岗位职责： 1、负责四川省内直购电（售电）业务的渠道拓展，开发目标客户群体，推动客户参与电力市场化交易。 2、负责项目全程跟进，落实合同签署工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，拥有工商业用电客户资源者优先考虑，如矿产、制造工厂、物业、餐饮、医院、工业园区及商铺等行业资源；无资源但学习意愿强亦可。 2、工作地点灵活，支持全职或兼职，无需坐班打卡，时间自主安排。 3、不限经验，公司提供免费专业培训，需具备进取心，积极主动，心态乐观。 薪资结构： 个人提成（55%—65%）＋团队管理津贴（10%）＋签单奖励＋公司分红 公司优势： 1、定期组织免费培训，由专业团队制定报价方案与合同文本，流程简洁，助力高效签约。 2、配备大客户专属陪跑服务，安排专人协助完成项目落地签约。 3、提供长期稳定且高比例的提成分润机制，结算准时，价格体系完全透明

主要是跑台球厅，网吧，棋牌室，游戏竞技房，KTV之类的场所

赵氏泡菜招聘业务人员，工作积极，年龄22-45周岁，身体健康， 对市场熟悉，工作内容及薪资待遇面谈。

公关： 岗位职责： 1、负责公司市场拓展、市场关系维护、市场相关信息收集等工作； 2、全力建立并维护稳固的客情关系，定期对客户进行拜访，深入了解客户需求，不断提升客户满意度。 任职要求： 1.有营销、销售、商务谈判工作经验者优先； 2.形象气质佳，沟通能力强，人际交往能力强。能够灵活应对各种业务场景与客户需求； 3.学历：本科及以上； 薪酬待遇：综合月薪5000-6000元； 福利待遇：购买社保、法定节假日规定、专业技能培训、丰富的节日福利。

公司投入大量时间和资金打造的优质资源渠道，客户资源丰富且精准，能力达标者接单量无上限，目前个人最高转化率达20%，团队平均综合转化率为15%。 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，均为自主咨询的潜在客户，成单周期短（1~2天），工作节奏高效； 2、客户在平台主动留言并添加企业微信，由我们进行后续对接，了解案件基本情况，提供基础法律咨询服务，一对一满足客户需求，完成委托签约； 3、接受零经验人员，岗位不涉及复杂法律知识，入职即享带薪培训，1-3天即可熟练上岗，上岗后即可开展接单。 薪资待遇： 首月薪资：底薪6000元（无责4500+浮动绩效1500）+个人提成4%~18%+日奖励50~250元 次月起：底薪5000元（无责3500+浮动绩效1500）+个人提成4%~18%+转接提成0.5%~2.5%+日奖励50~250元，月综合收入过万 ***绩效部分根据二销转化率在500~1500元之间浮动，每月绩效保底不低于500元！ 其他福利： 年假长达20天左右，每月固定下午茶，定期组织团建、聚餐，部门活动经费支持，节日礼品，春节红包等福利齐全！！ 任职要求： 1.******；学历不限； 2.可接受无经验者，入职配备系统化专业培训，工作内容易掌握； 3.性格积极乐观，具备良好的抗压能力、应变能力及沟通表达能力。 发展空间： 公司设有专业的管理培训体系，晋升机制完善（专员-组长-主管-总监），支持横向与纵向双向成长，为员工提供广阔的发展平台~

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 薪资待遇：4000到8000 每单提成50%

健身房销售岗位详情 岗位职责 1.客户开发与拓展：利用线上社交媒体、官网、健身类APP等平台发布健身房宣传内容，吸引潜在客户关注；线下于商场、社区、写字楼等人流密集区域发放传单、举办小型健身活动或试课体验，收集潜在客户信息，建立潜在客户数据库并分类管理，定期电话或微信联系，了解需求，针对性推荐产品。 2.会员咨询服务：热情接待到店或线上咨询客户，耐心倾听健身目标、健康状况、时间安排及预算等需求，结合专业知识提供建议，如为减肥客户推荐有氧课程搭配力量训练计划，为增肌客户介绍合适器械及高蛋白饮食方案。 3.产品销售促成：依据客户需求，详细介绍健身房多样的会员套餐（月卡、季卡、年卡、家庭卡等）、丰富的健身课程（瑜伽、普拉提、动感单车、团操课等）及个性化私教服务；突出健身房优势，如高端进口健身器械、专业教练团队（教练资质、成功案例）、舒适环境（宽敞空间、良好通风、整洁卫生）和优惠活动（新用户折扣、节日促销、团购优惠）；消除客户疑虑，推动签订合同、完成付款，协助办理会员注册及相关手续。 4.客户关系维护：定期回访会员，电话或微信了解健身感受、效果及遇到问题，提供解决方案；组织会员专属活动，如健身知识讲座、户外拓展、节日派对等，增强归属感和粘性；收集会员意见建议，反馈给公司优化服务和产品。 5.市场信息收集：关注健身行业动态、政策法规变化、竞争对手活动（促销策略、新服务推出），了解客户需求偏好改变，整理成报告提供给管理层，为健身房运营策略调整、产品创新提供依据。 任职要求 1.学历与经验：学历不限，有销售经验者优先，热爱健身行业，了解健身知识和市场者佳。 2.能力素质：具备优秀沟通表达能力，能清晰介绍产品服务、准确把握客户需求；有出色客户服务意识，热情耐心解决问题，维护良好关系；拥有较强学习能力，快速掌握新知识技能，适应行业变化；具备抗压能力，在销售压力下保持积极心态，完成业绩目标；拥有敏锐市场洞察力，挖掘潜在客户，把握市场机会。 3.性格品质：工作积极主动，有强烈责任心和事业心，诚实守信，遵守公司制度和行业规范，具有团队合作精神，与同事协作完成任务

新店开业诚聘不打电话不需穿工装不发传单无地推任务 薪资待遇：6000-32000（工资明细可查） 上班时间：9:30-17:00（带娃可提前离岗） 招聘岗位（三类可选，也可灵活调整） 小红书抖音运营：月入6000-12000 负责内容拍摄、发布与日常更新，回复平台互动信息，整理流量用户数据 无需外出作业，工作环境室内舒适 租房管家：综合收入8000-24000起 主要承担客户带看（开门操作简单）、合同整理及签约陪同 流程清晰，沟通顺畅即可胜任 资源维护专员：居家办公8000-34000 专注对接房东、业主及合作公司房源信息 通过手机登记资料，真实录入各方提供的房源内容，操作简便高效

岗位内容： 1、客户服务：开展售前及售中客户拜访，推进产品宣传推广，做好销售过程中的信息传递与沟通协调工作 2、销售目标达成：依据月度销售任务，拓展客户资源并推动产品销售，参与招投标流程，签订销售合同，跟进货款回收 3、客户关系管理：建立和完善客户档案及潜在客户资料，维护销售台账，开发新客户并维护现有客户关系，及时处理客户投诉问题 4、分析报告：按季度向主管领导提交月度工作总结、重点客户分析、竞争态势评估及市场趋势研判报告 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、管理学、工商管理、工科类、英语、韩语等相关专业优先考虑。 2. 具备较强的沟通协调能力，良好的计划制定与执行组织能力。 3. 对营销工作有高度热情，具备成长为行业优秀人才的强烈意愿

职业描述： 1、负责邀约各企事业单位开展组织消防公益培训； 2、整理客户信息，制定培训方案，达成培训合作； 3、维护老客户，促进二次合作。 任职要求： 1.有1年的销售工作经验，年龄在24岁-40岁之间， 2.有销售认知、挣钱欲望、胆子大、沟通能力强； 3.公司提供完善的入职培训； 福利待遇： 周末双休、五险、国家法定节假日、带薪年假、六一带薪假期、春节15天假、生日福利、节日福利。 工作时间：8：30--12：00；13:30--17:30 公司地址：锦江区南府街33号东府九座 晋升空间： 试用期-正式期-储备干部-组长-主任-经理；达到主任级别享受一年两次股份分红；同时还享有年终奖等多元奖励制度。每个月都可以晋升，不看背景，公开公平公正。

四川宜宾纺织厂招工 自动穿棕熟练工2名，薪资9K-1W（会机修的话，薪资可谈） 络丝熟练工3名，薪资7K左右 装车熟练工4名，薪资7-8.5K. 看台熟练工2名，薪资7K左右 熟练工均入职购买社保，包住包工作餐，夫妻工有夫妻房。 ☎：

  辅工 打扫现场卫生，辅助叉车穿耳朵，摞托盘，听现场管理人员安排 耍耍活路 16/小时 包住不包吃 年龄55岁以下。

敬业路来个带班的，一字头挖机联系电话

宜宾祥鑫科技有限公司 井号打卡15天600➕vip 发车：12:30嘉特发车 空降：13:00到指定位置 面试时间：明天 1⃣可以带手机，抽烟请假 2⃣管理不苛刻，可请事假 3⃣上人周期长岗位多好调动 4⃣上市公司 一、井号工价17元每小时每小时含1元稳岗补贴） 二、招聘岗位 组装，打螺丝，焊接，装配 三、招要聘‬求 1、年龄22岁～45岁，，纹身袖短‬以下身份大证‬小，攻击型身纹‬不要，初中以及‬上学历； 2、身体健康，能吃苦耐劳，适应倒两‬班； 3、服从管理、心态良好、无不行良‬为习性; 4、/犯罪记录不行。 四、工作时间 8：00-20：30，20：30-8：00，一个月倒次一‬班，两班倒发薪日：25-30号 普工：年龄18～45周岁 五、/月 六、 注意❗❗❗❗❗❗ 面试资料 身份证原件，复印件3张，蓝底寸照3张。 食品城12：30统一发车，接空降，资料必须齐全，。 员工宿舍电梯公寓走路到厂区3分钟，公寓楼下网吧，茶坊，台球室，大型超市，餐馆，应有尽有。 ☎驻场江老师

汽车配件厂招聘焊工: 要求:会操作氩弧焊、二保焊，持证，有工作经验，20-40岁以下，身体健康。 上班时间:长白班，八点到下午七点，偶尔忙的时候会安排中班下午五点到凌晨三点。 工资待遇:入职购买社保、底薪+绩效+加班工资+全勤7000-10000/月，包住不包吃。 工作地点:临港汽车产业园。

招聘：银行专员 薪资：5500-12000元/月 职位详情： 银行业务推动、业务销售

主管 有服务意识，肯于付出，有销售能力 薪资福利:底薪加提成最高可拿到1W+ 招工人数:1名

自由点卫生巾 招冲锋队1名 负责南昌各大卖场 底薪+绩效+达成奖 缴纳五险一金 岗位要求： 1、会基础的电脑表格 2、要求商超销售经验 3、吃苦耐劳，服从安排 4、45岁以内 联系电话：熊（同步） 有意者详聊，非常勿扰！

招聘启事：纸箱厂 职位名称： 算价员 工作职责： 1. 负责公司产品的成本核算与定价分析。 2. 根据市场行情和公司策略，制定合理的产品价格。 3. 与销售、采购等部门沟通协作，确保价格策略的有效实施。 4. 定期对产品价格进行评估和调整，确保公司利润最大化。 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 年龄在25岁至40岁之间。 3. 具备良好的数学基础和数据分析能力，能够熟练使用办公软件。 4. 有相关行业工作经验者优先考虑。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。 6. 工作认真细致，责任心强，能够保证工作的准确性和高效性。 薪资待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。 2. 提供完善的培训体系和职业发展机会。 工作地点： 开安村孙屯新安家居产业园 联系电话:

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

底薪：5000元 岗位工作内容 通过公司提供的客户名单，每人配备一台电脑，使用电话与客户沟通，了解其需求，有意向者即邀约至公司面谈，无需自行谈单，轻松享受提成收益。 任职要求： 年龄22岁以上，能熟练使用宜宾本地方言，敢于主动拨打电话，具备销售经验或相关行业背景者优先考虑。 薪资福利：无责任底薪+200元全勤奖+绩效+高比例提成（12%-27%）+额外奖金，新人综合收入也可稳定在8k以上，依法缴纳五险。只要踏实肯干，在本公司实现高收入轻而易举。 福利待遇：每日工作时间早九晚六，不涉及加班。周末固定双休，法定节假日正常休息，提供丰富下午茶及多项激励奖金。

岗位职责 1. 终端网络建设 （1）负责管辖区域内超市、便利店、农贸市场、社区门店等销售网点的拓展与客户关系维护，保障新品上架及老客户合同续签目标达成 （2）建立客户信息台账，定期开展回访与调研，协调处理供货、陈列、促销等相关问题，巩固长期稳定的合作关系 2. 市场运营执行 （1）严格执行公司规定的终端陈列规范，指导客户落实产品展示优化及堆头设置 （2）落地实施每月促销方案，包含宣传物料布置、活动推广说明及销售数据跟踪，确保促销目标完成率达标 （3）及时收集并反馈终端销售情况与竞品信息，每季度提交市场分析报告，为产品规划和定价策略提供一线支持 3. 订单与库存管理 （1）协助客户完成订单提报，跟进订单履约进度，保证订单处理及时率达到100% （2）定期盘点客户库存状况，识别滞销风险并协同制定消化措施，防止断货或库存积压现象发生 任职要求 1、身体健康，能胜任高强度门店拜访工作（日均走访25+家） 2、自备电动车/摩托车等出行工具，熟悉辖区内的交通路线 3、1年以上快消品行业销售工作经验，有粮油、调味品、农产品等民生类目经验者优先 4、了解本地零售市场格局，拥有多个BC类门店（便利店/小型商超）或社区终端资源者优先 5、具备良好的沟通与谈判能力，可独立完成客户报价及业务洽谈

销售代表：主要销售屋面瓦材料 1.懂屋面瓦安装、门窗制做、钢结构工程材料的优先。 2.需自带车辆（公司提供车辆补贴4000元/年）。 3.年龄：25-45岁无性别要求 薪酬福利： 4.基础工资3500销售提成收入可达（8000元-10000元）/月。 5·补贴：通讯、餐补、全勤奖 6.符合考核条件的有机会进阶合伙人。 联系人：盛先生

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店客户，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 工作内容： 1、介绍并推广汽车延保服务产品。 2、维护与4S店的客户关系，树立良好的公司形象。 3、完成合同签署及相关资料整理归档。 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：宜宾临港安鸿园区、建国园区、装备城周边各大品牌4S店 门店资源丰富，按居住地就近分配 面试通过后统一开展为期两天的岗前培训，随后安排具体店面，全程有资深员工或督导带教 薪资待遇： 无责任底薪3000元+业绩提成 月均收入7000-15000元，收入水平取决于个人销售表现 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年享6天，逐年递增； 3、享有生日礼遇及节日关怀福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及境内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节假日福利、团建聚餐、K歌滑雪等团队活动）； 6、公司规模大，晋升以内部提拔为主，提供广阔的职业发展空间。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售相关工作经验者优先； 2、年龄25岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极外向，具备良好沟通能力，工作态度认真，服从团队管理

职责：门店的“财务管家”和“营收守门员”，核心职责是确保账实相符、结算准确、流程合规，同时兼顾前台接待与会员管理。 岗位要求：18-26岁，形象气质佳，能熬夜，有应对能力； 福利待遇：每月公休4天，聚会、等福利

1、达成个人业务目标并推广各类金融产品； 2、开发、运营及维护合作的4S店车商业务关系； 3、高效办理汽车金融相关业务，优化客户服务质量； 4、落实风险管控及合规管理相关要求； 5、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责所辖区域经销商的对接与日常管理； 2、负责区域内终端销售网点的开拓与关系维护； 3、推进并落实终端门店形象标准化建设； 4、策划并落地执行区域内的促销推广活动； 5、收集辖区市场动态信息，开展竞品分析工作； 职位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，业绩表现突出者条件可适当放宽； 2、具有一年以上快消品商超相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应较强的工作节奏； 4、具备团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30不固定坐班。 【晋升空间】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】6k-10k+五险

岗位福利: 1. 欢迎应届生加入，支持实习及签订第三方协议 2. 提供三免支持 免费办理入会 免费参加新人培训 免费享受妆造服务 零门槛加入，轻松开启变现旅程 3. 首月无责任保底8k 4. 培训期间提供补贴 无需顾虑形象问题，欢迎随时咨询！因人而异，专属定制专业方案

招聘岗位：销售专员 岗位要求 1. 具备较强的沟通表达与客户开发能力。 2. 有金融、房产行业销售经验者优先录用。 3. 能接受外出跑业务，抗压能力强，目标感明确，执行力突出。 4. 热爱销售工作，有积极进取的心态，愿意通过努力获取高收入。 5. 具备良好的职业素养，诚实守信，能长期稳定任职。 岗位职责 1. 负责市场客户的开发与维护，通过外出拓展、线上沟通等方式积累客户资源。 2. 精准对接客户需求，提供专业的产品/服务解决方案，完成销售目标。 3. 跟进客户意向，促成合作签约，做好售后跟踪与客情维护。 4. 收集市场及竞品信息，及时反馈并提出合理化建议。

岗位职责： 1. 开展市场开发工作，主动挖掘潜在客户资源，建立并持续维护稳定的客户关系； 2. 熟悉公司产品体系，为客户提供专业解答与定制化服务，推动销售任务达成； 3. 汇总市场信息，调研竞争格局，为产品改进及市场营销方案提供有效依据； 4. 配合参与销售项目的规划与落地执行，助力完成整体业绩指标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与谈判能力，能独立推进销售流程； 2. 熟悉新媒体领域者优先考虑，有同行业从业背景者更佳； 3. 态度积极，责任心强，适应快节奏工作环境并能承担一定压力； 4. 具备敏锐的市场感知能力和客户导向思维，能够精准识别并响应客户需求。