【薪资】 底薪4000元+提成（含绩效奖金），支持日结：高提成区间30%~50%，当日即可结算工资。设有新手保护期，无需担忧初期收入，专人一对一指导带你快速上手，保障前期收益。另有每日、每月、每季度多项奖励机制……真正做到多劳多得，收入无上限，能赚多少由你决定。 【福利待遇】 1、在大连提供免费住宿，配备齐全设施（空调、冰箱、24小时热水、洗衣机等），拥有宽敞阳台，夜晚可观星，周末可烧烤，住所距公司仅10分钟步行路程；出差期间飞机、高铁、火车、邮轮等交通及住宿费用全额报销 2、公司每年组织4次省内外结合培训与旅游的团建活动，全程费用由公司承担；每次晋升均享多重实物或现金奖励（如手机、手表、家用电器、品牌服饰、口红、香水、免费自驾游等） 【工作内容】 1、负责公司产品的销售与市场推广 2、可自主选择出差，在旅途中完成工作任务 【任职要求】 1、年龄16-28周岁，品行良好，有无经验皆可，安排导师全程免费带教 2、心态积极，渴望自我突破，希望锻炼表达能力、提升人际沟通技巧，拓展视野的青年

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入 公司福利： 1.每月公司饭补、话补，交通补助及团建 2.周末双休 3.季度大比武 4.内部择优晋升，多劳多得

医院招聘业务员，工资五千，不加班，不外出，文职，工作范围特别好，工资每月1日开，不压工资，早九晚六到点就下班，可以提供住宿提供饭，中午午休一小时

一、【找的就是你】 1、中专／高中及以上学历，年龄23-39岁 2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平的奋斗者 3、学习能力强，能迅速理解并掌握业务推广流程与技巧 4、表达沟通流畅，对商业机会有敏锐洞察，具备主动维护与拓展客户关系的意识 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐 二、【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰 e 足食，无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，聚焦于CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐等高人流场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日正常休假 2、薪资结构：底薪3500元＋绩效1000元＋阶梯提成300-550元／台＋季度奖金3000元＋高销奖励500元／台＋资深／星级补贴，月收入轻松突破10K；团队内资深／星级销售稳定月薪12-20K 【收入参考】: 第1个月新人预估：5000-7500（首月以带教适应为主，目标适中） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-25000 顶尖销售——单月收入可达10万+ 3、员工福利：入职即缴五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间广阔 四、【职位发展】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩达标，晋升通道畅通无阻 2、（精英路线）：初级 BD → 资深 BD → 星级 BD (P1-P8)；每晋级一次，每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理路线）：BD → 储备主管 → 团队主管 → 储备城市经理 → 城市经理 → 储备战区 → 战区总监 五、【公司介绍】 丰 e 足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工业园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前已进驻全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率稳居行业第一

工作内容 1.负责产品销售，实现销售目标 2.维护客户关系确，保服务质量 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.积极主动，对工作充满热情，具有团队合作精神

岗位职责： 一、市场调研与分析 深入掌握医养行业发展趋势，精准洞察目标人群（如失能/半失能长者、术后康复患者、长期照护家庭等）的实际需求、消费行为及支付水平； 调研周边同类医养机构、医院康复科室的服务内容与定价策略，识别区域市场中的机会点与差异化突破口，为销售工作提供决策支持。 二、销售拓展与客户开发 以业绩达成为导向，积极挖掘潜在个人及家庭客户资源，完成床位销售任务及相关业务指标； 通过电话沟通、实地拜访、院内接待等形式，全面呈现机构在医疗康复、生活照料及床位服务方面的综合优势，推动签约转化； 建立并完善客户信息档案，持续进行定期回访与关系维护，提升客户体验与推荐意愿。 三、渠道开拓与合作维护 重点对接医疗机构、社区服务中心、康复科及养老服务单位，拓展转介合作渠道，建立有效合作网络； 定期走访现有合作方，及时传递机构最新服务项目与优惠方案，巩固合作关系，实现稳定持续的客户输送。 四、营销活动与品牌推广 参与组织各类线下推广活动（如健康义诊、康复体验日、开放参观等），现场推进客户咨询与转化； 配合宣传团队优化推广内容，协同开展线上线下整合传播，扩大品牌影响力与市场认知度。 五、数据统计与销售复盘 负责日常销售数据的整理与分析，按时提交客户开发进展、转化率及渠道成效报告； 结合数据分析与实际反馈，提出可行性优化建议，助力达成月度、季度销售目标。 任职要求： 1、性别不限 2、大专及以上学历 3、在沈阳具有不少于2年从事医疗、护理院或医养结合机构市场营销相关工作经验 4、在沈阳本地居住满5年以上，熟悉当地医养产业B端与C端市场发展状况 5、无医疗、养老行业背景或应届毕业生请勿投递，敬请谅解

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

1、负责每日在各大平台（抖音、腾讯、快手等）进行投放引流客户的全流程服务，包括及时响应、客户留存、活跃度提升及标签分类等跟进工作； 2、策划并输出私域营销推广内容，向客户推送直播链接、邀请观看直播，引导客户参与互动、领取福利，协助完成直播间的线上销售目标

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天成轴业有限公司 聘 1.车间保洁叉车作业4500 2.锻造工，计件成手6000~8000 3.校直工 成手新手 加班 件成手6000起 4.倒角抹油库工 6000以上 6000以上 提供午饭，加班提供晚饭 地址：二龙工业园B区

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售卖 会包会卖，手脚麻利，看事做事，初八可以上班 薪资福利:工资行情 工作地址:深圳宝安

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

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长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

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招聘销售业务员售后服务人员，早9晚4每周日休息工作轻松愉快有提成，具体薪资待遇详谈，电话

万达三楼招聘营业员 月薪4300元 提成另算 每天8小时工作制 加班有加班费 月休4天 交五险 要求 20-30岁 听话 眼里有活 电话

招聘职位 : 销售 薪资待遇 : 4000-8000元/月 诚聘小米店员销售 年龄25-35 有销售经验优先 丹东市内小米之家均可入职 薪资4000保底 五险 加班补助 节日福利 年前面试可年后上班

西麦临促，一天120，早10晚7，明天开始上人，要求能卖货，55岁以下，有意者打电话，，急急急

家电导购 45岁以下。主营项目：厨房电器、热水器等 薪资福利:一经录用保底收入不低于5000，上不封顶。底薪+提成+年效工资+保险+奖金+月休。 工作地址:当代电器

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招聘职位 : 库房管理员 薪资待遇 : 面议元/月 服装店库房管理员，负责服装整理打包，发货等相关工作，周休一天，有年假联系电话工资面议

招聘 丹东天赐未来城大润发超市生活招店员一人 年龄18-50之间均可，有责任心，工作轻松。 薪资：底薪2800-3000 工作时间：上下午倒班，月休四天，法定假日一日三薪， 联系电话☎

元气先锋辽宁省公司大量招聘水机推广业务员 薪资5000-20000年龄30-50男女不限 有销售经验优先。 “元气先锋”辽宁省公司销售精英招聘 1.招聘目标：在1-2个月内，为沈阳、大连、鞍山，辽阳，锦州，朝阳，铁岭，阜新，招聘并组建一支15-20人的、具备强执行力、高抗压能力和良好沟通！ 2.经验：有1年以上快消品、保健品、医疗器械或健康相关行业销售经验者优先（欢迎有冲劲的应届毕业生！）。 ·能力：出色的沟通表达能力和亲和力，勇于挑战，有强烈的赚钱欲望。 ·特质：积极主动，吃苦耐劳，能适应高频次的户外拜访工作。