销售人员作为销售人员，我始终相信真诚是最好的销售技巧，用专业服务赢得客户信任，每一次成交都是信任的传递。

职责描述： 1、负责口腔门诊（B端企业）客户的开发，达成销售指标； 2、执行地推销售计划，完成每日拜访客户要求指标； 3、挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发。 岗位要求： 1、行业、学历、性别不限，年龄40岁以内； 2、两年以上销售经验，能适应高强度外勤工作； 3、能接受全国出差（每月20天及以上）。 早九晚六，大小周，法定节假日正常休息 入职缴纳五险一金，差旅费用实报实销，有交通补助

岗位职责: 1. 负责线下推广活动的执行与协调 2. 拓展合作渠道，完成业务推广目标 3. 收集市场信息并反馈，协助优化推广策略 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 月入过万 轻松不累 不坐班！！！！ 你的努力决定工资多少！！！

岗位职责： 1-负责维护和服务指定客户资源（不少于500家），开展茶叶产品的推广与供货工作。 2-通过电话、微信沟通及不定期实地拜访等方式，建立并巩固良好的客户关系。 3-主动学习公司各类茶叶产品特性与核心优势，熟悉价格体系，为客户推荐高性价比产品，助力其业务发展，实现双方共赢。 4-全面呈现公司在产品价格、品质保障及服务体系方面的竞争优势，赢得客户信赖与长期合作。 5-深入了解客户在茶叶供应方面的需求，提升单客采购量，增强客户与公司的合作粘性。 6-凭借专业能力与优质服务，持续提升客户开发效率与成交转化率，推动销售业绩增长。 7-严格遵循公司各项管理制度与流程，规范执行销售推广及客户服务相关工作。 个人发展： 1、公司为销售团队提供明确且广阔的职业晋升通道。 2、新员工将享受一对一导师带教机制，并接受系统化的专业知识培训，全面提升业务技能。 3、晋升路径清晰：销售代表—销售主管—店长—城市销售经理—区域销售总监—战区销售总监。 4、茶行业前景稳定向好，公司为四川省重点龙头企业，拥有13年茶叶批发运营经验，平台成熟可靠。 薪酬福利： 1、享有节日福利、入职礼包及定期组织的培训学习机会 2、入职即办理社会保险 3、实施合伙人激励机制，鼓励员工以主人翁姿态参与发展，获取更高收益 4、入职前三个月享受高薪保底，转正后月收入普遍在5000-25000元之间，上不封顶 招聘对象： 1、曾从事房地产、汽车、保险等行业的销售人员 2、具备快消品或茶叶领域销售管理经验者优先 3、勇于挑战自我，不惧跨行转型，渴望高收入、高绩效、高成长的销售人才 4、正在求职，期望获得稳定发展平台并持续提升自我的人士 5、不限性别，欢迎有理想、有目标、有毅力、肯行动、能吃苦、愿学习、敢拼搏的优秀人才加入

岗位要求： 1、本地化电商策划专员，阿里巴巴中文站网站招商； 2、帮助客户解决使用问题，保证其在服务期的高效服务， 3、电话和上门服务相结合，带有销售性质，面对面沟通和交流电商及行业动态，成长客户、丰富自己； 4、一帮一的形式，由业绩优秀老人对其进行指导、帮助，实行团队管理制； 任职要求： 1、懂得网络，会使用基本的办公软件和网络交流工具； 2、专科及以上学历，无专业限制，优秀者可酌情录取； 3、看好电商平台，喜欢与人沟通，乐于销售； 4、能接受工作模式，可以做全职工作，实习或应届优秀者也可； 福利待遇： 1、底薪3000+提成+奖金=月均4000-8000；努力薪资上不封顶； 2、国家法定节假日带薪休假； 3、缴纳五险；

从事饮料的销售，餐饮店巡店，铺货，结款

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4. 独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 行业经验不限，欢迎应届毕业生投递 5. 诚实守信，具备团队协作意识与客户服务精神

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期跟进需求变化，提升客户满意度与复购率 3.收集市场及竞品信息，反馈客户需求，协助优化产品与服务方案 4. 参与招投标、合同谈判及签约流程，确保销售流程合规高效 5.按时提交销售报表与工作计划，配合团队完成阶段性业务复盘 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据分析 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养机制 5.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

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淄博黄岛招A2驾驶员，主要在淄博黄岛港口集装箱岗位工作地址：淄博

淄博周边到黄岛招集装箱运输A2驾驶员数名，要求有半挂车驾驶经验，运营路线淄博周边到黄岛，驾驶员服从公司统一安排工作地址：淄博

临沂建筑公司，招聘幕墙项目经理及幕墙技术人员数名，年龄不超过40周岁，工作地点，淄博，济南，青岛等地，薪资面议，联系电话（）

公司招6.8米高栏车司机一名，临淄上车，要有开高栏车的经验，想的家人们联系，电话

招聘：接单业务员 薪资：8000-10000元 工作内容： 1，独立接单，每月定期核对应收应付以及利润。生产由公司生产部负责完成。 2，待遇：，采用底薪+每个订单利润提成模式 3，，伙食费，通讯费，一经录用，待遇优厚。

老意法4楼4227档 韩系 实力老店 高薪诚聘 ⭐销售2名 1：有独挡一面丰富的沟通和落地能力！ ⭐买手3名 店铺主营韩系风格 店内氛围好，待遇优厚 待遇详细面谈 联系方式: 微同步

中国太保35周年司庆「卅五载·共未来」英才招募计划： 岗位：管理岗（室经理） 年龄：25-50岁 学历：大专以上 经历：有销售/管理经验 双重底薪：3万+3.6万 创业基金：3万-30万+ 福利待遇：意外/医疗/养老 工作内容：售后服务+ 联系电话： 入职即主管，圆你管理梦 起步即领跑，马跃新征程

抖音买单 招销售团队或个人 团购奖励 抖音曝光 微信支付宝 0费用给商家开通 享受永久商家收款 曝光 团购分润

      请不要加我！！！      聚广隆购物广场诚聘 蔬菜主管:1名 底薪7000元／月要求:同岗位3年以上经验，勤快，会陈列会做销售、控损耗。 包吃住，具体面议！ 电   话：阮生 （同步）     地址：恵州市惠城区3栋镇数码园北区。无诚意勿扰。

公司是支付宝全国前三官方闭门服务商，全产业链覆盖的集团公司，包含了硬件生产、灵活用工、软件开发、收款设备销售、小贷业务、聚合配送等项目。 以下信息均准实，有兴趣收藏。 底薪5000+每台提成192+每台返现50-100+长期流水分润=岗位平均月薪13680-35000 1、此职位是收款设备BD销售运维岗位 2、提供全行业的收银设备解决方案。 3、客户群体是:餐饮、零售、医药、加油等行业商家 4、此岗位上班下班可打外勤卡，以结果为导向; 5、完善的企业文化:在这里没有所谓的等级之分，也没有勾心斗角，工作氛围超棒; 6、入职由师傅一对一培训陪跑，培训期过后独立展业;

找业务员，京东外卖商家入住

招聘全职员工，要求长期稳定，有工作经验者优先

电话销售为主

公司待遇：无责任底薪+绩效奖金+全勤奖励+高额提成 新人保底5000+，月综合收入可达1w+！上不封顶！ 纯办公室办公，无需外出，每日工作8小时，法定节假日带薪休息，淄博五险保障 根据公司提供的意向客户名单，沟通了解客户需求，有意向的做好系统录入即可，工作内容简单，稳定性强 岗位要求 1.性别不限 2.经验不限，零基础可入职，提供系统培训与专人带教 3.年龄20-40岁，能力突出者条件可适当放宽 你最关心的 1.上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00 2.无责底薪3000+全勤奖+提成（提成比例高达20%） 3.成熟完善的培训体系，快速上手 你的日常职责 1.筛选公司分配的精准客户资源，为有需求的中小企业提供财税、资金、营销等方面的专业咨询服务（资源独家，无同行竞争） 2.收集并分析客户需求，制定专业、高效、合规的解决方案，协助客户顺利完成办理 3.客户信息归档、持续维护关系，促进复购及客户转介绍 团队氛围融洽，同事友善好相处 工作是双向匹配的过程，多一个机会多一种选择 给公司一个机会，也给自己一次改变的可能 还在观望？不如立即行动，一起冲刺高薪！

临淄今日岗位查看 ✅招聘:盛泰超市东高店诚聘：营业员5名 ⭕有相应工作经验，吃苦耐劳，有团队合作精神，可入五险，年龄：55岁以下，工资面议。 只要你有能力，薪资不是问题，期待你的加入 联系☎电话：

淄博商厦超市理工大学店招聘 : 理货员一名 要求：年龄20-48岁 吃苦耐劳，身体健康。 。 有意向电话联系

英雄路熟食店招聘兼职 时间：早7点-晚9点，中午，晚上各一个小时吃饭时间（可选择干半天） 工作要求：男女不限，五官端正，干活麻利，吃苦耐劳 年前腊月二十九结算工资，回家过年

工作认真负责，有责任心

企业名称：海澜之家 招聘营业员 招聘人数：2名 薪资：底薪+提奖+带薪休假 （4天） 法定节假日三薪 3000-5000 上班时间实行两班倒 交五险免费参观公司 连带入职 、晋升培训（有相关岗位工作经验者优先录用！） 年龄：18-32周岁 联系人：张店长 联系电话：

岗位职责： 1、负责家装市场的渠道开发与维护，建立并拓展合作伙伴关系，提升公司在当地市场的品牌影响力； 2、制定并执行渠道销售策略，完成渠道销售目标，监控渠道销售动态，及时调整策略； 3、组织渠道培训，提升合作伙伴的销售能力和服务水平，确保客户满意度； 4、收集市场信息及竞争对手动态，为公司的市场策略和产品定位提供有效建议； 5、协调内部资源，解决渠道合作中的问题，促进渠道业务的健康发展。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先； 2、3年以上家装行业渠道管理经验，熟悉家装市场及渠道运作； 3、具备出色的沟通协调能力，能够独立开展渠道谈判与合作； 4、具有较强的市场洞察力和数据分析能力，能够根据市场变化快速调整策略； 5、责任心强，抗压能力强，具备良好的团队合作精神。