【薪资福利】 1、责底薪+高薪提成+餐补+评优奖励+各类节日福利; 2、五险一金，入职当月缴纳社保公积金，同时每年提供一次健康体检，另特有的"爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧; 3、入职配备笔记本电脑； 4、清明、端午、中秋、五一、国庆等假期正常休息: 5、舒适的办公环境，公司自己的写字楼; 6、奖金丰厚(月TOP奖、季度销售团队奖、进步最快新人奖、员工奖等)+年终奖等: 【你将负责到】 1、负责公司企业会员、互联网产品的新老客户开发与销售，完成公司下达的销售任务: 2、通过各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制订客户跟进方案; 3、跟进潜在客户,提高销售效率，实现销售机会到销售产能的最大转化; 4、分析市场和行业发展信息，为销售部门提出建设性的市场拓展方案; 5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系 6、与客户进行良好的联络沟通，开展商务治谈等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，。 【我们希望你】 1、专业不限，市场营销、企业管理、经济管理类或汽车相关专业相关专业优先; 2、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等: 3、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力; 4、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达人际沟通能力; 5、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、工作流程：客户到4S店提新车时，负责接待并为车主提供专业的车辆保险说明服务，同步介绍车辆小修及全损赔付保障等附加服务内容，完成汽车相关非车险产品的推广与销售； 2、保持与4S店的良好合作关系，负责服务协议的签署，并协助客户完成付款流程； 3、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作汇报； 任职要求： 1、具备销售工作经验或相关行业从业经历（同行经验可享受薪酬或职级上浮一级认定）； 2、沟通能力良好，善于人际交往，有责任感，具备较强的团队协作意识； 3、热爱汽车领域，认同汽车行业发展潜力，对销售岗位有高度热情和兴趣； 福利待遇及工作时间及职业规划： 薪酬：综合底薪（3700--6000）+阶梯式高提成+奖金（月均综合收入9-18K，上不封顶）； 其他福利：五险一金+带薪年假+绩效奖金+业绩奖励+生日福利+节假日福利+团建活动+旅游机会等； 工作时间：标准八小时工作制（无需加班），享有弹性休息安排； 职业规划：驻店销售—区域督导—区域经理—大区经理—大区总； 职业发展：晋升通道畅通，快速成长路径全程支持

岗位职责: (一)遵守公司各项管理规定，规范开展业务，规避各类运营风险； (二)为客户提供专业咨询支持，完成公司下达的阶段性工作目标； (三)积极参与公司组织的各类业务推广与培训活动； (四)收集市场动态信息，及时整理并反馈客户意见与建议； (五)维护客户关系，提升客户满意度与粘性； (六)落实公司交办的其他工作任务。 职位福利: 五险一金、综合福利保障、入职满一年可参保企业年金、绩效奖金、采暖补贴、定期体检 岗位福利: 1、签订正式劳动合同，五险一金直接缴纳 2、薪酬结构：固定底薪+级别底薪+绩效提成+续佣+六险二金 3、工作时间：8:30-12:00/14:00-18:00，周末双休 4、享受带薪年假及国家法定节假日 5、重大节日发放礼品及过节费，夏季提供防暑降温补贴，冬季发放取暖补贴 6、定期组织团队建设活动，设有旅游激励方案 7、公司提供系统化带薪培训，实行老员工带教机制，助力新人快速提升业务能力 任职要求: 1、年龄******（条件优异者可适当放宽） 2、不设限销售从业经验

高薪诚聘·企业服务顾问 核心业务覆盖：法律援助、企业助贷、知识产权服务，精准对接企业核心需求 工作时间：8:25-18:20 福利保障：五险一金齐全+法定节假日正常休，安全感拉满 薪酬结构：4200元底薪+高额提成+年终分红，月薪8000-20000元，多劳多得无上限 额外惊喜：不定期国内外团建旅游，边工作边看世界 岗位职责 1. 挖掘企业客户对法律援助、助贷、知识产权的需求，拓展新客户资源 2. 跟进客户咨询与洽谈，制定适配服务方案，推动合作签约 3. 维护客户关系，跟进业务全流程，保障服务质量与客户满意度 4. 收集行业及客户信息，反馈市场动态，助力业务优化 任职要求 1. 有销售、企业服务相关工作经验者优先，优秀应届生可放宽 2. 沟通表达、谈判能力强，目标感明确，能承受一定工作压力 3. 熟悉企业服务领域或具备相关客户资源者加分 4. 责任心强，具备良好的团队协作意识与服务意识

岗位职责： 1、负责区域内客户关系建立与维护，依托公司提供的客户资源，开展老客户日常服务，通过企业V进行有效沟通，增强客户粘性，提升客户活跃度。 2、按照公司客户分组安排，及时响应客户售后需求，落实各项服务动作（如客户生日关怀、重要节日问候、活动邀请等），并做好原有保单的续费提醒工作。 3、完成公司及上级下达的各项任务指标与经营目标。 4、配合执行公司安排的其他相关工作事项。 岗位优势： 1、公司提供平安存量客户资源，结合线上线下的方式协同服务客户，服务流程清晰高效。（非传统电销模式，前期已有线上客服对接并筛选出意向客户） 2、晋升机制透明公正，凭借个人能力与经验积累，可稳步向管理岗位发展。 任职资格： 1、学历要求：大专及以上（学信网可查） 2、年龄要求：25-45周岁，条件优异者可适当放宽 3、具备销售从业背景，有面销、电销、网销经验或金融行业三年以上销售经历者优先考虑 4、沟通表达能力强，富有团队协作意识，执行力高，性格积极乐观，学习能力突出 福利待遇： 1、职级津贴5000元＋业绩提成，工作时间8:45-17:45（弹性办公不加班），周末双休，享受法定节假日 2、缴纳五险一金 3、定期组织团建活动，包括聚餐、旅游、文娱等，办公氛围轻松愉悦，团队年轻有活力，拒绝内卷文化 4、5A级写字楼办公环境，配备中央空调，冬暖夏凉，设有冰箱、微波炉、茶水间、休息室等便利设施 5、提供管理发展路径，可晋升为组长、主管、经理、总监，职业成长空间广阔 联系电话：***********许主任

公司简介: 我集团公司成立于2016年6月，专注于跨境领域多年，持续深耕国际市场。目前旗下已设立济南、青岛、天津、杭州4家分公司。公司秉持共同发展、彼此成就的经营理念，拥有完善的晋升机制与系统化培训体系，致力于推动更多分公司落地，助力有理想、有抱负的人才实现价值。我们坚持以人为本、尊重人才的企业文化，期待与员工携手并进，共创辉煌，同时为更多中小微企业提供专业支持。 业务介绍: 主营业务涵盖跨境电商、跨境推广与跨境运营。集团现有技术人员约60人，销售团队约120人，是一支专业的跨境服务队伍。依托阿里国际站、Yandex搜索、京东国际站等主流平台，为企业提供定制化服务，包括独立站搭建、海外客户获取、收款物流一站式解决方案，全面助力国内企业拓展海外市场。 岗位职责: 1、通过电话与微信方式，对公司提供的新老客户进行开发与日常维护 2、完成信息采集、客户跟进、关系维护及成交转化等全流程工作，建立稳定持久的合作关系 3、客户群体主要为年营业额3000万以上的生产制造类企业负责人 任职要求： 1、热爱销售工作，积极主动，具备明确目标意识 2、善于沟通交流，渴望高收入，自主学习能力强 3、接受应届毕业生，无经验者可参与系统化带教培训 福利待遇: 1、工作时间:早8:30-晚6:00，享有各类带薪假期（法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等） 2、薪酬结构:底薪4000元+高额提成+团队奖励+工龄补贴；月均收入8K-15K，底薪按月度绩效考核上调 3、培训支持:提供完整培训体系（新人训+成长计划+外部课程+拓展训练+管理能力提升）全程护航职业发展 4、晋升机制:拥有清晰的双通道晋升路径（销售专员-组长-主管-经理-总监-分公司总经理），兼顾专业与管理方向 5、团队活动:定期组织团建，年度免费旅游，以及聚餐、郊游、生日会等丰富员工关怀活动

没有经验！不要紧！公司提供专业培训，更有主管一对一指导！让你快速熟悉行业、掌握发展动态，全程无忧！！我们专注于为上海小微企业及行业精英量身定制优质助贷方案，助力企业解决融资难题，提供高性价比的金融服务。同时，公司致力于打造专业化、高素质的金融人才队伍，秉持帮助员工实现物质自由的理念，已成功培养多名高级融资顾问。团队以90后为主力，管理层同样年轻化、充满活力，积极进取，富有冲劲！ 【融资顾问岗位职责（销售类）】 1、利用公司资源及个人渠道开发企业客户，做好客户关系维护，建立长期稳定的合作机制 2、熟悉银行、信托等金融机构的产品政策与业务规则 3、根据客户资产状况、企业经营情况等综合条件，制定个性化融资方案，解决企业流动资金、生产经营资金等融资需求 4、协助客户完成融资过程中的尽职调查工作，包括资料收集整理、材料归档，并协调客户与银行之间的沟通对接 【任职要求】 1、具备独立思考能力，主动性高 2、逻辑清晰，表达能力强 3、目标感强，决策明确，工作投入度高 4、细致耐心，服务客户有条理，抗压能力佳 5、欢迎有志青年加入，性别不限，应届毕业生优先考虑 【工作时间】 早8:30—晚6:00 午休：12:00-13:30 前两周双休，后两周单休，法定节假日正常休息，春节享带薪假期 整体作息与国企同步，每月休息六天！ 【福利待遇】 1、五险一金，带薪年假 2、入职即享带薪培训 3、办公环境优越，舒适整洁 4、每年组织2-3次国内旅游团建活动 5、年终安排海外度假行程 6、设立员工进修专项基金，支持在职提升精神素养，可选修硕士课程或兴趣类项目（如钢琴、书法、音乐、健身等） 7、底薪（5000元/月）+高额阶梯提成8%~24%统提+月度及季度奖金 作为销售岗位，收入以业绩为核心衡量标准，提成是优秀营销人员的主要收益来源。我们不靠高底薪吸引躺平者，只用高回报和广阔平台成就奋斗者！我们不缺资源，只缺对财富有强烈追求的人才！ 8、除提成外，个人与团队均可享受月度绩效奖、开单奖励、年终奖金等多项激励 9、客户资源由公司统一提供，无需外出拓客 【员工培训】 1、入职首周带薪培训，涵盖行业背景、专业知识、销售技巧及职业发展规划，帮助新人全面了解行业，明确短期与中期发展目标。公司坚持培育专业金融人才的理念，助力员工实现职业成长预期 2、晋升阶段培训为期一个月，内容涵盖进阶专业技能、综合销售能力及团队管理实务，为即将独立带队的储备干部提供系统化培养支持 【岗位晋升】 1、公司实行公开、公平的人才选拔机制，重视员工职业发展路径，不讲资历，唯才是举，能者上位，庸者让位，为优秀人才提供最佳施展舞台 2、晋升通道：初级融资顾问→高级融资顾问→团队经理→区域总监→公司长期合伙人 收入无上限，晋升凭实力，平台大、前景广、空间足，工作快乐，赚钱开心，业余生活精彩纷呈！

模块建房销售

主要职责： 1.负责公司包装设备的市场拓展与销售执行，达成既定销售指标及回款目标。 2.开拓潜在客户资源，维护现有客户关系，积极布局新区域市场，深入挖掘客户需求并提供专业配套方案。 3.开展市场信息收集与分析工作，掌握行业趋势，协助制定有效的销售策略。 4.参与各类行业展会及市场推广活动，强化企业品牌形象与行业影响力。 5.统筹售前、售中到售后全流程协作，保障客户服务体验与满意度。 6.参与销售管理制度、流程规范的制定与优化，推动其持续匹配市场变化需求。 7.定期向上级反馈销售进度与市场反馈情况。 8.完成领导交办的其他相关工作任务。 职位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、机械工程、自动化等相关专业优先，具备5年以上销售管理岗位经验。 2.有包装设备或纸箱制造领域销售背景者优先考虑。 3.熟悉包装机械行业相关的法规与标准要求。 4.掌握现代营销理念，具备敏锐的市场洞察力，能独立开展市场分析并把握发展趋势。 5.拥有出色的市场开拓能力与客户开发能力，沟通表达清晰，谈判能力突出。 6.工作责任心强，具备良好的团队协作意识，抗压能力强，可适应出差安排。 7.具备一定技术知识基础，能够快速掌握产品技术特性与应用原理。 8.发展方向：市场部经理、在职股东、合伙人

「警告：这份工作可能完美得不像话——双休+五险一金+高提成，就等一个优秀的你」 喂！那位正在刷手机的法学小天才/未来商业巨鳄！ 你是不是觉得，法律工作=枯燥案头工？ 你是不是渴望，工资条上的数字能和你的实力一样猛？ 你是不是在找，一份不用牺牲生活、又能快速成长的神仙工作？ 别划走了！我们要找的法务顾问（年轻先锋版），就是你！ 【我们保证，这些都是你的】 标准配置：双休！双休！双休！（重要的事说三遍） 硬核实力：“高底薪+阶梯式提成”，谈下的客户越多，薪水翻倍越快。你的努力，看得见回报。 生活品质：节假日福利、定期团建、零食饮料自由供应。 Buff加成：超酷的办公环境，扁平化管理的年轻团队，没有复杂油腻的职场PUA。 岗位职责： ①基于公司的平台支持，熟悉公司产品，分析公司产品市场和所面向的客户群体，充分了解市场及客户需求，为客户提供满意的服务，并促成最终的成交转化； ②通过电话/微信/拜访/会议/沙龙等多元化的方式与客户进行有效连接，了解客户需求，寻找合作机会，匹配合作方案，并完成过程指标及结果指标； ③对客户定期拜访进行公司品牌深入且传播、客户持续推进、客户转介绍开发等，接收客户反馈并发掘客户的潜在需求，促进后续合作。 ④建立和维护客户关系、客户档案、整理客户反馈意见并形成客户分析总结报告，促进公司产品的优化； ⑤每天/每周/每月进行工作复盘，不断总结出亮点和暗点的深度分析及行动改善计划。 薪酬待遇： 1、薪资结构：岗位薪资+绩效工资+业绩提成+季度福利+年度年终奖 2、岗位底薪4800起+业绩提成最高拿25%+季度购物卡+年度年终奖，周末双休，国家法定节假日休息，月度综合薪资在8K-20K之间，能力越强，收入越高，表现好可提前转正，购买五险一金； 2、试用期底薪4800，高提成； 3、滨海新区互联网行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，季度晋级加薪，国内游、国外游、年终奖、个人优秀奖，团队优秀奖等，快到碗里来！！！ 福利待遇： ①假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； ②奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等； ③现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红； ④荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会：员工奖/团队奖/小红花奖/司龄戒指（银戒/金戒/钻戒）等； ⑤晋升福利：专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人； ⑥培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁） ⑦团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； ⑧节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； ⑨爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； ⑩职业发展：清晰的职业发展规划，以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统；公司每季度将举行对员工职级测评大会（铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工）。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光！ 我们卖的不是产品，是“安全感”和“效率” 你将成为企业客户的“法律盾牌”设计师，用你的专业帮他们规避风险，这份工作的价值感，直接拉满！ 如果你已经心动了，别犹豫！ 下一份“真香”工作，可能就源于你这一次的主动！ 我们不一Young，等你来登场！

天津武清有1千多平木饰面要安装，有想干的打老板电话

质量工程 工作地址:武清开发区开源道80号6号厂房 7千-8千 1.按照国家军民用质量管理体系标准、强制性产品认证要求、环境体系标准、职业健康安全体系标准、售后服务评价标准要求，结合公司实际组织建立、运行、保持公司的管理体系工作。负责公司内审核管理评审的组织工作。2.参与合同评审工作，对接受顾客要求（签定合同）前，确认能满足顾客的质量要求。3.负责产品的监视和测量的归口管理工作，制定检验和试验控制程序，规范产品的检验和试验工作，负责设计正确性的验证，对检验和试验工作的正确开展负责。4.负责供应商质量体系建立的推进、供方质量提升，参与物流部对供应商的考核。5.负责对相关职能部门质量目标完成情况的统计和考核。6.负责售后质量问题的确认，并将问题传递给相关部门要求改进。7.负责不合格控制的归口管理，组织各相关部门识别和控制不合格品，对防止不合格品的非预期使用和交付负责。8.负责本部门文件和资料以及质量记录的管理工作，对本部门文件和资料控制符合规定要求负责。9.负责公司生产过程中质量损失的鉴定及质量事故的处理。10.负责对新零件和新工艺的试验和验证。11.负责对公司质量数据的统计和分析。12.负责公司持续改进的推进和纠正预防措施的验证。13.进行强制性认证产品标准符合性管理。14.强制性认证标志使用管理。3年以上汽车制造企业工作经验 大学专科以上，具有汽车工程类、企业管理、质量管理、质量认证等相关专业知识。

武清质检员工程师 长白班➕五险一金，工资面议， 要求20岁—45岁 工作职责： 1. 制定检验计划对关键组装物料进行抽检，包括供应商现场检验 2. 定期培训指导供应商检验员工，提高到厂物料质量。 3. 生产线不合品初步分析及判定,反馈供应商改进 4. 负责样品相关检验, 能够熟练使用常用检验工具优先 5. 熟悉机加工件，钣金件焊接检验及判定。 6. Office 办公软件的熟练使用。 要求： -- 大专及以上工科学历； -- 有机械零部件检验经验，能看懂机械图纸，能熟练使用千分尺及其它基本质量检验工具。 ☎：魏老师同V（）

【延峰急招！】 ✅ 老厂岗位（12:30集合，13:00面试） • 焊接：男女不限25-39岁，21元/小时 工作时间：8:00-20:00两班倒/白夜 薪资：每月15号发薪，每周可预支500 法定假日三薪 免费管吃三餐/提供住宿（面试当天可安排） ⚠ 重要提示：回族、、藏族同胞，望理解～ 天津市武清区京滨工业园 联系电话：

招聘，综合维修人员，年龄55岁以下，会开车，有低压电工证或者有相关工作经验者优先，月薪4000元，月休4天。 地址武清杨村百亚广场物业 联系电话☎ 于经理

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报工作进展，提交客户跟进记录与销售数据报表 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备基本的办公软件操作能力 5.有相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

销售岗位

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

工资8000+起步 ​（蛋糕）（鲜花） ​要求：有销售基础，脸皮厚，接受多和陌生人沟通，会开电动车（生手可培训） ​在深圳统一培训确定合适能接受全国出差（包机票）

客户沟通服务

【任职要求】 （1）具有高中或以上学历； （2）年龄在29至39岁之间，熟悉当地方言，具备长期稳定发展意愿者优先； （3）有医疗器械或零售产品销售经验者优先考虑。 【岗位职责】 　1、负责接待到店客户，进行听力检测，推荐适宜产品并完成销售目标； 　2、定期组织老客户交流活动，维护客户关系，提供售后关怀与服务； 　3、开展外部市场推广工作，拓展潜在客户资源。 【工资待遇】 　1、试用期月薪4800元，缴纳五险一金，享受销售提成、带薪年假及年终奖金； 　2、实行公开透明的薪酬制度，表现优异者可获得公司股权及分红激励； 　3、健全的福利体系：按国家标准执行五险一金，提供高温补贴、年度旅游及各类津贴； 　4、依法享有休息休假：每日工作8小时，包含法定节假日及带薪年休假； 　5、提供系统化的初、高级培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀员工可获出国参加国际学术交流机会。 【上班时间】 　上午8:30——下午17:30，长白班 面试地址：雍阳西道与建设路交口西南侧1排9号惠耳听力助听器

【岗位职责】 -协助处理日常行政事务 -提供良好的客户服务支持 【职位要求】 -有业务相关经验者优先 -沟通能力好，服务意识强 -学历不限，经验不限 【工作时间】 -上班时间：09:00 -下班时间：18:00

【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；服务面向企业客户，免费在客户场地投放智能柜，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售返点收益。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户获取相对轻松。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的拓展任务，通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式开发新客户。 2、独立完成客户接洽、需求了解、合同签署，保障项目顺利落地；并跟进后续设备激活及客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、负责天津区域（具体位置可选），外勤工作灵活打卡，就近安排 2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时制，共8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者同样欢迎 2、具备良好沟通能力，抗压性强，愿意主动付出 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪与绩效合计5K起，当前在职员工月均收入超10K；团队内资深或星级销售月入稳定在15K-25K 每月提供交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，配合组内培训，助你快速适应并成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月

招聘电话销售1人5000-8000 1.男女不限年龄要求33-45 2.说话有感染力，沟通能力强，思维逻辑清晰。 3.有电话销售经验者优先考虑。 4.要求乐观开朗，积极主动，具备良好的沟通表达能力，具备较强的学习能力。 地址武清陈咀电话

诚聘： 一、电话销售岗位4人 岗位职责： 1.认真执行公司的销售政策，按时按量完成销售任务； 2.开发新客户的同时，维护好老客户； 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4.熟悉车险电销行业的销售术语及工作流程； 5.通过与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售时机并完成销售业绩； 任职要求： 1.具有一年及以上电话销售工作经验优先； 2.性格外向，具有较强的沟通能力、抗压能力、良好的团队协作能力； 福利待遇： 5000-10000元/月，上不封顶，高提成，多奖励，法定假同步国家，五险一金。 试用期1-3个月，丰富的团队活动等。 工作时间：夏季工作时间8:30-18:00，冬季工作时间8：30-17：30双休午休1.5小时 工作地点：武清区老客运站旁君利大厦 联系电话：（同）

电话销售每天工作八小时制，负责按照名单拨打电话，收集客户信息

【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；服务企业客户，免费在客户场地投放智能柜，为企业员工提供丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可享受销售返点收益。 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户开拓难度较低。 【业务场景】 覆盖写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的业务拓展，通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式开发新客户。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地，并负责后续激活跟进及客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、负责天津区域（可选具体位置），外勤打卡灵活，按就近原则分配 2、每日上午9:00至下午18:30，标准工作时长8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、目标导向者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴，综合收入10-20K 底薪绩效起步5K，当前在职员工月均收入超10K；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速胜任岗位 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均有补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源进行电话沟通，推广产品并协助客户完成交易； 2、针对已成交客户，推荐公司其他相关产品服务； 3、添加客户微信，指导客户操作相关系统； 4、定期发送及朋友圈内容，维护客户关系； 5、销售流程简单，成单率高，收益稳定； 6、积极配合团队完成各项工作任务； 7、每月休息4天，不接受者请谨慎投递。 任职要求： 1、中专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求； 2、具备电销经验者优先考虑； 3、具备一定的抗压能力和适应能力； 岗位福利： 1、无责任底薪3500+提成+奖金，综合收入6000-12000元； 2、享受带薪休假及法定节假日； 3、办公环境舒适，团队氛围年轻有活力；

主要负责，冰糖葫芦蘸糖，水果串串，炒酸奶制作，售卖等工作