【工作内容】 - 承担公司产品设备的设计与开发任务，涵盖机械结构等方面； - 参与产品方案设计过程，提出可行性优化建议，助力提升产品品质与制造效率； - 依据项目具体要求完成工程图纸绘制，确保设计方案满足相关行业规范； - 配合生产环节，协助处理制造中的技术难题，提供必要的技术支持； - 按时向上级反馈项目进展情况，并完成交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 - 具备机械工程或相近专业背景，工作经验不限，有实践经验者优先录用； - 精通SolidWorks、AutoCAD等常用设计工具，可独立承担设备研发与设计任务； - 具有良好的沟通协作能力与团队意识，能在多部门协同中清晰表达技术观点； - 态度严谨负责，学习能力强，能迅速适应新环境与新技术要求。

技术工程师会CAD，机械设计、安装等 岗位职责： 1. 使用CAD软件完成机械结构设计及安装相关技术工作。 2. 深度参与产品开发全流程，从概念设计到量产落地，保障设计方案满足功能与性能指标。 3. 负责产品样机的装配、测试及问题排查，确保最终产品的质量与运行稳定性。 4. 与项目团队密切配合，协同推进开发进度，保障产品按计划交付。 任职要求： 1. 精通CAD设计工具，具备扎实的机械设计基础和实际安装经验。 2. 具备独立分析并解决研发及生产环节中各类技术难题的能力。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够高效融入团队协作环境。 4. 热爱机械设计与装配工作，积极面对工作中的各项挑战。

1. 本科及以上学历（全日制） 2. 年龄：30-45岁 要求： 一. 具备5年以上机械设计相关领域工作经验，能独立完成图纸设计，专业方向为机械设计制造及其自动化、机电一体化 二. 熟练操作二维与三维制图软件，具备较强的机械绘图能力 三. 具备良好的沟通技巧，能够与项目相关人员高效协作 四. 拥有坚实的理论功底和突出的产品创新与设计开发能力 岗位职责： 1. 独立承担机械产品的方案设计、图纸绘制、制造实施及自动化升级工作 2. 运用专业设计工具开展产品开发，确保设计方案满足行业规范与质量标准 3. 与团队保持良好协作，准确传递设计意图与功能需求 4. 针对研发过程中出现的技术问题，提出切实可行的改进措施 5. 持续推动技术创新，为产品性能提升及新机型研发提供支持 任职要求： 1. 全日制本科学历及以上 2. 年龄范围：30-45岁 3. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 4. 精通常用二维、三维设计软件 5. 具有扎实的专业理论基础，具备较强的产品创新与结构设计能力 薪资福利： 1. 提供工作午餐 2. 缴纳五险

要求具备相关经验，不接受实习生 1、负责产品设计方案的具体执行，完成图纸绘制及技术文档编写，管理设计图纸与技术资料，及时处理产品或生产过程中出现的设计问题。 2、根据研发进度安排，按时完成技术文件的编制与图纸设计任务，完整记录各项工作内容，确保产品文档齐全规范。 3、熟悉公司产品的设计原理、生产工艺流程及相关技术要求，具备良好的沟通表达能力，熟练操作计算机，掌握CAD制图、PLC编程及常用设计软件。 4、运用机械设计类软件（如Solidworks、Pro/E、AutoCAD等）进行三维机械结构设计，承担整机结构可靠性分析、故障率评估及潜在风险预判工作。 5、负责机械或结构零部件样品到货后的装配与调试验证，针对发现的问题及时提出反馈并协助改进。 包吃住、五险

岗位职责: 1. 负责机械类产品方案的设计、图纸绘制及结构优化工作； 2. 参与产品从初始构思到批量生产的全流程，保障设计满足性能与可靠性需求； 3. 与项目组协同配合，确保设计方案符合制造工艺、技术规范及安全标准； 4. 针对产品设计中存在的问题开展失效分析并提出有效解决方案； 5. 协同销售与市场部门，提供与产品设计相关的技术支撑与专业建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类、过程装备与控制工程等相关专业； 2. 熟练掌握主流三维设计软件，具备独立完成产品建模与出图能力； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 4. 能够自主应对并解决产品开发过程中遇到的技术难题； 5. 关注机械设计领域的前沿技术发展及行业新动态。

岗位职责： 1.负责工业自动化项目中机械结构方案的规划与设计工作 2.完成产品三维建模，确保满足客户评审及内部设计、工艺相关要求 3.承担产品的机械部分设计任务并输出二维图纸，符合生产工艺规范 4.组织完成图纸校对、工艺对接、标准化处理及审核流程 5.负责项目所需采购部件的选型、技术文件编制及采购下单支持 6.确保项目设计成果完整输出，并完成相关技术资料的整理编写 岗位要求： 1.具备2年以上工业自动化领域项目经验，机械设计、机电一体化、机电工程或工业机器人等相关专业大专及以上学历 2.掌握常见传动机构、行架结构、连杆机构、凸轮机构、滚珠丝杠、直线导轨、线性轴承等设计原理 3.熟悉伺服电机、步进电机、减速机、丝杠传动系统及气动元件的选型与计算方法 4.精通Solidworks、CAD等常用机械设计软件的操作与应用 5.有工业机器人（如码垛机）应用场景或包装物流自动化行业实践经验者优先

一、岗位职责： 1、依据产品设计需求，开展新产品的机械预研工作，完成结构方案设计与可靠性分析，组织项目团队进行结构方案评审，输出图纸并安排生产，制作及装配样机，确保设计方案符合产品设计输入条件； 2、按照公司产品包装设计标准，完成包装结构设计，并实施运输与冲击测试，保证包装能够满足实际物流环境下的防护要求； 3、遵循线材设计规范，绘制线材工程图，下发加工并进行装配验证，确保线材性能满足设备使用需求； 4、针对技术服务部、生产部及工程部提出的应用反馈与质量异常，持续优化机械结构设计，提升结构的稳定性和长期可靠性。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，机械相关专业； 2、熟练掌握塑胶与金属材料的结构设计，熟悉产品研发的基本流程； 3、具备扎实的机械结构设计能力，了解机械系统在EMC方面的设计要求； 4、熟悉钣金件和机加件的成型工艺及其后续处理工艺。

1、参与项目需求分析，承担整机及模块的详细设计方案； 2、主导新产品开发中的机械设计与测试环节，输出三维模型或二维图纸用于加工； 3、负责样机阶段机械结构的测试验证工作； 4、在机械零部件外协过程中，负责技术对接与问题处理； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。

工作技能： 1.掌握常规机械设计的基本方法与流程； 2.具备良好的表达与沟通能力，可独立完成设计文档的编写； 3.熟练运用SW等相关设计软件，具备一定的机械设计管理知识； 4.熟悉ISO13485及ISO9000质量管理体系要求； 5.能够阅读基础的机械类英文资料，具备通过网络获取相关技术信息的能力； 6.理解机械设计相关基础知识，如精密仪器设计、零件误差分析等；熟练使用设计软件及常用办公软件；材料力学、理论力学、机械原理等核心课程成绩优异。具备建模计算、有限元分析、钣金、机加件、注塑件、模具及机械臂设计等方面实践经验者优先。 岗位职责： 1.根据产品项目经理的要求，开展项目产品机械部分的预研、技术设计、优化改进、模块集成、样机评估及设计转化工作，并及时反馈资源需求与进度情况； 2.协助相关部门制定产品机械部分的检验、装配及调试工艺方案； 3.配合相关部门提供机械技术领域的支持、改进措施及培训服务； 4.联动相关团队针对生产或使用中出现的机械质量问题、工艺难题进行分析讨论，提出可行的改善建议； 5.编制和完善机械设计相关的规范、文件及标准体系； 6.为新进机械研发人员提供专业技术指导； 7.完成公司或上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 参与项目需求研讨，承担整机及功能模块的结构详设工作； 2. 负责新产品研发阶段的机械方案设计与测试验证，输出三维模型及工程图用于生产加工； 3. 承担样机阶段机械架构的装配调试与性能验证； 4. 在外协加工过程中提供技术支持，协调解决结构类技术问题； 5. 完成主管交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备医疗器械类产品结构设计或运动机构开发经验者优先； 3. 熟悉机械加工、钣金成型及塑料件设计，掌握相关工艺流程与模具知识，具备基础力学分析能力； 4. 熟悉产品散热布局、电磁兼容性及可靠性设计者优先考虑； 5. 有精密传动或运动结构设计实践经验者优先； 6. 熟练使用常用设计工具，如solidworks者优先。 职位招聘1-2人

招聘，长塘中心幼儿园。招早班一人，接班时间6:40~12:40，要求要有保安证，提供无犯罪记录，月工资1990元，节假日补100元一天，要求54岁以下，诚信者请来电，

招 聘 工作地址：柳州市柳钢厂内 招聘:皮带清理操作工30名。 工作内容：需熟练掌握皮带输送的日常操作，保障物料运输过程安全，预防皮带撕烂、断裂、刮破等问题，保持漏斗畅通。 岗位要求：初中以上，55岁以下，50以下能适应四班三倒8小时排班制。一个星期休息两天 薪资待遇：3500元/月 （含五险） ，吃住自备 报名联系人:赵先生 加同！

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，350/380天，每月10000-12000+！夜班补贴30一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。

元宵节前3月3号入职的，奖励开年红包888元 ️可周结 每周结1000️ 机器人22元/小时 二保焊25元/小时 工人18-49岁，可预支，两班倒 ，包工作餐，️提供住宿

星维饭店招聘吧台1名 ，服务员一名，早八点半～晚八点半 带薪休息两天 工资3000左右地址新柳城 联系电话：

工作职责： 1、落实并监督公司HSE方针及相关管理制度的执行情况。 2、配合所属产业公司编制HSE程序，参与复审与更新工作。 3、协同开展危险源辨识与风险管控，对各关键环节实施监督、指导与把控。 4、组织制定并推动HSE培训计划落地，全面负责培训的策划、考核、评估、反馈及归档等流程。 5、统筹所属产业公司运营阶段的安全检查，涵盖方案制定、执行推进、专项检测及问题整改闭环。 6、参与事故调查与处置工作，协助应急预案的演练与实施。 7、支持并指导各类HSE报告的撰写与完善。 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，需具备注册安全工程师资格（金属非金属矿山方向）。 2、具有3年以上大中型企业安全管理岗位工作经验。 3、熟悉办公软件操作，持有注册安全工程师证书。 4、具备良好的团队协作意识、抗压能力和执行能力。 薪资待遇根据面试结果综合确定。

电厂保洁项目安全总监，月薪10000-12000，包吃包住，月休两天，必须有注册安全工程师证书，年龄50岁以下

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

最好有水利水电高级工程师 中级注册安全工程师（其他类别）

岗位职责： 1. 制止并纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的相关行为。 2. 组织开展项目安全应急演练、安全生产教育及其他相关培训活动。 3. 实施项目安全检查，及时发现并消除安全隐患，提出改进安全管理的建议。 4. 牵头编制项目安全生产规章制度、操作规程以及生产安全事故应急救援预案。 5. 推进项目安全标准化建设，定期组织安全生产标准化自查及相关配套工作。 任职条件： 1. 具备大专或以上学历。 2. 拥有3年及以上安全管理工作经验。 3. 具有助理工程师或以上职称，持有注册安全工程师证书者优先考虑。

岗位职责描述: 1、承接客户整车热管理标定需求，制定相应技术方案； 2、统筹整车热管理标定工作的计划编制与资源协调； 3、开展整车热管理及空调系统季节性道路标定试验，包括试验车辆的准备、检查与任务安排； 4、完成试验数据整理与故障诊断，形成完整热管理标定分析报告。 任职资格: 1、本科及以上学历，车辆工程、热能与动力工程、机械工程、自动化等相关专业； 2、3年以上整车热管理或空调系统标定工作经验，掌握整车热管理标定流程； 3、熟练操作INCA、CANape、CANoe等标定与诊断软件； 4、具备良好的数据解析能力，能读懂matlab/simulink模型； 5、持有有效驾驶证，有实际驾驶经历者优先考虑； 6、工作认真踏实，责任心强，积极主动，具备良好团队协作意识。

岗位职责：根据客户二维图出实体图并编程

车身设计工程师岗位职责 1.负责白车身结构设计与性能优化，包括框架、覆盖件等部件的3D建模、2D图纸输出，确保符合安全、轻量化及工艺要求。 2.参与车身可行性分析与成本控制，评估设计方案的冲压、焊接、装配可行性，协同供应商降低制造成本。 3.解决车身开发中的工程问题，如强度不足、异响、装配干涉等，跟进样车试制与测试验证。 4.协同造型、底盘、电气等部门，确保车身设计与其他系统集成匹配，输出完整的设计交付物。 车身设计工程师任职要求 1、学历与专业：本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2、技能要求：熟练使用CATIA设计软件，掌握车身结构力学 3、经验要求：3年及以上车身设计相关经验，有量产车型开发经验者优先。 4、具备较强的问题分析与解决能力，良好的跨部门沟通协调能力

1. 参与构建与持续优化质量管理体系：协助完善公司质量管理体系，确保各生产环节严格执行质量控制规范。 2. 生产过程质量监督：定期巡查生产流程，核查产品关键质量参数是否达标，发现问题及时反馈并推动整改落实。 3. 质量问题根源分析：针对生产中出现的质量异常开展系统性分析，定位根本原因，并制定切实可行的改善措施。 4. 质量控制方案实施：依据企业质量标准，编制检验程序、检验规范及检测方式，并组织有效执行。 5. 质量培训支持：组织开展对一线生产员工的质量意识宣导和操作技能培训，提升整体作业规范性与质量水平。 6. 新产品项目协同：介入新产品研发与工艺改进阶段，从质量管理角度提供专业建议和技术支持。 7. 跨部门协作配合：与生产、技术、采购等相关职能保持良好对接，保障生产各环节高效联动与质量可控。 8. 现场检验管理与异常应对：审核现场检验标准及作业指导文件，主导客户投诉调查与质量突发事件的处理工作。 任职条件： 1. 大专及以上学历，机械类、制造类相关专业 2. 具备1年以上汽车零部件行业质量管理岗位经验，掌握系统的质量管理理论并具备实际应用能力 3. 熟练使用各类测量工具及检验器具 4. 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，能熟练运用常用质量分析工具和改进方法

岗位职责： 1.对接五菱，参与汽车空调管路的设计与优化工作； 2.参与汽车空调管的开发与试制，确保产品性能达标且生产可行； 3.协助解决生产过程中出现的技术问题，提高产品质量； 4.定期进行技术资料的整理与归档。 任职要求： 1.机械工程或相关专业本科及以上学历； 2.熟悉汽车空调系统的工作原理及结构； 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4.能够熟练使用CAD/UG等相关软件进行设计工作； 5.有相关工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2.按照国家规定缴纳五险； 3.提供完善的培训体系，帮助员工提升技能； 4.实行标准工时制，每周工作六天，每天工作8小时，偶尔需要加班；有工作餐

1、大专及以上学历，机械类相关专业优先。 2、承担工艺文件的编制工作。 3、处理现场出现的质量问题并提出解决方案； 4、解决生产过程中的各类技术难题； 5、具备较强的实践操作能力，勤于思考，能独立开展问题分析与处理，责任心强，具备良好的团队合作意识。

岗位职责： 1、在工程师的指导下完成工艺文件、工艺简图等相关资料的编制工作。 2、在工程师的指导下参与交样文件包等技术资料的整理与编制。 3、负责新产品开发过程中现场技术问题及质量异常的跟踪与总结工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、具备1年以上压铸铝合金配件机加工艺经验者优先考虑； 3、具备积极进取的工作态度，良好的自主学习与能力提升意识。

岗位职责：技术助理岗位 1、配合技术部长开展工艺方案设计工作，参与试制环节的数据采集与记录，确保数据准确率不低于98%； 2、跟进生产试制进度，能够完整记录试制流程及相关过程信息； 3、协助开展铸件缺陷（如气孔、砂眼等）的原因分析，收集缺陷样本并进行初步分类归档； 4、参与客户投诉问题的初步调查，配合完成8D报告中的数据整理与资料收集； 5、负责工艺文件库的日常维护，及时更新工艺卡、作业指导书版本，确保文件归档齐全率达100%； 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，材料成型及控制工程、机械制造、冶金工程等相关专业 3、技能要求：熟练掌握二维、三维制图软件； 另招聘一名机械类应届毕业生，薪资面议

河西五菱总厂急招~ 大量招聘 大量招聘 吃饭计工时 【岗位】 ●车身100人，总装80人，涂装50人操作工， 18+1元/小时（满勤满月，且发新日在职按19元/小时，） 【要求】18-45岁，无需工作经验，无需体检 【工作内容】负责在车间生产线旁开展辅助作业。 【上班时间】10-12小时两班倒 【工作地点】上汽通用五菱河西总厂 【食宿】吃饭计工时，厂区有食堂，员工需自餐；无住宿 【劳保】工作服、劳保鞋，员工自己买 【其他】购买意外险，。 联系报名

1.下线检测执行：主导整车下线后的核心测试，包括电器功能检测（EOL）、底盘动态检测、制动/转向系统标定、ADAS功能验证等，按工艺标准逐项核验。 2.质量问题排查：针对生产线上的不合格品，快速定位故障根源——区分是零部件缺陷、装配工艺误差还是设备参数偏移，出具分析报告并协同产线、采购部门解决。 3.检测流程优化：参与制定/更新车间测试SOP，调试维护检测设备（如转毂试验台、电器诊断仪），提升测试效率与准确性，降低返工率。 4.数据统计与追溯：记录每台车的测试数据，跟踪质量问题闭环情况，落实IATF16949体系要求，确保产品全生命周期可追溯。 5.新品导入支持：配合新车量产导入，参与工装夹具验证、测试方案调试，协助解决试生产阶段的各类测试问题。 必备能力 •熟悉汽车构造与电器原理，能看懂整车电路图。 •掌握诊断设备操作，了解汽车相关的安规与行业标准。 •具备较强的现场问题分析能力和跨部门协作能力。