无需经验，欢迎应届生及零基础小白，组长全程一对一指导 岗位职责： 客户主动提交资料后，需进行信息审核并反馈结果 薪资待遇： 无责底薪5000元+提成（阶梯7.5至45）＋现金奖励 工作时间： 早8:30-晚6:00，每周六单休，法定节假日正常休息 福利待遇： 提供下午茶、零食柜、水果供应，定期组织团建活动 岗位要求： 年龄******，具备良好沟通能力，工作态度积极； 工作内容简单易上手，入职即享带薪培训，专人指导，专人带领，性格外向或不内向即可 团队氛围轻松，成员均为90后、00后，相处融洽，领导亲和好沟通，工作方式灵活自由 地理位置优越，楼下即是地铁站，通勤便捷，工作环境舒适，节奏轻松无压力

领科系统门窗加工厂招聘 ​女工20人3000-3500 ​小工20人3500-4000 ​中工20人4500-5500 司机2人4500-5000 业务员20人2000-3000 ​以上人员包吃包住、满勤奖 ​工作地点:青年路与兴盛街环发集团院内领科系统门窗加工厂 厂长电话​: 业务经理：

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2. 针对客户异议进行专业解答，提升信任度与成交率 3. 定期复盘销售话术与跟进策略，持续优化沟通技巧与转化效果 4. 配合团队完成阶段性销售目标，参与例会分享经验与问题 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟练使用办公软件，能快速适应电销系统操作 4. 工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、渴望成长的求职者加入

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，约定时间地点后上门办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.对已成交客户进行持续维护，提供良好的售后支持，提升客户满意度，防止客户流失。 3.工作时间：早上8:00至下午5:00，在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，时间安排灵活自主。 福利待遇： 1.收入结构为底薪4000元+提成+各类奖励 2.享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用所办理的产品，即可持续获得相应提成，形成稳定的被动收入。即便未来离职，此前产生的分润仍会正常结算并发放 2.1公司主营业务已稳定运行8年，产品成熟可靠，诚邀有志之士共同成长发展 3.业绩表现优异的员工，每年有机会获得公司提供的国内或海外旅游名额，全程费用由公司承担 新入职员工首月平均工资约8000元 在职三年以上的资深员工，月均被动收入可达3万元左右 公司在吉林地区已平稳运营7年，实力雄厚，值得信赖

早九晚四不跑外周六，周日休息，节假日休息

长春招聘！！全职、兼职 销售顾问（上午工作制） 【岗位特色】 工作时间：8:30-11:00（下午自由安排） 无经验底薪+提成+各种奖励 收入上不封顶 有完善的培训体系 【岗位职责】 客户开发与维护 执行标准化销售流程 参与团队销售技巧培训 【任职要求】 年龄25-55周岁（学历不限） 具备基本沟通能力 能适应上午固定出勤 有销售意识者优先 联系电话或微信

35～45岁有饲料销售经验者优先！ 早8点半上班，下午5点下班，可接受短期出差！ 底薪5000至1.8万+高比例提成＋五险＋公司提供精准优质客户资源年收入约10W 我们非传统饲料生产企业，出差频率低，客户资源精准，采用线上与线下融合模式，成交效率高 岗位职责： 1、开展畜牧类产品销售工作，确保完成既定销售指标 2、持续维护并拓展客户关系，提高客户满意度与粘性 3、跟踪市场变化，结合实际情况制定有效销售方案 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力及商务谈判水平 2、能独立推进销售进程，具有较强的市场洞察与分析能力 3、富有团队协作意识，能与团队成员协同达成工作目标

岗位职责： 1、负责客户资源的开拓与关系维护，达成公司下达的业绩指标； 2、积极学习并熟练掌握相关病种知识，通过客户拜访、科室会议、学术推广等方式有效宣传产品及品牌形象，准确传达产品核心价值； 3、收集并分析市场动态及竞品信息，及时向上级汇报以支持管理决策； 4、根据工作要求制定周、月度工作计划，并按时提交至直属主管； 5、协同开展各类市场推广活动及相关执行工作。 任职要求： 1、年龄要求：***** 2、学历专业：大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 3、工作经验：具备2年以上销售相关经验，热爱销售工作； 4、个人态度：认同医疗行业发展前景，有意愿在该领域长期深耕； 5、个人特质：具备良好的学习能力、沟通表达能力、进取心及抗压能力；

长春老孟二手车分配资源转化卖车 利润50%提成，有无经验均可，学习简单，会沟通、执行力强即可 因公司业务扩展，急需大量人才，底薪加提成，新人月入过万不是问题 普遍月收入在1.5万至3万元之间 招聘岗位包括网络主播、接待销售，也欢迎团队负责人前来洽谈合作，利润可协商 年龄不限，性别不限 车辆由公司提供，资金由公司承担，亏损由公司负责，你只需专注卖车，利润对半分 非技术类岗位，技术能力并非关键，具备情商即可。零基础可享免费培训 寻找有冲劲、对收入有强烈追求的伙伴，渴望赚钱的兄弟姐妹欢迎联系咨询

有闲着的大白联系我用四五个人干平方

找盲缝撵三天七百多打，现在来还有二百多打！

吉林红动酒业急招：力工3人，预估工期10天左右，主要工作：从1楼往1楼吊顶上搬风管，会用角磨机、电锤等电动工具，体重150斤以内。 薪资：240元/天 饭补30元/天 详情联系驻场项目经理。

招聘 炒锅（融合菜）1名工资面议 烤鸭学徒1名 工资面议 凉菜师傅1名工资6500-7000 配菜打荷各1名工资4500-5000大姐也可以 面案帮工3名 工资4000-4500 福利待遇： 4天休（过年三天3倍工资，中秋一天3倍工资，其余法定节假日补休，年假1年7天，2年8天，3年10天，工龄 半年➕50 一年➕100 3年➕300） 位置：金桥万豪长隆湾西门 电话：150****9972

辽源市东丰县招砌砖瓦工

因公司业务需要特招聘业务成员

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2.学习能力强 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求 3.参与商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 任职要求： 1具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2学历不限，有学习意愿和成长潜力即可

招聘：tiktok运营 薪资：10000元以上/月 岗位职责：1、负责Tiktok店铺的日常运营管理，包含账号管理、上架优化产品、促销推广、内容制作、数据分析、粉丝增长等；2、制定有效的销售策略和推广活动，提升销售额和转化率；3、研究竞争对手的营销手段和推广策略，及时把握市场趋势；4、基于产品销售情况，按照公司要求做好产品备货计划和安排。任职要求：1、大专及以上学历，英语4级及以上，2年以上美区tiktok运营经验，有3C数码类经验者优先；2、熟悉Tiktok平台运营规则和打法，熟悉平台机制和用户特性，有成功打造爆款的经验者优先；3、热爱短视频，对市场热点比较敏锐；4、熟练掌握办公软件，能够对销售数据进行深入分析；5、有良好的团队合作精神和敬业精神。

老意法4楼4227档 韩系 实力老店 高薪诚聘 ⭐销售2名 1：有独挡一面丰富的沟通和落地能力！ ⭐买手3名 店铺主营韩系风格 店内氛围好，待遇优厚 待遇详细面谈 联系方式: 微同步

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5. 学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

一。岗位简述： 1、带领并且管理团队2、公司提供精准客户资源不需要自己挖掘不需要外出3、简单流程：客户邀约、谈判、签约，跟进后期手续办理，新人有师傅手把手带，新人第一个月薪资8000左右，二。薪资构成： .无责底薪4000+高额团队提成，五险一金 3,认真干2万+，努力干6万+，想干事的翻身很容易！ 三。工作时间：1.每周固定周六休，月休4天，早8:30_晚5:30，法定节假日正常休（按日历上休）节假日福利，下午茶，员工旅游等 如果您想了解随时线上沟通~我们诚意满满 1.任职要求：认真、肯干、想挣钱就行（公司给交五险一金哦！） 2.工作内容：公司提供精准客户资源，电话沟通客户核对信息（公司配手机，不跑外）客户来公司给客户签约就行，就是这么简单 3.薪资天花板级别：无责底薪+高额提成（开一单最低2000起）+奖金（200-1000），不信来公司看工资条！法定节假日正常休（按日历休） 接受无经验、跨行业 入职免费培训，师傅手把手教！

一。岗位简述： 1、公司提供精准客户资源，无需自主开发，无需外出跑业务 2、流程简单：客户邀约、沟通洽谈、促成签约，协助完成后续手续，新人配备专人指导，手把手教学，首月综合收入约8000元 二。薪资构成： 1、无责任底薪+高提成（每单最低2000元起）+新人首单奖励+多项额外奖金（200-1000元）＋五险一金 2、开单即享现金红包（200-1000元），另设优秀员工奖、业绩排名奖、年终奖等激励 3、踏实干月入2万以上，积极干可达6万以上，有冲劲者晋升机会多，改变收入轻而易举！ 三。工作时间： 1、每周固定周六休息，每月休4天，工作日9:00-18:00，法定节假日按国家规定休假，节日福利齐全，日常提供下午茶、组织员工旅游等活动

无责8k底薪+提供住宿+高比例提成+带薪年假+交通费报销 【薪酬福利】 （本科学历7200+800住房补贴；大专学历6200+800住房补贴） （退伍士兵5200+800住房补贴，党员或士官退伍6200+800住房补贴） 底薪+提成，租赁业绩提成最高达35%，买卖业绩提成区间15%—45% 底薪+提成+奖励+社保+住宿支持-无需工作经验 69%人员稳定收入：20000-30000元/月 30%积极投入者：30000-50000元/月 1%全力冲刺者：月入200000元以上（上不封顶） 【其他福利】 ①每月例会设立优秀员工表彰环节，每季度举办精英交流会 ②年度表现优异者可携家人参与国内或海外旅游活动 ③每位员工及直系亲属均可享有企业医疗保障计划 ④关注员工个人生活，定期组织联谊活动等社交支持 ⑤太屋大学提供职业生涯全程免费培训与专属导师指导 【任职要求】 1.大专及以上学历（退伍军人放宽至高中或中专），年龄18—**** 2.擅长交流，具备亲和力，具有良好的判断能力和职业素养 3.具备强烈进取心和学习能力，敢于突破自我，追求卓越 4.服务意识突出，工作细致踏实，品行端正，诚实可靠

负责饲料产品的市场推广、客户关系维护及新客户开发 能适应频繁出差的工作安排 具备同行业工作经验者优先考虑 需自带车辆，公司提供带薪岗前培训

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品和服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.准确记录客户信息及沟通进展，维护客户关系管理系统（CRM） 4.解答客户疑问，处理客户异议，促成合作签约 5.定期回访老客户，提升客户满意度并挖掘二次销售机会 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能接受销售岗位的挑战 4.熟练使用办公软件，能够快速学习公司业务知识 5.具备较强的目标意识和团队协作精神

收银员

富虹公司2025年招聘简章 一、公司简介 富虹公司成立于1988年，是农业产业化国家重点龙头企业，年加工大豆100万吨，生产大豆等植物油72万吨，产品荣获中国名牌、驰名商标和商务部最具市场竞争力品牌等荣誉，已连续多年荣获我最喜爱的中国品牌，截止2024年评定品牌价值135.25亿元。销售市场覆盖辽宁、吉林、龙江等9个省、区、市，终端进店5万多家。并在电商平台开展销售，中央军委、北京301医院、北京大学、鞍钢、本钢集团等近千家机关、院校食堂均使用我公司产品。 二、招聘岗位 市级经理16名，工作区域沈阳2，大连2，其余地级市各1； 业务代表若干名，工作区域辽宁省14个城市，原则上属地化安排。 要求：年龄25岁至45岁，不限学历和专业，有快消品行业经验者优先考虑。 三、薪资待遇 1、平均月薪6000元。前三个月为保护期，工资由2000元基础加巡店、进店、补货、发货绩效构成，三个月后按巡店、进店、补货、发货绩效核算收入。 2、入职即签订劳动合同，无试用期。 4、入职满一年，每月享受50元工龄津贴，并随年限逐年递增。 5、享有法定节假日及相关福利待遇。 地址：沈阳市浑南区浑南中路59号 联系人：鲍经理 电话：*********** 邮箱：*****************

招长期工一个月3800

各区域带车销售（承包商） 初期可使用私家车带货试用考察 后期可选车型（SUV、五菱宏光、微型面包车、小型厢式货车均可） 招聘人数：20名 要求：不限性别，年龄25岁—45岁，持有C1驾照且会驾驶。经验不限，有客户资源或销售背景者优先考虑 薪资待遇：8000元-15000元 就近分配服务区域，实现家门口作业 【岗位职责】 推广并销售公司产品，运用良好沟通能力开发新客户，同时维护现有客户关系。 【任职要求】 1.有销售从业经历者优先； 2.具备较强的沟通协调能力与服务意识，能够倾听客户需求，独立推进销售流程； 3.对市场变化敏感，了解行业产品特点及市场竞争情况； 4.持有相关专业资质证书（如直销证）者更优； 5.持有有效驾驶证件，能适应外出工作，具备基本路线规划能力。 【福利待遇】 1.实行底薪加提成薪酬模式，业绩突出者享有额外奖励； 2.薪酬公开透明，提供清晰的晋升路径； 3.定期组织团队活动及系统化销售技能提升培训； 4.弹性工作制与合理休假安排，助力工作与生活平衡。

岗位职责: 1. 负责区域内终端门店的开拓，并定期开展客户关系维护； 2. 拜访终端网点，通过政策宣讲、商品陈列等手段推动销售达成，持续维护良好的客情关系； 3. 处理辖区客户反馈问题，确保售后服务响应及时、高效解决。 终端业务需自带交通工具，提供具有竞争力的补贴支持。 任职要求: 1. 大专及以上学历，年龄在40周岁以下，具备快消品销售经验者条件可适当放宽； 2. 具备较强的市场开发能力，能够主动挖掘潜在客户资源； 3. 沟通表达能力良好，能适应工作压力，愿意接受挑战性任务。 福利待遇：收入与业绩挂钩，多劳多得，月收入轻松过万