招聘售前岗位，首月无责底薪3500元，第二个月起底薪4000元加提成，第三个月底薪4500元加提成。 非主动销售模式，客户自主下单购买，日常工作以维护为主。 每月休息4天，法定节假日安排串休，公司按规定缴纳五险。

美团外卖直营部门招聘，主要工作内容负责商家的开发、维护和运营，综合薪资6～8K，五险一金，双休法定节假日，节日福利，年底双薪

【急聘】兔宝宝易装加工中心业务代表（高提成+丰富渠道资源） 综合薪资：5000-10000元/月 弹性发展空间|长期差旅补贴 兔宝宝易装加工中心是兔宝宝品牌授权的定制工厂，专注于定制系统化生产，门墙柜一体化落地，打造高品质生活空间。 招聘岗位 -岗位名称：渠道业务代表（全职） -薪资范围：5000-10000元/月（底薪+提成+绩效奖金） -工作职责 ▸拓展新客户资源（含经销商、装修公司、工程项目等），达成销售任务指标； ▸维护既有客户关系，定期走访并跟进订单执行与售后支持； ▸收集市场竞品信息，汇总客户反馈，助力产品策略优化； ▸参与行业展会、招商洽谈等活动，增强品牌区域认知度。 -任职要求 基本条件： 1.大专及以上学历，专业不限（市场营销、建材类相关专业优先）； 2.1年以上销售工作经验，有全屋定制从业背景者优先（优秀应届生可酌情考虑），具备成功开拓渠道案例者优先录用； 3.具备全屋定制品牌门店店长工作经验者优先； 4.能适应长期出差（省内及外勤区域），抗压能力强； 5.具备良好的沟通表达能力。 工作地点：长春市宽城区海安路与宜兴街交汇。

啤酒销售

弹性工作时间朝九晚五底薪加提成

要求： 1、具备出色的沟通能力与问题处理技巧； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 薪资详情： 4000-8500按销售额提成五险一金

岗位职责： 1、开展市场开发工作，通过多种途径发掘并对接潜在客户资源； 2、为客户提供专业的咨询与服务支持，持续构建和维护优质客户关系； 3、达成既定销售指标，按时反馈销售进度及市场相关信息； 4、参与销售方案的规划与制定，配合推动团队业绩提升； 5、整理市场一线反馈信息，为产品改进提供有效建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能清晰传递产品价值； 2、拥有敏锐的市场感知力和业务开拓执行力； 3、具备独立作业能力，同时认同团队协作理念；

岗位职责： 1.负责空气净化器产品的市场推广与销售工作，开发新客户资源并维护现有客户关系； 2.结合市场变化及公司发展方向，制定并落实个人销售方案，达成既定销售指标； 3.深入挖掘客户需求，提供专业解决方案，促进项目顺利落地； 4.整理收集市场信息，及时反馈行业趋势，助力产品与服务持续优化。 任职要求： 1.具备较强的市场敏感度和客户开拓能力，有家电销售经验者优先考虑； 2.拥有良好的沟通与协调能力，能独立完成商务洽谈； 3.工作积极主动，具备较强抗压能力，目标意识强，富有团队协作精神； 4.关注环保科技领域，对智能家居类产品有一定认知和兴趣。 岗位福利： 底薪+提成+奖金+年终奖，缴纳五险 行业经验：需熟悉家用电器行业，具备空气净化器类产品的销售渠道经验更佳 需持有驾照且实际驾龄满两年

公主岭业务开展光伏安装。计件工资开展农户业务。

重庆路特步二店诚聘： 导购若干名 要求：形象好，气质佳 1.年龄25-38之间 2.有销售经验者 薪资待遇：底薪2300提成节假日三薪月休3天红包奖月薪3000-7000 有较强的销售能力‍ 执行力团队责任感 强大的自信心 有抗压能力‍♂ 3.工作地点:重庆路396号义乌小商品批发旁 电话：(同步)

宝莹午夜招【夜班厨房助手钟点工】工作时间晚7点至凌晨12点，月工资2000元！联系电话

招聘春节前临时促销员若干名，商场内工作，管午饭，要求工作认真会卖货，年龄25岁到45岁

县医院对面田杰生鲜超市，招理货员早七点到晚七点每个月工资4000，两天工休，不休加300，要求有团队精神，干活干净利落联系电话

找一个保洁打扫室内卫生有干的打电话

胜鑫公园里小区物业招聘保洁员

岗位职责 1、收集潜在客户信息 2、协助并参与客户活动 3、配合并协助上级完成公司下达的任务指标。 任职要求 1、年龄不限，形象良好 2、思维活跃，学习能力强 3、性格活泼开朗，积极向上，热情外向，沟通能力强 福利待遇 1、薪酬架构:4000无责底薪+高提成+奖金，收入无上限。 2、无责保底薪资，手把手培训，容易上手; 3、入职签订劳动合同，月休4天，享受国家法定节假日。 4、员工下午茶，定期团建、K歌、海鲜大餐、节日福利、过节福利礼品。

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

贝壳找房，销售

薪资待遇：底薪3000（无责任）+满勤200+提成，真实有效，绝不虚假！新人目前最低每月提成也能超过800！无论如何努力，月收入都能达到4000以上！相信我！绝对能做到！！！一定实现！！！ 要求为能熟练操作电脑、快速掌握产品知识并清晰传达给客户内容的年轻人！ 工作时间：13点-21点（可睡到自然醒），每周休息一天 公司配有小猫可免费互动，性格温顺粘人，陪伴感十足，情绪价值直接拉满！ 本岗位通过私域渠道销售OTC类中成药，非保健品，客户资源由公司提供，市场面向海外，竞争较小，成单更容易。平均月薪在4000至6000之间，表现优异者月入过万也有实际案例。 最后强调！我们不组织出国团建，也不安排旅游！绝不涉及任何非法行为！不要因“海外”二字产生误解，我可以明确说明：“海外”仅指市场区域定位，绝无其他含义！

岗位职责： 1、积极开拓新客户资源，开发市场渠道，同时做好现有客户的维护与关系管理； 2、落实公司销售计划，达成既定销售指标，为客户提供专业的产品讲解及售前支持； 3、搜集行业市场动态，研究竞争格局，针对性地提出市场推广优化建议； 4、参与客户商务洽谈，回应客户疑问，协调解决销售各环节中的各类问题； 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售任务； 2、具有强烈的事业心，适应快节奏工作环境，注重目标达成与业绩表现；

药企招聘话务员：25岁—45岁，面向全国开展医药连锁产品推广，岗位正规、工作稳定，有相关经验者优先考虑，提供岗前培训，考核通过后正式上岗。 工作时间：早上8点至下午5点，公司提供班车接送，午间享免费工作餐。 薪酬待遇：底薪加提成，综合收入3000～5000元。 居家较近者便利，享受法定节假日，表现优异者有机会晋升并带领团队。

岗位职责： 1、负责快消品市场在指定区域内的拓展与日常维护，构建并持续拓宽销售渠道； 2、按计划走访客户，掌握客户实际需求，提供针对性的产品服务方案； 3、汇总市场一线信息，协助推动产品及服务的迭代升级； 4、落实公司销售策略，达成既定业绩指标，增强品牌区域影响力。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调与谈判能力，能独立推进业务开展； 2、了解快消行业运作模式，有同类行业销售背景者优先考虑； 3、拥有较强的市场洞察与分析判断力，及时捕捉市场变化趋势； 4、工作积极进取，责任心强，可接受出差安排，具备良好的协作意识。

岗位职责： 1.通过电脑开展线上销售工作，保障销售流程顺利推进。 2.对产品进行详尽讲解，并借助网络平台完成推广任务。 3.与客户保持高效互动，回应客户疑问，提供专业周到的服务支持。 4.持续关注市场变化，灵活优化销售方案以提升业绩。 5.工作时间：13点至21点，每周安排一天休息。 任职要求： 1.热衷于互联网销售工作，能熟练操作电脑完成日常任务。 2.具备较强的沟通技巧和耐心，可妥善处理客户咨询与问题。 3.富有责任心，能够积极达成既定的销售目标。 4.无责任底薪4200元。

招聘电话销售人员：要求年龄25-40岁，男女不限，有无经验均可

工作内容 1、负责与金融类客户建立并持续维护良好的合作关系 2、高效处理客户订单，保障各项业务流程有序运行 3、定期开展客户沟通，深入掌握客户实际需求，提供专业化的金融服务支持 4、按时保质完成公司下达的各项任务指标 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力及强烈的客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，具备较强的应变与问题处理能力 3、对金融行业有高度热情，期望在该领域长期深耕发展 4、具有一年以上金融行业工作经验，同时拥有良好的团队管理与培训指导能力

小丽姐鲜果招聘招聘 招聘营业员理货员，干净利索性格开朗！工资面议！店铺工作环境简单.氛围融洽实验中学对面

公司为三大运营商的代理商，主要负责业务推广与销售工作 1.工作内容：依据公司提供的客户资料，向用户介绍最新优惠活动，并协助完成业务办理 2.上班时间：早九晚五点半，每月休息4天 3.薪资待遇：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+五险+团队建设活动 公司目前处于快速发展阶段，晋升通道广阔，发展机遇丰富 诚邀各位加入我们团队

薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：5500元/月 提成方式：按单计酬，多劳多得 奖金补贴：年终奖、绩效奖金，业绩优异者可享奖金及旅游激励等福利 试用薪资：6600元/月 工作内容： 1、负责POS机的市场推广 2、协助客户办理12家银行信用卡业务 3、提供信用卡积分兑换服务 （以上三项业务同步开展） 每成功开通一台POS机，提成100-300元，POS机刷卡流水享受最高万分之十的分润（行业领先水平） 每成功办理一张信用卡，批卡提成100-300元 入职即安排为期三天的岗前培训，培训结束后立即开通POS机推广及信用卡办理权限 平均每位员工每日可办理信用卡3-7张，推广POS机2-3台，月综合收入可达1.5万元以上 更值得关注的是POS机流水长期分润机制，随着设备激活数量累积，分润将逐步转化为稳定持续的被动收入，且该分润权益不因离职中断，可持续发放