销售中药材种苗 工作轻松，团队氛围融洽 每日发布一条抖音推广视频即可 有客户时接待沟通，无客户时可在公司自由安排时间 无上下级关系，同事之间相处如朋友，共同协作

招聘，吃苦耐劳，头脑灵活，思维敏捷，愿意挣钱做业务！通过递推或者线上媒体都可以

1.公司在抖音、百度、头条等渠道投放杏花村汾酒加盟宣传广告，招商顾问需对接有合作意向的客户，协助邀约其参与公司举办的全国代理商考察洽谈会。 2.新员工入职首月享受5000元无责任底薪，每年享有10至15天带薪年假。 3.提成比例区间为5%至16.6%，平均每月完成一单即可实现收入过万。

主要负责社区共享水站的售卡业务。 岗位职责: 1.在指定区域开展线下宣传及业务拓展工作。 2.准确识别并对接潜在客户，推广公司产品或服务。 3.策划并参与各类推广活动，提升品牌影响力。 4.汇总市场动态与竞品信息，定期向上级反馈。 5.统筹调配资源，保障推广活动有序执行。 6.定期跟进原有客户，巩固客户关系。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与人际互动技巧。 2.能独立推进工作，有较强的责任意识与执行能力。 3.对市场推广有热情，能适应一定工作压力。 4.富有团队协作精神，适应团队协作环境。 5.保持学习态度，持续提升业务水平与推广技能。 岗位福利： 1.阶梯式底薪。 2.长期高比例提成。 3.多项额外福利。

岗位职责： 1、根据客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案 2、根据部门要求，完成销售指标 3、定期收集市场信息及竞争对手的分析 4、定期回访用户，深挖用户需求 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上销售工作经验优先 2、具有较强的沟通能力及交际技巧 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有责任心，能承受较大的工作压力 5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己 公司福利：双休+五险+节假日福利

工作内容： 1.推广刷卡设备 2.办理12家银行信用卡业务 （同步开展POS机与信用卡业务） 激活一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万8起分润（行业较高水平） 信用卡核卡奖励：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（单客户可同时申请三张卡）入职即安排三天培训，培训后开通POS机推广及信用卡申办权限。 员工平均每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入达1.5万元以上。核心收益来自POS机交易分润，随着设备激活量增长，流水带来的持续分润将成为长期稳定收入来源，离职后分润仍可继续享受。

上班时间：8:30-18:00；双休 工作职责： 1、通过电话沟通及上门拜访形式开发客户，协助客户解决医疗纺织品定制相关需求 2、负责投标跟进、合同执行及回款等日常事务处理 要求： 1、熟悉常用办公软件操作 2、具备短期出差适应能力

不是汽车销售！不是汽车销售！不是汽车销售！ 【工作内容】： 1、接待4S店内前来提车的新车客户，为车主提供专业化的汽车延保服务讲解，并完成延保产品的推介与签约。 2、维系与4S店的日常合作关系，配合门店开展相关营销活动，跟进车辆销售动态。 3、办理服务合同签署手续，协助客户完成费用支付流程。 4、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作汇报。 【任职资格】： 1、具备销售工作经验者优先录用； 2、沟通表达能力强，善于人际交往，能迅速适应团队环境； 3、对汽车行业有热情，认同汽车行业发展潜力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000-4000元+提成（表现优异可提前转正） 2、缴纳社会保险； 3、提供新员工入职培训+在岗培训+年度专题分享培训； 4、享受生日关怀+节日福利； 5、设有周度激励奖金+月度激励奖金+年终奖励； 6、丰富竞赛奖励机制+国内外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30朝九晚五

职位描述::集团为500强，主要做国内领先的大医养大健康产业，布局全国一线城市，服务中高净值人群。 主营业务为候鸟式高端养老社区，针对于国内的人口老龄化。 岗位: 1.公司有客户资源，对公司存量老客户进行日常服务，如礼品寄送，邀约参加酒会，财商，法商等活动 2.陪同客户参观泰康的养老社区(全国一线城市连锁，山西太原在长风西街)，为客户讲解泰康战略，养老社区优势及入住流程 3.成为HWP(健康财富规划师)，为客户提供产品咨询 4.组建及管理团队，筛选简历，面试，选拔合适优秀人才，顺利晋升招聘 年龄:25岁~45岁周岁，大专以上学历优先录用。名额有限。 招聘对象:男女不限 工作时间:早上8:30~10:30，周末双休，节假日休 工作地点:天龙大厦 工资待遇:学习津贴2000元~4000+责任底薪+提成+奖金+年终奖 最适合接送孩子时间不自由的宝妈和有梦想的创业者

永和县招聘十位仓库管理员，岗位学历要求高中毕业，不限工作经验，月薪范围三千至六千元，工作地点在山西临汾。

仓库管理员职位在翼城县招聘，学历不限，工作经验不限，月薪范围40006000元，主要工作为整理每日出入库数据。

山西临汾招聘理货员，年龄40岁以下，薪资福利待遇优厚，具体工资面议。

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山西临汾侯马市招聘配货打包送货司机，不限学历和工作经验，月薪待遇为每月2500至3000元。

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

详情描述：本人是汽车充电桩、电瓶车充电桩及洗车机专业代理商，现面向上海全市寻找拥有场地资源的个人 【合作内容】您只需负责引荐：小区物业、工厂管理方、酒店后勤、学校招商、写字楼及园区等场地资源。只要引荐成功并落地安装，剩下的技术、安装、后期维护全部由我们负责。 【佣金结算】，落地即付： 汽车充电桩：每增加一个充电插口，提成500元。 电瓶车充电桩：每安装一台设备（10路插口），提成500元。 自助洗车机：每落地安装一台设备，提成500元。(量大可另谈，长期有效，结算爽快) 【要求】 ，熟悉本地物业、工厂、园区环境。 有现成的场地关系或人脉资源者优先（如：物业经理、保安队长、后勤主管等）。 无需押金，无需垫资，纯粹资源变现。

团队运营管理，销售经理

邀约客户进店

【我们的工作】 1.开发潜在客户，讲解产品信息，推动合同达成； 2.保持客户联系，及时回应客户咨询 【我们希望你具备】 1.对销售工作有热情，愿意持续突破自我； 2.具备较强的学习与适应能力，表达清晰，富有亲和力； 3.有销售、导游、幼教、退休教师或保险从业背景者优先考虑； 4.年龄在23至55岁之间 【薪资】底薪2000+绩效工资500+提成（业绩达标员工月收入普遍超过5000） 【待遇】 1.提供带薪岗前培训 2.定期组织团队旅游 3.享受节日福利 4.生日礼品关怀

迎春南街浩野网咖急聘 收银员/房嫂/保洁～早班/晚班 工资准时 福利佳 有意向请联系银店长

一、我们是一家本地生活服务平台，业务聚焦于通过广告及运营资源，与周边餐饮商家开展资源置换类合作。非电销性质工作。 二、工作职责 1.负责与餐饮类商家进行合作沟通与洽谈。 2.主动挖掘潜在客户群体，通过多种渠道独立完成客户开拓。 3.推进并完成商家合同的签订工作。 三、任职要求 1.不限性别，不限学历背景。 2.具备一年以上本地生活领域BD相关经验，拥有美团、抖音、口碑、高德、小红书、快手、联联周边游等行业从业经历者优先。 3.拥有CKA或KA级餐饮客户资源者优先考虑。 4.同时欢迎具备本地社群资源的团长加入合作。 四、薪资架构与晋升路径 1.底薪+绩效+签约奖励+流水提成。 2.晋升通道：BD→储备BDM→BDM→CM

前台收银员在山西临汾襄汾县的大运路店工作。

合伙人 人品端正，有合作意识，愿共拓事业。因门店业务繁忙，客户激增、店面升级扩大，现紧急招募人才，期待与合伙人携手发展 薪资福利:万元入股 招工人数:2名

收银员 细心、责任心强，熟悉基础电脑操作 薪资福利:薪资面议，提供良好的工作环境 工作地址:乡宁

眼镜店员工 年龄25 - 45，接受0经验。在侯马新开眼镜店工作，每天工作八小时 薪资福利:3000 - 5000元/月，3000+，有完整岗前培训 招工人数:5人左右

临汾招聘客户经理+提供优质资源+时间灵活+高额提成+五险一金

岗位职责: 1.负责精品公寓的租务工作，包含客户接待、房源讲解与信息对接。 2.统筹公寓设施的日常管理与维护，保障居住体验与服务品质。 3.响应租户日常诉求，及时协调解决各类问题，提供高效贴心的服务。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力，能与客户顺畅互动并准确传递信息。 2.具备独立作业能力，善于规划时间并高效推进工作任务。 3.富有团队协作意识，能与同事紧密配合，协同达成工作目标。