工作内容: 利用公司提供的精准客户资源，对接全国经销商开展招商合作，全程提供一站式服务支持！纯办公室作业——无需外出跑动，无差旅要求。团队氛围轻松活跃，管理扁平化，工作自由度高，零食茶歇不断，空调办公环境，轻松拓展全国业务！ 薪资待遇: 5000元底薪+行业领先提成比例+五险 综合收入普遍在8k-10k，表现优异者可达10-20K，上不封顶！ 工作时间: 早九点半至晚六点半，午休两小时，固定周日休息，法定节假日按规定休假。 小白成长计划 三天快速上岗：配备标准话术模板+资深员工一对一指导，无面销、无地推压力，社交焦虑者也能适应！人均业绩奖金收入过万，晋升机制公开透明，渴望成长、想多赚钱的伙伴欢迎加入！

岗位职责： 1. 开拓并维护车商等汽车贷款合作渠道，建立稳定高效的业务合作关系； 2. 协调公司与车商之间的利益分配，推动双方持续深度合作； 3. 熟悉金融机构风控要求，准确评估客户资质，确保达成公司业绩指标； 4. 主动开展客户拓展与关系维护，深入挖掘客户需求，提供专业化的车贷解决方案及咨询服务； 5. 收集并分析车商运营数据，优化资源配置，提升合作效能； 任职要求： 1. 具备二手车行业经验或拥有车贷领域相关资源者优先； 2. 具备基础市场洞察与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 3. 工作积极主动，目标感强，具备较强的进取心和抗压能力； 4. 热爱汽车金融业务，善于人际沟通与商务洽谈；

本岗位接受应届生和实习生，欢迎来电详询 正在找工作的你或许对未来充满困惑与不确定，公司将安排专人一对一指导，并提供为期一周的带薪岗前培训，助你顺利transition到职场环境。有无经验并非关键，我们更看重你的积极态度与学习意愿，其余交由我们为你铺路。 薪资结构：底薪4000元+提成（含日奖、周奖） 年龄要求：18-28岁 免费提供住宿，房间整洁舒适，配备齐全，全天供应热水，距离公司步行仅需十分钟。 每年享2次国内旅行，1次红酒晚宴，2次集团组织海外游，1次百强企业晚宴，1次外出游学机会，1次企业大学深造资格。 公司注重人才培养，坚持内部成长路径，拒绝平庸配置，致力于打造高绩效精英团队。管理层均从内部实习生晋升产生，不对外招聘管理岗位。入职即开展带薪新人培训，内容涵盖企业认知、市场分析、销售技巧、奢侈品辨识、客户类型判断、察言观色能力训练及情商提升与自我认知培养。

只负责邀约的客服岗位！非销售类工作！ 提供前期带薪试岗，入职后由资深员工一对一指导，零经验也能快速上手并获得收入！ 晋升通道畅通，能力达标即可申请晋升，发展空间广阔！ 团队氛围融洽，工作环境轻松，管理层均为年轻骨干，沟通无障碍！ 公司注重员工成长，定期组织专业培训，助力提升个人能力与综合素养！ 福利体系完善，办公选址5A级写字楼，配备保险、节日礼品、定期团建活动， 日常设有小游戏竞技、每日激励奖、季度奖励、年终奖金等，收获感满满！ 周末实行单双休制度！ 享受国家法定节假日带薪休假！ 工作时间：上午9点至下午5点，中午休息1.5小时，节假日正常休息。 薪酬结构：日度奖励+绩效奖金+15%-50%提成。 新人入职前1-2个月收入可达5000+，熟练后收入无上限，月入过万很轻松。 欢迎有求职意向者咨询！全天在线解答！

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1、面试通过即签订劳动合同，周末双休！ 2、底薪3100绩效职级津贴+考勤奖+防暑降温费+取暖费+生日费+过节费，综和上半年平均加保薪资都在1w左右 3，公司提供带薪培训，享有带薪年假，婚假，产假，双休日及法定节假日休息。 4，优秀员工可享受国内外旅游奖励。 5、过生日的同事，公司会发生日礼金。 6、公司不收取求职者任何费用。 7、公司为您补充商业保险。 8、公司定期体检,。 任职资格: 1、18-55岁大专（含）或以上学历； 2、有无经验均可，有老人带 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 6，有挑战高薪，晋升欲望强烈者优先录取。 工作职责: 通过公司平台等多种方式回访公司办理过保单的客户进行加保件，加保线上线下的方式邀约客户来公司企业微信添加客户，有专业的讲师上课促成开单销售提点同行业最高25%

岗位职责： 1、负责维护公司现有客户资源，通过电话沟通、老客户推荐及面对面交流等方式拓展新客户，深入了解客户实际需求； 2、运用掌握的专业知识，为客户企业提供针对性的财税筹划方案，助力企业实现降本增效； 3、持续跟进客户动态，提升客户满意度，推动建立稳定持久的合作关系。 岗位要求： 1、具备销售工作经验，拥有电销从业经历者优先录用 2、具备较强的心理承受能力，工作积极主动，富有进取精神 3、具有良好的服务意识，乐于为客户提供帮助，站在客户角度思考问题 作休时间： 早8:30—晚5:30，中午12:00-13:30休息，周末双休，法定节假日正常休假，春节享有较长假期 福利：奖金多：各类内部激励活动，如520、年终奖励等，奖品丰富，节日礼品齐全 晋升空间大：公司90%管理岗位从内部员工中选拔，晋升路径清晰：销售专员—主管—总监，表现优异者可成为合伙人 职位亮点： 1.专业培训：提供入职培训+专项技能提升培训+一对一导师带教 2.提成高，行业内外均属领先水平 3.公司提供精准客户资源，无需地推或扫楼，成单率更高

招聘业务员。工资6000-10000有销售经验。记忆力好性格好。。

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菜鸟，白天11点上班，11点下班，

有没有清原掏脏水井电话？。

招长期小工，要求55周岁以下，工作地点在东洲区石化厂区内，，联系人。

送货司机 50周岁以下。需要跟车干活，年后上班 招工人数:1名

托盘料找个长期跑车，过了年干活

有销售经验。有亲合力，责任心强。工资面议

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招聘：商品企划 薪资：16-30万元/年 职位详情： 1、参与产品全生命周期管理，理解产品市场定位和亮点，产品配置及功能，设定产品竞争力、价格、销量和收益，统筹完成产品调研、产品定位、包装与上市支持； 2、熟悉并掌握产品营销策略，参与策划新产品上市，与销售公司商品企划、订单管理、品牌创意和传播、售后服务、用户服务等相关部门跨部门沟通，挖掘新产品亮点、创新技术品牌运营策略； 3、以商业成功为导向，统筹产品规划，思考全生命周期的运营策略；

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

广州过年招师傅或售卖，要求做速度快，做事好，

抚顺顺城万达Vr店诚聘： 店员 3000➕提成 （综合工资 4000～6000 元） 年龄25～45岁，有责任心 有耐心，喜欢小孩，形象气质佳，有销售经验优先 上下午倒班， 法定双薪 ☎:(同步)

岗位职责: 1.店面推广宣传，邀约客户到店 2.协助组织和执行展销会活动 3.支持展销会现场的各项工作，确保活动顺利进行 4.与参展商和观众进行基本的沟通和协调 任职要求: 1.具备良好的组织和协调能力，能够高效完成任务 2.拥有出色的沟通技巧，能够与不同背景的人有效交流 3.能够适应快节奏的工作环境，保持积极的工作态度

储备干部（食品、生鲜、餐饮、化妆品、收银客服、防损等） 统招大专及以上（退伍军人高中可报），责任心MAX、执行力超强、热爱零售业，退伍军 薪资福利:月薪4000元/4500元+500元学员补助，成为管理干部月收入6200元以上+五险一金+年节福利；带薪岗前培训，系统学习运营全流程；专属晋升通道，4个月培养周期→管理岗；集团资源支持，东北区域100+门店发展平台 招工人数:20名 工作地址:抚顺比优特超市望花店/新抚万达店

比优特万达店，加工区招聘，工人，各一人，120元1天8小时，联系电话

十中附近浴池招收银员一名，早6.30-晚8.30上一休一，电话

店员 年龄20 - 40岁。早8晚5供饭 薪资福利:2000元 招工人数:1名

岗位名称：开票收银员；加油加气站收银员；数据统计员（相关岗位）。 岗位要求：1.年龄2540岁。2.大专以上学历。3.工作认真负责，身体健康，能吃苦耐劳；语言表达能力强。 薪资待遇：1.月薪范围：26003000元。2.工作时间：早6点30至晚21点，上一天休息一天。3.提供饭补及五险等福利。报名流程：面试入职流程报名初选→面试→实操培训→正式上岗。

新宾县鹏达钢材商店招聘工人，工资面议电话。

李石好又多超市卖海鲜礼盒初五结束要求有经验的联系李先生同步

要求机械专业毕业，有经验优先，待遇面谈

岗位详细： 提供精准意向客户资源，无需自行开发客户。 入职即享带薪培训，师傅一对一指导，零经验也可快速上手。 公司直招，信息真实可靠，团队氛围年轻有活力。 固定办公场所，写字楼内办公，环境舒适，无需外勤。 【薪资待遇】 无责任底薪4000元/月+双重提成+奖金，综合月薪10000-15000元。 【工作时间】 早九晚六，午休1.5小时，不加班，周末双休，法定节假日正常休息。 【工作内容】 1、使用公司提供的客户资源，与客户沟通确认上门时间并完成登记。 2、根据客户需求进行分析，制定相应方案。 【福利待遇】 1、节日福利齐全，逢节必发礼品或补贴。 2、清晰的薪酬体系与快速晋升通道，新人入职满月且业绩达标即可晋升。 3、岗前带薪培训，上岗后安排专人一对一辅导。 4、享受法定节假日带薪休假，以及带薪年假、带薪病假。 5、工龄奖励机制：入职满一年奖励500元，满两年1000元，逐年累计，最高可达6000元。