招聘邻水附近业务精英，光伏业务，工资一个月五千，到三万，邻水西晨大院海尔光伏办事处，联系电话，

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【岗位职责】 公司提供客源，在办公室上班 做好客户的跟进维护，预约客户的时间就可以 【薪资福利】 薪资结构:薪资：底薪5K+100全勤+约客绩效提成+成交提成+周奖金200起步+激励奖无上限+司龄奖；不加班 公司提供带薪岗前培训; 【岗位亮点】 1、公司在地铁附近！ 2、收入稳定/每年丰厚年终奖、当月薪资当月发绝不拖欠薪资! 3、级超nice办公环境，公司氛围超级好

诚聘光伏业务员：与绿色能源共成长，掘金朝阳产业 如果你想加入一个前景广阔的行业，亲手推动清洁能源走进千家万户，那么这个机会别错过——我们正在寻找充满激情的光伏业务员，一起把阳光变成“财富”！ 你将负责： 1.主动开拓光伏市场，对接户用光伏及光伏自投，介绍光伏电站的优势（省电、收益稳定、绿色环保等），精准挖掘客户需求； 2.跟进客户咨询，详细讲解光伏项目方案、政策补贴、安装流程及后期收益，促成合作签约； 3.维护客户关系，做好售前售后沟通，确保客户满意度，推动转介绍与二次合作； 4.收集市场动态与竞品信息，反馈给团队，协助优化销售策略。 我们希望你： -有无经验均可（应届生/转行党友好！），有销售经验或了解光伏行业者优先； -沟通表达清晰，有亲和力，能快速理解客户需求，抗压能力强； -对新能源行业有热情，认可光伏产业的价值，愿意学习相关知识； -目标感强，想通过努力赚钱，挑战高薪（上不封顶哦）。 我们能给你： -薪资：高额提成，成熟业务员月入过万很常见，做得好年薪20W+不是梦； -优势：行业风口期，政策扶持力度大，客户接受度高，成交周期短； -发展：清晰的晋升路径（业务员→团队长→区域经理），能力够强就有舞台！ 光伏产业正值爆发期，每推广一套光伏电站，都是在为地球减碳，为客户创收益。如果你想靠实力赚钱，又想做有意义的事，赶紧投递简历吧！ 咨询电话： 工作地点：全绵阳（三台除外） 期待和你一起，让阳光照亮更多人的生活，也照亮你的职业路！

对接四川云南贵州甘肃重庆内任意辖区内所有工商业用电客户，宣导国家电力改革政策，协助客户在电力交易中心完成注册入市流程，签署相关协议。客户持续用电，你即可持续获得收益，无需承担后续维护服务。 项目优势： 依托国家电力体制改革政策支持，自中共中央〔2015〕9号文发布以来，工商业用电逐步进入市场化交易阶段。随后（川发改价格〔2021〕401号）文件落地，四川省内全部工商业用户实现电力自由交易。 用电客户可享权益：无需改动现有线路、不增添设备、不变更缴费方式，电费支出可降低10%—15%。通俗来说，一切用电习惯不变，电费依然缴纳给国家电网，但成本更优。 我们采用合伙制合作模式：无需坐班，无需资金投入，可借助个人资源开发客户，自主组建销售团队，操作灵活，回报可观。每单成交后直接享有客户毛利润60%的提成，团队成型后公司额外给予每月10—15个点的管理津贴。 薪酬福利待遇优厚： 1、业绩提成+签单奖励+人才推荐奖+公司分红+团队管理津贴（10-15个点） 2、签单奖励：单客户奖励100—1000元，人才推荐奖：每成功推荐一人500—5000元，月收入2w+，上不封顶 3、协助解决个人婚恋问题，凭结婚证可申领不低于2000元的恋爱基金 4、为父母提供养老补贴600元/月（直接打入父母银行账户） 满足以下任一条件即可申请成为合伙人： 1、表达能力强，擅长沟通谈判，具备良好的协作意识。 2、有销售从业经历，曾带领或组建过销售团队，具备团队管理经验，已有成熟团队者优先。 3、拥有一定社会关系网络，特别是工商业用电客户资源，如商场、酒店、写字楼物业、工厂、矿山、产业园区等，具备电力行业或政府渠道资源者更佳。 4、如暂无经验但有志于从事销售工作，公司提供系统化售电知识培训与实战经验分享，需具备积极心态，热爱销售事业，认同能源行业发展前景。 如此丰厚的回报与贴心福利，期待你的加入，携手共赢！ （仅限兼职合作，不设底薪，不招全职人员，以合伙人机制运作）

**绿米智能家居门店销售招聘启事** **公司简介：** 绿米智能家居（Aqara）是全球领先的智能家居解决方案提供商，致力于为用户打造安全、舒适、便捷的智慧生活体验。我们专注于智能家居产品的研发与创新，产品涵盖智能照明、安防、环境控制、家电控制等多个领域。绿米智能家居以科技赋能生活，让每一个家庭都能享受智能化的未来。 **招聘岗位：** 门店销售顾问 **工作地点：** 成都锦江区居然之家琉璃店 **岗位职责：** 1.负责门店内智能家居产品的销售工作，向客户提供专业的咨询和解决方案； 2.了解客户需求，推荐合适的智能家居产品及系统方案； 3.协助客户完成产品体验、演示及售后服务； 4.维护客户关系，提升客户满意度和品牌忠诚度； 5.完成门店销售目标，积极参与公司组织的培训和活动； 6.保持门店整洁，确保产品陈列美观、有序。 **任职要求：** 1.年龄18-35岁，高中及以上学历，有销售经验者优先； 2.热爱智能家居行业，对科技产品有浓厚兴趣； 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够快速与客户建立信任； 4.学习能力强，能够快速掌握智能家居产品的功能及使用方法； 5.工作积极主动，具备团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 6.有零售、电子产品销售或相关行业经验者优先。 **薪资福利：** 1.薪资结构：底薪+提成+奖金，综合薪资范围：5000—10000+； 2.完善的培训体系：提供智能家居产品知识、销售技巧等专业培训； 3.职业发展：表现优异者可晋升为店长或合伙人； 4.员工福利：五险社保、带薪年假、员工折扣等； 5.工作环境：现代化门店，轻松愉快的团队氛围。 **应聘方式：** 1.请将简历发送至： 2.邮件标题格式：应聘门店销售顾问+姓名+联系方式； 3.联系电话：，联系人：王经理。 **加入我们：** 如果你对智能家居行业充满热情，渴望在快速发展的科技领域实现自我价值，欢迎加入绿米智能家居！我们期待与你一起，用科技点亮未来生活！

工作内容： 1、负责当地装饰建材渠道开发，维护。负责川内招商加盟。 2、根据公司市场营销计划，完成销售指标。 了、智能展厅讲解，方案报价、报价方案制作讲解。 4、线上客户邀约、转化、成交、维护。 招聘要求： 1.26-40岁，形象气质佳，沟通能力强，有责任心、事业心和较强的抗压能力。 2.2-3年及以上建材销售经验，业绩稳定做过月度销冠。 了.积极向上，对收入充满欲望，渴望挑战高薪。 4.有集体荣誉感，有责任心，有进取心。 优先考虑： 1、装修前期的建材商销售经验：如影音、暖通、瓷砖、高端门窗优先考虑。 2、有智能家居、家庭影院中高端家装行业优先考虑。 了、有从事过装饰公司行业经验优先考虑。 4、学习能力强，团队合作意识强

一群人，一辈子，专注做好租房服务！ 不打电话！不打电话！不打电话！不打电话！ 一、招聘要求 该岗位具备销售属性，需有赚钱意愿，能吃苦耐劳，学历暂不限制，年龄18－40岁，有销售经验者优先录用 二、薪资待遇 新员工入职1－3个月，平均月收入4500－12000左右；3个月以上，稳定收入6000-20000；TOP收入15000-50000 三、上班时间 早上9点30至17点30，月休6－9天，工作轻松灵活（无需穿工装，不用固定坐班，仅需打卡上班） 宝妈可上午10:00打卡，支持带娃上班，同事协作照看孩子 四、你的工作内容 1．在线发布房屋租赁信息； 2．沟通客户了解需求，精准推荐合适房源； 3．带领客户实地查看房屋； 4．协助达成交易，完成签约流程 五、担心没经验？没信心？ 1．渠道部门统一派单，公司免费提供客户资源； 2．房源储备丰富，待租房源近3万套，匹配房源更高效； 3．业务覆盖全成都，区域无限制，房源价格从几百到上万元不等； 4．提供专业培训，资深导师一对一指导带教 加入【快租侠】大家庭，团队规模超1500人，成都已有50家门店

上班灵活自由，不强制固定打卡，工作更舒心 - 每月固定休息4天， 无需复杂经验，只要态度端正、愿意行动， 就能拥有一份时间自由、收入可期的工作。 有意向可直接联系，非诚勿扰。

能吃苦耐劳，不需要销售经验，上岗培训半天即可上岗，不限年龄，可以保底3000以上

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广安市广安区招工地小工/杂工

广安前锋区家之合套装门厂急需招聘一组工人，工资准时发放，工作地点在四川广安。

广安家园附近诚邀消防值机人员三名，工作简单，环境优美，设备配备精简无调度压力，工作时间12小时轮流休息制，月薪3500元，每月享有两天休息日，工资准时发放。

本厂招聘木工椅子沙发制作师傅，采用计时包月制，工作地点在四川广安。

招钟点工：至5号11点至下午2点共3个小时，桃园路小森农场销售烤馕，要求：干活麻利会算简单账。工资60元。电话

招聘兼职:健身小马兼职工作时间：10:00-22:00，跟随商场时间。工资待遇:直落200天＋提成2%~3%！[玫瑰]工作地点：广州越秀东山未来里招聘要求：有服装销售经验者优先，要有亲和力，沟通能力强，勤快能吃苦耐劳，服务态度好，会连单销售！离不开手机者勿扰！联系电话:(微信同步)，陈小姐（欢迎推荐/自荐）

热爱宠物，热爱赚钱，沟通能力强的联系

1.在三原、泾阳工作或者生活 2.有一定销售能力 3.宝妈优先 不用坐班、时间自由、居家办公、工资日结、待遇优厚 有意者请加微信 （备注推荐官）

水滴保险 工作内容是处理公司后台水滴用户的订单信息，遇到支付问题的时候回访，确保订单支付正常运转的，其次水滴属于公益平台，要查看用户是否属于这个平台申请资质，不符合驳回工作时间：朝10晚19 不加班 周末正常休息 节假日带薪全休。 底薪3650 熟悉后5k-8k 岗位会涉及电话回访，有人找就系统回复或者电话沟通，没有数量的要求相对比较轻松自由。

无责2500包含100话补+全勤500合计3000+到店奖 100一组+签单奖500-1200+提成面谈+月冠军奖励 1000-1500，月冠军奖励分活动所有奖金上不封顶第二天发现金=月综合工资7000+. 买车买房补贴，生日红包节假日等福利具体面谈工作时间：早九晚六月休四天午休两个小时不外出不应酬不加班 七天试岗双向选择正常算薪资岗位享受带薪培训 到店奖，就是客户只要来公司参观无论是否签单，都有100块钱的奖励。购买社保 生日红包+新年红包+工龄奖

飞鹤奶粉招聘促销任职要求：年龄40周岁以内，（竞品同行业年龄可放宽），有奶粉销售相关经验者高薪聘请上班时间：8：00-12：00，下午14：00-18：00，月休4天薪资待遇：底薪+提成+月度奖励+新客奖励+季度奖励+工龄+五险+定期高额PK赛奖励综合工资5000-8000元/月联系人：地址：武胜融恒时代广场孕婴世界

店员多名薪资待遇面谈

洲成拍卖专注于司法拍卖与不良资产处置，是一家以不动产交易服务为核心，集不良资产综合交易服务于一体的新型法拍企业。公司总部位于重庆市九龙坡区石桥铺华硕潮创城，现有员工超200人，办公面积逾1000平方米！已成功协助客户完成产权过户及接房超1万套！全网粉丝量突破百万！在重庆地区已设立十余家分支机构。 薪资待遇： 1. 行业领先提成比例达50-60%，开单即有望月入过万，销售团队平均月薪2-3万元，表现优异者月收入可达5万元以上 2. 底薪2500-4000元，入职前三个季度安排资深员工一对一辅导，提供带薪岗前培训 3. 工作时间9:00-18:00，享有年假约15天，每月休息4天，缴纳五险 4. 缴纳五险 岗位职责： 1. 利用自媒体平台（如抖音、视频号）、地推活动及线上端口等渠道，精准获取有购房意向的客户资源，公司将提供系统的抖音运营培训 2. 为客户提供专业的房产咨询支持，深入了解客户需求，结合实际情况推荐匹配的房源信息 职位要求： 1. 具备良好的语言表达能力，拥有较强沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力 2. 有销售从业经历者优先，具备房产销售或法拍房相关经验者更佳 3. 工作积极主动，遵守管理规范，具备良好的团队协作意识 4. 具备强烈的服务意识、敏锐的观察力与高效的执行力，能够持续提供高品质客户服务 5. 即使无经验但愿意学习成长者，公司亦欢迎并提供系统培养机会

招聘：店员薪资：3000.0门店店员，每周休息一天。

招聘：掌门土豆招聘营业员 薪资：2800-5000元/月 掌门土豆主要工作内容 一、门店店员核心工作内容 1. 餐品制作与品质把控 严格按照品牌标准化 SOP 流程，完成招牌锅巴土豆、狼牙土豆、手工冰粉、沙拉煎饼、炸串、酸辣粉等全品类餐品制作，精准把控食材切配、油炸时长、酱料配比、调味拌制等环节，保证餐品口感、品相统一符合品牌标准，做好食材预处理、半成品加工，确保出餐高效且品质稳定。 2. 顾客服务与点餐收银 负责门店前台接待，主动引导顾客点餐、解答餐品口味、配料等咨询；熟练使用收银系统完成点餐、结账、开票、核销等操作，高效处理堂食点餐、外卖接单；做好餐品打包、核对，保证餐品完整、包装规范，以热情态度提升顾客用餐体验。 3. 门店卫生与环境维护 每日开展门店全方位清洁工作，包括操作台面、煎炸设备、收银台、用餐区、储物区、地面、门窗等区域保洁；及时清理餐厨垃圾、餐具清洗消毒，做好食材储存区整理，保持门店干净整洁、物品摆放有序，严格遵守餐饮食品安全卫生规范。 4. 物料管理与日常协助 协助完成食材、物料的收货、清点、入库，做好食材保鲜、分类存放；实时核对库存，及时上报缺货、损耗情况，避免食材浪费；配合店长完成门店日常排班、交接班工作，服从工作调配，协助完成新品试做、活动执行等临时任务。 二、门店店长核心工作内容 1. 门店运营与业绩管理 统筹门店日常全面运营，制定经营目标，把控门店营收、成本、损耗，优化出餐流程提升运营效率；分析销售数据、客流情况，针对性调整运营策略，执行品牌营销活动、新品推广，推动门店销售额稳步增长。 2. 人员管理与团队培训 负责门店员工排班、考勤管理，做好新员工带教、技能培训，涵盖餐品制作、服务规范、收银操作、食品安全等内容；监督员工工作执行，规范服务流程与操作标准，打造高效协作团队，提升整体服务与出品质量。 3. 物料与库存管控。

招聘：蓥禧阁北京烤鸭店招聘营业员 薪资：3300-4000元/月 任职要求： 能吃苦耐劳，做事踏实，生熟手均可 上班时间： 早班-7：30-12：00，下午14：30-19：30 中班-8：00-12：30，下午15：00-19：30 晚班-8：30-13：00，下午15：30-19：30 薪资待遇： 底薪+饭补+全勤+提成 综合工资3300-4000元/月 上班地址： 下东街24号

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然进店，由店内销售人员转接，仅需完成后续讲解、沟通及签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售，也不属于保险类业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成产品销售。 2、维护与4S店的良好协作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署流程，整理并归档相关资料。 4、遵守团队管理规范，执行上级主管安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班）每周休息1天（每月4天），可灵活调休 采用调休制度，法定节假日按规定补休 工作地点：广安建国/枣山 四川地区门店较多，统一就近分配 面试通过后安排为期两天集中培训，随后分配至对应店面，全程有资深员工或销售督导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售业绩提成 月均收入区间为7000-15000元，具体视个人销售表现而定 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年享6天，逐年递增； 3、享有生日关怀礼遇及节日慰问福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪年假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌、滑雪等活动）； 6、公司网点广泛，晋升机制以内部提拔为主，提供广阔职业发展空间。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售工作经验者优先； 2、年龄22岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，具备良好的沟通能力，工作态度认真，服从团队管理。

要熟手180一天，连续工作至初八。

早班是早上8点半到下午6点半，晚班是中午12点半到晚上10点半。工资是3000，底薪加200全勤再加提成，一个月休息一天，节假日不准休，我们这边过年没有假期，过年不准休息，这边招长期的！