岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带教培养 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或驻点支持

1、医学相关专业全日制大专及以上学历； 2、具备2年以上医疗器械或耗材销售经验者优先考虑； 3、了解医院运作流程，具备良好的医院资源与销售渠道，对医疗行业有高度热情； 4、具备出色的沟通能力、协调能力及团队协作精神。

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男女不限，年龄23--45岁，学历不限，有相关工作经验或客户资源的优先录用。 工作轻松，待遇从优。包食宿。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升销售效能 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

高薪招聘全屋定制销售 高底薪高提成，让你的付出更有价值 任职要求： 1.全职，男女不限，学历不限，有经验者优先考虑，无经验者可培训。 2.每日驻店，邀约客户到店及接待每日自然到店客户 3.具有良好的沟通能力及专业知识 福利待遇 1.入职即有提成，薪资无上限。 2.商场内办公，环境好，冬暖夏凉，无需风吹日晒。 3.公司提供客户，不用为获客犯愁。 4.公司购买社保， 工作时间 9:00 ～18:00，月休4天 薪资详情 薪资范围：8000～20000 提成方式：销售额提成 薪资组成：基本工资+绩效奖+全勤奖+销售提成+超额奖金 如果你对家具行业感兴趣，并有销售方面的经验和技巧，我们诚挚邀请你加入我们的团队，高薪是用来证明自己的，不是用来挑战的！ 高薪电话：曾

【福利待遇】 薪资：底薪7000（含300全勤）+高提成10%-50%+工龄奖1000+年终奖+超长年假+分红 奖金：单月单笔3000-30000，每天每周每月各类激励奖项持续不断 入职即缴纳五险一金 享受国家法定节假日休假，带薪年假15天 提供带薪年假、产假、婚假，节日福利，生日福利，每月组织团建活动 【工作内容】 1. 接收客户通过网络平台提交的申请，审核信息真实性及是否满足条件；对不符合要求的进行标注，符合条件的安排邀约与签约，并跟进后续流程办理； 2. 所有客户均为合作银行系统内申请用户，整体签约率保持在80%以上； 3. 公司提供标准化带薪培训，帮助员工快速掌握业务流程； 4. 公司分配优质客户资源，无需自行开拓，不拨打白名单 【任职要求】 1. 年龄20-35周岁，大专及以上学历（综合能力突出者可适当放宽学历要求） 2. 具备良好的沟通能力和应变意识，工作态度积极主动 3. 拥有较强的职业素养和责任心 4. 接受零经验入职，欢迎跨行业人员加入，只要你具备冲击高收入的目标与决心 公司直聘，感兴趣可随时在线沟通，期待优秀的你加入！！！

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招聘公告 招聘单位：四川麦诗乐贸易有限公司 招聘岗位：实体店销售员 多名 岗位要求： 1）身体健康，相貌端正，性格外向，善于表达。 2）持有饮食从业资格证（也可以入职再办） 年龄要求：22～45周岁（男女不限） 工作内容：店内外宣传，现打雪花精酿啤酒销售，市区外送酒等日常工作 工作地址：旌阳区万达店、玉泉店、什邡市店 工作时间： 夏季(11:00～13:00)下午(17:00～00:00) 冬季(11:00～13:00)下午(16:30～21:30) 薪资待遇： 1）入职免费培训学习，时间一周七天(8小时/天)，每天60元/天补贴 2）入职试用期底薪3000元/月+提成（上不封顶）+社保+补贴+福利 3）试用期2个月，享受底薪考核+提成，有突出业绩贡献可提前结束试用 4）试用合格后，签署劳动合同，正式入职购买社保+满勤奖+补贴+单休假+其他 5）每月休假四天，周末和节假日不休(每周1～4轮休假). 电话：

有销售经验，年龄25-40岁，，吃苦耐劳，底薪加提成

收银员，有一年以上工作经验，能吃苦耐劳，有一定的沟通能力，年龄25-40薪资福利:工资待遇面谈，上二休一

岗位职责： 1、独立开展市场拓展工作，挖掘物流运输场景及产业链上下游对新能源卡车的应用需求。熟练运用线上推广、线下展会、商务接洽等多种渠道推进业务开发。 2、制定客户回访机制，深入洞察客户需求，识别增购、续租及推荐合作机会，通过客户复购与引荐推动销售业绩提升； 3、结合客户实际运力场景，设计个性化租赁方案；收集竞品动态并进行分析，配合公司政策灵活调整策略，高效抢占市场资源； 4、负责车辆提车与退车管理、售后协调、回款跟进及其他应收事项的异常处理； 5、主动对接并服务KA/RA重点客户，收集其在新能源商用车解决方案落地及用车过程中的关键问题，协同内部团队推进问题解决，持续优化产品与服务水平。 任职资格： 1、具备3年以上大宗商品领域相关物流行业市场开拓或商务运营经验，拥有能源类物流客户资源者优先（如煤炭、矿石、建材等关联物流企业），熟悉行业运作模式、运输流程及市场格局。 2、有商用车行业背景者优先，具备重卡经营性租赁实操经验者佳；曾就职于主流商用车主机厂或经销商并从事销售工作者优先；参与过充换电基础设施建设项目者亦可考虑。 3、具备优秀的商务谈判技巧，能灵活应对各类谈判局面，争取有利合作条款，具有ToB业务或大单项目开发经验，具备成功开发大型客户的实践案例。 4、具备良好的组织协调与决策能力，能够带领团队完成市场目标，独立策划并落地执行有效的市场拓展策略。

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