招聘：跨境电商选品专员（法定假日休假） 薪资：4000~10000元/月 岗位职责： 负责市场调研与分析，挖掘有潜力的商品；评估供应商及产品，筛选优质资源；跟进产品数据，根据销售情况调整选品策略；与采购、运营团队协作，确保新品顺利上线推广。 任职要求： 具备敏锐的市场洞察力，能捕捉行业趋势；熟悉跨境电商业务流程及相关法规；有良好的数据分析能力，能通过数据指导选品；沟通协调能力强，能与各方高效合作；有一定选品经验者优先 。

职位：储备干部 招聘人数：1 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：晟景商务中心 月薪范围(元)：3000-4000 职位描述 储备人员，工作期间培训销售和电工知识，获得知识后同时具备销售和售后技能，试用期3000+提成，转正后4000+提成，

主要负责在指定区域开展产品推广与销售工作，任务明确，团队有老员工带教，包教包会，日均收入150元以上，男女均可报名，年龄要求19至45岁（需年满19周岁），性格外向，具备良好的沟通表达能力，能积极配合公司工作安排。 公司团队年轻化，成员多为90后，工作氛围轻松融洽，无复杂人际关系，提成高，工资日结，日结，日结！ 表现优异者有机会晋升为团队管理岗位，月收入8K-12K，需接受occasional出差，出差期间餐补、住宿及往返交通费用均由公司承担，工作时间相对灵活自由。

工作内容： 1、负责公司电商及抖音运营服务的销售与推广工作； 2、公司提供客户资源，通过电话与客户高效沟通，了解其需求并预约面谈时间； 3、深度挖掘客户需求，持续跟进维护，建立稳定且长期的合作关系。 职位要求： 1、年龄******之间，性别不限，经验不限，入职即享专业带薪培训； 2、具备较强的学习能力，责任心强，踏实认真，拥有良好的沟通表达能力及一定的亲和力； 3、具有较强的市场拓展意识，热爱销售岗位，积极进取，目标感强。 薪资待遇： 1、享受国家法定节假日带薪休息，公费旅游，节日福利，办公地点位于写字楼，环境舒适； 2、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，月综合收入8000—20000元，收入上不封顶； 3、公司统一缴纳六险，年终发放年终奖金，享有超长带薪年假； 4、定期组织员工出游、团队建设活动及集体旅游。 工作时间： 上午8:30—11:45，下午13:05—17:50 十年电商平台积淀，实力雄厚，保障有力，诚邀不甘平凡的你加入！相信自己，投递简历，或许就此开启人生新篇章！

主要负责在指定区域内开展产品推广与销售，工作内容简单，新人由老员工带教，包教包会，日均收入150元以上。 男女不限，年龄19至45岁（需年满19周岁），性格外向，具备良好的沟通表达能力，服从公司统一安排。 团队氛围轻松融洽，成员多为90后，人际关系简单纯粹，无复杂内耗，提成高，薪资日结，日结，日结。 表现优异者有机会晋升为团队管理岗位，月收入8K-12K，可接受少量出差任务，出差期间餐补、住宿及往返交通费用均由公司承担，工作时间相对灵活自由。

1、具备机械、化工领域，以及大型央企国企总包项目、市政类如热力、水利、热电、燃气等行业相关资源者优先； 2、具有较强的客户公关与商务谈判经验，能够有效推动项目落地，同时具备出色的团队管理与协作能力。 无需固定办公，工作灵活安排，薪酬待遇可面谈。

1、具备机械、化工领域，以及大型总包项目、市政类如热力、水利、热电、燃气等相关行业资源； 2、拥有较强的大客户沟通协调与商务谈判实力，工作灵活不强制坐班，薪酬可面谈。

福利待遇： 1、享受国家法定节假日带薪休息，提供节日福利、公费旅游，办公环境为写字楼，工作氛围轻松舒适； 2、无责任底薪搭配高额提成与绩效奖金，收入上不封顶； 3、公司每年发放年终奖金，并享有超长带薪年假； 4、定期组织员工外出活动，包括团队建设及集体旅游。 岗位职责： 1、研究行业动态与本地市场需求，积极开发并拓展新客户资源； 2、负责公司在电商TB、TC端、抖音平台及跨境电商渠道的销售推广与运营服务对接； 3、整合内外部资源，为中小型企业量身定制本地化电商综合解决方案； 4、维护客户关系，提升客户合作成效，推动建立稳定持久的合作模式。 职位要求： 1、年龄******之间，性别不限，经验不限； 2、具备较强的学习意识，责任心强，工作踏实认真，拥有良好的沟通表达能力与亲和力； 3、具有优秀的市场开拓意识，热爱销售岗位，积极进取，目标感明确。 工作时间： 上午8：30—11：45，下午13：05—17：50

职位：储备干部 招聘人数：1 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：晟景商务中心 月薪范围(元)：3000-4000 职位描述 储备人员，工作期间培训销售和电工知识，获得知识后同时具备销售和售后技能，试用期3000+提成，转正后4000+提成，

职位：储备干部 招聘人数：1 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：晟景商务中心 月薪范围(元)：3000-4000 职位描述 储备人员，工作期间培训销售和电工知识，获得知识后同时具备销售和售后技能，试用期3000+提成，转正后4000+提成，

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岗位职责: 1、依托公司提供的高质、精准客户资源，通过电话回访确认并完善客户资料； 2、无电话数量与通话时长限制，支持电话、微信等多种方式灵活沟通； 3、在初步交流中挖掘客户的实际需求与潜在顾虑，引导客户到店面谈； 4、结合客户具体情况，提供专属化项目建议与服务规划，推动签约达成； 5、门店签约成功率超90%，到店即签，新人月入轻松过万。 任职要求： 1、普通话清晰，具备较强的表达能力与沟通说服力； 2、性格积极，心态阳光，对婚恋服务领域有浓厚兴趣； 岗位福利： 1、综合薪资显著高于行业均值，人均收入3-5万，收入由能力决定，上不封顶； 2、入职即享带薪培训，资深导师一对一指导，助力快速上手； 3、内部晋升机制完善，晋升周期短（每3个月一次晋升机会）； 4、工作内容轻松，日常以沟通交流为主，氛围愉快，团队关系和谐； 5、提供持续在职学习支持，帮助员工不断提升专业能力； 6、定期开展团建与旅游活动，表现优异者可获得海外旅行奖励； 7、享受下午茶点、生日惊喜及节日礼品等贴心福利。

岗位职责: 1. 负责平安银行汽车金融项目的市场推广与业务拓展 2. 为客户提 供专业的汽车金融产品讲解及定制化服务方案 3. 持续维护并开发客户资源，提高客户体验与满意度 任职要求： 1. 具有良好的语言表达能力与销售服务能力 2. 能够独立开展工作，具备较强的主动性和责任感 3. 具备团队协作精神，善于与同事协同配合达成目标 岗位福利： 1. 入职缴纳六险一金 2. 底薪+提成+各类补贴 3. 业绩达标者可转为行编

外出推广产品挖掘潜在客户，吃苦耐劳挑战高薪，接受新事物较快。不压工资。

工作氛围轻松愉悦，团队以年轻活力为主，欢迎零经验新人加入！ 岗位职责： 销售顾问（月薪过万） 推广面向中小微企业的管理课程及培训服务，聚焦企业运营与人员管理提升。 任职要求： 年龄23-40岁，表达清晰，不限性别，学历不限。 薪资详情： 月薪3500+，每月休息4天，缴纳五险。 职业规划： 提供完善的晋升通道，未来可发展为讲师或分公司总经理，带领团队成长，兼具短期收益与长期发展空间，是实现职业理想的优质平台。 领导亲切，团队和谐，福利待遇好，渴望赚钱的你，别犹豫，加入我们，一起成就更好的自己！

【8小时工作制】享受1.5小时舒适午休 【休班安排】周末安心休息，法定节假日全员带薪休假 【薪酬发放】每月18日准时发放薪资，绝不拖欠 【准点下班】拒绝无效加班，按时打卡下班 【收入结构】无责任底薪+高额提成+多项奖励奖金 【员工补贴】提供交通补贴及多项关怀福利，待遇优厚 【出行便捷】公司周边交通方式多样，出行高效便利 500米内覆盖潍坊学院、金银巷便民市场，生活采购方便快捷 【团队氛围】定期组织团建活动，享有国内外旅游机会，团队氛围轻松融洽 【发展通道】具备健全的晋升机制，职业成长空间广阔 【企业实力】公司成立十余年，资质深厚，运营稳定有保障 岗位职责： 1.利用网络、电话等方式开发新市场，拓展新客户资源 2.负责客户接洽、商务谈判及合同签署工作 3.落实公司销售政策与策略，主动反馈市场建议，维护企业品牌形象 任职要求： 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备良好沟通表达能力 3、热爱销售工作，执行力强，富有责任心，具备团队协作精神 其他说明： 1、工作时间：8:20-17:30，午休1.5小时 2、缴纳五险及意外险 3、月休5天，首周双休，后续单休，法定节假日全部带薪休息 4、节日发放礼品，公司提供下午茶点，每年组织国内外旅游 5、享有婚假、产假、陪产假等法定假期待遇

岗位职责： 1.通过微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4. 配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 5.及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2.网络销售经验不限，有互联网、教育、电商、SaaS等行业销售背景更佳 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏线上协作环境 4.目标感强，具备自我驱动能力与基础抗压能力，乐于接受业绩挑战 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观与团队文化

1.负责公司产品的销售与推广，维护公司客户与再开拓工作 2.及时跟进处理好与客户的关系树立良好的个人形象与品牌形象 3.用各种渠道对公司产品进行推广，开发并建立优质客户关系，完成市场开拓任务 4.服从安排高效率完成所负责客户的日常工作 任职要求 1.专科以上，电气自动化、市场营销等专业优先，21~30岁，优秀者可不限 2.良好的自我驱动力，工作独立积极主动 3.喜欢销售，不惧生人，善于表达 4.有c1驾照和驾驶经验

岗位职责： 1、负责阀门产品的市场拓展、客户关系维护及销售工作； 2、开展公司阀门产品的宣传、推广与销售，达成既定的销售任务目标； 3、收集并整理潜在客户信息，建立和完善客户档案； 4、制定切实可行的销售方案与计划，明确销售目标并进行量化管理； 5、掌握行业市场变化，及时收集并反馈市场信息； 6、负责销售合同的签订、执行及全过程管理工作； 7、确保货款按时回收。 任职要求： 1、高中及以上学历，性别不限，年龄23-45岁； 2、具备相关领域产品销售经历，有阀门行业销售经验者优先考虑； 3、具备一定的市场项目分析、策划及团队管理能力； 4、熟练操作常用办公自动化软件； 5、具备良好的职业素养，抗压能力强，善于沟通与协调； 6、工作态度端正，踏实肯干，责任心强，热爱营销岗位，能接受出差安排； 7、拥有石化、电力、冶金、新能源等行业客户资源者优先； 8、每周日固定休息； 9、非强制性出差，非强制性出差，非强制性出差！！！ 职位福利：绩效奖金、五险、免费停车、长白班

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