岗位职责： 1. 负责客户开发与维护 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力业务优化 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限 3. 目标感强，积极主动 4. 诚信踏实，热爱销售工作，愿在稳定平台长期发展

任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，有销售意愿和抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.诚实守信，具备团队协作精神与客户服务意识 4.有相关行业销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.大专及以上学历，25周岁以上 岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与服务建议 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后协调

大量需要销售。职务轻松。手把手带挣钱只是时间问题

要求自己有车，会开车，40以下，男女不限，有沟通能力，健谈，基本工资4000加提成加奖金加餐补加油补

一、基本要求： 1. 热爱农业领域，认同公司发展方向，能接受长期出差及外派驻点工作； 2. 大专及以上学历，退役军人可适度放宽学历条件； 3. 品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信； 4. 拥有丰富实践经验或服役经历，具备销售相关经验者优先录用。 二、薪酬待遇： 1. 无责任底薪：6000-7600 元/月； 2. 食宿统一安排，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3. 工作满2年以上员工：底薪+提成+奖金组合收入，综合平均年薪达20万元。 三、岗位职责：（需长期出差并驻地办公） 岗位概述： 1、核心产品：国内销量领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国区域（不含台湾、西藏两省） 3、区域划分：实行“一人负责一县”机制（省内或跨省灵活调配），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要职责：从事农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售支持：通过会议营销、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会等形式）推动销售 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关工作 工作地点：全国各省份市场区域 职位福利：五险一金、年终奖金、通讯补贴、高温津贴、节日关怀礼品 职位优势：行业精英引领、薪酬待遇优厚、节日福利齐全、享受带薪休假

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

销售一、【招聘岗位】 烤肉店销售 4300男女不限 二、【职位要求】 1．学历不限； 2．身体状况符合国家餐饮行业要求； 3．无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 苏州焰请烤肉工资5000-6000元／月＋全勤奖200元＋分红，综合薪资5000-10000元／月，入职后店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿。 四、【正式工福利待遇】 1．正式员工工作满半年公司予以报销； 2．正式员工可享受带薪年休假； 3．员工本人和直系亲属在门店用餐享受8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）; 4．上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）途径一：初级岗位﹣﹣中级岗位﹣﹣高级岗位-﹣厨师长／前厅经理﹣-﹣实习店经理；途径二：职能部门（人力资源部、产品采研部、品牌营销部、辅导部等）。

1. 通过与客户深入交流，准确把握客户需求，发掘潜在销售机会并达成销售目标。 2. 协同销售经理完成报价、业务流程申报、合同签署等相关手续，负责应收款的核对与催收工作。 3. 维持现有客户关系，持续开发新客户资源。 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 年龄在30周岁以下。 2. 全日制四年本科毕业（具备同行业丰富经验者可放宽至大专学历）。 3. 接受应届毕业生报名（年龄需在25岁以下）。 4. 具备良好的学习能力与沟通技巧，拥有敏锐的市场感知能力。 工作时间及福利待遇：早8:30—17:30，每周单休，薪资6000—8000元，缴纳五险一金

由于空气能业务扩大，招聘业务员数名，底薪加提成加奖金，地址，山西省忻州市。电话

运城市闻喜县招聘光伏业务人员 岗位职责： 1.负责运城市闻喜县辖区内光伏业务的地推宣传与客户开发，重点面向农村闲置庭院及屋顶资源 2. 向农户清晰讲解光伏合作模式、收益方式及合同条款，确保信息真实透明、无套路无贷款 3. 协助完成现场勘查、资料收集、签约跟进等全流程推广支持工作 4.定期反馈市场动态与客户需求，配合优化本地化推广策略 5. 严格遵守公司合规要求，签署正规合同，保障农户权益 任职要求： 1.学历不限，沟通表达能力强，有亲和力，能快速建立农户信任 2. 有无地推、销售或新能源行业经验均可，公司提供系统化带教培训 3.热爱基层工作，吃苦耐劳，熟悉闻喜县本地村情者优先 4. 具备基础智能手机操作能力，能独立完成客户信息登记与流程上报 5.诚信正直，责任心强，认同绿色能源发展理念 薪资待遇：提成制，谈成一单4000+到10000+，多劳多得。兼职即可

山西晋中市榆次区招聘海鲜资造中工6500/7000，有做海鲜基础的就行，没啥高要求，活好干，不忙，要求会炒点小龙虾花甲，一天卖不了两三分，半天班下午五点到十二点，工资十号准时发，没上班的兄弟联系

昔阳找个微挖司机，工资自己谈

全屋家居招聘优秀导购4名年薪4万至8万。薪资：底薪十提成十奖金（3000-8000）会拍短视频，有工作经验者优先招聘安装师傅（司机）2名薪资：年薪5万至8万。要求踏实勤奋，对工作认真负责。会拍短视频，有工作经验者优先以上人员，年龄均在45岁以下地址就在百货大楼旁边太平洋服饰二楼服务热线

山西榆次。烧烤店招聘东北炒菜师傅。夜班下午4点到凌晨3点工资1万电话。

榆次公立医养中心招聘护工，上一休一，公立机构，长期稳定。

要有驾驶证，天花板材料

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

艾灸店招聘：店员2名，55岁以下 工资：底薪1000＋提成，月休4天，有意者联系 郭

张壁古堡文创店店员/导购 工作内容： 1、负责到店游客接待、产品讲解、文化介绍，引导顾客选购，完成门店销售； 2、负责开单、收银、打包、售后咨询，妥善处理顾客问题，维护门店服务口碑； 3、日常负责店内陈列整理、货品补齐、价签核对、库存盘点、缺货上报； 4、空闲时段熟悉产品卖点、练习接待话术，提升个人销售能力及连带成交； 5、负责店内日常卫生、展柜橱窗整洁、物料整理，保持门店整体美观； 6、完成早晚班开店、闭店检查、对账盘点、卫生收尾等日常工作； 7、服从门店管理，配合日常运营、旺季顶岗，做好门店日常维护工作。 任职要求 1、年龄18–40岁，身体健康，无既往病史，无犯罪记录，形象大方，性格开朗，善于沟通； 2、工作认真踏实，服从管理，有无经验均可； 3、热爱文旅文创行业，服务意识好，有耐心、责任心； 4、能适应景区淡旺季，接受排班，长期稳定优先。 工作待遇 1.无责底薪2000。 2.销售阶梯提成，5%起步，卖的多提的多。 3.工龄工资，满半年后每半年每月60元。

太谷鲜果乐园•水果工厂店招聘:[爱心]店员年龄18-45岁，身体健康，有服务意识，节日福利有零售、水果行业经验者优先半天班2000全天班3000地址：幸福街童乐幼儿园斜对面联系电话：

招聘信息编号：招聘单位：北坛家家购超市招聘岗位：猪肉分割师，收银，理货，分拣薪资待遇：面议工作时间：面议公司地址：北坛小学附近联系人：孙先生联系方式：

-年龄18-40岁，男女不限，有无经验均可（带薪培训） ​ -沟通能力强，亲和力佳，有责任心 ​ -能适应商场营业时间（含周末、节假日） 薪资福利： -底薪+高提成+全勤奖，综合薪资4000-8000元

高薪诚聘！ 销售岗位：底薪3000＋ 年龄要求：25到40岁之间（男女均可） 福利待遇：保险+带薪旅游+带薪培训+节假日休息+每月公休四天

[烟花]鲜佳闲批发部招聘信息[烟花] 诚招祁县，太谷县区饮料业务员 底薪2500+提成 ️工作区域：祁县，太谷 [太阳]工作时长：8小时 ️工作时间：不限制上下班时间，只要求打卡时长合格并完成当天开发任务，适合需要接送孩子照顾家庭的业务同行 ️招聘要求：沟通能力强，为人开朗热情，有业务经验，有餐饮渠道客情者优先 ️有意者联系：

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与搭配建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、库存及促销政策，及时解答顾客咨询并促成销售 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常店面维护，保持整洁有序的购物环境 4. 主动收集顾客反馈，协助处理售后问题，提升客户满意度与复购率 5. 配合门店开展营销活动，完成销售目标及公司下达的各项业绩指标 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 性格开朗亲和，责任心强，具备团队协作精神与抗压能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

现只缺一个下午班 时间：15:30-22:00 工作简单，容易上手 学会使用收银机 对客户热情 会涉及到切果盒，这个我都会培训 工作氛围轻松愉悦 有意者直接面谈 公主病勿扰

招聘储备店长一名，，年龄25-40岁，有两年以上销售或自营经验，具备一定工作经验，善于沟通交流，爱岗敬业，有上进心和责任心，执行力强。薪资3000-10000元（上不封顶），带薪培训，带薪旅游，月休4天。工作地址：寿阳县安置小区十月馨店。