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岗位职责: 1.受理客户主动通过网络平台主动申请。 2.了解和分析客户情况，制定融资方案。 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 任职要求： 工作时间：朝九晚六，午休一个半小时，周末大小周，国家法定节假日正常放假。 福利待遇: 岗位轻松自由，操作简单易上手，来就过，带薪培训+底薪+30%高额提成+业绩奖，大概薪资范围8000-13000元/月无上限，还有五险。公司每周下午茶、水果、小零食、每月员工聚餐、部门聚餐、员工生日会外出旅行，每月有节假日还会有礼品。 有无经验者均可，不需要自己开发客户，公司提供精准客户资源，无需外出，室内坐班。办公室工作轻松，公司氛围朝气蓬勃，最最最最重要的是人多哦！老板提倡不加班、鼓励大家下班可以消失放飞自我。

昆明业内人均薪资最高、提成最优、团队氛围最轻松的租房运营团队！专注房屋出租与托管，只做租赁，不涉及买卖房产！ 工作内容 1.负责将公司房源信息在线上平台发布，接待意向租客并安排带看促成成交。 2.我们纯做房屋出租，非传统中介模式！无需穿正装，也不用对客户称呼“哥”“姐”。 3.允许适度放松，但不能长时间脱离工作状态。 4.可以在工位吃东西，但记得分享给老板一份。 5.可以喝水，但不能频繁以上厕所为由长时间离岗。 岗位要求 年龄18-30周岁 1.需具备吃苦耐劳精神，不欢迎混日子的求职者，谢谢理解。 2.需反应灵活、学习能力强，接受能力弱者不考虑，谢谢配合。 3.必须有强烈赚钱意愿，名下多套房产或无经济压力者请绕道，谢谢。 4.需服从管理安排，个性太强难管束者不收，谢谢支持。 工作时间 每月四天休假，可自由调休； 工作时段为上午9:30至下午5:30； 中午预留两小时休息时间（请勿打扰同事午休）。 薪资待遇 具体面谈。你可以保持年轻心态，但不能一直靠花呗度日；连面试都不愿参加的人，再有趣的灵魂也无缘机会。别人负债都能成家立业，你凭什么不敢拼？

无责底薪4000+提成+在职奖金

明天世博园要一个美缝师傅，点工能来的连系

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任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有销售经验者优先，优秀求职者可适当放宽条件 4.能够独立开展工作，同时具备团队协作精神 5.学历不限，有相关行业经验者优先考虑

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

培训制作工艺，学会后边做边售卖

贝壳找房，销售

云南万商云集科技有限公司为万商云集集团旗下企业，集团总部位于北京、成都，同时在重庆、武汉、西安设有分支机构，成立于2004年，至今已有近21年发展历程。公司专注于软件开发、网站建设、平台（A1、Deepseek）商城、小程序、商标版权、网址域名、智能体及大数据模型等技术服务领域。 团队以年轻化为主，工作氛围轻松融洽！ 无需担心缺乏经验，公司提供系统化培训，全程指导，确保掌握所需技能！

招聘岗位1：销售经理 招聘岗位2：销售主管 工作职责: 1、具备良好亲和力，善于沟通，掌握基本谈判技巧； 2、依据产品定位，及时拟定并优化销售策略与推广方案，完成数据整理与分析； 3、调研竞争环境，洞察市场动态与趋势，制定切实可行的应对策略； 4、聚焦广告市场动向，开展分析归纳，定期向上级反馈工作进展； 5、执行上级指令，高效按时完成各项指派任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备吃苦耐劳品质，工作踏实认真，责任心强，具备耐心与抗压能力； 3、有广告、房产、保险、金融等领域销售经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可投递。 福利待遇： 1、销售经理：基本工资5000+个人提成+奖金； 2、销售主管：基本工资8000+个人提成+团队提成+奖金； 3、社会保险：员工入职后统一办理五险； 4、培训晋升：提供系统化学习培训机制； 5、其他福利：公司每年组织员工旅游； 6、假期规定：享有国家法定带薪休假政策。

岗位职责： 1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户 2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务 3、维护客户关系 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力 3、具备销售经验及热爱销售 4、有法律基础或法律常识优先 5、工作地点:地级市范围内出差 6、市场区域:昆明，玉溪，普洱，红河各一名

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点 业务模式简单，上手快，有师傅一对一带教，获客难度不大 【业务场景】 设备投放:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，现有在职员工月均10K+；团队内资深/星级销售稳定15K-25K，入职缴纳六险一金，满1年有5天带薪年假，国家规定的节假日福利，团建活动 【工作内容】 1、以地推、拜访、客户维系转介等各种渠道开发形式，推广无人零售柜 2、签约后的激活跟进、客情维护等 【工作地点、时间】 1、负责昆明区域，外勤灵活打卡，就近分配 2、早9点晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专以上学历，******，无经验但肯吃苦想赚钱的，也欢迎加入 2、沟通表达能力强，能承受较大工作压力，肯拼搏 3、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 【晋升发展】 1、入职师傅手把手带教、组内培训、让你快速上手成长 2、完善清晰的晋升制度—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升都有补贴/提成叠加，BD晋升储备主管绩效最高5000元/每月 【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投投资。是一个无论产品和公司实力都无比成熟，且开放与包容型公司；一个充满朝气，有能力够拼就能让你发光的大平台，正在期待优秀的你的到来！ 1、无上限的收入：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补 2、底薪包4500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资不打折 3、阶梯式提成，一单350-600元，提成不封顶；老人季度奖金3000元 4、高销激励500元/台，资深/星级补贴最高5000元，各种奖励，轻松拿高薪 5、完善的福利：五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训，有能力，够勤奋就能赚更多的钱 6、健全的培训制度：新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧，向管理层迈进 7、晋升体系：职业发展（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监）只要有能力，可以快速脱颖而出，无限的上升空间 8、丰富的团队文化活动：烧烤、旅游等各类团队活动，尽享愉快团队生活 9、工作时间：早9：00-晚18：30，中午休息1个半小时，法定节假日正常放假，不加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机市场开发推广，对CBD写字楼和工厂物流园区等企业客户进行业务合作 2、负责制定客户拜访计划，完成公司制定的拓展目标，拓展新的合作渠道，探索新的推广模式，提高用户覆盖率 3、负责签约后的激活跟进及客情维护 【职位要求】 1、年龄22****，勤奋能吃苦，外向能沟通，对自己的未来有明确清晰的规划，有野心，有赚钱的欲望 2、沟通表达能力强思路清晰，较强的客户需求挖掘及判断能力(优秀应届毕业生亦可考虑) 3、具备较强的学习能力，能快速掌握现有智能柜推广业务流程 4、较强的统筹协调能力，责任心强，能接受高强度高挑战性工作 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳

一、薪资福利待遇： 1、08：30-18:00，午休一个半小时； 2、双休、国家法定节假日正常休假，享受产假、婚假、育儿假等，入职满一年可享5天带薪年假； 3、无责任底薪+高比例提成+多项奖金（月度奖、季度奖、业绩奖、激励奖）+五险一金； 4、培训与晋升机制：系统化带薪岗前培训，涵盖销售技巧、沟通方法、销售心理、职业素养及专业产品知识；提供广阔晋升通道：销售代表-销售主管/经理-销售总监-分公司总经理。 二、我们期待您的加入： 【培训完善】系统全面的带薪岗前培训，内容涵盖销售技能、沟通策略、职业心态、专业能力提升； 【晋升迅速】晋升路径畅通无阻：从销售代表到销售主管/经理，再到销售总监及分公司总经理，发展空间无限； 【收入可观】综合薪酬具备市场竞争力，业绩优异者月薪过两万轻而易举，平台资源丰富，助力个人价值充分展现。 三、您将负责以下工作内容： 1、通过电话沟通、实地拜访等形式开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户，依据客户需求定制员工福利解决方案，推进福利类产品销售； 2、制定个人销售计划，积极完成既定销售任务； 3、保持与客户的高效沟通，定期进行客户回访，增强客户粘性与信任度； 4、跟进合同回款进度，收集客户使用反馈，及时传递至公司相关职能部门，持续提升服务质量与客户满意度。 四、我们希望遇见这样的您： 1、具备1-3年销售工作经验，有员工福利（如消费券、礼品、文化娱乐类）、办公用品、商贸流通、团体采购、电影票务、健康体检、食品等行业背景者优先考虑； 2、善于人际交往，熟悉行业销售流程，拥有一定的市场资源积累； 3、具备出色的谈判技巧和语言表达能力，职业态度端正，责任心强，富有敬业精神。

工作内容 1、通过电话与个人客户进行高效沟通，介绍并推广公司产品与服务 2、持续维护现有客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力和销售意识 2、能迅速把握客户需求，提供针对性的专业建议 3、工作态度积极，富有责任心，具备团队协作能力 薪资待遇: 1、底薪3000元+200元全勤奖+高额提成+季度销售冠军奖励（综合收入可达1万元以上） 2、每周双休，享受国家法定节假日正常休假 3、每日工作时间上午9:00-12:00，下午14:00-17:00，共计6小时 4、定期组织团建活动，每年安排团队拓展或集体旅游一次 5、年终根据个人业绩发放绩效奖金，业绩突出者收入上不封顶 6、企业氛围良好，重视员工成长，晋升通道清晰：员工—主管 薪资详情 薪资范围:5000-9000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成 奖金补贴:话费补贴，全勤奖，销售奖金，餐补，交通补贴

工作内容： 1、针对本地餐饮类商户，推广鲜自达餐饮管理系统及相关配套产品，精准识别潜在客户，通过电话沟通或实地拜访方式邀约客户，促成合作签约； 2、落实公司制定的市场方针与管理规定，完成既定业绩指标及个人发展相关目标； 3、自主开拓新客户资源，深入挖掘客户需求，结合客户实际情况定制销售方案，进行有效洽谈并推动合作落地； 4、依据客户行业属性与经营特点进行分类维护，建立稳定合作关系，持续沉淀优质客户资源； 要求： 学历：大专及以上（具备丰富销售经验者可适当放宽学历要求） 具备优秀的沟通表达能力，踏实肯干，抗压性强，身体健康且无不良嗜好； 上班时间：每周工作六天，周日固定休息 上班地点：昆明市 招聘人数：5-10人

工作职责: 1.负责沃尔玛、大润发等重点商超系统的客户关系维护与拓展，落实区域内在大润发的档期订货安排及沃尔玛每月初的订单跟进与促销活动落地执行。 2.按照区域管理要求开展出差工作，严格执行月度客户拜访计划，定期走访门店并保持良好客情。 3.组织商超门店导购人员的招聘、培训与日常管理，制定销售目标与激励方案，带领团队达成既定业绩任务； 4.主动收集市场动态信息，及时反馈一线情况，针对问题提出可行性建议并协调资源解决； 5.高效完成上级交办的其他相关工作事项。 任职资格: 1.大专及以上学历，年龄不超过30岁，具备2年以上销售岗位经验，有沃尔玛KA商超从业背景者优先； 2.具备良好的人际交往能力，表达清晰，抗压性强，富有责任心和团队合作意识； 3.熟悉常用办公软件操作（如Word、Excel、PPT等）； 4.能够接受长期出差（约7-10天为周期）。 5、负责区域：云南省、四川攀枝花市

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岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，及时回应客户消息并处理相关需求。 2.解答客户咨询，提供产品讲解及报价服务。 3.向客户推荐合适产品，推动成交达成合作。 4.对接仓储与物流部门，跟进发货进度，提升客户体验满意度。 5.持续维护客户关系，促进产品重复购买。 6.按月完成既定的销售任务指标。 任职要求： 1.中专及以上学历，性别不限。 2.热衷于销售工作，具备强烈的收入目标意识。 3.积极主动学习，有意向向管理岗位发展者优先。 4.有1年及以上销售从业经验者优先录用。 5.工作态度认真踏实，责任心强。 6.单休制。 公司亮点： 1.专注汽配领域20年，企业运营稳健持续。 2.重视员工成长与能力培养。 3.拥有明确的晋升机制和人才发展体系。 4.薪资水平领先同行业标准。 5.提供午餐、下午茶、晚餐福利。