
无锡江阴市招2名C1驾照,销售电瓶业务员,有销售经验的,底薪+~提成(5500-10000
5000-10000元/月
销售社保1-2人1-3年高中及以上
招2名C1驾照,销售电瓶业务员,有销售经验的,底薪+~提成(5500-10000)有需要的联系
轻松包住-羊奶业务
6000-11000元/月
销售包住社保包吃年终奖11-20人经验不限学历不限
【特别注明】公司直招!!!
一、工作内容:
1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发,公司分配一批老客户给到配送员,负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围:10公里划分片区,可以就近选择;早晚配送时间自由;销售提成10%-40%
2、维护老客户,客户转介绍,续单、新单,鲜羊奶业务属于快消品,家庭订鲜羊奶成交率高,未来市场前景广阔。
二、薪资待遇:
1、薪资组成由:高提成(最高40)+配送费+奖金。综合收入8000—12000元,上不封顶,公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿,提供柴米油盐。
2、有两条晋升通道,管理通道和业务通道,每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。
三、上班时间:早晚送一次,国家法定节假日公司统一放假。
四、工作地点—就近安排
(符合要求,电话主动联系,优先接待)
吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监,管理层享受公司特殊待遇,高额提成+管理津贴,月综合收入可达20000以上。
五、任职要求:18-50岁,肯吃苦耐劳,不甘于现状,有无经验均可(前期有老师傅手把手带教);
【年薪80】共享充电宝区域合伙人
2.2-4万元/月
其他销售3-5人经验不限学历不限团购销售区域销售地推销售较多外勤TOB
了解共享充电宝行业
产品优势:
1。产品是5倍超级快充,30分钟充至80%,市面上90%的都是慢充,这是风口!
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健康产品顾问
7000-12000元/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限高中及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜大健康不接受居家办公健康食品面销/陌拜经验电话销售经验无经验要求导购会展销售
岗位职责:
1.负责日常客户关系的维护,提升客户体验与满意度。
2.通过电话联系客户,并安排面谈,详细介绍产品功能与核心优势,推动成交达成。
3.及时回应客户咨询,提供专业的产品解答与售后支持服务。
4.根据客户需求,适时引导复购及推荐新客户。
5.配合完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1.对大健康领域具备一定认知,有意愿长期发展于该行业。
2.具备销售思维,渴望通过努力实现高收入目标。
3.不限性别与学历,年龄在45周岁以下。
4.性格积极外向,普通话流利,具备较强的沟通能力与服务意识。
5.拥有电话营销、门店销售、咨询服务等相关经验者优先考虑。
6.工作时间:每日8:30-11:45和13:30-17:30。每周单休,无需加班。
薪资福利:
1.提供带薪岗前培训,试用期为两个月。
2.试用期底薪4200元,另享业绩提成与绩效奖励。
3.设立月度激励奖金,并配套租房补贴等多项补助。
4.转正一年后综合收入区间为6000-10000元,表现优异者年均收入可超10000元。
AI人工智能销售职位!欢迎应届生!提供实习证明
1.5-2.5万元/月
销售专员生日福利经验不限学历不限电话销售对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
1. 通过电话、网络等方式,向潜在客户介绍课帮帮自习室的相关服务
2. 挖掘客户实际需求,提供针对性的学习规划与专业建议
3. 有效跟进客户线索,达成既定销售目标
4. 与相关部门密切配合,提升客户整体服务体验
任职要求:
1. 具备优秀的沟通表达能力,能与客户建立长期信任关系
2. 具备一定的市场洞察力,可根据市场动态优化销售方法
3. 具备较强的学习意识和抗压能力,适应持续成长的工作节奏
4. 有电话销售工作经验者优先考虑
福利待遇:
1. 提供具有竞争力的薪资待遇
2. 提供完善的培训体系,帮助员工快速成长
3. 提供良好的工作环境和发展空间
4. 提供各类节假日福利和团队活动,一家三口出国游学福利
扬州高薪招销售专员
5000-10000元/月
销售专员社保年终奖6-10人经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售TOB
岗位职责:
1、负责代表公司对接中央空调经销商协调工作;
2、负责拓展中央空调安装业务;
3、负责开发本地区中央空调经销商对接工作;
4、其他相关工作。
任职资格:
1、能吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作能力;
2、具备1年以上中央空调、家电或快消品行业的销售管理经验者优先,对家电行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳;
3、Office办公软件运用熟练;
4、语言表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
房产销售专员
6000-11000元/月
销售专员社保经验不限大专及以上五险一金个人(To C)二手房销售周末单休网络营销经验房地产
工作内容:
1、接待客户并提供专业房地产置业咨询,解答客户疑问;
2、带客户实地看房,协助完成新房认购、二手房买卖及租赁、商铺交易等相关业务;
3、积极开发和维护房源资源,与业主保持良好沟通,建立长期合作关系。
职位要求:
1、具备良好的沟通能力,性格亲和,工作主动热情,心态积极向上;
2、做事细致认真,诚实守信,具备较强的团队协作意识;
3、拥有敏锐的市场感知能力,能适应房产行业的挑战,富有拼搏精神。
薪资待遇:
全职:底薪2700+话费补贴+端口补贴+提成(24%-55%),单休,享受国内外旅游、节日礼品等福利
主营房地产中介服务,福利优厚,晋升通道完善,诚邀有志之士加入。全市岗位可就近分配
销售专员
4000-7000元/月
销售专员3-5年高中及以上门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务不接受居家
具备优秀销售能力,积极进取,工作认真负责,身高160及以上。
年薪10-100万/双休/五险一金/奖金
1-1.5万元/月
销售专员生日福利年终奖餐补1-3年学历不限电话销售个人(To C)不接受居家办公网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售网络营销经验
工作内容:
1. 主要以室内办公为主(无需外出拜访),为客户提供专业的咨询与服务支持
2. 工作简单易上手,主要负责邀请客户到现场参与学习活动
3. 定期与客户进行有效沟通,维护客户关系,促进长期稳定合作
4. 公司提供专用手机、话费补贴及客户资源名单(主要通过电话联系并添加微信)
任职要求:
1. 年龄18-42岁,具备强烈的赚钱意愿,敢于追求高收入目标
2. 具有良好的客户服务意识和出色的应变处理能力
3. 目标明确,意志坚定,执行力强,不达目标绝不放弃
岗位福利:
1、周末双休+享受国家法定节假日+年假15天以上
2、薪资构成:底薪5000元+提成(销售额的40%)+周奖励+月奖励+季度奖励+年度奖励+超额奖励+新人专项奖励,综合月收入1.5万至3万元以上
3、晋升机制快:每1-3个月评估晋升一次,晋升无上限,表现优异者可带领团队,并额外享受团队业绩5%的提成
4、培训体系完善:包含带薪岗前培训、在职提升培训、管理能力培养、谈判技巧训练等,快速增强专业能力和职场竞争力
5、每年组织两次集体旅游:上半年国内游,下半年海外游
6、设立父母养老津贴:每月为员工父母发放600元补贴
7、年终享有公司分红:每年从净利润中提取20%进行员工分配
8、其他福利项目:每年免费健康体检、定期组织K歌、户外拓展、团队聚餐等活动
江苏无锡招聘伟天服装厂大量招收缝纫工,学生开学正式上班,有意向的请提前联系,工序常年单和外
3000-10000元/月
缝纫工餐补月结
招聘
伟天服装厂大量招收缝纫工,学生开学正式上班,有意向的请提前联系,工序常年单和外贸单分两组,工价透明,工资3000-10000元,计件工资多劳多得,管饭,节日有福利,年终奖!
一厂:常楼村伟天制衣
二厂:鲁台周庄超市北300米路西
电话同号:
A2
圆通直招
线路:南京-无锡
无锡-嘉兴
无锡-宁波
无锡-义乌
无锡-临海
淮安-衡阳-长沙
要求50岁以内(A2驾驶证)
能来的联系,
工厂焊工焊接包住包吃焊工证
✅初七面试,大量要人
新签单位,跟任何市场风吹草动价
【独家~黄山路机械】
18-42。10小时长白班,福利好单位
✅有住宿(可以当天安排)梅村有厂车。
①组装岗位:
日预支:10小时250元/天
月结:10小时270元/天
②涂装岗位:
日预支:10 小时 280/天。
月结:10 小时 290/天。
③焊接岗位:10 小时 320/天。需要有焊工证,电子档也可以。
工期1个月,,不满工期五天同工同酬。满月报销,中耳炎体检不过,综合工资6500以上,
梅村有厂车。当天可住宿。。
培训服务员活动策划招商销售
楼面事业部副总,若干名
工作地址:中国科学院云计算中心(松山湖科汇路一号)
8000-15000元/月➕业绩提成➕其他福利
负责各种招商会务活动策划,负责酒店、酒楼,早茶餐厅、私人会所等化橘红系列产品的业务推销,团队成员的组建与业务技能培训,负责各种招商会务活动策划,负责酒店、酒楼,早茶餐厅、私人会所等化橘红系列产品的业务推销,团队成员的组建与业务技能培训
区域经理销售
100-500元/天
销售20人以上日结经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成
岗位职责:
1.负责客户开发与维护。
2.深入了解产品/服务特点,结合客户需求提供专业销售解决方案
3. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈一线销售信息与客户建议
4.协同团队开展推广活动。
5. 规范管理客户资料及销售过程记录,确保信息真实、完整、可追溯
木门销售
3000-8000元/月
销售3-5人经验不限高中及以上地推销售较多出差按单提成
招工启事
本公司中山市琪睿木门有限公司,因业务拓展需要,现面向社会诚聘木门业务员若干名。
岗位职责:
负责木门产品销售、客户开发、订单跟进及客户维护。
任职要求:
1. 男女不限,有销售经验者优先
2. 沟通能力强,吃苦耐劳,有责任心
3. 热爱销售工作,有上进心
薪资待遇:
底薪+高提成、收入上不封顶,待遇优厚,具体面议。
工作地点:
中山市琪睿木门有限公司
**联系人:**琪琪
**联系电话:**
有意者欢迎来电咨询,期待您的加入!招工启事
本公司中山市琪睿木门有限公司,因业务拓展需要,现面向社会诚聘木门业务员若干名。
岗位职责:
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任职要求:
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全职兼职皆可
5000-15000元/月
渠道销售社保交通补助生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补20人以上5-10年学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOG企业服务较强的商务谈判能力具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护
加装电梯、适老化改造业务,有销售经验,能听懂无锡方言
江浙沪出差7k+包住+高提成
5000-7000元/月
销售专员包住生日福利五险一金年终奖经验不限学历不限环保个人(To C)快消品面销/陌拜不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求批发/零售多劳多得,勤快O2O
不加班销售,底薪5000+提成+奖金,月入8000+提供住宿
注:本公司郑重承诺,入职后不收取任何费用
福利待遇:
1、薪资构成:底薪5000+高比例提成+福利+奖金。月均收入8000+(上不封顶)
月奖:2000~5000(不含底薪与提成)
2、免费安排住宿(位于公司周边封闭式高端小区,配套设施完善,无需准备行李,可直接入住)。
3、每逢传统节日均发放节日礼品。
4、定期组织多样化团建活动(如烧烤、真人CS、KTV欢唱、拓展训练、摩托艇等水上项目、游乐场游玩,省内外旅游可自主选择),另有节日关怀、生日庆祝、周末联谊、双重节日福利、公费出差机会、管理岗晋升通道、医疗费用报销(覆盖直系亲属)等。
5、年终奖励优厚(包含现金奖励及大型家电等实物奖励)
晋升机制:
销售代表→销售主管→销售副经理→区域经理→董事
无论入职时间长短,表现突出者均可获得破格提拔
工作内容:
1.工作时段:上午8:30至下午18:00
2.负责公司产品的销售推广及售后支持服务
3.按照公司营销规划,达成个人销售目标
4.维护客户关系,推动客户间长期战略合作
注:无经验人员入职后由主管或总监一对一指导带教
岗位要求:
1.年龄16岁及以上
2.有无工作经验均可,退伍军人优先考虑,欢迎应届毕业生投递
3.态度积极向上,具备进取心和责任心
4.具备基础市场分析与判断能力,服务意识强
5.拥有团队合作精神,乐于接受挑战
公司环境融洽,人际关系简单,期待你的加入
公司地址:财富大厦(人民中路)
江苏省无锡市梁溪区崇安寺街道人民中路220号
大健康领域渠道销售
2-3万元/月
渠道销售5-10年大专及以上大健康医疗经验拥有渠道拓展能力
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
【高回报兼职】大健康渠道合作机会(灵活自由,资源转化)
一、我们是谁?
我们是一家聚焦于难治性肿瘤患者健康管理的创新型企业。不同于传统医疗机构,我们专注于通过先进的免疫营养干预与科学的非医疗调养方式,为晚期癌症患者提供提升生活质量的整体解决方案,传递生命的积极可能。
二、您是否在寻找这样的机会?
您手中掌握医疗、健康、保险或高端社群等领域的优质人脉?
您希望将现有资源转化为实际收益,获取可观收入?
您向往一份无需固定办公、时间自主、以结果为导向的工作模式?
您心怀善意,愿意为重症患者家庭带来新的希望与支持?
若以上皆是,那您正是我们期待携手的“渠道合作人”!
三、岗位职责:大健康领域渠道拓展(兼职)
资源链接:借助您现有的社会关系网络(如医疗行业、康养群体、企业家圈层、保险客户群等),精准对接有需求的晚期肿瘤患者及其家属。
价值传达:清晰、准确地介绍我司的服务理念与核心优势,建立初步信任关系。
客户推荐:将符合条件且有意向的患者信息有效引荐至公司,后续由专业团队完成咨询与服务衔接。
关系协维:协助推进合作流程,保障客户转介后的服务体验顺畅。
四、为什么选择与我们合作?(合作亮点)
提成无上限:收益与业绩直接挂钩,多劳多得!
佣金机制:每成功推荐一名患者并完成一个疗程服务,可获得该疗程总费用20%的奖励。
明确回报:单个疗程费用为5万元,成功推荐一次即享税前1万元收益。疗程结束后7日内完成佣金发放。
高度灵活性:无需到岗打卡,无考勤约束。可利用业余时间或整合现有资源开展合作,地点自由,不影响本职工作与日常生活。
专业团队支撑:您仅需负责前期资源引入,后续所有专业咨询、方案设计及客户服务均由我们的医学顾问与健康管理师团队全程跟进,为您提供坚实后盾。
深远社会意义:您的每一次推荐,不仅是实现个人价值,更是为身处困境的患者家庭点燃新的希望之光,赋予生命更多可能。
五、我们希望您具备:
资源优势:在医疗、健康、保险、高端消费品销售、社群运营等相关领域拥有一定的人脉基础或潜在客户资源。
沟通能力:具备良好的表达与人际互动技巧,能够高效传递项目价值。
诚信可靠:品行端正,有责任感,对合作双方及客户保持负责态度。
理念认同:认同免疫营养与非药物干预在健康管理中的积极作用,对我司服务方向有充分认可与信心。
销售专员
8000-13000元/月
销售专员经验不限中专及以上电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)面销/陌拜经验批发/零售互联网/科技
一、薪酬福利
1、综合薪资10-25K;构成:底薪+绩效+阶梯提成+新人奖励包+老员工奖励包+新老客户流量分成+资深/星级津贴
2、营业额持续分成,单月最高可达8000元,全年累计最高可享96000元
3、基础工资4500元,入职即办理五险一金,试用期与转正后薪资待遇一致
4、阶梯提成机制,每单提成250-600元,上不封顶;新员工达标奖励最高2400元,老员工季度奖励可达3000元
5、多重激励政策,奖金丰富,收入可观,轻松实现高收入
6、工作时间早9点至晚18点30,享受国家法定节假日正常休息
7、节日福利、生日礼物、团队建设、年度聚餐等关怀活动齐全
二、岗位职责
1、顺丰旗下孵化的新零售项目——丰e足食,通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业类客户
2、达成公司设定的开拓指标,按标准场景模式对接企业客户,推进合作落地,完成销售任务并负责后续客户关系维护
三、任职资格
1、大专及以上学历,年龄20-39岁
2、具备较强学习能力,能吃苦耐劳,执行力强
3、有企业端客户推广经验者优先,具备本地生活类TO-B推广背景更优
4、拥有一定的市场洞察力与判断力,善于挖掘潜在客户资源
四、公司优势
平台:丰e足食创立于2017年,目前已布局全国84城,是国内规模领先的无人零售运营品牌
产品:智能柜、自动售货机免费投放,与企业合作全程零费用
规模:现有员工超4000人,覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等
发展:业务遍及全国84个城市,26年将新增12城,发展空间广阔,最快3个月即可晋升调薪
管理:互联网化管理模式,组织扁平,团队氛围融洽,协作高效
无锡锡山区销售。能说会道的优先
5000-8000元/月
销售专员社保包吃年终奖3-5人经验不限高中及以上招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务招商/商户拓展互联网金融批发/零售电子商务电话销售经验网络营销经验
销售。能说会道的优先
课程顾问/教育咨询师
4000-10000元/月
销售专员社保1-2人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜门店销售基本坐班阶梯式提成TOC不接受居家办公
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标
2.开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率
3.收集市场反馈信息,了解客户需求及竞争对手动态,及时调整销售策略
4.参与销售活动策划与执行,配合团队完成阶段性营销任务
任职要求:
1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识
2.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境
3.有销售实习经验或社会实践经历者优先考虑
4.学历不限,专业不限,欢迎优秀应届毕业生积极投递
无责7k+银行专员+面试即上班
7000-10000元/月
销售专员社保保险生日福利五险一金年终奖五险3-5人经验不限高中及以上电话销售基本坐班销售额提成不接受居家办公金融产品互联网/科技互联网金融无经验要求
【岗位职责]通过电话与客户专业沟通,挖掘需求并推广公司服务。完成每日通时、通次及客户邀约上门等核心指标。维护客户关系,提供优质咨询服务,达成个人销售目标。遵守公司行为规范,积极融入团队,共同提升业绩。
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早九晚六/不加班/周末双休
8000-12000元/月
客户经理五险一金3-5人经验不限大专及以上区域销售直销较多外勤按单提成
【世界五百强重点社区网格项目】
公司氛围轻松,不内卷,杜绝加班,周末双休
一、【福利待遇】
工资构成:
基础底薪4300+大概5000左右的佣金+激励方案其他福利综合人均工资10000+
缴纳五险一金:社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、
二、【工作时间】
早9:00晚6:00
周一到周五上班,周末双休,法定节假日+带薪180天产假。绝对不加班。
三、【发展空间】
公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会,内部职能发展线路,灵活跨岗位发展机制,为所有员工提供全面发展
绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦
栏目概述
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