岗位职责： 1.负责与B端大客户建立并维护长期稳定的合作关系，提升客户满意度和忠诚度 2.积极推广公司产品及服务，制定个性化销售方案，完成月度、季度及年度销售目标 3.深入分析市场动态与行业趋势，挖掘客户需求，提供专业解决方案以增强竞争力 4.协同团队优化业务流程，提升服务效率与成交转化率 5.定期反馈客户意见与市场信息，助力产品与服务持续升级 任职要求： 1.具备出色的商务谈判能力和客户管理经验，能够独立推进项目落地 2.有强烈的业绩导向意识，抗压能力强，愿意接受高挑战性工作目标 3.具备良好的沟通表达能力与团队协作精神，能快速融入高效协作团队 4.对销售工作充满热情，自主驱动性强，具备较强的学习能力与市场洞察力 5.年龄20-45岁，形象端正，有相关行业销售经验者优先

[薪资待遇] 新人首个自然整月保底6000高底薪，新人基本8k+，稳定后薪资不低于1W+ 薪资结构：无责底薪+全勤+提成，无绩效考核，试用期与转正待遇一致 [职位优势] 1、从事医药OTC领域精准客户线上销售，公司提供高质量客户资源，专注服务精准人群，非传统电话销售模式，工作时间朝九晚六，午休两小时，享受法定节假日休息 2、工作内容清晰易掌握，团队带教机制完善，零基础可入职，欢迎无经验者加入 【职位描述】 公司提供精准客户线索，通过企业微信与客户进行高效沟通，及时回复客户咨询，负责微信社群的日常维护与运营，并在适当时机推进产品介绍与推广 【任职要求】 1、具备良好的沟通与理解能力，熟练操作电脑，会使用企业微信，打字速度快且准确 2、接受零基础人员，应届毕业生优先录用 3、有客服或销售相关工作经验者优先考虑

岗位标题：奖金福利多薪资区间：6K-11K 岗位职责： 1.在指定区域开展餐饮类APP的地面推广工作； 2.主动与潜在用户沟通，推动餐饮商户通过公司平台完成食材采购入驻； 3.汇总一线市场信息，反馈实际使用情况，为产品优化和服务升级提供有效建议； 4.做好客户关系维护，及时响应客户需求，解决操作疑问并提供专业支持； 5.高效执行上级交办的各项任务，保障工作进度有序推进。 任职要求： 1.具备良好的表达能力及协作意识，能融入团队高效作业； 2.适应能力强，能够快速进入新环境并积极投入工作； 3.具有2年以上地推相关工作经验； 4.拥有新零售、快消品或餐饮渠道销售背景者优先考虑。自带资源且具备快速开拓市场能力者，条件可适当放宽面议。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4000-5000元+提成+激励奖金上不封顶，奖励多样灵活兑现迅速，并设有明确量化指标，确保付出与回报相匹配。 福利待遇： 1、健全的培训机制：提供涵盖产品知识、销售方法、沟通技巧等内容的系统化岗前培训，助力新人快速上手；定期组织业务进阶课程与行业经验交流活动，持续提升综合能力； 2、广阔晋升通道：建立公开透明的晋升体系，路径为地推销售专员→BDM→城市经理→大区经理，助力实现职业价值跃迁。 公司简介： 中淘集团总部位于四川成都，旗下控股鲜本源、鲜本惠、鲜丰乐、鲜本道、食敢当、捌九财税等6家子公司，对外投资控股企业3家，现有员工400余人。旗下供应链电商平台“拼食材”实行双平台运营模式，聚焦消费端与服务端需求。业务涵盖食品加工、集中采购、仓储管理、物流配送及技术支撑等多个领域，自成立以来已为超20000家餐饮单位、学校、部队、政府机关、国营企业稳定提供生鲜配送服务。公司致力于构建高品质食材采购生态，赋能餐饮行业提质增效，拥有丰富品类和高效下单系统，打造一站式食材解决方案。随着业务持续扩展，现面向社会诚招地推销售人才，携手共创发展新局。期待您的加入！

岗位职责： 1. 主要负责向客户解答商标、专利、版权等相关问题，并提供高新技术企业认定、体系认证等领域的专业咨询服务；（公司提供全面系统的知识培训，保障员工具备专业服务能力，无需担心经验不足） 2. 对接市场部门分配的客户资源，及时响应客户需求，高效完成咨询及签约流程。 3. 接收来自其他业务团队转接的客户线索，迅速推进沟通并促成成交。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务、法律、经济、市场营销等商科相关专业优先考虑。（具备行业经验者条件可适当放宽） 2、具备约2年销售工作经验，有同行从业经历者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑。 3、具备较强的沟通表达能力，职业形象良好，气质端正。 薪资综合收入1W+，无责任底薪5000元起，具体根据个人能力核定。 发展方向：销售主管、知识产权项目顾问 公司福利： 1、基础保障——五险，周末双休，依法享受各类法定节假日； 2、办公条件——轻松愉悦的工作氛围，配备优质的办公设备与环境； 3、带薪假期——享有年假、产假、婚假、丧假等带薪休假权益； 4、孝亲关怀——每月15日为员工父母发放孝心养老金； 5、成长支持——提供系统化培训机制与清晰晋升通道，助力员工全面发展； 6、额外福利——节日礼品、免费学习机会、定期团建、年终奖金等； 7、工作时间：周一至周五 9:00-18:00，标准行政班制，完整享受国家规定假期。

上班地点:《全成都五大区二十多家门店就近安排》咨询秒回 福利待遇： 底薪5000+提成47-73.5%，收入没有天花板！(门店小伙伴月入均薪15k-35k不等) 客户来源丰富：公司有大平台端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 工作内容：主要是在平台联系意向客户按照要求匹配合适得产品，跟踪客户 年龄20-50岁，有经验者年龄可放宽，接受新手，有人带 平均年龄在26岁的年轻团队、氛围超级好！ 最公平公正的平台--------收入透明化，有能力就直升领导，能者上！！！

［任职要求］ 1、年龄18-32岁，性别不限，工作认真负责，性格积极乐观，具备强烈的赚钱动力。 2、表达流畅，富有团队协作精神和协调能力，敢于冲刺高收入目标！ 3、无需外勤，全程室内办公 ［薪资待遇］ 1、无责底薪7500元+10%-50%提成＋3000-33000元奖金，（不必怀疑底薪真实性，确为实情，欢迎现场了解） 2、试用期综合收入9000＋，转正后20000+，六个月后30000＋，收入上不封顶，首月正常出勤到账9000以上很常见，表现优异者可达15000+ 3、每月定时发布晋升名单，机制公开透明，杜绝人情关系， solely based on个人能力 不占用下班时间组织会议，办公环境轻松：无内耗争斗，同事专注提升业绩与收入～ 我们是一家充满正能量的企业！对收益有追求、心态阳光、渴望通过自身努力突破现状者优先考虑！ 节假日按规定休息，入职即缴纳五险一金，享受标准员工福利

岗位职责： 1、熟悉装修行业或有家装领域相关经验者优先录用； 2、借助公司提供的客户资源，通过电话沟通了解客户基础装修需求，添加客户微信，维护客户关系，邀请客户到店，并与设计师协作完成签单转化； 3、积极完成部门制定的销售业绩目标； 任职要求： 1、大专及以上学历，形象良好、气质出众，表现优异者可适当放宽学历条件； 2、具备强烈的收入提升意愿，拥有一定销售工作经验，有同行业经验者优先； 3、思维灵敏、语言表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察力与判断力，注重客户体验，服务意识强； 5、责任心强，具备团队合作精神，愿意接受高薪挑战性工作；

无经验要求工作氛围佳，福利待遇优厚 说明：非催收类岗位！非贷款业务！办公室环境舒适，恒温空调，主要处理劳动纠纷及个人法律事务 ［岗位职责］ 1、在律所内工作，对接律所前端客服部门分配的客户（当事人），进行具体沟通与洽谈 4、针对客户咨询的法律问题进行分析解答，深入挖掘客户的潜在法律需求，并提供专业化的解决方案及法律服务支持 ［任职资格］ 1、年龄18至28岁（表现优异者可适当放宽） 2、品行端正，具备良好耐心与亲和力，工作认真细致，有责任心，具备团队合作意识 3、经验不限，有电话销售、房地产、贷款、保险或催收相关从业经历者优先考虑 三、薪资待遇 6000元无责任底薪+提成（首单提成5%，二级提成按业绩达3%-20%）+开单奖励+年终奖金+入职即缴纳五险等多项福利 （有相关经验者可单独沟通薪资方案） 四、工作时间 上午10点至晚上8点，大小周休息 法定节假日正常休假，年假约14天 设有多种奖金激励机制，现因业务发展需要扩大团队，诚邀优秀人才加入咨询

早九晚七，月休5天

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保商品整齐美观、库存充足 2.热情接待顾客，解答咨询，提供合适的商品推荐并完成销售服务 3.准确操作收银系统，完成结账、开票等工作，保证账款无误 4.定期盘点库存，协助处理退换货及售后服务，提升客户满意度 5.维护店内环境卫生与安全秩序，营造良好的购物环境 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗 3.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备基础电脑操作能力，熟悉常用办公软件操作 5.服从管理安排，具有团队合作精神

招安装水轮机师傅一个，联系电话

招聘服务员配菜员三入，做过的熟练的优先，要求:1.身体健康,反应灵敏;2.踏实肯干,做事认真负责;3.服从管理,为人友好和善。工 资面议。工作地点:四川甘孜州九龙县，海拨天气和丽江一样冷热，不是高原地方，工资4500一到5000元，如果会炒菜的男女都可以，联系电话

四川巴塘找挖机司机一个月18,000过年不放假红包5000一个人一条洞。

高新龙城铭园招炒锅一名40岁以下，工资6500，200全勤奖，过年放假。3天休假，小区宿舍，联系

招随车吊司机

要求的男女不限，25-45岁之间，五官端正，有食品类健康证，具备一定的线下零售商超实体店经验的最好，有领班经验者优先录用(收银、盘点、开档收档、销售）；时间按照香山公园的开园闭园时间

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

一手数据，销冠团队，在我们的工作平台上，助您轻松实现混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪超300万！ 一、集团化企业运营 二、团队氛围融洽，每周提供下午茶，每月组织团建活动，带你赚钱也带你享受快乐 三、节假日正常休假，年假长达一个月 四、新人月均收入过万，资深员工月均3W+ 五、晋升通道广阔：总监→总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 六、岗位要求： 1. 不限学历，不限经验 2. 有美业背景，或具备电话销售/招商经理及销售类岗位1年以上经验者优先

门店营业员 年龄在20 - 50岁,初中或以上学历,具备一定的销售经验；责任心强,沟通能力较好,热爱文创事业,能吃苦耐劳,有团队意识，不招短期工 招工人数:数名 工作地址:工会门面店

店员 年龄20岁至45岁以下，对工作认真负责 薪资福利:工资详谈 招工人数:数名 上班时间：上午班8点至下午3点，下午3点至十点半

收银，做账每日明细。

收银员 接受能力强，45岁以下，。工作时间8:30到22：00（上一休一） 薪资福利:工资面议 平台不能及时回复

负责前台收银，打扫前台卫生

收银员 限意向长期人员 薪资福利:2700 - 3600元 招工人数:3名

营业员 具备相关行业工作经验 薪资福利:面议 招工人数:1名

招聘收营员，，30岁以内，初中及以上文化程度，做事踏实肯干，灵敏，能吃苦，底薪3800

长期店员 工作认真负责、做事积极、善于沟通、性格活波开朗，具有良好的敬业意识和团队合作精神，会说普通话，年龄18 - 36岁，，只招长期（短期勿扰） 有意向者请到店详谈

导购 ，20 - 30周岁，净身高155cm及以上。两班倒，上午班6个半小时，下午班7个小时 薪资福利:底薪+提成+岗位工资，每月带薪休假四天，缴纳五险 招工人数:1名