作时间：分班上，平时上班6小时，周末节假日9小时。工作地点：云南红河。

销售专员：店面销售、会员维护、活动推广

工作内容： 业务员：1.主要负责和装饰公司对接； 2.到市场开发新的装饰公司； 3.维护好与客户的关系： 销售：1.接待客户 带客户参观 讲解 2.维护好与客户的关系 任职要求： 1.性格开朗，沟通能力强： 2.有团队精神，能够与同事协作完成工作任务； 3.学习能力强，愿意学习： 4.能接受外出工作： 5.有销售或业务员经验优先考虑。 6.年龄要求20~45岁 薪资待遇： 1.底薪3000+提成； 2.上班时间早上8：30~下午6：00

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘店员工作地点：恰货铺子批发超市工作时间：9个小时薪资待遇：月休2天试用期3000转正3200有工作经验者优先联系方式：

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据完整有效 3.针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续提升个人业绩 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与内部培训与经验分享 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 目标感强，积极主动，愿意接受挑战并追求业绩突破 5.遵守职业规范，具备良好的职业道德与团队协作意识

弥勒市西双楚泰傣味餐饮店 【门店简介】 西双楚泰是本地极具特色的网红餐饮门店，主打特色傣味与本土风味菜品，门店地理位置优越、客流量稳定、口碑良好。店内工作环境干净舒适，团队氛围轻松和谐，管理制度规范，从不拖欠薪资，福利待遇完善。现因门店业务拓展、经营规模扩大，急需各路有经验、肯实干的餐饮精英加入，携手共创佳绩！ 【招聘岗位、薪资及详细要求】 一、宣威小炒厨师 1名（薪资6000-7000元/月） 岗位职责：主要负责门店宣威特色小炒菜品的制作、菜品研发与口味把控，严格按照门店标准完成每日出餐工作；负责后厨岗位区域卫生清洁、厨具保养与食材整理，把控食材损耗，杜绝浪费；配合后厨整体工作安排，高效完成高峰期出餐任务，保障菜品出品速度与品质统一。 任职要求：拥有扎实的宣威小炒烹饪经验，熟悉各类宣威特色菜品的做法、口味配比，能独立完成全套炒制工作；熟练掌握后厨操作流程，具备良好的食品安全意识，严格遵守食品卫生标准；工作认真负责、吃苦耐劳、服从管理，稳定性强，有同类餐饮从业经验者优先录用。 二、销售 2名（薪资面议，熟手优先） 岗位职责：负责门店客源拓展、新客户开发与老客户维护，建立稳定的客户资源体系；对接到店、线上咨询客户，介绍门店特色菜品、套餐及优惠活动，完成门店销售目标；定期维护客户关系，做好客户回访工作，提升客户复购率与门店口碑；配合门店营销活动，协助完成各类推广、拓客工作。 任职要求：有餐饮行业销售、客户对接、门店运营推广相关工作经验，熟悉本地餐饮市场；性格开朗、善于沟通、情商高，具备良好的客户服务意识和销售谈判能力；工作积极主动、有责任心、抗压能力强，有稳定客户资源者优先录取。 三、打荷 1名（熟手优先） 岗位职责：协助厨师完成后厨日常出餐工作，负责菜品摆盘、装饰、传餐衔接，保障出餐美观、高效；提前做好餐前准备工作，整理、清洗、消毒厨具餐具，归置后厨各类工具、食材；负责岗位区域环境卫生清理，保持后厨整洁有序；配合厨师及后厨团队完成各项工作，协助把控出餐速度，配合高峰期工作节奏。 任职要求：有餐饮后厨打荷实操经验，熟悉后厨工作流程，能快速适配岗位工作；手脚麻利、勤快踏实、执行力强，服从后厨管理安排；讲究卫生、认真细致，能吃苦耐劳，无不良工作习惯，稳定性佳。 四、厅面经理 ，经验1-3年 薪资4-7k 底薪+提成 学历：大专及以上能力较强者可放宽） 岗位职责：全面负责前厅日常运营管理工作，统筹前厅员工排班、日常工作安排与岗位督导；负责前厅服务质量管控，规范员工服务流程，提升整体服务品质；妥善处理到店客户咨询、投诉及各类突发问题，维护门店良好口碑与客户体验；对接后厨与前厅工作衔接，协调高峰期客流、出餐、服务等各项工作；负责前厅物资盘点、耗材管控，配合门店完成日常经营管理工作。 任职要求：有1年以上餐饮前厅管理相关工作经验，熟悉门店前厅运营全流程；具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力；服务意识强，工作严谨负责、细心耐心，形象气质佳；责任心强，能以身作则带领团队开展工作，长期稳定从业者优先。 【门店福利优势】 1. 薪资透明，岗位薪资贴合能力，优秀者可面议加薪； 2. 提供工作餐，解决员工就餐问题，福利贴心； 3. 团队年轻化，氛围融洽和睦，工作无压抑，同事相处轻松； 4. 门店客源稳定、生意稳定，工作岗位安稳，发展空间良好； 5. 规范管理，人性化用工，节假日福利、日常团建福利齐全。 【应聘方式】 工作地点：西双楚泰弥勒店 红河哈尼族彝族自治州弥勒市西双楚泰(弥勒店)上清路106号 应聘须知：有意向者可直接电话咨询，也

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

销售。理货。搞卫生

招聘营业厅工作人员。要求中专及以上学历，无经验要求，可接受新手入职。需工作认真负责，沟通能力良好。负责营业厅日常接待与业务办理，协助客户选购通讯产品并提供基础使用指导。薪资福利：综合薪资2500-4500元/月，月结，薪资透明，多劳多得（按实际表现发放）。全职岗位，月休四天。具体工作时间班次面议。