写在这里：不是标新立异，是确实睡不着觉，有感而发，一气呵成！ 销售小哥说：大哥，你这岗位描述确实太过简单，就他娘的一句话，谁看你？谁投你？ 您：对！说的就是正在看我的朋友：如果你是从来都没做过知识产权行业的新人，但你又是那种绝对自信（纯天然无添加剂），同时你又年轻有活力，对自己有清晰规划就是想从事这个行业，哎，那不妨和我约个时间见面聊聊，我一定毫无保留告诉你，成都哪家专利事务所适合你，当然我们也需要您这样的人才； 如果，您是知识产权行业的老兵，突然你不爽了，想把现在的老板炒鱿鱼了，刚好又看到我们牧天华章了，来，来，来，我们更加可以聊聊，不一定会成为同事，但也可以交个朋友，话话那巴山夜雨，谈谈心，恋恋这知识产权行业的现状，更加求之不得，洗耳恭听呀！！ 待遇：人有多大胆，地有多大产！作为这个2015年入行的老兵，我懂你所想，知道你想要啥，肯定不一样，让你眼前一亮！！！ 上班时间：全力以赴，无拘无束，随心所欲！ 不是画饼：我虽没有东哥的学历、长相、能力和抱负，但我有一颗也想成为他那样的人的心，也想把你亲切地喊一声：兄弟，加薪！！！ 自我推荐：这个时候一般都得排比句了：如果，你也不喜欢条条框框，按部就班；如果，你也拥有自由的灵魂，不喜欢被约束；如果，你也在寻觅一个平台，想要自由充分发挥自己的才干，那么，带上你的简历，带上你的自信（请唱出来，参考达坂城的姑娘）蹦蹦跳跳地来成都牧天华章专利代理事务所找一个叫王涛的人！！！ 我在等你，有缘人！！！

岗位亮点 1.轻创业风口：低成本开启校园创业路，日赚300+可实现经济独立，告别生活费焦虑。 2.全资源扶持：系统全免费开放，提供稳定供货渠道，专业运营指导全程护航，新手也能快速上手。 3.实战价值拉满：学习之余积累货品管理、线上运营、营销推广实战经验，为简历添彩，助力未来职业发展。 4.工作场景便捷：聚焦本楼栋服务，送货范围小、客源稳定，兼顾学业与工作，时间灵活可控。 岗位职责 1.货品管理：负责楼栋小卖部零食的订货、补货、库存盘点工作，保障货品充足、品类齐全，杜绝缺货或积压问题。 2.线上运营：接收本楼栋同学订单，熟练管理线上店铺，及时处理订单咨询、确认、核销等事宜，保障订单流转顺畅。 3.配送服务：负责订单送货上门工作，精准对接本楼栋同学，确保配送及时、服务贴心，提升同学消费体验。 4.宣传推广：利用朋友圈、班级群、楼栋群等社交渠道，进行简单且有针对性的宣传，扩大店铺影响力，吸引同学下单。 5.需求优化：主动收集楼栋同学的零食需求与反馈，结合消费习惯优化选品，迭代货品品类，提升店铺竞争力。 任职要求 1.在校大学生，时间相对灵活，能合理平衡学业与工作，有责任心、执行力强。 2.具备基础沟通能力，善于倾听同学需求，服务意识佳，能维护良好的同学关系。 3.对校园创业、零食运营有兴趣，乐于尝试宣传推广工作，有社交圈运营经验者优先。 4.细心严谨，能妥善处理货品库存、订单记录等基础事务，无不良行为记录。 薪资福利 1.薪资结构：日入300+上不封顶，多劳多得，收入实时可观。 2.专属福利：免费使用运营系统，稳定供货渠道，专业运营团队一对一指导。 3.成长福利：积累创业实战经验，提升运营、管理、营销等综合能力，为未来求职、创业奠定基础。 工作地点 本校指定楼栋内（仅服务本楼栋同学，工作便捷高效） 应聘方式 有意向者请直接私信联系，备注“学校+楼栋+姓名+电话”，我们将快速与你对接，开启你的校园轻创业之旅！

1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！

一、岗位要求 1. 形象良好，年龄25-45周岁（性别不限），条件优异者可适当放宽 2. 大专及以上学历，工作经验不限，能力突出者可适度放宽要求 3. 积极进取，热爱学习，踏实肯干，对销售工作富有热情，具备较强的沟通表达与团队合作意识 4. 主要负责新客户开拓及老客户维护服务，包括保单理赔、保单检视、续费提醒、保全办理、活动通知以及二次开发等工作 二、薪资福利 1. 工作时间9:00-17:00（午休2小时），无需加班，周末双休，法定节假日全部休息 2. 新人津贴3000元+提成补贴+业绩提成，综合收入6000+元/月，入职满3个月以上员工平均月薪达10000+元 3. 拥有健全的培训机制与荣誉激励体系，晋升通道公开透明，欢迎有目标、渴望高收入的人才加入 4. 享受带薪年假、年度旅游、年度健康体检、每月团建活动、下午茶福利，入职即缴纳医疗、养老、重疾、意外等保险

岗位职责：开发房源资源，熟练掌握房源的整理、维护及发布（58、安居客）；负责客户带看，推动合作达成。 任职要求：年龄20--45周岁，学历高中及以上。 上班时间：9:00--19:00，午休2小时，月休4天可调班。 薪资待遇：综合收入4000--9000+20%--50%提成；业绩领先者奖励300元，另享优秀员工奖、工龄奖、五险、节假日礼品、生日假及红包、带薪年假，定期组织旅游、团建与聚餐。

要求：年龄20-30岁，有一定的销售经验，餐饮食品地推经验优先！职责：主要负责推广小程序开发新商家，引导商家下单，维护客户持续下单！

渠道销售 门店销售 1.开展销售业务，完成销售目标;2.维护客户关系，提供专业的销售支持;3.分析市场动态，为公司提供销售策略建议;4.协同团队，共同推动销售业绩提升。方太厨房电器销售...薪资范围:3000-8000元/月发薪日期:15日职位底薪:3000元/月社保类型:五险提成方式:销售额提成;职位详情建材店家用电器接受无家装导购经验不需要晚班不需要长时间站立接受无销售经验家具家居工作内容1、方太厨房电器销售，店内日常客户接待及销售2、小区活动执行及推广3、店内老客户维护任职要求:1、具备良好的销售技巧和客户服务意识 2、能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3、积极主动，具有良好的团队合作精神4、有电器，家居，建材行业销售经验优先5、成都南门桐梓林附近

一、【找的就是你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、期待你是一位有责任心、目标清晰、渴望增收、拒绝躺平的同行者 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会敏感，具备主动维护与拓展客户关系的意识 5、拥有企业端推广经验者优先考虑，若有本地生活类TO-B推广背景更优 二、【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户资源，覆盖如CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【福利待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，国家法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪3900元+绩效1000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 第1个月新人预估：6000-7500（首月以带教学习为主，任务目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享5天带薪年假，定期团建、生日会、节日礼品等福利齐全 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间显著 四、【职位发展】 1、最快入职1个月即可获得晋升机会——能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（精英路径）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一次，每月补贴相应增加，最高可达5000元/月 3、（管理路径）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务场景多元拓展，覆盖CBD写字楼、工业园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等 目前运营已遍及全国71城，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，行业排名稳居TOP 1

招聘职位：食品销售 岗位职责：线上销售，自媒体。线下销售，地推，电话销售，可根据自身能力选择。 1销售执行：根据自己销售能力，目标和计划，开展销售工作，完成销售任务。深入了解产品特点和优势，向客户精准推销，促成交易。 2客户拓展：主动寻找潜在客户，通过各种渠道建立关系，不断扩大客户群体。定期拜访客户，维护良好的合作关系，提高客户忠诚度。 薪资福利 1薪资待遇：公司提供有竞争力的薪资提成促成单以25%提成获利方式。充分体现个人价值。让人人都具有创业精神。同行薪资一个月10000w~50000w。看个人能力上不封顶。 2.公司培训发展： 公司提供完善的培训体系，帮助提升专业技能和销售能力，为提供广阔的职业发展空间。可线上培训。可线下培训。 任职要求：有餐饮或厨师经验优先考虑。 1.有创业精神，自我驱动力强 2有强烈的成功欲望和自我激励精神，勇于挑战自我。 3、期待与有梦想的你加入。让我们一起共创美好未来！

七河路，化工园区，找厨师一名，待遇自己谈，

七河路有铲车不，下午装一车货3O也可以。打这个电话

岗位职责： 1、认真贯彻执行国家有关安全生产和劳动保护的各项法规，做好安全施工的宣传教育和监督管理工作; 2、组织施工全过程的安全交底工作和安全教育及特种作业人员培训工作，完成三级教育任务； 3、负责现场安全文明施工事宜，配合项目经理完成项目部临时设施搭建及标识标牌等工作；负责项目现场安全防护、文明施工管理及标准化建设工作，推动创建安全文明标准化工地。 4、巡查现场安全生产情况，及时消除事故隐患，制止违章作业和违章指挥，督促落实整改任务，保证安全生产文明施工; 5、负责本项目所有班组成员的安全教育培训，组织进行班前、班中、班后会等安全生产活动，按要求组织参加安全生产事故应急抢险救援演练按要求全面、详实、规范记录安全资料各类台帐。 6、独立完成项目安全资料，填写安全资料和安全日记，竣工时分门别类总结归档; 7、审核农民工出勤情况并核算工资;负责农民工人员审查与培训，负责劳资纠纷的处理; 8、严格履行岗位安全职责，落实各项安全管控要求，有效预防生产安全事故发生。 任职要求： 1、专科及以上学历，安全工程、机电工程、土木工程（工民建方向）、建筑工程类或相关专业。 2、5年以上建筑施工现场安全管理工作经验，持有有效的安全员岗位证书（如安全员C证）。 3、具备较强的跨部门沟通协调能力、组织执行能力及原则性。 4、工作认真负责，具备较强的安全意识和责任感。 5、能适应一定的工作压力，具备良好的职业操守和服务意识，能适应施工现场环境，具备良好的学习能力和进取心，有较强的安全资料编制及文字处理能力。

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招，扎车2名抄更，做完结账，，

要求的男女不限，25-45岁之间，五官端正，有食品类健康证，具备一定的线下零售商超实体店经验的最好，有领班经验者优先录用(收银、盘点、开档收档、销售）；时间按照香山公园的开园闭园时间

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

一手数据，销冠团队，在我们的工作平台上，助您轻松实现混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪超300万！ 一、集团化企业运营 二、团队氛围融洽，每周提供下午茶，每月组织团建活动，带你赚钱也带你享受快乐 三、节假日正常休假，年假长达一个月 四、新人月均收入过万，资深员工月均3W+ 五、晋升通道广阔：总监→总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 六、岗位要求： 1. 不限学历，不限经验 2. 有美业背景，或具备电话销售/招商经理及销售类岗位1年以上经验者优先

四川达州招聘杂工，月薪3000元，要求工作认真负责，主要负责店内的打杂工作，有相关工作经历者优先。

乡村柴房 招聘岗位:收银员 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场 工作时间:28 月休: 2 天 薪资待遇:3000 联系电话: 工作地点:塔子粱安置房2楼 还可登录官网了解更多岗位： 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

临促，招聘： 工作地点：大度口万达陶小胖 应聘条件： ❕有超市销售经验者优先，会叫卖（年龄，45岁以下） ❕临促薪资待遇：120元/天 上班时间时间：每天8小时 联系电话:蒋女士

手机导购 薪资福利:3000-8000元/月 招工人数:45人

上班时间下午6点到晚上2点 工作轻松

诚聘装饰装修，维修改造店铺装修业务员

延吉兴安大集万源批发张玲姜蒜招工人，年龄40岁以上的，要求能吃苦耐劳，能起早，早3点到下午3点工资5500元，供2餐，要长期干的，非诚勿扰。

岗位职责： 1、负责门店顾客接待、疑问解答及商品推广销售； 2、为顾客提供专业检测与产品护理等相关服务； 3、参与客户引流活动并做好流程对接工作； 4、开展合作渠道的开发及日常关系维护。 岗位要求： 1. 身高158cm左右及以上，高中学历及以上； 2. 具备良好沟通能力，能熟练使用办公电脑； 3. 学习能力强，积极进取，具有团队合作意识； 4. 有销售工作经验者优先考虑。 福利待遇：底薪+奖金+社保+节假日+年终奖+节日福利+旅游+晋升。 工作时间：8:30-17:30，单休。 工作地点： 宣汉县东乡街道解放中路561号（原解放街信联社东至西3号门市） 期待您的加入！

洲成拍卖专注于司法拍卖与不良资产处置，是以不动产交易服务为核心，集不良资产综合交易服务于一体的创新型法拍企业。公司总部位于重庆市九龙坡区石桥铺华硕潮创城，现有在职员工超200人，办公面积逾1000平方米！已成功协助客户完成接房拿证超1万套！全网粉丝量突破百万！在重庆区域已布局十余家分支机构。 薪资待遇： 1. 行业领先提成比例50-60%，开单即有望月入过万，销售团队平均月薪2-3W，业绩突出者月收入可达5w+ 2. 底薪2500-4000，入职前3个月由资深导师一对一辅导，全程带教，提供带薪岗前培训 3. 工作时间9:10-17:40，年假约15天，每月休息4天，依法缴纳社保 岗位职责： 1. 通过抖音、视频号等自媒体平台及线下推广方式，精准获取有购房需求的客户资源，公司将提供系统的短视频运营培训 2. 为客户提供专业的房产咨询支持，深入了解客户需求，结合实际情况推荐匹配的房源信息 职位要求： 1. 具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，拥有较强的社交技巧和亲和力 2. 有销售从业背景者优先，具备房产销售或法拍房相关经验者更受青睐 3. 充满工作热情，遵守管理规范，具备良好的团队协作意识 4. 具备强烈的服务意识、敏锐的观察力与高效的执行力，能持续提供高品质客户服务 5. 即使无经验但愿意学习成长者，公司同样欢迎并愿意重点培养

1.负责高空作业设备的租赁服务，积极拓展租赁市场，开发多元化业务渠道，达成年度销售任务 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系 3.收集市场潜在需求信息，与客户保持高效沟通对接 4.加强回款管理，确保资金及时回收，降低逾期应收风险 任职要求 1.本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专） 2.具备良好的语言表达能力和沟通协调能力，擅长人际交流 3.本岗位需自行配备车辆（公司给予燃油补贴）

我们的工作内容是客户主动添加你，开展业务交流，日常维护，板块、热点及个股信息分享，提供专业服务，传递产品价值。 成交后由后台投顾助理与投顾团队全程跟进，为客户提供专业、系统的服务支持，无需你负责后续服务环节。 无论你目前是什么专业背景，我们更关注你的能力以及持续自我提升的核心价值。 无论你曾从事面销、电销或网销，我们采用多元融合模式，让你充分释放个人优势！ 任职要求： 1、年龄不限，性别不限，有证券从业经验者优先 2、具备营销经历，有金融产品相关经验者（为加分项） 3、踏实肯干，积极正向，责任心强，乐于挑战，执行力强，学习与沟通能力突出 4、渴望收入增长！三观端正，行动力强，充满活力，逻辑思维清晰，具备良好的应变与抗压能力 大平台：业内稀缺的持牌机构，拥有完善的前中后台团队，整体抗风险能力强 公司自有渠道精准引流＋优质资源（客户主动加我们）！（非常重要）无需自行开拓客户，无需办理开户，客户主动通过企业微信联系你！ 你的工作方式：营销策划＋企业微信＋线上运营为主＋电话辅助 公司产品：投资顾问服务＋投资者教育服务（知识付费类） 公司配备专用工作手机，不使用私人微信开展营销，通讯费用公司全额报销！ 薪酬结构： 1、无责任底薪5000元＋500元补贴＋高比例提成＋多项奖励，无经验新人前三个月综合收入5-8k，3-6个月可达5-10k；6个月至1年可实现6-15k；经验丰富者薪资提升周期更短 2．入职即缴纳五险一金＋带薪培训＋一对一辅导＋协助谈单出单 3．发展通道： （1）可在销售岗位晋升为管理者并带领团队（团队成员由公司统一配置） （2）可申请内部转岗，向专业化方向进阶，如投研、投顾或视频投顾讲师等方向 培训体系： 第一阶段：销售技能与专业知识均由专人经理一对一指导，应届生约3天即可快速上手 第二阶段：部门根据员工能力水平进行进阶培训，并结合不同成长阶段提供针对性支持与协助 第三阶段：进入储备序列后，迈向管理岗将由经理全程协助晋升，组建小组﹣晋升组长﹣主管﹣经理﹣独立运营部门﹣总监