一、岗位福利： 1、底薪3000，提成比例20~72%，新人可选择从30%起提，有经验者可直接定级高提成档位，门店约60%经纪人月收入实发过万，25%在6000～8000区间，其余新人初期约3000+，业绩突出者月薪可达30000以上 2、五险两金+法定假日+结婚纪念假+探亲假+情绪假+带薪年休假+生日假+女神节福利+暑期托管支持（有子女适用）+亲子假12天（面向有孩家庭）+灵活调休+午间休息+冬日暖心提前下班机制等 3、晋升机制公开公正，管理岗均来自内部提拔（门店运营7年，已输送11位店经理、7位商圈经理，选择往往重于努力） 4、光和城一店独创荣誉金激励制度+定期组织团建活动+节日关怀礼品+入职周年纪念礼+资深导师全程指导（零基础也能快速上手）+业绩共享机制（团队协作不单打独斗） 5、入职即分配稳定房源资源与客户线索，无需自行拓客奔波 6、免费提供端口支持+聚焦沈阳成交TOP5热门楼盘（方向比努力更重要） 二、工作内容： 1、对接客户需求 2、沟通业主信息 3、陪同客户实地看房 4、团队协作模式：全流程专人配合支持 5、持续学习提升，参与系统化带薪培训 三、任职要求： 1、具备销售经历者优先，学历条件及提成比例均可协商 2、无经验但已毕业者亦可申请，配备专职导师带教成长 3、欢迎宝妈加入（时间弹性，接送孩子不受影响） 4、欢迎退伍军人应聘，现门店销冠即为退役军人，换一个舞台同样闪耀！ 5、需积极进取，拒绝娇气心态，不推诿、不消极，保持阳光心态，具利他思维，知恩感恩

公司规模大，整栋楼宇均为办公区域，业务覆盖多个领域 销售客服专员（线上网络销售客服）无需自主开发客户，公司分配精准有效客户资源，纯办公室岗位，无外勤要求 工作内容： 1. 通过在线文字或电话方式与客户交流，及时回应并处理客户需求。 2. 承担线上客服及推广转化任务，可从创业培训课程、直播教学课程、美妆类产品中选择熟悉方向开展工作。 3. 办公环境优越，团队氛围融洽，工作舒适度高。 4. 具备客服背景者优先，有销售经历者更佳。 5. 完成上级交办的其他相关事务。 6. 企业体量大，跨行业布局，提供定向优质客户线索，工作轻松高效，全程坐班不外出。 7. 提供系统化免费培训，需保持学习态度，认真踏实，易上手无负担，无业绩考核压力，定期组织团队活动，团队氛围积极向上。 要求：具备较强学习能力，理解力强，表达清晰，沟通顺畅，欢迎有意长期发展的求职者加入。 薪资待遇：阶梯式无责任底薪，无责底薪3K+绩效奖金（全勤奖+车补+餐补+补贴）+提成（提成面议），无责底薪4K+绩效奖金（全勤奖+车补+餐补+补贴）+提成（提成面议），无责底薪5K+绩效奖金（全勤奖+车补+餐补+补贴）+提成（提成面议），（达成指定提成标准后当月无责底薪升至4K或5K，具体以面谈为准），综合收入范围5K-10K。试用期1-3个月，缴纳五险。最终薪资可详谈 工作时间：上午10点至晚上7点，单休制每月休息4天，可选周末固定一天休假，享受法定节假日，无需加班

2年以上混凝土制品销售经验，底薪3000+提成，主要负责销售水泥制品，彩砖，路面砖等

现面向社会诚聘以下岗位：社区推广专员、资料整理员、售后服务人员、销售人员， 各岗位待遇优厚，责任心强且具备相关工作经验者均可报名应聘。 年龄要求：25-55岁（银行退休人员条件可适当放宽） 学历要求：大专及以上学历 （具有3年以上工作经验者优先录用） 工作时间：8:30—11:00 薪酬结构：学习津贴、底薪、绩效奖金、激励奖励（具体薪资面议） 福利待遇：根据职级享受意外险、意外医疗险、住院医疗险、大病医疗险及养老公积金。 联系电话：***********

医院护理销售（医院护工销售/地产销售/物业顾问/家政顾问/养老/医疗/母婴） 岗位职责 1.客户拓展维护：挖掘医院患者及家庭对护工服务的需求，通过实地拜访建立客户联系，持续回访提升客户满意度与续约率，推动有效客户数量稳步增长。 2.销售策略执行：结合市场情况与公司部署，明确目标人群，设计个性化推广方案，参与营销活动扩大品牌影响力，达成季度销售目标。 3.护工团队协作：与护理人员保持密切沟通，掌握护工专业能力与服务特点，为客户匹配合适人选，协同优化服务流程，及时处理客户意见及人员调度问题，每周高效化解服务中的各类纠纷。 4.数据报告分析：系统整理销售进展、客户反馈及护工服务数据，借助分析工具识别业务短板，定期提交周报、月报，为管理决策和运营改进提供支持。 岗位要求 1.教育背景：大专及以上学历 2.销售经验：具备3年以上销售工作经验，有医疗、养老或家政服务行业背景者优先，了解医院运作环境，擅长陌生客户开发与大客户沟通，历史业绩表现优异 3.技能素养：熟练使用Office办公软件；具备良好的沟通协调与应变能力，富有同理心，能快速把握客户与护工双方需求；具有基础数据分析能力，可提取有效信息辅助判断 4.职业素养：责任心强，工作积极主动，能适应医院复杂场景及突发任务；抗压能力强，结果导向，接受本地出差（主要覆盖医院）；遵守职业规范，严格保护客户与护工隐私 职业发展 1.培训体系：入职即提供系统培训，内容涵盖产品知识、销售方法、护理基础知识等 2.晋升通道：销售督导→见习经理→项目经理→城市经理 北京嘉堡护理有限公司招聘医院护工销售 工作地点：沈阳第四人民医院陪护中心 日常需进入病房与患者或家属交流，了解照护需求，推荐匹配护工服务。入职缴纳五险，税前无责底薪3000元/月+提成，工作时间：8:30-17:30，单休 岗位关键点： 1.具备亲和力，传递温暖感受 2.主动开展销售，擅长陌生客户接触 3.快速响应并解决实际问题 电话：***********

岗位职责： 1.负责与企业负责人进行初步电话交流，并安排后续面谈事宜； 2.参与企业线下洽谈，完成相关资料的整理与归集工作； 3.维护客户关系，提供知识产权领域的专业咨询与规划建议； 4.落实售后服务的跟进、协调与支持，保障合作关系持续稳定； 5.定期回访企业客户，了解其在发展中的知识产权需求，输出针对性解决方案。 任职要求： 具备销售工作经验，品行良好，性格乐观，自信主动，富有进取精神； 能力要求： 拥有较强的沟通表达、自主学习及归纳总结能力；有职业追求，目标清晰，愿意长期发展； 接受无经验者！提供系统化培训机制！具备透明晋升通道！ 薪资待遇： 1、试用期3个月，无责任底薪3000元+邀约奖励200元+行业领先提成10%-20%； 2、工作时间：上午8:30-下午5:30，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假； 3、员工生日会+五险一金+团队建设与旅游+节日福利+公平晋升机会

陌拜，地推走店，回访

【薪资】 底薪4000元+提成（含绩效奖金） 支持日结：高提成区间30%~50%，当日完成即可当日到账，设有新手保护期，无需担忧初期收入，配备专人一对一指导，保障起步阶段收入稳定，另设日奖励、月奖励、季度奖励等多项激励机制……收入与付出成正比，无上限限制，能挣多少由你决定。 【福利待遇】 1、提供大连市内免费住宿，出差期间飞机、高铁、火车、邮轮等交通费用全额报销，生活设施齐全（含冰箱、洗衣机等），配有宽敞阳台，夜晚可观星，周末可烧烤，住所距离公司步行仅需10分钟 2、公司每年组织4次结合省内省外旅游与能力提升培训的团队建设活动，全程差旅费用公司承担，每次晋升均配套多种奖励形式（包括现金、手机、手表、家用电器、品牌服饰、口红、香水、免费自驾游等） 【工作内容】 1、负责公司产品的销售及市场推广工作 2、自主选择出差安排，实现边工作边旅行 【任职要求】 1、年龄16-28周岁，品行良好，无论是否有经验均可报名，公司将安排导师全程免费带教 2、态度积极，渴望自我突破，希望锻炼表达能力，提升人际沟通技巧，拓展视野的年轻人士

一：岗位要求 1.年龄24-36之间 2.大专及以上学历，专业不限（能力强者可放宽） 3.口齿清晰，较强的沟通能力，会点办公软件 4.一年以上销售经验（不排斥电销/面销） 二，岗位职责： 1.协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2.开发企业客户，制定物流运输服务方案，建立和维护客户档案； 3.处理系统及运输异常，月底客户款项跟进； 4.积极配合和执行公司下达的章程。 三，福利待遇： 1.试用期无责任底薪＞5700元/月， 转正保底＞6300元/月， 专员保底＞7000/月(高薪提成2-6个点) 半年后月薪资均值在8000～1w左右。 2.个人福利：五险一金，带薪年假，内外部培训，生日假等； 3.因公外出：行政车接送，； 4.培训晋升：免费提供入职岗位技能培训，岗位晋升培训等。 四，工作时间： 早九晚七，午休两小时12-2，固定周日单休。（业绩完成会有单独奖休） 五，工作地点： 沈阳7个工作地址就近分配 ①沈阳市沈河区朱剪炉街道商会总部大厦A座2303 ②沈阳市浑南区浑河站东街道福融天地广场5栋902 ③沈阳市铁西区沈辽西路宏发时代中心5号楼2106 ④沈阳市皇姑区北陵大街21号平安财富中心12楼02B-03 ⑤辽宁省沈阳市铁西区小北一路千缘财富商汇B座1101 ⑥沈阳市和平区胜利南街61号（沈阳站地铁站C口步行410m）SK大厦21楼2105-2 ⑦沈阳市大东区龙之梦长峰中心1708 福利：五险一金，大牛带队，优秀员工奖金，多次晋升机会，团队气氛活泼，出差补贴，公费差旅… 公司直聘，不收取任何费用！！！想要详细了解欢迎咨询～

本溪工地电工一名有意者打电话

井号欧乐家庭成长中心招聘 ‍♀岗位：前台接待 （负责销售+收银） 薪资：底薪2800+满勤200+店提+卡提+年节福利） ‍♀岗位：淘气堡工作人员 （负责堡内卫生+安全巡视） 薪资：底薪2800+满勤200+店提+年节福利） 时间： 周一到周五 早9.00-15.30/晚15.00-21.30 周六日/节假日 早9.00-20.00/晚10.30-22.00 月休两天 ⚠要求：性格开朗，沟通能力强、有服务意识。 电话/：

华莱士 招聘：前台 现招聘前台一名具体事宜面议。 联系电话： 地址：长江购物华联超市正门华莱士

达达二部招聘后厨勤杂工，早9点——晚8点，工作轻松，易上手，工资3000加200满勤有需要的联系。（刘）地址金海之星洗浴旁

检测员 20-35岁，大学本科学历 薪资福利:3000-4000，五险，转正后缴纳公积金 招工人数:1人 工作地址:本溪市溪湖区彩屯二路2-3栋

招聘：营业科担当 薪资：5000元以上/月 1、大专及以上；2、日本语能力二级以上或英语四级优先；3、了解或熟悉TS16949/ISO14001管理知识、销售战略技巧、生产安全常识；4、3年以上相关管理工作经验；5、具备独立担当能力、创造力、个人品德、自我控制力、自我学习力、独立担当；6、会WORD/EXCEL/PPT等。

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

周末休息，学习享受2500 !招聘年龄:25-55周岁 工作时间:22天9.00-11.30每天两个半小时.岗前培训四天有免费午餐!周末休息 不耽误接孩子

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

长期店员 年龄18-45岁。工作时间：早班9:00-20:00，晚班10:00-21:00 薪资福利:薪资综合3500-4000，月休3天 招工人数:2名 更多招聘请看--免费登记发布

导购 需要有销售经验，热情开朗。月休2天（早8点半到4点半），工作氛围轻松，老板事儿少，定期团建聚餐，节假日福利 应聘请说在看到的

营业员 干净整洁，有责任心耐心，有团队意识，年龄25 - 45岁，性别不限。负责门店各类水果、零食陈列、售卖及鲜果切，水果礼盒的搭配及销售；工作时间两班倒 薪资福利:4000+提成+年限奖 招工人数:若干名 想挣钱的来非诚勿扰勿扰 工作地址:唐家路联丰小学对面

休闲食品营业员 50岁以下，性格开朗，为人和善，有较强的沟通能力，有工作经验者优先。工作时间早7.00到晚8.00 薪资福利:工资3100元，每月带薪休假4天，不休息每天加100元，全月不休再加100元，千分之二十提成 应聘请说在看到的 工作地址:南地

白班店员 工作时间：早6点半—晚8点（上一休一） 薪资福利:月薪2000+ 更多招聘请看--免费登记发布

前台营业员（市内门店） 年龄45岁以下，上下午倒班（每天6.5半小时） 薪资福利:2500+提成+五险 工作地址:卧龙欢喜岭和市内门店

辽宁本溪一家勤杂工店招聘一名小活员工，提供良好薪资福利，工资达3500元，老板友善且工作负担不重，免费登记发布更多招聘信息。

店员 有爱心有耐心，热情真诚，有学习能力，态度积极，追求上进。男女不限，经验不限。年龄45岁以下。维护店面秩序，服务顾客，做好对机器的讲解与服务，协助店长完成日常工作，做好服务！工作时间7:30 - 17:00，午休时间2小时，每周日休息 薪资福利:无责任底薪3500 + 奖金，7天试用期；公司负责免费专业培训，提供免费住宿 招工人数:3人 公司有良好的团队文化，广阔的晋升空间，完善的学习培训制度！应聘请说看到的 工作地址:长江店大峪店

店员 | 兔喜生活快递超市 | 河畔三期大白伞 | 若干 | 工资面议 |

收银员 要求能倒夜班，白班工作时间:早八点到晚八点，夜班工作时间:晚四点到凌晨两点，一周一轮换，也可长期上夜班，每月公休两天 薪资福利:3500 - 4000，其他事宜面议 招工人数:3人 该招聘有效期至2026年6/28日为止，打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市平山区建工铁路医院上行100米原老建行对过

本岗位为销售性质，适合能接受销售工作的人员加入。 日常工作内容：邀请顾客到店，向顾客讲解旅游线路及特色产品并促成销售。 薪资待遇：3000-6000元/月，包含综合保底工资、绩效、补贴、奖金及相关福利。 工作时间：早上8:00至下午5:00，中午11:30-13:00为午休时间。