岗位职责： 1：对接供货商，了解供货商实际地址位置，货源拿货价，长期合作意向等 2：电话联系各省市对应客户（也就是需方） 3：了解拿货价，出货价，运费等等

岗位职责： 1、拓展四川省内直购电（售电）业务的市场渠道，开发目标客户，推动客户参与电力市场化交易。 2、跟进项目进展，落实合同签署工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，拥有工商业用电客户资源者优先考虑，如矿产、工厂、物业、餐饮、医院、工业园区及商铺等行业资源；无资源但学习意愿强亦可。 2、工作地点灵活，支持全职或兼职，无需坐班打卡，时间自主安排。 3、不限经验，公司提供免费专业培训，需具备进取心，积极主动，态度乐观。 薪资结构： 个人提成（55%—65%）＋团队管理津贴（10%）＋签单奖励＋公司分红 公司优势： 1、定期开展免费培训，由专业团队制定报价方案与合同文本，流程简便，助力高效签约。 2、为大客户提供全程免费陪跑服务，专人协助完成项目落地。 3、享有长期稳定且高比例的提成分润机制，结算准时，价格完全透明

，五官端正，年龄20—40岁，特别优秀者可放宽至45岁。负责所在店铺的运营服务销售，底薪+提成，待遇丰厚，能力强者可月入上万。

立邦是拥有百年历史的国际知名涂料品牌，也是建材领域极具发展潜力的发展平台之一。我们公司代理立邦产品已有25年，专注于通过多元渠道推动产品销售。我们的销售模式涵盖线上与线下两种获客方式：线上主要依托抖音、小红书等平台精准触达终端消费者；线下则通过与装饰公司、包工头、油工、设计师等建立合作关系，将其转化为稳定的合作渠道，实现持续性销售转化。 招聘要求为年龄45岁以下，具备良好的沟通能力与学习能力，有艺术教育背景者优先考虑。公司高度重视员工成长，新入职人员均配备带教老师进行全程指导。 薪酬结构由职级工资（底薪）+技能工资+提成构成。工作时间为每天上午八点半至下午五点半，每周休息一天。凡入职满一年的员工，均可享受年休假待遇。 我们不寻找现成的精英，而是致力于培养未来的精英！即便你目前缺乏相关经验，也可通过系统的培训快速成长为行业骨干。立邦作为建材行业的领军品牌，拥有丰富的资源与广泛的渠道网络，在这个平台上，你将获得充分施展才华的机会。

工作职责: 先看看我们能为您提供？ 1、有竞争力的薪酬：试用期无责任底薪5k+业绩提成+额外绩效，人均年收入20-30万（前提是您全力以赴~）； 2、健全的福利体系：确保周末双休、入职即缴纳五险一金，额外提供补充医疗险、带薪休假、团建经费、生日/节日礼遇、育儿补贴、兴趣社团活动等； 3、多元化的激励机制：项目支持费用、优秀团队表彰、销售竞赛、团队对抗赛等（在享受基础薪资与提成之外，还有多重奖金等您拿~）； 4、系统的培训支持：针对不同阶段的销售人员，开设多样化培训课程及训练营（分公司配备专职培训部门，提供一对一指导）； 5、明确的晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理（每年4月与10月开放晋升通道，机会均等、透明公开~）； 6、人性化的工作时间：周一至周五 09:00—18:00，周末双休，法定节假日严格参照国家规定执行； 7、便捷的办公地址：成都市高新区仁和新城国际广场A座2602，地铁五号线市一医院站C口直达。 其次我们需要您？ 1、通过电话沟通、面对面洽谈等方式开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，结合客户需求，定制匹配的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、熟练掌握公司销售政策与产品知识，有效落实各项销售策略，达成既定销售指标； 3、跟进合同回款进度，及时开展客户回访，收集使用反馈并传递至内部相关部门，持续提升客户满意度。 任职资格: 然后我们期待您具备？ 1、统招本科及以上学历，年龄25岁及以下（2023届及2024届毕业生），具备半年以上销售工作经验，此为硬性条件（作为管培生重点培养，岗位画像清晰，敬请理解）； 2、拥有员工福利（含卡券类、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）/办公用品/人力资源服务/管理咨询/体检等行业背景者优先考虑； 3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧与语言表达能力，职业素养高，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户营销流程与实战方法，具备一定的市场资源积累。

岗位职责： 1.按照公司要求去不同平台开发筛选新客户（有专门培训，不用担心不知道怎么操作）； 2.线上接待有意向的新客户，解答对方的疑问； 3.新客户同意合作的话，推荐给公司运营部，剩下的由运营部负责具体对接，帮助其开展校园市场、提高产品销量。 任职要求： 1.良好的学习能力，沟通表达能力，喜欢与人打交道； 2.为人诚实，实事求是，对客户负责； 3.情绪相对稳定。 全职人员： 工作时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休。 薪资：底薪+提成+奖金； 社保：入职购买社保； 其他福利：每周五安排下午茶，平时有不同的水果分享，公司产品员工内部价； 晋升空间大：业绩优秀者可晋升团队主管。 兼职人员： 工作时间：自由安排。 薪资：开发一个新客户提成100元。 培训：公司提供免费培训。

您好，我们是做全国人事推送的，目前和运力公司合作，做邀约网约车司机的项目，自研模式，平台推流量，不用找客户，只需负责把想加入这个行业的司机邀约到对应的面试点（微信、电话都可以），现在已经覆盖29个城市，51个面试点 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或团队管理经验，创过业的优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好 4.熟练使用电脑 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

高额提成40%+人才奖（500-3000元/人）+五险+年终奖+节日签单奖+团队奖励+新人奖+不定期聚餐，省内外旅游。 综合薪资8K-30K+，现职员工年薪15-40万 可实地考察了解 工作内容： 1，提供精准电话资源，面向刚需行业客户，开单迅速，成交率高，普遍当日成单；无通话时长及拨打数量考核，无需外出地推、发传单或拉客引流！ 工作时间自由，不强制打卡，繁琐流程只会拖累你的效率。 2，公司统一安排约半天培训，初期由专人带教指导，实地拍摄图片视频，讲解套餐内容与价格，协助完成签约！ 职位要求： 1：年龄18岁以上，欢迎应届毕业生，有电话销售或房产销售经验者优先考虑 2：具备积极的销售意愿，渴望月收入过万者加入 上下班时间：9:00-18:00 中午休息：12:00-13:30 每月15日准时发薪，遇节假日提前发放！春节享受超长休假 面试地址： 成都市武侯区国际城市设计产业中心A座（交通便利，临近高升桥地铁3、5号线，距离1、2、4、7、8、9、10号线均在三站以内，1小时内可达多数居住区域。）

公司200人规模，发展空间广阔，寻找踏实肯干、渴望高收入的伙伴，我们提供平台与资源支持，助你实现财富目标！ 无需经验，新人也能快速入门，入职即配备一对一导师指导，正式录用后，公司将配套系统的专业培训体系，并保障公正透明的晋升机制 办公环境：5A级甲级写字楼，团队氛围轻松、融洽 【无试用期，每月提成全额准时发放，绝不拖欠】 薪资待遇： 1、综合收入8000-20000+45%高比例提成+20%年终奖，在职销售平均月薪过万 2、转正员工生日当天可享带薪假期1天 3、底薪按年递增（增幅为前一年总业绩的1.5倍，例如上年度完成业绩60万，次年基础底薪即为9000+提成） 4、年终奖金按月薪资的10%-20%累计发放 工作时间： 朝九晚六（午休两小时），周五下午五点准时下班，周末双休，法定节假日正常休假！春节享受15天长假

富顺长滩来个60挖机熟手带班驾驶员 二把刀勿扰

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【医元公司招聘启示】自贡市第一人民医院下属子公司，福利有保障，现面向社会招聘餐饮相关岗位人员 岗位： 兼职杂工（餐馆） 工作时间：11:20-14:20 任职要求：手脚麻利、能吃苦耐劳 薪资待遇：40元/天，包午饭 岗位职责：负责收碗、洗碗及打扫用餐区域的清洁卫生 工作地点：自贡市第一人民医院东部新城院区 意向者可直接联系：

三台富顺镇来个微挖驾驶员挖麦冬，200元一亩。要去的联系

☎ 招 商 涵 ☎ 明天搭建 明天搭建明天搭建 重要的事情说三遍 产品包独家 未报的老板速度联系 招商正在进行中 1：开展地点：成都市 郫都区 公园一号 场地描述： 周边全部都是成熟高层商品房居民区 对面是学校 家长接送必经之路 自带人流 保证人气 消费高 延路边一条直线搭建 无死角 欢迎实地考察 产品包独家 先定先 展棚多者优先 2：开展时间：2026年—《会期10天》9号搭建 3：搭建规格：3x3米 5x5米 德国棚 4： 食品类 农副产品 宣传品 热门产品： 2880元/展 5*5米特展：4880元/展 5 ：小游乐：300元/米 《套圈已》 6：LED宣传车 物业 社区协助推广力争方圆几公里家家户晓 做到人山人海 ☎☎招商热线：倪秀平：最重要提示： 不刷面卡 棚数多者优先 之前 考虑好 赢亏自负 后期不扯皮 入场后 收款时不能以任何理由推脱 此招商涵同等双方合同 据有法律效益 发生纠纷以此招商涵为证据 请商家仔细看好 参展须知：1：不能销售三无伪劣产品 证件齐全 不能缺斤少两 如遇举报 后果自负》 2：如遇不可抗拒的自然灾害或受政府列行检查干扰因素影响 不可预知的政府行为，导致该活动不能正常进行期间，，不得无理取闹 3：不能私自挣定展位 必须服从统一安排 无噪音 摆放整齐度必须接受配合协调 4：用电量大的商家 电费自负

【招聘】洪城大市场鞋店要一个全职，上班时间8:30-18:30，工资3500+提成，一个月到手4500-6000之间，包餐，年龄18-35之间，要有销售经验的，肯吃苦耐劳的来！电话

急聘：深圳连锁品牌超市 食用品经理或主管 1名 工资待遇：7000至8500元以上加业绩提成，绩效奖金 要求：大型商超2年以上工作经验，会销售数据分析，服从管理 要求：懂竞争策略、团队建设，业绩提升和商品管理能力 待遇可以私聊，五险一金、社保齐全，上升空间大！ 工作地：深圳光明、龙华、 ☎彭生 （）

招聘：外拓专员 薪资：7000元以上/月 1.有销售工作经验(有家具和建材类B端销售经验优先）。2.性格开朗活拔抗压能力强，有极强的客户开发能力。3.有强的价值演说能力。4.有客情关系维护管理能力。5.能适应长期出差

招聘：销售技术支持;销售 薪资：5000元以上/月 1、负责企业、机构、高校等渠道拓展，推广学车产品；2、跟进潜在学员，解答学车疑问，推动报名转化；3、处理学员报名、约车、考试等流程，提供全程跟踪服务；4、运营学员社群，定期推送学车提醒、优惠活动等信息；5、建立并维护长期稳定的客户关系，定期回访客户，挖掘潜在需求。

22-40岁

招聘：导购 薪资：0-0月 有经验优先

诚招网络业务员，，年龄50以下，工资面议，非诚勿扰

工作内容： 通过银行官方客服热线外呼服务客户，协助客户办理信用卡账单分期业务，提升业务完成率 （客户在使用信用卡消费后，倾向于选择分期还款以缓解资金压力，业务需求稳定，易于推进） 薪酬福利： 1、底薪+全勤奖+业绩提成，月均收入5000-20000，收入上不封顶！ 2、新人入职前两个月保底3500，保障初期收入稳定 任职要求： 1、中专或以上学历 2、个人征信当前无逾期记录，过往无严重不良信用情况

数据为银行筛选的优质白名单客户，操作简单轻松开单，月入过万轻松实现 无需经验，只要你想通过努力获得高收入 【岗位职责】 依托银行提供的高质量客户资源，使用银行外呼系统与信用卡持卡人沟通，线上完成账单分期邀约服务 【岗位要求】 大专及以上学历，具备相关从业经历者学历可放宽至中专或高中 【工作时间】 上午9:00至晚上18:30/19:30（根据项目完成情况灵活调整），周末固定休息 【薪资待遇】 试用期综合收入4000+ 转正后综合收入5000-10000+，上不封顶，收入与业绩直接挂钩 【福利待遇】 缴纳五险、享受带薪年假、节日福利发放、组织团建活动、年终实物奖励等

岗位职责： 由银行提供高质量客户资源，通过银行官方电话外呼；主要负责以电话方式联系信用卡用户，在线完成账单分期的邀约服务。 作息时间： 上午9:00至晚上19:00，中午休息1个半小时。 薪资待遇： 试用期基本工资2000元+业绩提成，平均收入约4000元，入职前2个月保底3500元；转正后综合底薪2100元+提成，整体收入5000-10000元，上不封顶，收入与业绩直接挂钩。 岗位要求： 1、能熟练操作电脑，掌握拼音或五笔输入法； 2、具备良好的团队协作能力及客户服务意识； 3、身体健康，个人征信当前无逾期，无不良信用记录； 4、有电话销售工作经验者优先考虑。

1.收银工作：负责日常收银操作，包括接待顾客、扫码结算、核对金额、开具票据，确保收银流程准确高效；妥善保管现金及收银设备，每日核对账目。 2.理货工作：负责商品上架、陈列整理，确保货架商品充足、摆放整齐，标签清晰完整；定期检查商品保质期，及时下架临期或破损商品，保持陈列区域整洁。 3.搬货与库存管理：协助接收新货、搬运商品至仓库或货架，核对到货数量与规格；参与库存盘点，确保实际库存与系统记录一致。 4.顾客服务：热情解答顾客咨询，引导顾客找到所需商品，提供基础购物建议，提升顾客购物体验。 5.环境维护：负责工作区域（包括收银台、货架、通道）的日常清洁，保持门店整洁有序。 该职位适合能适应多任务处理、具备基础体力（搬货需求）、责任心强的人员，需注重细节和服务意识。

招聘：新车站超市急招店长+店员/拣货员 薪资：2800-4000元/月 一、店长； 【岗位要求】：年龄在22-32 岁，熟手优先，只要长期工，服从安排； 【薪资待遇】：综合薪资：2800-4000元/月，具体薪资面议！ 二、超市拣货员/店员（年龄22-**岁小姐姐） 岗位职责： 负责电商店铺销售的商品配货、打包出库（核对、拣选、包装等）以及处理客户投诉； 任职要求： 1. 年龄22-**岁，具体薪资面议； 2. （有仓库打包，超市促销经验者优先）； 3. 工作认真负责，具备良好的耐心和细心； 4. 能够适应上夜班的工作安排，一天三班倒，月休4天； 三、工作时间：三班倒，月休4天， 8.30-下午5点， 下午4.30-凌晨1点， 凌晨12.30-9点 四、工作地点：富顺大转盘店、新车站店， 感兴趣可直接电话联系/！

岗位职责: 1.负责中小学的课程招生、工作内容以面销电销网销相结合; 2.参与公司组织的培训及团队活动 薪资构成： 保底薪5000+实际提成+奖金=综合到手收入8000-12000; 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4、大专以上学历; 5、年龄20-28周岁（优秀者可放宽）; 上班时间: 月休6天 9:00-18:30或者13:00-21:00; 福利待遇: 入职购买社保、购买公积金、各种团建活动、各种其他的奖励;

岗位职责： 1：负责知识产权业务及高新技术企业申报项目的商务沟通与推进； 2：定期对接合作客户，做好客户关系维护，提升客户满意度。 工作要求： 1、年龄：25岁以上，提供带薪培训。 2、具备强烈的赚钱目标，无进取心者请勿投递。 3、形象良好、气质端正，具有较强的亲和力； 4：需驾驶私家车在成都市内拜访客户，公司给予相应油费补贴。 5、必须具备面对面销售经验！必须具备面对面销售经验！必须具备面对面销售经验！ ＊公司每日提供精准客户资源，无需自行开发客户，全程指导带教。 工作时间：早9:00-晚6:00，周末双休！缴纳五险一金，国家法定节假日正常休假！绝不强制加班，绝不强制加班，绝不强制加班！团队氛围融洽，可系统学习专业知识，持续提升个人能力。 薪资：底薪+提成+交通补贴（综合收入几千至8万以上不等）+奖金。收入完全取决于个人实力！工资结构面试详看！

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