招聘兼职4小时，8.30-12.30，100元，要求18-55岁，男女均可

诚聘房产经理人！投身房地产行业的人，通常出于两种考虑：一是希望快速积累财富实现购房购车目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的期待，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35%；买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、接受零经验人员，公司配备带教指导 3、无犯罪记录，性格外向积极，普通话表达清晰流畅 4、有进取心，目标感强，渴望获得高收入或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息发布与客户引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心评估标准，每三个月开放一次晋升通道 2、职业发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总经理

【薪酬福利】： 1、入职即享无责任底薪3000-4000元 业绩提成区间为25%-75% 2、定期组织多样化的文娱活动，年度大型庆典、销售冠军专属大奖，以及每季度国内或海外团队旅游 3、法定节日期间发放节日礼品，员工享有带薪年休假及法定节假日 4、公司统一配备办公用品、工牌与司徽，保障日常工作顺利开展 5、综合福利包含：温馨住宿支持+带薪假期+带薪培训+国内外团建旅游+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可选择就近门店上岗 【工作内容】 1、通过自主学习或参与企业培训，持续提升专业能力与业务水平； 2、主动开拓房源与客户资源，并进行高效跟进维护； 3、查阅系统内房源与客户需求信息，完成精准匹配并安排看房； 4、与客户对接沟通，协调预约看房、实地拜访、洽谈协商，推动交易达成； 5、公寓、别墅等住宅类不动产市场需求旺盛，高价值物业成就百万经纪人目标可期。 【职位要求】： 1、具备良好沟通表达能力，形象端正，气质佳； 2、踏实肯干，积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 3、接受零经验入职（企业提供免费系统培训），有相关行业背景者可优先定岗至更高职级。 【晋升】： 1、健全的职业发展路径（经纪人→店经理→商圈经理→区域经理）； 2、提供全面的房地产专业知识培训（涵盖房产政策、交易流程、按揭知识、营销技巧等），全程带薪学习，专人指导，资深经纪人带教新人； 3、表现优异者可入选“百年行精英汇”培养项目（雏鹰计划、雄鹰计划），助力逐步成长为管理型人才！ 【工作地址】： 覆盖西安、咸阳、高陵、临潼全域 就近分配工作网点遍布各城区 高陵，未央，浐灞，灞桥，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区 曲江，长安，三桥，西咸新区自主择岗

公司直招，欢迎无经验新人，接受实习生与应届生，提供免费住宿 1.薪资待遇： (1)试用期无责任底薪4150+绩效奖金500+高提成+节日福利+额外奖金 (2)转正后底薪4500+高提成+补贴+福利+年终奖，综合收入5000-10000，上不封顶 公司福利： 1.免费提供住宿（房间整洁，配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间等设施） 2.定期供应饮品、甜点、时令水果及各地特色美食 3.年龄18-28岁，经验不限 4.销售看实力，无论入职时间，表现突出者均可优先晋升 晋升绿色通道： 透明、公正、数据化晋升机制。专属成长通道： 健全的培训体系，包含带薪岗前培训＋岗位技能提升＋运营管理课程＋阶段性交流学习（全程免费） 岗位职责： 1.熟悉业务流程，维护客户关系 2.洞察客户实际需求，推荐匹配产品，促成订单成交 3.协助团队达成销售目标，积极参与各类销售活动，提升业绩水平 4.配合完成公司及上级交办的其他相关事务 晋升路径：==＝实习生﹣-→管理培训生﹣-→组长﹣-→部门主管＝== 公司活动： 1、钓鱼俱乐部：热衷钓鱼、烧烤、露营的同事可参与； 2、篮球俱乐部：篮球爱好者集结地，定期组织友谊赛； 3、游戏俱乐部：王者荣耀、吃鸡等热门游戏欢迎加入； 4、举办员工生日会，组织自驾出游等活动。 本公司郑重声明：不收取任何费用与押金，免费提供住宿及带薪岗前培训，诚邀广大求职者报名！!!

岗位职责： 1.开展公司钛及钛合金产品的市场推广与销售工作，达成设定的业绩指标； 2.搭建并维护客户关系网络，深入理解客户需求，提供专业的技术咨询与定制化解决方案； 3.主导销售全流程，涵盖报价、商务洽谈、合同签署及售后协调，保障客户满意； 4.整理行业动态与竞品信息，研判市场走向，为公司经营决策提供数据支持； 5.定期实施客户回访计划，增强客户忠诚度，推动复购与口碑推荐。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相近专业者优先考虑； 2.具备出色的沟通表达与谈判能力，能独立推进商务合作； 3.拥有较强的市场洞察力和客户拓展能力，擅长识别并转化潜在商机； 4.工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，接受频繁出差； 5.熟练操作常用办公软件，具备一定的销售数据处理与分析能力。

岗位职责： 1、配合部门负责人拟定部门年度销售规划，制定个人阶段性销售目标； 2、调研并整理市场动态与客户资料，为公司及团队决策提供有效信息支持； 3、负责客户关系的维护与新客户拓展，及时跟踪重点客户进展，达成销售漏斗各项指标； 4、定期更新产品资料，深入学习相关专业知识，持续提升业务能力； 5、落实企业销售策略及相关考核要求，为客户匹配整体解决方案，确保销售任务完成； 6、负责合同签署工作，并依约执行合同条款，遇特殊或不可抗力情况须第一时间向主管汇报； 7、协同售后团队推进服务落地，跟进尾款回收及客户回访等相关事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2、对销售岗位充满热情，具备强烈的自我驱动力，期望通过奋斗实现个人价值； 3、具备良好的抗压素质，责任心强，积极进取； 4、学习能力强，善于沟通表达，具备商务谈判能力，能独立开展业务工作； 福利待遇： 1.公司提供具有竞争力的薪资待遇、五险一金（社保、住房公积金）； 2.福利体系：年终奖金、带薪年假、年度旅游、健康体检、餐费补贴、高温假期、节日慰问礼品等； 3.员工活动：组织专业培训、优秀员工评选表彰等； 4.工作时间：9:00-17:45，周末双休，法定节假日正常休假； 5.工作地点：西安市高新区纬二十六路中交科技城西区A3栋。 我们诚邀您的加入，携手共进，为中国测试仪器民族品牌的发展贡献力量！

岗位职责: 1.在线处理客户通过平台提交的申请，对接的均为明确意向客户。 2.为客户提供专业的产品解答及定制化解决方案。 3.核实客户基本信息并完整记录，对符合条件且有需求的客户进行邀约办理相关业务。 任职要求： 团队以00后为主，工作氛围轻松活跃 年龄18-30岁！！！ 1.具备优秀的沟通能力与销售能力 2.主动性强，能适应一定的工作挑战与压力 3.有团队协作精神，可融入高效运转的工作节奏 工作时间： 9：00-18：00 中午12：20-14：00午休 每周六固定休息 法定节假日正常休假！ 薪资待遇： 【底薪5000+500绩效】+【提成15%-40%】+【奖金】+【带薪旅游】+【年假】+【五险】+【开单奖励88-2888】 综合月薪可达20k-30k，收入上不封顶！ 全国80+分公司，大平台更值得信赖！！！

工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班 工作内容简单易上手，无业绩考核压力 目前公司在职员工200余人 工作内容： 1.公司提供精准客户资源，主要负责接听来电，了解客户意向，解答相关咨询。 2.添加客户微信，协助预约客户到访公司。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通协调能力 2.零经验可聘，入职后一对一指导培训

通过公司的综合金融服务，服务附近社区内，平安的各类老客户。解决问题后，维护转介绍，开拓新业务。工作时间比较自由。

因业务量扩大，现招聘5人，有销售经验及驾龄三年以上者优先，收入每月4000-12000， 有想创业，及目前没有工作者来公司实际考察了解，本消息有效期五天，

招聘洗碗工一名：下午三点到十点，年龄五十五岁以下，电话

招聘数控操作工5名 精密机加工厂 20-40周岁，10.5小时，早晚班 包中晚歺 晚班补贴30 住宿补贴300 联系电话： 地址：菀坪镇安心路3号

荞窝镇安木角村。找一个装载机师傅代班干5天要干的打电话，自己联系

三令招住家保姆一名 主家~胳膊受伤，其他没问题 要求~洗衣服做饭 3800每月 兴仁镇安修房产中介

商洛商州招电梯司机

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源 2.维护现有客户关系，了解客户需求并提供合适的解决方案 3.完成日常销售任务目标，定期汇报工作进展与市场反馈信息 4.参与团队协作，配合完成部门整体业务发展目标 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有无经验均可，公司提供专业培训与成长支持，有电缆，母线槽，配电箱，外电机电行业销售经验优先。 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.持续追求个人业绩提升，愿意接受挑战并实现自我突破

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

业务员，年龄25—45岁，有驾照，有工作经验者优先。

光伏业务员，信息员，男女不限，薪资面议

1.负责游泳馆开业前的市场推广与宣传，高效开拓客户资源； 2.办理客户定金收取，保障预订流程有序进行； 3.持续维护客户关系，提高客户满意度与长期粘性； 4.配合游泳馆日常运营团队，及时响应客户咨询并提供支持。 任职要求： 1.熟悉游泳馆相关业务，具备较强的沟通能力与服务意识； 2.工作认真负责，能适应一定的工作压力； 3.具备良好的团队协作能力，善于与同事沟通协作； 4.热衷于客户服务工作，能够妥善应对客户需求与突发问题。

岗位职责: 1.研究市场动态，为客户提供建议及专业的产品讲解服务。 2.制定可行的销售方案，推动销售任务的顺利完成。 3.保持与客户的持续联系，定期交流，掌握客户最新需求。 4.汇总行业数据并开展分析，持续提升销售能力与市场应对水平。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能高效开展客户对接工作。 2.热爱销售岗位，能在高强度工作中保持乐观进取的心态。 3.具备独立处理问题的能力，拥有较强的分析判断力。

营业员、店员 1.年龄在18 - 35周岁之间；2.手机操作灵活，能熟练运用相关软件；3.具备良好的服务意识，禁止与客户发生冲突，始终以客户满意为首要目标；4.为人随和，具备较强的沟通能力和问题解决能力，有事好商量。工作时间为上午8：00 - 12：00，下午14：00 - 18：00 薪资福利:1.月薪2400元；2.月休两天；3.工作环境舒适，冬暖夏凉。 工作地址:柞水临河路与市场巷路口惠好乐百货超市

岗位职责： 1.全面分析公司销售产品的核心优势，涵盖产品亮点、价格策略及市场竞争格局，结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率。 2.制定并执行营销方案，确保完成既定销售目标。 3.拓展新市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系。 4.收集整理行业动态及市场相关信息，为业务决策提供支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力、团队合作意识以及问题解决能力。 2.性格积极乐观，抗压性强，执行力突出。 3.热衷于销售工作，并愿意长期投入发展。 薪资福利： 1.薪资详情：2600-12000元/月。 2.福利待遇：按销售额提成。

工作内容： 1.面向企业负责人，深入了解其在财税方面的实际需求（如开票记账、乱账整理、税务异常解决等）； 2.凭借出色的沟通技巧，精准匹配财税服务方案与企业核心问题，推动合作达成。 福利待遇： ●时间：每日8小时工作制，周末双休，法定节假日享受带薪休假； ●薪资：无责任底薪+阶梯提成（上不封顶）+五项绩效奖励＋奖金＋工龄工资； ●福利：社保缴纳，电话补贴、交通补助，生日及节日礼品，带薪年假，年终分红等； ●晋升：营销顾问→团队主管→销售经理，晋升后同步提升岗位绩效； ●培训：入职期间提供带薪培训+资深员工一对一辅导+公司配套资源支持。 我们希望你是： ●外形得体，气质良好； ●具备优秀的表达与沟通能力，善于与客户建立长期信任关系； ●渴望高收入，执行力强，不甘于平凡； 电话：王女士***********

岗位名称：信息员；食品理货员。 岗位要求：1.信息员：*年龄35岁以内*具备良好的信息收集、整理和分析能力*熟练使用办公软件2.食品理货员：*年龄45岁以内*具备一定的食品行业知识*熟悉商品陈列和库存管理 薪资待遇：面议。

一、岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料的归集整理及客户信息档案管理； 3、积极拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、深入挖掘客户需求，提供匹配方案，推动成交转化； 5、做好售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 二、任职要求： 1、年龄19—40岁，性别不限，中专及以上学历； 2、具备较强主动性，工作认真投入，对汽车销售有热情； 3、具有进取精神，敢于迎接业绩挑战； 4、具备优秀的沟通表达、应变处理与问题解决能力，心理承受力强； 5、富有团队合作意识和客户服务理念； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 三、福利待遇：五险一金+带薪年假+节假日福利+定期团建+单休+底薪+提成+门店分红。综合工资7500元。 四、工作时间：早9：00—12：00，14：00—6：00。 五、工作地址：商洛市商州区江滨大道嘉园国际，详情致电：***********

营业员 ，会基本的电脑操作；有超市，菜市场或肉类行业收银经验者优先。 薪资福利:3000+ 招工人数:5名 工作地址:1店地址：商州东关加油站正对面山水致诚鲜肉直营店；2店地址：商州团结路步行街口