提成高

江湖传言，有些人看似风光无限，实则连车厘子都要掂量着买。而在这里，不仅能让你实现奶茶咖啡自由，还能轻松拥有车厘子自由～ 【薪资福利待遇】： 1、底薪4500+30%~50%提成+日奖、周奖、月奖=综合收入5000-10000+，多劳多得，上不封顶，业绩突出者月薪过万很常见； 2、公司提供全免住宿（水电气、物业等费用均由公司承担，个人无需支付任何费用！！），配备齐全家电，全天候热水供应，距公司步行约8-10分钟； 3、甜品、零食、水果、饮品等不定期免费发放； 4、定期开展免费团建活动，如旅游、聚餐、户外拓展、生日会等，员工享带薪年假约15天，并有机会获得优厚年终奖金； 5、带薪岗前培训，新人由主管／总监亲自指导（涵盖产品知识、销售技巧、管理能力等系统课程），表现优异者可推荐至总部交流学习； 6、晋升路径清晰明确：销售代表—销售主管—销售总监—销售副经理—分公司经理（内部晋升机制完善，发展空间广阔）。 【岗位职责】： 1、掌握公司产品信息，负责产品的推广与销售工作； 2、向客户清晰讲解产品的适用场景及操作方式，达成既定销售任务； 3、在维护现有客户关系的同时，持续开发新客户，拓展市场覆盖面； 4、采用线上线下融合模式运营，公司设有专属APP商城，销售人员享有固定客户资源支持。 【任职资格】： 1、年龄29岁以下，不限性别、专业，热爱销售行业者优先考虑，特别优秀者条件可适当放宽； 2、具备良好的主动性与责任心，对待工作积极认真； 3、能适应高强度工作节奏，具备一定抗压能力和吃苦精神； 4、经验不限，入职后有资深员工一对一辅导，零基础也可快速上手。 【上班时间】 每日八小时工作制，午休2小时，每周固定周日休息，法定节假日正常休假。 【上班地点】 高新区天府大道茂业中心A座 14楼1404（地铁1号线高新站）

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为店内自然到访，由4S店销售人员转接，仅需做好对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及车辆销售及保险业务） 工作内容： 1、为客户详细讲解并办理延长保修服务的销售签约。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、完成合同签署及相关资料整理归档。 4、遵守管理制度，落实团队主管安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度，节假日按规定安排补休 工作地点： 锦江大道周边各大4S店 成都区域门店较多，统一就近分配 培训与上岗： 面试通过后安排为期两天集中培训，随后分配至具体店面，全程有资深同事或督导带教 薪资结构： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-30000元，收入水平取决于个人销售表现 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满2年6天，逐年递增； 3、享有生日礼品及节日福利； 4、设置周度、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励活动，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日关怀、法定节日福利、团建聚餐、K歌、滑雪等活动）； 6、公司规模完善，晋升优先考虑内部员工，发展空间广阔。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售相关工作经验； 2、年龄23岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作认真，服从安排。

加入我们的团队，开启一场热血的商区拓展之旅！在这里，你将收获满满的成就感和财富，遇见更好的自己！ 一、薪资待遇：上不封顶，多劳多得 1．公司目前3000人，2000人以上月均到手1W+,100多人月入3W+，顶尖销冠可达10W+，目前最高单月收入记录是14.4W。 2．高额提成，只要你够努力，每一次带看都将转化为丰厚的收入，月入10000很轻松，月入10万不是梦！二、福利待遇： 关怀备至，温暖同行 1．完善的培训体系，精英师傅一对一带教，入职即享专业系统的培训，让你快速从门外汉变身行业精英。2．广阔的晋升空间，伙伴﹣预备部长﹣部长﹣合伙人，我们为你搭建清晰的职业晋升阶梯，只要你有能力，舞台任你驰骋。 3．定期团队团建，户外拓展、聚餐、旅游等活动丰富多彩，工作之余尽情放松，与团队伙伴建立深厚情谊。 三、岗位职责： 1、线上（小红书、抖音、闲鱼等）平台以图文、视频、文字形式发布租房广告／贴子，回复帖子，聊天获客。（前期有师傅1V1带教） 2、了解客户需求，线上匹配合适房源，促进交易，完成合约。（前期有师傅1V1带教） 四、任职要求： 1．性格开朗，沟通能力强，具备良好的客户服务意识和抗压能力。 2．热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望和上进心，勇于挑战自我，突破极限。3．具备良好的团队协作精神，能够与同事密切配合，共同达成目标。 公司简介： 成都快租房信息科技有限公司，成立于2019年，目前已发展成为成都本土最大的房屋赁公司。我们拥有自己独立的房源系统，目前系统房源100W余套，且每天以1000套左右的速度新增。公司现有在职伙伴3000于人，主要市场业务分部在成都北、东，南三大区域。因公司战略发展需要，于2024年6月成立了西区部门，开拓本公司在成都在最后一片疆土，2年内本区域需要发展成为拥有1000名伙伴，100余名管理人员的战狼团队来开拓和稳固西区市场，局时将在本区域内新开50家左右门店，现特邀行业精英以及各行有志之士加入，一起共创未来。 收入情况： 入职第二个月的新人到手工资普遍在5~7k，部分优秀新伙伴当月即可以拿到1W以上甚至3-5W。工作一年以上的伙伴普遍工资在1W以上，20％的能拿到2-4w，特别优秀者也有常年月收入稳定在5w以上的，极少数人也有拿到6~10w的。在此我们践行只要你是金子，就能在我们这里发光。具体待遇根据不同岗位不同，详情面试的时候再具体咨询与讲解。现场为你提供公司真实的工资盘点表以及上个月的工资表。 工作时间： 早上9.30～晚上不打卡，月工作24天，其他时间自由调休（可休周末，可连休）。即将改成"朝九晚六，周末双休"

薪资福利： 综合薪资范围：8-10K 薪资结构：底薪+补贴+绩效+业绩提成 福利奖金：五险一金、周末双休、带薪休假、工会福利、生日福利卡、节日礼品、夏季水果等 人才画像： 年龄：****** 学历：专科及以上 背景：具备2年以上医疗耗材销售经验，能力特别优秀者可适当放宽条件 市场：负责四川南大区民营医院市场 销售模式：采用陌生拜访与临床直销相结合的方式，推动耗材上量，侧重市场开发 负责产品：涵盖泌尿、大输液等高值与低值耗材，覆盖全科室产品线 岗位职责： 1.按计划开展客户拜访，及时传递公司产品的最新资讯，确保信息传达全面准确； 2.保持与客户的高效沟通，动态掌握客户需求并及时反馈，提供专业、细致的服务支持，落实匹配的工作方案； 3.巩固现有客户合作关系，搭建畅通的沟通机制，打造长期稳定的合作生态； 4.持续深化对公司产品及营销策略的学习，依据公司与医院相关规定，为客户制定个性化且可行的营销解决方案，执行促销活动落地； 5.定期开展客户梳理与市场调研，完成阶段性总结与经验分享； 6.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.具备专科及以上学历，医学、药学、生物、市场营销等相关专业优先； 2.拥有2年以上医疗设备或耗材销售工作经验； 3.具备较强的市场拓展能力，能独立推进新市场开发； 4.热爱销售工作，积极进取，能承受工作压力，接受常态化出差安排； 工作时间 早8:30-晚5:30周末双休

工作内容：了解成都房地产市场，掌握房产基础知识与销售技能。工作轻松，不考核业绩压力，日常主要是联系之前咨询过卖房的业主，确认其当前是否仍有出售意向，并拍摄房屋照片及VR视频。每新增一套重点房源可获得30元现金奖励，完成一次重点房源首勘VR拍摄奖励20元，简单操作每月收入可达数千元。工作时间灵活，无需固定坐班，只需每日提交规定的过程量即可。每月享有无责任底薪3000元，综合收入普遍在6000元左右，且收入上不封顶。若身边有购房客户资源，可直接对接成交赚取佣金。公司设有金融与装修配套部门，所有与房产相关的资源均可整合利用。有经验者可直接带领团队担任店长，无团队也没关系，公司协助招聘人员，店长底薪5000元起；无经验小白也可培养，入职满六个月即有机会晋升店长，店长月收入轻松过万。同时支持个人开展业务，不限制带客看房等操作，只要能出业绩，发展空间完全开放。工作地点可根据住址就近分配。 职位要求：具备良好的语言表达能力，能与客户自然沟通，有强烈赚钱意愿，性格外向、积极主动 工作时间：上午10:00-晚上8:00，中午休息2小时，下午另有1小时休息时间 年龄要求：22-45岁 薪资结构：经纪人无责任底薪3000元+高达70%的提成 公司福利：安排师傅一对一指导，晋升机制公开透明，缴纳成都社保，设置PK竞赛奖金，发放现金激励奖，参与租赁业务可获高额个人奖励；设立月度、半年度、年度业绩大奖；年度优秀经纪人与店长有机会赢取宝马汽车奖励；季度表现突出员工享国内旅游机会，年度优秀员工安排海外旅游等。不论出身背景，提供清晰明确的晋升路径与考核标准，晋升通道从经纪人直达战区总监，成长无上限，规模无边界

顾问单月最高月薪30万+，实现一单买房，现分公司刚刚成立，一个年轻的团队 有爱共赢 目标一致 团队里个个都是销冠 有狼性有野性 欢迎你的加入 以下是你感兴趣的内容： 薪资待遇： 【真实，无需反复确认】 底薪： 【无责不含绩效无考核】 7000 社保类型： 试用期即开始缴纳五险一金； 提成方式： 10-50%； 奖金补贴： 单月奖金3000-30000； 新人1.5w+/月，转正后稳定3w+/月可实现，一年以上月均5w+。普通销冠月入十几万至二十万（一年以上基本晋升管理层） 【前提是愿意赚钱且踏实做事不敷衍】 以业绩论成果，付出与回报成正比。当前销冠月收入已达30w+，收入无封顶； 【绝不夸大，欢迎实地了解。】 晋升机制公开透明，凭实力说话，杜绝暗箱操作。只要你愿意向上发展，公司不会埋没任何一位有能力的员工。 【从入职第一天起，即启动管理能力培养计划。】 职位要求： 大专及以上学历（若综合素质突出或过往销售成绩优异可适当放宽），并符合以下任意条件： 1. 具备良好的沟通能力及独立解决问题的能力。 2. 执行力强、富有激情，敢于挑战高目标。 3. 工作主动积极，责任心强，具备良好职业素养。 4. 渴望高收入，有清晰的赚钱目标和强烈动机。 5. 不甘于只做基层岗位，因入职起即按管理方向培养。 公司运营模式优势如下： 1. 客户均为互联网端主动咨询的意向客户，无需拨打陌生名单，无需盲目拓客； 2. 提供系统化带教培训，主管与导师全程指导，无需担心适应周期； 3. 成长速度远超传统行业，更多发展空间等你开拓。 最后送给所有求职者： 决定成功的不是起点，而是转折点。如果你心怀梦想并充满激情，诚挚邀请你加入这支立志成为国内金融领域顶尖的团队；如果你无法理解、选择轻视或难以跟上，也愿你找到更适合的发展平台。 【曾经历过求职阶段，深知大家关注点，确保招聘信息真实有效。】 【作为招聘方，不空许诺，只讲事实，不浪费彼此时间。】 开启年薪百万之旅，这并非口号，而是正在发生的现实。 请认真阅读以上内容，如有兴趣欢迎私信或直接预约面试~

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

薪资范围：1w-3w元/月，优秀员工2w-9w元/月，单月最高可达11.7w 行业优势：行业属于刚需朝阳领域，服务对象为建筑单位，客户需求稳定，全国范围内开展客户合作，业务规模大，单一客户可实现多次持续合作，合同周期为几个月或按年续签，客户转介绍成交率100%。积累后期工作更轻松高效。 工作模式：前期需通过电话沟通积累客源，客户资源充足后，完全依赖客户转介绍实现100%成交。以网络销售为主，辅以线下面谈成交。所有客户资源由公司统一提供。 工作时间：早上9点至下午6点，午休2小时，周末固定双休（无需加班），法定节假日全部休息，春节享受15天长假

岗位职责： 1、负责拓展客户资源，对接工业、商业等各类用电企业，完成客户开发、签约及维护全流程工作; 2、深入了解客户用电需求与负荷特性，结合电力市场政策及公司产品，为客户定制个性化综合能源服务方案(绿电交易、储能、分布式光伏等); 3、维护客户合作关系，处理客户用电过程中的问题反馈，提升客户满意度与续约率; 4、完成团队制定的销售目标，定期汇报客户开发及业务进展。 任职要求: 1、具备较强的沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力，对电力市场有高度热情; 2、具备较强的市场开拓能力、谈判能力及客户服务意识，能独立完成客户开发任务; 3、能适应岗位所需的工作节奏，需接受短期出差; 4、具备电力市场行业客户开发经验，熟悉电力市场流程及交易规则，有工业客户资源者优先。 5、提成3%-15%

有挣过年钱的莫得400一天做到5月，做包工35一平米量大也可以节假补助2000

工程队急招：专业光纤熔接，有登高证和电工证师傅若干名(工程包括光缆钢线电杆光纤割接）有工作经验的联系我微信手机同步

广元市苍溪县招钻工

广元市苍溪县永宁镇招工急需水磨钻。工资面谈，包干价，设备自带？电话。

广元市利州万达更换穹顶升降机+穹顶筒灯，要求：高空作业证+电工证，均在有效期内，活很简单，晚上施工！

销售人员，发货人员，分拣工作人员等

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

有销售经验。有亲合力，责任心强。工资面议

专业负责厨房设备销售报价一条龙服务

招聘：商品企划 薪资：16-30万元/年 职位详情： 1、参与产品全生命周期管理，理解产品市场定位和亮点，产品配置及功能，设定产品竞争力、价格、销量和收益，统筹完成产品调研、产品定位、包装与上市支持； 2、熟悉并掌握产品营销策略，参与策划新产品上市，与销售公司商品企划、订单管理、品牌创意和传播、售后服务、用户服务等相关部门跨部门沟通，挖掘新产品亮点、创新技术品牌运营策略； 3、以商业成功为导向，统筹产品规划，思考全生命周期的运营策略；

招聘：急招店内导购 薪资：面议 身高155cm以上，18-40岁 2.有销售工作经验优先，有良好的形象、亲和力； 3.待遇面议，地址：苍溪解放路店、苍溪杜里路店，具体请电话联系。

百草园灯会兼职卖小吃暂有个空岗:【20岁~45岁】有健康证时间：10~2026年，，且能提供健康证上班时间：下午2:30~10:30；薪资待遇：120元/天，周结，包晚餐；工作地点：百草园灯会会场电话:

根据公司制定的任务目标，联系邀约客户到店。

负责在4S店面向购买新车及进行售后保养的客户，介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售，也不属于保险类业务） 【工作内容】 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单； 2、维护与4S店的良好协作关系，树立公司专业形象； 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料； 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日安排补休） 工作地点：广元东创建国旗下各品牌4S店（涵盖宝马、凯迪拉克、别克、领克、哈弗、魏牌、丰田等） 面试通过后统一开展为期两天的岗前培训，随后分配至具体门店，全程有资深员工或销售督导带教指导。 【薪资待遇】 无责任底薪3000元 + 阶梯提成（月均收入9k-15k） 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及节日关怀福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及境内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团队聚餐、K歌滑雪等多样化团建活动）； 6、公司规模大，晋升以内部提拔为主，提供稳定职业发展通道。 【任职要求】 1、高中及以上学历，热爱汽车行业与销售工作，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄22岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极外向，具备良好沟通能力，工作态度认真，服从团队管理。

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，落实售后跟进服务。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备设备、智能化设备等领域的销售经验者优先考虑。 拥有渠道资源或学校类客户资源者优先录用。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，致力于将急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建覆盖全链条的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款急救教育数字产品，成功落地近百个示范性场馆，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育行业的快速发展以及智能科技的应用趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户的多样化需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定行业群体，结合其人员构成特点及现有急救知识水平开展调研分析，量身打造专属急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，精准掌握其在急救教育方面的实际需求、发展目标与预期效果，提供专业化的智慧急救教育设备配置、教室建设及体系搭建方案，促成合作落地。 合作方式：产品及业务代理

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