你的人生或许会因加入云南鑫鹏而迎来转机！渴望踏实奋斗、实现收入增长，欢迎投身云南鑫鹏的发展征程！ 任职要求： 性格积极乐观，热爱销售工作，具备良好沟通能力，做事认真负责，勤奋务实，富有进取心 岗位职责： 1、开展智能系统与建筑电气产品的市场销售及推广工作。 2、主动拓展新兴市场，开发新客户资源，并独立完成客户开发与业务成交。 3、收集并分析所辖区域市场相关信息，及时反馈动态。 4、维护公司产品及品牌形象，妥善响应客户需求，提升客户满意度与粘性。 5、本岗位发展空间灵活，可根据个人能力胜任营销部门主管、渠道推广专员、项目对接专员，或专注于智能家居、智慧酒店领域的推广岗位。 6、公司核心优势：定位“百年建筑电气与智能系统提供商”，不仅产品线覆盖强电、弱电领域，更具备强大的技术整合实力，可为客户提供智能化整体解决方案、室内照明设计及户外亮化配置服务，同时布局电梯后市场服务。立志在销售领域深耕发展，云南鑫鹏将是你的理想平台！ 7、具备建材行业经验或拥有酒店渠道资源者优先录用。

岗位职责：负责腻子粉，涂料，砂浆，瓷砖胶，乳胶漆，防水涂料等市场推广（您只管铺货给客户，剩下交给公司服务）新公司规模大，产品优势特别明显，提成和奖励特别丰厚，晋升空间巨大，能吃苦耐劳，小白公司手把手教，老带新。无经验但热爱者敢于挑战自找也可。真实每月薪水轻松过万元。

公司直聘 岗位一、 岗位：兼职业务员 工作内容：负责按照公司要求，到指定区域进行业务推广，有人带，包教会 薪资待遇：日薪500+（日结） 要求：男女不限，经验不限，年龄16—40，学习及适应能力强 工作时间：早九晚六 岗位二、 岗位：创业合伙人（兼职、全职） 工作内容：负责团队日常管理和业务开展，业绩统计，客情归档 薪资待遇：日薪800 要求：有一定管理能力，良好的沟通能力，男女不限，年龄20—40 联系电话：（微信同号）

岗位职责: 1.开展国际货运代理领域的销售工作，提供专业化的物流服务支持 2.主动与客户交流，精准把握客户需求并制定相应服务方案 3.持续维护客户关系，保障货物高效、安全送达目的地 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及销售意识，能快速理解客户实际需求 2.英语水平通过CET-6或以上，具备良好的书面与口语能力 3.有较强的学习意愿和学习能力，能够持续掌握货代业务相关知识 4.工作积极主动，踏实肯干 岗位福利： 1.公司拥有丰富的业务资源与合作渠道，客户开发相对便捷 2.提成比例高，业绩越突出，收入增长空间越大 3.提供清晰的职业发展路径和晋升机会 早9晚6，每日工作7小时，周末双休，享受法定节假日休假安排 薪酬结构为底薪加提成 岗位经验：

一、核心定位与总体职责 销售专员是销售团队中的核心执行者，负责在指定的区域或客户群中，执行公司的销售策略，完成个人销售指标。他们是冲在第一线，直接与客户互动并实现销售收入的关键人物。 二、具体岗位职责分解 1.客户开发与销售执行 ·线索跟进：积极跟进市场部提供的销售线索，或通过电话、网络、拜访等方式自主开发新客户。 ·客户拜访：通过电话、线上会议或面对面拜访，与潜在客户进行有效沟通，介绍公司产品与服务的价值。 ·需求分析：初步了解客户需求，并匹配合适的公司产品或服务方案。 ·产品演示与报价：为客户进行产品演示或方案讲解，并准备初步的报价方案。 ·谈判与签约：在授权范围内与客户进行商务谈判，处理常见异议，最终促成签单。 2.客户关系与售后服务 ·订单处理：负责下单、合同签订与跟单流程，确保订单顺利执行。 ·基础客情维护：与已成交客户保持联系，进行简单的售后跟进，提升客户满意度。 ·二次开发：在老客户中寻找重复购买、增购或交叉销售的机会。 3.市场信息收集 ·信息反馈：在一线销售过程中，收集客户反馈、市场需求以及竞争对手的动态信息，并及时向销售经理或公司汇报。 4.销售记录与报告 ·CRM管理：熟练使用客户关系管理系统，及时、准确地记录客户信息、销售活动与销售进度。 ·工作汇报：定期向销售经理汇报工作进展、销售管道状况及面临的挑战。 三、关键业绩指标（KPI） ·核心业绩指标：销售额/销售收入、销售回款、新客户开发数量。 ·过程指标：每日有效通话量、客户拜访量、销售提案数。 ·效率指标：销售目标完成率、成交转化率。 四、任职要求 ·学历与经验：大专及以上学历，对经验要求相对灵活，欢迎有潜力的应届毕业生或转行者。 ·核心能力： ·出色的沟通表达能力：能够清晰、有感染力地传递信息。 ·强烈的目标感和自驱力：对完成业绩、获得奖金有渴望。 ·韧性与抗压能力：能够积极面对客户的拒绝和销售工作中的压力。 ·快速学习能力：能迅速掌握产品知识和基础销售技巧。 ·团队合作精神：愿意与团队成员协作，共享信息。 ·加分项：有相关行业实习或工作经验，具备基础客户资源。

【岗位介绍】 1、你将接触众多企业客户（均为公司法人），积累优质人脉资源，快速提升个人综合能力，同时深入了解互联网行业与产品知识，拓宽视野与经验。 2、实习生按主管/经理方向培养，享有清晰的晋升路径和广阔的职业发展空间。 3、团队以年轻成员为主，氛围积极向上，工作与乐趣并存，无需担心职场复杂关系，倡导真诚沟通、踏实做事。 4、稳定发展后月薪普遍可达8k以上，显著高于本地平均水平。 5、办公场所位于写字楼内，配备空调，环境舒适；紧邻地铁4号线白龙路出口，步行约三分钟即达，通勤便捷；工作模式为办公室内对接客户，无需外出地推或上门拜访。 6、采用团队协作模式开展工作，零经验也无需担忧，公司提供系统化培训及专人一对一指导，确保学会上手，关键在于你愿不愿意学习与进步； 7、法定节假日均享带薪休假，年假享有15至21天（公司长期传统）； 【岗位要求】 1、学历不限，我们更看重实际能力，但需具备强烈的成长意愿和发展动力。 2、明确定位自身目标，清楚收获与付出成正比。 3、需具备基本沟通表达能力，若面对陌生人容易紧张怯场者请慎重考虑，因日常工作主要与企业法人（公司负责人）进行商务交流。 4、本岗位为全职职位，非兼职性质，特别欢迎优秀应届毕业生加入！ PS：潜力往往超乎想象，唯有尝试才能发现自己的可能性，不行动怎知自己不行？ 招聘名额有限，招满即止~~ 期待优秀应届毕业生踊跃投递 公司官网：www.iwan⋐-⋑----- 万商云集，诚邀您的加入！

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

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1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

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招聘：营业员 薪资：2500-3000元 形象好,服务意识强,有能力,态度端正,要有耐心,不能随便脾气。

储备店长 1.做好日常的管理工作！2.具有亲和力和较强的执行能力！3.工作积极主动，吃苦耐劳，责任心强！4.具有2年以上大专以上学历、零售管理和较强的店务管理经验！5.较强的团队管理和沟通能力！6.工作积极主动，负责店面日常运营，包括财务管理、营销管理、后勤管理、客户管理。 薪资福利:3000-6000，底薪+高额提成（具体面议） 招工人数:1名 每天8小时上班时间！每月休息4天 工作地址:宁洱县茶源广场

前台收银2名薪资3000 上班时间 三班倒 8:00-16:00 16:00-23:00 23:00-8:00月休四天 有意者可联系

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岗位职责： 1.依托公司客户资源库，定期走访并维护现有客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3.落实并监督区域内各类促销活动的实施过程。 任职要求： 1.具备快消品领域销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售行业； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，能承受压力，敢于面对挑战，具备较强的责任意识；

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前厅营业员 ，20-35周岁，口齿伶俐，工作认真负责，有团队意识，有蛋糕店工作经验者优先，假期工勿扰。工作时间分早晚班，早班7:30-15:30，晚班14:30-22:30。 薪资福利:2800-5000底薪+全勤奖+提成 招工人数:数名 爱斯琳蛋糕店是充满和谐、团结的团队，对于新人加入有店长亲自指导工作，教会工作业务技能。 工作地址:爱斯琳蛋糕店（电影院店）

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