浙江省江苏市常州市嘉禾云顶做销售工资八千到一万联系电话

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该岗位实行大小周工作制，全国区域均可开发，商机资源有保障，销售模式涵盖电话销售、上门拜访及展会销售，过程管理严格，包含陌拜数量、通话量等考核指标，请确认可接受后再投递简历哦~ 一、工作职责： 1、负责半岛医疗旗下生美事业部——美容仪器的市场拓展与销售工作，落实并达成公司制定的销售目标。 2、积极挖掘潜在客户，与目标客户建立稳定合作关系，按计划推进并完成销售任务； 3、负责搜集市场动态与客户反馈，及时向客户传递公司专业设备及服务信息； 4、定期提交市场分析预测报告及个人工作进展汇报。 二、任职要求： 1、有美容仪器销售经验或生美行业背景者优先，熟悉相关领域者更佳； 2、具备陌拜、电销、展销能力，拥有较强的电话邀约与客户拜访技巧，抗压性强； 3、提成标准：设备销售额提成为10%，单台设备价格区间为15.8万—19.8万，耗材提成为5%； 4、公司配备专业的销售支持与美导团队，协助完成设备回款； 5、设备合作模式多样，包括合作分成、租赁投放、分期付款等方式； 6、形象气质良好，思维敏捷，表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 7、工作热情高，团队协作意识强，能适应高强度工作节奏，吃苦耐劳； 三、工作地点： 湖南【长沙】、福建、广东【深圳】、广西、湖北、江浙沪

15号发薪!15号发薪! 1.底薪5000+提成+奖金5000~30000不等+五险 新人第一个月综合薪资在13000-27000左右，3个月之后均薪20000以上 2.工作时间: 朝九晚六，每天8小时工作制，下午茶，甜点，应有尽有，甲级室内办公环境，享受国家法定节假日，带薪年假15-21天 3.公司为员工提供不定期的聚餐，团建活动，月度奖金，季度奖金，年终奖金，不定期的假期旅游工作突出者公司提供优越的晋升空间

（非小米店员！！销售岗！！合适再联系！） 无考核！无要求！！ 诚心招纳数十位优秀人才加入团队拿底薪！ 空调全天开放，奶茶随便喝！ 凉风虽冷情意不减，能帮一个是一个！（不招短期暑假工，抱歉）工作轻松，月入过万不是梦！ NO.1 专人带教，带薪培训上岗~ NO.2 【工作时间】8:30-18:00，周末双休，节假日照常休息~ NO.3 【薪资结构】底薪5000+6%-46%提成，资深员工月均收入约15000。（真实薪资可查） NO.4 【任职条件】不限学历，不限经验。任务简单，节奏舒适，团队氛围融洽，愿大家在愉快工作中收获满意回报。 NO.5 【员工福利】定期组织团建、聚餐、下午茶，享受带薪年假，办公环境温馨。 缴纳五险一金，节日发放礼金或慰问品，提供带薪休假与培训机会，打造适合95后、00后轻松上班、快乐赚钱的理想职场~

**雅浚（ProArtist）市场部招聘信息** **【公司介绍】** 雅浚（ProArtist）是专注于高性能电脑散热解决方案的创新品牌，致力于通过技术创新（如LCP材料、带屏冷头、水冷结构优化）为用户提供高性价比的散热产品。我们深耕DIY硬件市场，以“技术驱动，用户至上”为核心理念，持续打造风冷、水冷、风扇等明星产品线。现因业务快速发展，诚邀一位**市场专员**加入团队，共同推动品牌增长！ **【岗位职责】** 1. **品牌推广与内容创作** - 策划并执行社交媒体内容（如B站测评视频、小红书装机教程、知乎技术解析），提升品牌曝光与用户互动； - 优化电商平台（京东/天猫）商品详情页，提升转化率，配合销售部完成月度GMV目标； - 定期输出市场分析报告，洞察行业趋势与用户需求，提出差异化营销策略。 2. **用户运营与活动策划** - 搭建并运营ProArtist用户社群（如QQ群、贴吧、*******），提升用户粘性与品牌忠诚度； - 策划并落地线上活动（如“装机大赛”“散热节促销”），通过活动实现用户增长与销售转化； - 维护与KOL/媒体的合作关系，扩大品牌声量与影响力。 3. **竞品分析与数据驱动** - 跟踪竞品（如利民、恩杰、瓦尔基里）动态，分析其产品布局与营销策略，输出可落地的竞品研究报告； - 运用数据分析工具（如Google Analytics、生意参谋）监控营销效果，持续优化投放方案与投入产出比。 4. **跨部门协作** - 联动技术部，将专业散热技术转化为通俗易懂的传播内容； - 协同销售部，依据市场反馈提炼产品核心卖点与销售支持素材； - 支持客服部整理常见用户问题，反哺产品优化与市场策略调整。 **【岗位要求】** 1. **核心技能** - 熟悉DIY硬件生态，对电脑散热品类具备浓厚兴趣； - 具备主流电商平台（京东/天猫）运营经验，掌握基础SEO/SEM逻辑； - 擅长图文及短视频内容策划与脚本撰写，有B站或小红书实操经验者优先； - 熟练操作Excel、Google Analytics等数据处理与分析工具。 2. **能力特质** - 具备敏锐的用户洞察能力，能准确识别硬件玩家的核心需求与使用痛点； - 执行力出色，能够独立推进项目从创意到落地的全流程执行； - 学习能力强，可快速理解技术参数并转化为消费者语言； - 沟通协调能力佳，能高效协同多部门达成共同目标。 3. **加分项** - 本人为硬件DIY爱好者，具备实际装机或产品评测经历； - 有成功主导过百万级曝光量级线上活动的经验案例； - 深入了解小红书/B站平台内容机制与用户互动规则。 **【薪资福利】** - **薪资结构**：基础薪资/月（根据经验定级）+ 绩效奖金 + 项目提成； - **福利保障**：五险一金、年度体检、节日礼包、定期团建； - **成长机会**：技术大牛带教、行业资源对接、晋升通道透明； - **工作环境**：开放式办公、硬件实验室自由体验、弹性工作时间。

机械或化工相关专业，思维敏捷，态度积极，有意愿从事销售工作，能适应出差

欢迎对销售岗位有热情的伙伴加入！ 底薪+提成 1、大专及以上学历，市场营销、土木工程、测绘地理信息系统等相关专业优先（能力突出者可适当放宽学历要求） 2、具备住建局、水利局、交通局、应急局或铁路系统等任一领域资源者优先考虑 3、熟悉电话销售流程，熟练操作常用办公软件 4、性格开朗，具备良好的沟通表达能力，善于与人建立良好关系 5、按时达成个人销售目标 6、需具备2年以上相关工作经验 7、持有有效机动车驾驶证 岗位福利：周末双休、法定节假日正常休息、社保缴纳、办公室提供日常零食 薪资范围：4K-11K，试用期两个月（转正后综合收入不低于6000元/月）

岗位职责： 1、负责对接农村自建房业主、厂房及公共机构，推动户用分布式光伏租赁项目的市场开发与项目落地； 2、负责采集镇江、句容、丹阳区域内的市场动态，进行整理分析并及时反馈； 3、负责维系出租用户关系，提供良好的售前售后支持服务； 4、具备政府渠道或乡镇人脉资源者，可优先考虑。 福利待遇： 每单提成10000+； 任职要求： 1、无经验要求，公司提供全程实操培训； 2、外卖员、快递员、电工、空调维修人员等拥有城镇住户资源或乡镇客户资源者优先录用

招聘：仓库管理员 薪资：3000-5000元 1-负责接货、验货和货物的入库、出库管理，准确操作ERP系统； 2-根据生产单进行配货，并在生产过程中进行抽查品检，确保生产质量； 3-制作生产单，打印生产标签，确保相关ERP系统数据及时更新； 4-定期盘点库存，确保ERP系统数据的准确性； 5-与供应商保持沟通，跟进发货时间和货物情况，处理供应商退货等问题； 6-负责文件、单据的整理和归档，确保数据和文件记录完整、准确。

一首单长白班大龄工 大学城伟佳机械 18~50岁男女不限 ?? 夫妻工 【普工】：18/时 （包装，抛光，去毛刺，回丝，披灰） 【折弯学徒】：20/时 （18一35） 【激光学徒】：20/时 （18—35，接受两班倒） 【激光辅助】20/时 （会开航车，接受两班倒） 【检验员】：22/时 （涂装检，会电脑，懂检验常识） 【气保焊】：35/时 （有两年以上机械厂经验，有证） 面试时间：下午一点 （提供住宿，一个月150，水电费平摊） 工资月底发放， （常规体检单或3个月以内体检单） 2块6个月 驻厂小李：

光华路要个配菜的，初十左右上班，工资7000左右;可以提供上灶机会，

金坛岸头晨风，初二找烧菜带班一名，电话

城西要冷菜带班大工 中工 也可以500一天 电话

长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

招临时工，一天一结账，需要的联系。。。。。。。。。。。。。。。。

岗位介绍较为详尽，请耐心阅读（ps：我们属于汽车行业，非贷款、金融、房地产类）工作职责与薪酬信息真实可靠。如有兴趣，欢迎投递简历。 ---------------------------------- 【公司业务介绍】 ·我们是国内领先的汽车延长保修服务提供商，总部位于上海，已在38个城市设立直属分支机构，年营业收入超11亿元。 ·【什么是汽车延保】新车通常享有3年或10万公里的厂家质保，但多数车主用车周期远超此期限。客户可在购车时选购延保服务，将保修期延长至5年或6年，前期投入少，后期更省心 ---------------------------------- 【入职后日常工作内容】 ·纯面对面销售，无需电话沟通 ·客源由4S店提供，无需自行开发客户 ·驻点合作4S店，在客户提车等待期间，介绍并推荐汽车增值服务产品 ---------------------------------- 【薪资待遇说明】 ·无责任底薪4000元+阶梯式提成（5%-12%） ·负责对接两家4S店，交车量稳定，收入有保障 ·底薪全额发放，不设扣减条款，真正实现无责底薪 ---------------------------------- 【试用期安排】 ·试用期为期两个月 ·试用期间薪资标准不变，全额发放 ·转正条件：两个月内累计完成2.4万元业绩目标 ---------------------------------- 【五险一金缴纳情况】 ·社保及公积金缴费基数为4000元 ·公积金单位与个人缴纳比例均为8% ---------------------------------- 【工作难度如何】 ·配备带教师傅及直属经理双重指导机制 ·新员工通常在第一周即可达成首单成交 ·培训体系健全，包含线上课程与线下实操培训 ·新人留存率持续保持在80%以上，岗位易于上手 ---------------------------------- 【工作时间安排】 ·每日工作时段：上午09:00-下午17:30 ·正常上下班，绝不强制加班！绝不强制加班！绝不强制加班！ ---------------------------------- 【岗位基本要求】 ·******； ·大专及以上学历（含非全日制学历）； ·提供系统化培训与全程带教，无需相关经验，只要具备销售意愿即可 ---------------------------------- 公司背景补充说明： 上海利真汽车服务咨询有限公司成立于2013年，专注于汽车后市场细分领域——汽车延长保修服务，总部位于上海北外滩。 伴随中国汽车后市场延保服务进入快速发展阶段，利真把握机遇，实现跨越式成长，目前已在重庆、成都、郑州、西安、长春、沈阳、南宁等30余座城市设立分子公司，服务网络覆盖全国近2000家4S店。作为《汽车延长保修规范》的主要起草单位，以及中华全国工商业联合会汽车经销商商会副会长单位，上海利真始终以客户需求为核心，整合优质资源，致力于为国内车主提供省钱、省心、高效便捷的汽车延保解决方案。 在汽车延保尚未被广泛认知的初期，利真团队已率先投身于这一被忽视的汽车后市场领域，积极研发服务模式，并引进国际先进理念与技术，成为行业发展的先行者与深耕者。公司秉持“让您的生活更加美好”的使命，通过共建共享的合作机制，打造创新服务平台，持续优化用户体验。 ！！！诚邀积极进取的你加入我们，期待与你深入交流，共谋发展！！！

【薪资待遇】无责底薪5000元＋提成＋绩效奖金+社保，月综合收入5k-12k及以上 【学历要求】不限学历，年满18岁即可，接受小白及应届毕业生！ 想通过努力实现收入突破的小伙伴看过来！银行贷款业务并不可怕，只要肯拼肯干，机会就在眼前。入职后提供带薪岗前培训，基础保障5000，勤奋一点可达15000，全力以赴冲刺50000！ 【工作时间】上午9点至下午6点，午间休息1小时45分钟，法定节假日照常休假 【公司环境】办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，日常供应下午茶与小零食，空调全覆盖，体感舒适。领导亲和力强，团队成员主要为95后至00后，兴趣相投，沟通无障碍。独立工位设计，安静高效，适合专注型人才，也利于互动交流，i人安心扎根，e人自在发挥！

常州招聘水产员工，职责包括商品陈列、质量包装检查、进货核对以及部门补货、理货、标识与陈列管理，薪资待遇在4000至5000元之间。

1、每天记录电话咨询及客户接待情况 2、及时收集并反馈客户信息和市场情况 3、开发新客户跟进，引导转介绍

岗位职责： 1、负责开发及维护中介类合作伙伴，构建长期稳定的合作网络； 2、搜集行业相关资讯，研判竞争方动向，为公司战略制定提供有效依据； 4、配合中介渠道伙伴达成签约目标，给予必要的业务支持； 5、掌握中介销售成交情况，便于后续合作优化与推进。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能独立推进渠道拓展工作； 2、具有较强的市场敏感度与数据分析能力，可精准识别市场变化趋势； 3、具备良好的团队协作意识，能与内外部团队高效联动； 4、责任心强，抗压性好，能够适应阶段性出差安排； 5、有装饰或相关领域中介渠道开拓经验者优先考虑。

岗位职责： 根据客户债务，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案，签署合同达成交易 任职要求： 1、具有较强的沟通能力及交际技巧 2、具备一定的债务分析及判断能力，良好的客户服务意识 3、有团队协作精神，善于挑战，突破自己

我们不是贷款！不是贷款！不是贷款！ 我们做的是企业服务，是刚需~ 我们是财务公司，讲究实事求是，不忽悠！不虚假宣传！ 【我们会为你提供】 1、无责任底薪+高提成+高奖金，综合收入8K-15K，无责任底薪3800-4800，根据当月销售额阶梯式计算，业绩越高，提成越高； 2、入职即带薪培训，培训老师、部门经理专业手把手带，无须担忧跨行以及财务知识等问题； 3、同事均为90后，公司扁平化管理，尊重每一位共事的小伙伴，氛围轻松愉快； 4,、优秀员工一年至少两次国内旅游。 【我们需要的你】 1、热爱销售行业，善于与人沟通打交道； 2、有目标感、能够主动为达成目标想办法； 3、公司提供资源，前期由经理帮忙谈单，高效转化，只需要你通过电销联系企业负责人线上洽谈、跟进和邀约； 4、维护管理客户关系，达成长期合作，并让客户转介绍。 【我们希望你】 1、大专及以上学历，若低于大专学历，拥有丰富的销售经验也可联系我们，人性化公司~ 2、良好的沟通能力和学习能力，有电话销售相关经验优先考虑； 3、普通话标准，态度端正，为人正直。 【公司优势】 1、有专业的售后团队，在行业内有良好的口碑；客户平均续费率88%以上； 2、苏锡常都有直营公司，服务客户10000余家，客户体量大，容易推广及成交； 3、财税服务是专业服务，是中小微企业刚需； 4、服务模式区别于同行竞品，更容易获得高端客户信赖。

当下市场环境充满挑战，选择一家产品口碑过硬的公司；选择一家发展稳健、持续向上的公司；选择一家薪资发放准时、从不拖欠的公司；选择一家主动为销售创造奖励机会的公司，无疑是当前最明智的决定！我们是江苏汤沟酒厂在常州的运营单位，依托拥有73年建厂历史的江苏知名背景，实力与信誉兼具，诚邀您的加入。 工作模式： 每日按既定线路拜访烟酒店，平均每天走访10家左右，负责烟酒店的开发与日常维护，主推公司核心产品——厚天下白酒与乌毡帽黄酒。 上班时间： 8:00-17:30，每周日休息 薪资结构： 底薪 + 提成 + 补贴，缴纳社保 参考收入水平： 入职3个月内，月均收入约5K 3-6个月期间，月均收入约5-8K 6-12个月期间，月均收入约7-10K 工作满12-24个月及以上，月均收入可达15K左右 以上薪资标准适用于无经验新人，具备行业经验或自带客户资源的业务代表，收入不受此参考限制。

岗位职责: 1.根据公司提供资源打电话邀约客户 2.电话/微信拜访洽谈方案开单 任职要求：1、有相关电销工作经验优先 2、对销售工作充满热情，能承受销售压力 工作时间: 8:30-17:30 周末单双休 法定节假日按国家标准 薪资体系: 底薪+全勤+补助+提成+奖金+年中(终)奖 入职签订劳动合同(试用期2个月) 试用期底薪3500，转正后4000

职位描述： 1. 熟练使用电脑，通过电话与客户进行沟通交流。 2. 工作细致认真，具备责任心和良好的耐心。 薪酬待遇：试用期8000-15000，三个月后收入10K以上，员工平均薪资过万 晋升空间：专员→组长→主管→经理→总监→分公司负责人 个人信用贷款业务 精准客户资源：无需自行开发客户，公司自有运营平台提供前端意向确认，高效促成成交！ 五险缴纳 贴合年轻人需求的[岗位福利] 1. 每月组织团建聚餐，每周安排下午茶，每月享受旅游活动（迪士尼、环球影城、全国多地任选），年终表现优异者更有机会前往海外旅行； 2. 提供免费专业业务培训； 3. 举办员工生日派对，日常供应蛋糕、水果、奶茶、咖啡等下午茶点心； 4. 公司配备矿泉水、饮料、微波炉、冰箱等便利设施； 5. 享有年假、带薪休假及各类节日福利； 6. 晋升通道畅通，发展空间广阔！ 团队成员为80后至00后，氛围轻松活泼，工作环境愉悦无压力，告别内卷~欢迎咨询了解~下一站：实现财富增长！！！

注：全上海就近分配 面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章，出具实习报告，提供住宿，退伍军人优先，总部直招！ 【看这里，您最关注的薪资待遇：底薪高，提成高】 本科学历：8000元底薪 提成比例：租赁提成25%-64%，买卖提成15%-64%（行业领先水平） 【任职要求】 1、大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适当放宽条件） 2、年龄为****** 3、欢迎踏实肯干、愿意学习的新人加入 【工作职责】 1、利用公司提供的资源，在主流网络平台开展运营推广 2、邀约客户至门店沟通需求 3、陪同客户看房，完成签约并获取相应提成 【培训与发展】 培训机制：入职即享免费系统培训，业务阶段配备专属导师一对一指导 晋升通道：每三个月开放晋升机会，最快五个月内可晋升至管理岗位