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要出差，会开车

岗位职责： 1.负责建筑行业资质代办、安许证、建造师注册、八大员、技工证等咨询服务的客户开发与需求对接 2. 通过电话、线上平台及线下渠道主动拓展工程类企业客户，精准传递公司专业服务价值 3.全程跟进客户需求，协调内部技术团队高效完成资料整理、申报及进度反馈，提升客户满意度与复购率 4.维护老客户关系，挖掘资质升级、业绩包装、工程师评审等深度合作机会 5.及时收集市场反馈与竞品动态，协助优化销售策略与服务方案 任职要求： 1.学历不限，有建筑行业销售、资质代办、教育培训或工程类客户服务经验者优先 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备较强亲和力与抗压能力 3. 熟悉建筑业基本政策或有相关资源者可适当放宽经验要求 4.责任心强，目标感明确，能适应阶段性业务冲刺节奏 5. 接受在西安本地办公，认同“诚信为本、实力为先”的服务理念

西安盛源家服家政服务有限公司 招聘岗位：家政派单老师5位 工作时间：早九晚六，月休四天(可调休) 薪资待遇：初始底薪3000无责+绩效月综合平均薪资5-6k后薪资增长模式为阶梯式，底薪+绩效同步增长 招聘要求：无工作经验者20-30大专及以上学历，有工作经验(不限行业)者年龄25-40，男女不限 公司包食宿有社保 位置西安市大明宫西 有感兴趣的+

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，主营业务涵盖专利申请代理、商标注册、版权登记、高企认定等，集团现有员工500余人，旗下设有铭泽代理事务所，铭一为全国百强代理机构、陕西十佳代理所，拥有三家资质备案代理所，在陕西省知识产权行业中位列前三，属于大型知名平台企业。 配备自主研发的智易宝系统，岗位主要通过电话、微信、QQ等方式向客户推介服务内容，提升客户合作意愿，无需外出跑动，客户资源由公司统一提供，工作压力小，节奏轻松。 岗位职责： 1、为客户提供专业化的专利服务，制定匹配的知识产权解决方案； 2、充分运用公司提供的系统平台与客户开展沟通，准确把握客户需求，及时回应各类咨询； 3、工作细致认真，具备优秀的协调沟通能力及主动服务意识； 职位要求： 1、具备较强的表达与沟通能力； 2、品行端正、诚实守信，作风踏实严谨，具有良好的团队协作精神； 3、耐心负责，注重细节，善于沟通协调，具备较强的服务意识。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日均正常休息。 3、团队建设：每周、每月、每季度举办表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团队拓展等活动。 4、福利齐全：包含取暖费、高温补贴等多项贴心补助，活动丰富多样。 发展空间： 员工—主管—经理—总监（晋升周期视个人能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时，法定节假日正常休息，缴纳五险（不加班！不加班！不加班！）

光伏业务员

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，及时了解客户需求及竞争对手动态，为销售策略提供支持 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体业务增长任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力 物业员可实行合伙人模式，一单一结 具体面聊

招聘销售专员，有人带，有人讲解，全日制工作，上班8小时，月休四天带薪休假，定期旅游，工资高，4000—10000，期望你快来

维护老客户开拓新客户

有在西安的安装师傅吗？三台1米垂直无障碍的平台安装？请回电

西安找消防水工5人，中工3人，消防电工3大，3中工 联系方式：

招聘 1.工资: 头砧:底薪5500+全勤200+绩效奖金; 大凉：6500+全勤200+绩效奖金 二凉：底薪4800+全勤200+绩效奖金 面点4500+全勤200+绩效奖金 2.包吃包住，月休四天; 3.白氏兄弟烧烤所有员工包食宿，可免费办理健康证; 4.每月可享受四天带薪休假; 5.; 6.伙伴生日当月享受100元内的礼物; 7.伙伴工作每满半年可享受50元工龄工资，三年 联系电话王师，工作地点：西安，下午俩点以后打电话

招聘 炒菜师傅一位工资7000-8000 切配一位：5500-6500 要求：责任心强，吃苦耐劳 管吃管住，月休三天 外卖店 上班时间下午19.00-凌晨5.00 每月15号发工资 过年不放假 地址：雁塔区延北便民集市 联系电话：刘

找一个垃圾清运车自己带公司，清运费一车600自己带个工人，联系方式

西安区海南乡北拉古木材厂招聘刻切工人 工资3300～3600 工时8小时 联系电话刘主任

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进工作 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.协同内外部资源，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有销售意识和客户服务导向，抗压能力强 3. 学习能力强，能快速掌握行业及产品知识 4. 具备团队协作精神，责任心强，结果导向 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届生及转行者加入

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

周末休息，学习享受2500 !招聘年龄:25-55周岁 工作时间:22天9.00-11.30每天两个半小时.岗前培训四天有免费午餐!周末休息 不耽误接孩子

工作内容：高提成，急招 认识26个字母即可，经验不限 公司提供精准客户资源，广告投入大，客户易成交 薪资15-30K，月休4天，工作时间9:00-17:00，午休2小时，不加班 高提成机制，福利丰富，办公地点为写字楼，环境舒适，冬暖夏凉 能力突出者收入上不封顶！诚邀咨询，欢迎自荐或推荐！

1、负责国家电网市场的客户开拓与关系维护，尚为照明在国家电网领域布局多年，市场根基稳固，产品需求旺盛，长期位居工业照明供应商销量前列 2、定期开展客户走访，推进照明灯具产品的试用与推广工作 3、承担所辖区域产品的售后支持及客户长期关系的维系 4、参与投标文件的编制，跟进项目执行全过程 5、工作区域覆盖陕西省内（西安、咸阳、渭南、商洛），需服从公司调配，有驾驶能力者优先考虑 6、新入职员工由销售经理带队，协助开展市场开发 7、公司统一安排住宿，出差期间费用按规定报销 8、福利体系健全，包含结婚礼金、育儿津贴、高温补贴、节日慰问品等 9、休假制度完善，严格执行国家法定节假日，另设年假、婚假、产假等假期类型 10、晋升通道清晰：销售工程师→服务部经理→办事处主任集团发展势头良好，成长空间广阔，诚邀有志之士携手共进！

岗位职责： 1、负责管辖区域内建筑铝模板的业务拓展工作； 2、负责新市场的开发及国总包类客户关系的建立与长期维护； 3、主导合同谈判、签约执行、过程跟进及回款等全流程销售管理工作； 4、收集区域市场相关信息，研判行业趋势，为产品优化与营销决策提供有效支持。 任职资格： 1、年龄要求23-35岁； 2、高中及以上学历，专业不限； 3、具备2年以上建筑建材领域销售经验者优先，熟悉招投标流程、合同磋商及工程类项目推进要点； 4、具有较强的沟通协调能力、客户开拓与维系能力、商务谈判水平及市场洞察能力； 5、对建筑行业有浓厚兴趣，积极学习，执行力强。 职位亮点： 【福利待遇好】入职即缴五险一金，享有季度调薪机制，基础薪资区间5500-12000元，销售提成比例1.5%； 【培训专】提供岗前系统化培训、业务专项培训及技能提升课程，助力持续成长； 【晋升快】实行季度薪级星级评估，半年度开展职级评定，发展空间广阔； 【平台好】行业领先企业，荣获国家高新技术企业、第五届西部（丝路）风云优秀明星企业、中国模板行业特级资质等多项荣誉；拥有十余年模板生产经验与成熟规范的管理团队，管理体系完善稳健。

1.通过电话、网络等方式销售公司产品；2.了解客户需求，提供解决方案；3.维护客户关系，跟进销售机会；4.参与销售活动，完成销售目标。感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

电销客服 学历不限 招工人数:100人 简历投递邮箱： 工作地址:1.总部职场：高新区科技二路陕商大厦14楼；2.人才大厦场：高新区团队南路西安国际人才大厦b座906；3.能康中西医结合医院：雁塔区长安南路2号能康中西医结合医院（地铁2号线三爻站）；4.西安盛世启航中医医院：未央区启航中医医院脑潜力开发训练中心（地铁1号线三桥地铁站）

公司介绍： 我们专注于新零售领域，主营自动售货机的研发、生产与销售，拥有自有生产基地，目前出货量位居国内前列，产品配置高且性价比突出，品牌为：智购科技（淘宝、抖音均设有官方店铺） 1. 公司提供精准客户线索，销售人员无需自行拓客，专注成交转化即可，后续由售后团队负责开户及客户维护 2. 客户资源通过精细化模式开发，电话沟通量远低于传统电销模式，避免海量拨打电话的低效作业 3. 客户线索转化率稳定在10%-60%，平均订单金额5000-8000元，老客户复购率约30%，新人入职即配备工作手机与带客户基础的工作微信，并报销通话费用 4. 不考核通话时长，岗位非纯电话销售，采用微信与电话结合的沟通方式 5. 销售过程中配备客户雷达系统，可实时掌握客户行为动态，提升转化效率 薪资待遇： 1. 底薪范围4000～20000元（上不封顶）＋提成＋日奖/月奖/季度奖＋节日福利＋五险社保 2. 话费实报实销，享受带薪年假 3. 团队聚餐福利：重大节日组织聚餐，不定期开展团队活动并发放节日礼品 4. 年度团队出游：每年至少安排1-2次集体外出旅游 晋升通道： 销售—组长—主管—经理—总监，表现优异者最快三个月内可获得晋升机会 上班时间： 周一至周六 9:00-12:00，13:30-18:00（周末单休） 春节享有15天超长假期，另享带薪年假 任职要求： 1. 性格积极向上，具备勇气与正直品质，敢于接受挑战，工作踏实细致，能承受压力，富有团队协作意识 2. 做事严谨，具备良好的计划性，善于分析问题并独立思考，责任心强 3. 学习能力强，能快速掌握业务知识并投入实际工作 4. 需一年以上相关工作经验，特别优秀的应届毕业生亦可考虑

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、稳重务实、乐观进取的品质； 2、年龄在28周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现优异者：如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工作年限差异，范围为6000-9000元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依据地区不同为4800-7400元/月； 3、入职满2年且负责市场工作的员工，年度平均收入可达24万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：属地化驻点作业； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协同经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动； ③开发大型种植户并提供专业技术支持与服务； ④负责市场秩序维护、安全规范执行及客户关系的持续维护等销售运营事务； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务需求进行动态调配。

岗位职责： 1.负责高空作业车等工程类设备的租赁与销售业务拓展，推动项目落地； 2.开发并维护央国企大客户资源，健全客户档案体系，拓展多元化业务合作渠道，达成年度业绩目标； 3.跟进租赁及工程项目款项回收进度，有效控制应收账款风险。 任职要求： 1.本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专），具备建筑建材、工程机械等相关行业背景者优先； 2.具备较强的口头表达与沟通协调能力，综合素质良好，富有自我驱动力； 3.本岗位无需固定坐班打卡，需自备交通工具（公司给予燃油补贴）。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点安排

招聘房租出租专员，新人免费开端口，公司提供 全方位系统性培训端口报销 部分房源可月付可短租，成单率高 【工作职责】 公司提供房源信息，你只需将房源发布至58同城、闲鱼、 贴吧、微博等网络平台，客户看到信息后会主动联系你， 你后续负责对接客户并带看房屋、完成租赁流程即可。 所推房源均为西安地区最低价位（300元-800元） 【薪资待遇】跳点底薪3000+提成（400元/间） 跳点底薪：根据每月实际出租房间数量确定， 范围在800至3000元不等 【工作时间】早上9:30上班，仅需打卡，无需固定坐班， 时间灵活自由，每周二固定休息，国家法定节假日带薪休假 【公司福利】享受带薪年假，每月组织聚餐与团队建设活动， 节日发放专属福利礼品 【公司地址】11家分公司，可根据住址就近安排上班地点