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主要客户对接，新品介绍，会操作办公软件，底薪加提成，加绩效提成

岗位职责: 1、了解公司教材产品的基本知识，在高校定期开展书展活动。 2、了解和反馈高校老师教材需求并整理分析; 3、有针对性地向教师推荐适合其教学需要的教材产品,跟进产品使用效果; 4、配合出版社相关部门在本省市的各类教学研讨及宣传推广活动。 5、市场区域内各大高校书籍出版组稿。 6、发展空间可晋升区域经理。 任职要求: 1.基本要求:年龄21~40岁,身体健康,能接受出差。 2.教育背景:统招大专(含)以上学历。 3.工作经验： 有市场营销,展会等经验的优秀应届毕业生及追求长期稳定发展、从事过相关工作,市场营销经验丰富的精英人士。 4.知识要求：熟悉客户服务知识;熟悉基本的教材产品知识(公司培训）。 5.能力要求： 1）较强的人际沟通和公关能力; 2）较强的学习能力； 3）较强的市场调研和文字表达能力； 4)有较强的亲和力, 5)能熟练使用办公软件。

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宁夏优鲜配招聘驻地业务合伙人 宁夏优鲜配深耕冻品流通，招阿拉善左旗驻地业务合伙人，22-45岁，有销售经验、C1驾照者优先，自带客户资源更佳。薪资1万+上不封顶（3000底薪+阶梯提成+奖金），享五险一金、1500元补贴，有意者电话联系

招聘订奶员数名，工资6000至10000元。 年龄25到65岁，男女均可以。 有销售经验者优先，名额有限，先到先得。 不限区域线上线下可运作，时间自由，家庭，孩子，工作三不误，有意向者私聊。 工资半个月或月底结都可以，具体工作详细聊。 联系人:许糖堂

中国电信营业厅招业务销售代表4人 薪酬待遇：底薪+提成 月收入：3000-8000（上不封顶） 职位要求：年龄18-40岁，具有很好的沟通能力及销售技巧，有通讯营业厅和销售经验者优先录用。 工作地点：兴庆区新华东街与中山南街交叉口往南电信营业厅

任职要求： 1. 年龄在20 *****之间，性别不限，形象良好，具备优良的职业素养。 2. 高中或以上学历，市场营销、汽车类相关专业优先；有汽车销售工作经验者可适当放宽学历要求。 3. 热爱汽车销售工作，具备较强的销售意识与服务意识，拥有良好的沟通能力及谈判技巧。 4. 协助客户完成车辆保险、上牌、贷款等手续办理，提供全方位购车支持服务。 5. 熟悉汽车销售流程，掌握汽车金融、保险、上牌等相关业务知识；持有C1及以上驾驶证，有实际驾驶经验者优先考虑。 6. 负责接待展厅到访客户，主动热情、细致耐心地解答客户咨询，结合客户需求进行车型推荐与展示。 7. 定期开展客户回访，了解车辆使用情况，收集客户建议与反馈，持续维护客户关系，推动二次购车及口碑传播。 薪资待遇：完善的薪酬机制，无责任底薪4000元 + 高额提成，综合月收入15000 - 20000元，业绩突出者月入可达30000元以上。

【岗位职责】： 1、从公司基层起步，参与业务、管理、人事、行政、客服、运营等多部门轮岗学习，通过考核后具备向管理层发展的晋升机会； 2、初期熟悉集团企业文化，逐步适应公司工作节奏，融入团队氛围； 3、配合主管开展工作，协助完成上级交办的日常事务处理，推动计划方案的执行与跟进； 4、达成公司在个人成长各阶段设定的发展目标； 【岗位要求】： 1、具备大专或以上学历； 2、有志于向管理方向发展，具备良好的学习能力； 3、秉持踏实认真的态度，主动了解并深入学习集团文化与管理体系； 4、愿意从基础岗位做起，持续积累经验，突破自我； 5、公司专注培养长期发展人才，不接受兼职及短期实习应聘者； 【福利待遇】： 1、薪酬结构——无责任底薪4000元+绩效2500元+奖金+年终奖+免费住宿（配备空调、热水器、洗衣机等全套生活设施，支持烹饪）； 2、带薪培训——公司组织统一入职培训； 3、晋升调薪——每年提供2至3次公平调薪机会，依托数字化系统，流程公开透明； 4、端午节、中秋节、生日等重要节点发放节日礼金； 5、公司提供免费技能培训，享有绩效奖励与高额年终奖金； 郑重承诺：培训全程不收取任何费用，无需相关经验，培训期间享受薪资。正式录用后安排员工住宿，提供广阔的发展平台与晋升通道。 公司地址：宁夏回族自治区银川市兴庆区青春财富中心1506室。 青春财富中心周边公交线路：106路 、11路 、12路 、1路 、201路 、34路 、49路 、521路 、521路

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马家滩红柳煤矿路口餐厅招聘： ①招聘炒面家常菜师傅1名； 工资8000～8500（要求：会刀削面，人麻溜） ☎： 打电话避开饭口，江湖骗子勿扰

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【宁东新材料】招聘质检员（每天8小时，岗位轻松） 【面试时间】:周五下午一点半线下面试 【招聘岗位】:成品质检 ，体型匀称，身体健康，能够接受倒班;吃苦耐劳，有较强的责任心、进取心、事业心及学习能力;具有较强的沟通协作能力和良好的合作精神;适应噪音环境。 【岗位职责】:完成生产纺丝生头、卷绕、落筒、套筒、贴标签、成品质检工作。 【工作时间】：8小时制（开始长白班）上四休二 四班三倒，（站班）早班：8:20-16:20；中班：16:20-00:20；夜班: 00:20-8:20；排班：早早中中夜夜休休 【薪资待遇】:综合薪酬:4500-5000 【食宿福利】:企业有职工食堂（清真餐）不提供住宿 【免费通勤】早中夜都有免费通勤 企业＜＞银川三区两县全域 企业＜＞宁东镇全域 企业＜＞灵武市全区域 【工作地点】:宁东新材料基地

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

岗位职责描述: 1.负责绍兴、嘉兴、盛泽及周边区域纺织助剂客户的开发、维护与深度运营，积极拓展当地销售渠道，挖掘潜在合作机会, 2.负责纺织助剂的销售，同时控制应收款的回收工作，完成产品销售和收款目标; 3.完成上级领导交代的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，轻化工程、纺织印染、市场营销等相关专业; 2.有助剂行业知识和营销经验者优先; 3.具备一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识和团队合作精神; 4.性格外向、热情，具有较强的沟通能力和交际技巧，抗压能力强，能适应出差，有车有驾照.

襄阳市襄城区招其他销售，三菱重工海尔中央空调招聘同事继续中：多联机安装师傅（电焊（压力管道）多联机，小工，学徒工也可以，渠道销售经理，司机，会计襄阳及周边县市区有意者联系

招聘销售员20人，最好有销售经验，年龄在25-60岁，工资面议， 另招：支付行业招聘销售员

1、发展所负责区域内电信宽带、通讯号卡、智能组网等业务； 2、拓展房屋中介、物业管家、家居建材等异业合作渠道； 3、进行手机终端、宽带升级等产品营销，完成销售指标； 4、工作地点：龙泉驿区十陵。

西夏陵景区项目招聘售票员： 售票员：2名 工作时间：10.9-11.31日 要求：18岁+，工作态度认真，有责任心，沟通能力强，有售票、销售或服务行业工作经验者优先，提供岗前培训（择优录取） 工资待遇：100元/天+午餐 全职工资：3000-3800元/月 工作地点：西夏王陵

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岗位职责： 1. 通过电话与客户交流，介绍公司产品/服务； 2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，实现销售目标； 3. 登记客户具体需求，持续跟进并汇报销售进展； 4. 协同团队推进销售工作，完成既定业绩任务。

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根据公司属地市场经营策略的相关管理要求,承接做大大额消费分期规模及有效分期商户门店拓展职责，拓展资质良好且有消费分期需求的新客户，开展大额消费分期营销，包括不限于现金分期、圆梦卡分期等，完成公司下达各项任务指标。

本店养生馆招聘岗位: 店员2名 待遇优厚： 上不封顶。 要求：年龄: 18岁—50岁， 学历不限，喜欢微笑， 热爱学习，执行力强 有养生观念者优先 工作内容简单 工资2000-5000 有意者致电:支店长 地址 西夏区 百合苑门口 最好附近

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招聘店员: 1.负责门店顾客接待、点单推荐与收银操作； 2.带薪学习，熟练掌握店内饼类的加工制作； 3.保持工作区清洁卫生； 4.就近安排工作（悦海新天地店、凤凰街店、贸易巷店）。 要求: 1、年龄26-44岁，诚实稳重的； 2、需持有健康证； 3、有超市促销或销售工作经验者优先考虑； 咨询电话:（微信同号）

【薪资待遇】 薪资3k—5k+绩效+提成+五险+全勤奖+餐补+工龄补贴+学历津贴+教育补助金+带薪年假 【日常规范】 上班时间：08:30-12:00，14:00-18:00；周末实行大小周 岗位职责： *通过电话开展产品推广与销售工作，达成既定销售目标。 *主动开发新客户，持续跟进并深化老客户合作，完善客户信息管理。 *公司配备充足客户资源，助力高效转化，无需担忧资源短缺问题； 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄*****； 2、性格开朗积极，表达清晰流畅，具备较强的责任意识和职业操守。 3、欢迎应届毕业生加入，期待有追求、有规划的青年人才。 希望你具备出色的沟通技巧，同时拥有高效的执行能力； 希望你善于团队配合，共同推动团队进步，实现更优业绩； 希望你对工作充满热情，内心怀有强烈的成长意愿——渴望提升，渴望增收！ 【成长晋升】 个人发展：提供带薪培训机制及内部学习资源福利 晋升路径：电话销售专员——电话销售主管——电话销售部长

一、薪资待遇 1.薪资透明：基础薪资+新人津贴+提成（23%–50%）+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训）综合收入4000-9000元，能力突出者可冲刺年薪20W+ ​2.时间自由：早8:30-晚17:30，中间午休两小时，周末双休，国家法定节假日全休，周六仅需参加上午短会 ​3.福利拉满：生日福利+节日福利+定期团建旅游+免费系统培训，还有机会通过内部竞聘转岗晋升。 4.透明、公正、公开的考核制度，可以让你的职业规划的更加清晰。 二、 任职要求 1.年龄：25-45周岁 ​2.学历：大专及以上（优秀者可放宽至高中），应届生、无经验小白也欢迎，有人带教。 三、能力要求 1.细心负责，能做好资料整理、保单核对、信息录入等基础工作。 ​2.具备良好沟通能力，偶尔需要和客户电话沟通。 ​3.有团队意识，能协助主管完成售后维护等任务。 4.勤奋乐观，不怕苦不怕累，能够坚持不断的学习进步。 ​5.有目标感，愿意通过学习成长，有机会向管理岗发展。 四、工作内容 1. 保单服务：客户保单整理、续保理赔追踪、信息核对。 2. 客户维护：协助主管做好售后客户服务以及电话沟通。 3. 团队支持：完成领导安排的其他任务。 4.面向公司提供的高端客户资源，为其提供保单保全和一站式的专业保险服务。