诚聘光伏精英业务员，携手TCL共创绿色未来。能源转型，你我同行。

年龄20-45岁，责任心強有销售经验

工作时间：长白班，10.00-18:00,每日工作8小 时 工作内容为：房租租赁，电话联系客户，实 地带客户看房。 职位招聘8-10人 薪资范围：5000-15000元/月 底薪：5000 提成方式：销售额提成；业绩75%高提成 奖金补贴：年终奖，全勤奖，排名奖，开单奖，绩效奖金。 试用薪资：5000元/月 节假日正常月休四天每周一固定休 公司福利： 1.免费提供电动车。 2.提供员工意外医疗保险。 3.每个月有1-3次团建，酒店宴会。 4.每个月会举办开单奖励抢现金活动。 5.出租福利房源除业绩提成有100-200奖励。 晋升经理福利： 1.晋升后公司支持买车3万元。 2.买车3年后买房再支持3万元。 3.A组托房利润分红。 4.后勤利润投资分红。 优势： 1、我公司是太原市房屋租赁协会会长单位，太原最大的租赁中介公司，全国拥有28家分公司。从事哪个行业都要选该行业最大的一家。前景广阔，对个人能力提升帮助大，不用频繁换工作。 2、挣钱多少看自己付出情况，不压榨你的劳动成果。 3、培训系统完善，可以很快进入挣钱状态。一个好的行业、好的公司、好的领导，不止可以让你挣钱。还可以提升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。 4、时间自由，只需开个早会，剩下时间自由安排。充分释放员工主动性。 5、前期有师傅一对一带，刚开始师傅带着能保证员工基本收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。 6、工作简单，房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 7、行业前景广阔，衣食住行是刚需，租房永不过时，租房的人群在任何城市都比买房的多。国政策这几年也在支持租赁行业的发展。 8、晋升简单，带出两个徒弟连续3个月个人业绩8000就可以升为见习经理，拥有自己团队的提成，带出7个徒弟团队业绩达到9万就可以升为经理，拥有自己团队总业绩的提成 9、个人前途光明，在公司一个基层经理大概收入20000-30000.能力强的可以自己出去开分公司，钱由公司出，分公司的法人就是你。

职位详情 全职、兼职均可岗位描述: 1.具有较强的学习能力和人际关系良好 2.公司提供帮扶和支持 3.上班时间自由，公司有内部培训会，手把手教，工资周结，多劳多得 4.参与公司的日常管理 5.公司定期有聚餐、旅游、轰趴等团建活动，同事直接互帮互助，工作氛围超级好

岗位职责: 1.负责产品销售与市场推广工作； 2.研究分析市场需求，挖掘潜在客户资源； 3.为客户提供专业咨询和技术支持； 4.持续维护并深化现有客户关系； 5.严格遵守公司各项制度，确保合规作业。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 2.热爱销售岗位，能适应较高强度的工作节奏； 3.拥有较强的市场洞察力与判断能力； 4.具备独立处理问题的能力； 5.工作积极主动，富有责任感。

负责所有的餐饮开发，维护， 完成公司的业绩任务， 有团队精神

岗位职责： 1：通过在线渠道为客户提供业务办理服务 2：以电话及网络方式与客户沟通，完成线上登记及业务处理 3：公司提供客户资源，无需自行外出拓展客户 4：业务流程简便，全程线上操作，高效完成 5：具备个人债务、执行、保险、催收等相关经验者优先；无经验但沟通顺畅者可培养 福利待遇： 1：底薪＋提成＋业绩奖励＋岗位补贴，月均收入4000＋8000，上不封顶 2：不限经验，入职即享带薪培训 3：每月组织团队聚餐，丰富员工业余生活 工作时间： 1：9:00-12:00，14:00-18:30 2：每周单休

1、接待来访客户，准确把握客户需求，提供专业细致的服务并促成销售签约； 2、全程跟进客户、设计师及相关人员的沟通协调，确保订单顺利执行，并及时跟进货款回收； 3、恪守职业规范，展现良好职业形象，积极维护企业品牌与声誉。

我们是有中国高速集团官方授权的，江西地区的线下服务商，主要工作内容是:辅助经理进行ETC设备故障处理，老设备更新，新车注册安装 有无经验均可，带薪培训，师傅一对一带教，我们的工作环境温馨，氛围轻松，欢迎家人们的加入 薪资待遇: 无责底薪4500元+1000绩效补助+提成+带薪专业培训+免费提供住宿,多劳多得 岗位要求: 1、17-26岁的有志青年，不限经验，可接受应届毕业生; 2、积极阳光向上，乐观开朗，有良好的沟通表达能力及团队合作意识; 3、踏实勤奋，有目标感，懂配合 上班时间:8:00~18:00，午休2个小时 福利:免费旅游，还可以带父母一起出去玩，一年有2次哦! 不定期举行团建聚会，娱乐活动

1.负责公司产品ai学习机，智慧盒子，AI会诊安防系统产品在区域内的销售与维护工作 2.负责区域内产品的宣传与推广 任职要求 男女不限年龄26-55 工作经验不限性格外向善于反思总结，具有良好的语言沟通能力，独立开发管理市场得能力，有当地政府资源或者教育资源更佳。 公司有一对一的岗前培训，公司有巨量政策资源支持 薪资 不来虚的，县区目标年薪至少8万+，年目标30万+多劳多得看目标跟动力。

吉安市泰和县招氩弧焊、不锈钢安装

维修员工作地址:江西省吉安市井冈山经济技术开发区南塘路289号10井号厂房2-4层综合工资5300-6300元/月电脑周边配件维修懂PCB原理，会使用相关维修工具

吉安市吉安县招电焊，电焊槽钢工作经验在5年以上。非诚勿扰。

万安镇左家沟招聘 装载机3名 联系电工

吉安市峡江县招门窗安装/塞缝铝合金地弹门安装，

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

招聘：IDCC专员. (1 人) 薪资：3000~5000/月 上午：08:30-12:00 下午：13:30-17:30 职位类别：客户服务类/信息员/信息员 岗位要求： 1. 一年以上电销/网销/客服/销售相关经验； 2. 熟练基础电脑办公软件操作； 3. 普通话标准，沟通表达流畅，抗压能力强，能有耐心，有良好的客户服务意识； 岗位职责： 1.线索管理与跟进. 2. 线上客户邀约. 3. 数据分析与反馈. 4. 客户关系维护.

江西吉安招聘理货员，月薪2800元以上，每月休息8天。

江西省吉洋信息咨询有限公司诚聘 销售 20-45岁，男女不限，有一定的销售经验及人脉资源优者优先！ 工作氛围好，小白有人带，各种福利优厚待遇，基本工资+提成，3000-10000上不封顶。 电话： 地址：青原区尚东国际公馆一楼（江西吉洋信息咨询有限公司）

招 聘 本店招聘守店员1名， 35-45岁左右，只上白班 福利：100一天 招聘热线：（） 招聘地址：江西省吉安市安福安城西一路国友麻将

收银员 工作认真，肯学习，会电脑基本操作等。两班倒，包吃；工作地点在青铜公园旁 薪资福利:底薪2800+提成 招工人数:3名 需要面试 工作地址:青铜公园旁

泰和，需要一名促销员， 时间：腊月二十二到腊月二十八，正月初二到初六，一天100，有经验者优先，

光伏业务员，公司在老界埠，弹簧厂，工资高，提成好，主要在各乡镇的农村推广。

核心职责 1. 家禽销售与推介：主动向顾客介绍门店产品，根据顾客需求推荐合适品类，促成销售； 2. 家禽宰杀与处理：顾客提供家禽宰杀、褪毛、开膛、切块等一站式服务，操作熟练规范； 3. 品质把控与保鲜：每日检查家禽鲜活度，确保所有待售家禽均为生态散养、品质达标；做好宰杀后家禽的保鲜处理； 4. 卫生清洁与消毒：负责家禽售卖区及加工区域的日常清洁与消毒，包括操作台、刀具、容器等工具的清洗灭菌，保持区域整洁卫生； 5. 库存管理与上报：协助店长做好家禽库存盘点，及时上报缺货、滞销情况，确保门店家禽品类供应充足；收集顾客对家禽口味、处理方式的反馈，优化服务流程。 任职要求 1. 年龄：25-55岁，身体健康； 2. 经验：具备家禽宰杀、处理经验，熟悉家禽加工全流程，刀法熟练者优先； 3. 技能：具备良好的沟通能力，能清晰向顾客介绍生态家禽优势； 4. 素质：工作细致认真，责任心强，能吃苦耐劳，适应生鲜门店工作节奏；认同门店“生态种养、回归本味”的品牌理念。 我们提供 1. 合理的薪资结构：底薪+提成+绩效奖，多劳多得，收入稳定； 2. 完善的福利保障：节日福利、生鲜食材内购优惠等； 3. 舒适的工作环境：复古怀旧的门店氛围，配套齐全的加工设备，干净整洁的操作空间； 4. 清晰的成长路径：提供产品知识、服务技能等培训，表现优秀者可晋升为门店骨干或区域负责人

薪资构成: 底薪5000交通补贴+提成，综合收入一两万，缴纳五险一金 岗位职责: 1.区域客户拉新:工作方式及理念面向市场做传播渠道，通过线下服务引入新客户。 2.客户覆盖与需求挖掘:负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动AI与行业场景的落地应用3.轻量化解决方案交付:围绕客户需求设计解决方案并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4.市场洞察及策略反哺:定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5.培训与赋能:为企业客户开展定制化培训，提升其对产品功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求: [经验要求】 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验(SaaS、Al、数字化领域服务经验优先)熟悉合作模式(如ISV、区域服务商)或具备相关合作经验者优先。 [核心能力]目标导向:能将模糊目标拆解为可执行路径，快速响应市场变化并调整策略。执行力与效率:快速理解并执行策略，善用标准化工具(模板、话术)提升效率。AI技术敏感度:能快速掌握新产品功能，结合客户需求设计场景化解决方案。沟通与韧性:具备强抗压能力，能从挫折中快速恢复并重启行动;擅长客户沟通与异议处理。 [加分项] 技能特长:具备基础数据分析能力、熟悉远程协作工具 资源优势:自带客户资源或本地合作渠道者优先。

江西吉安勤政路店招聘店员，要求年龄18至40岁，排斥暑期工，职责包括理货、收银和卫生，工作时间每天八小时，每月有四天休息日。

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