时间自由，自行安排工作时段 薪资福利：面议，提成15个点 任职要求： 1.具备粮油副食调味品行业销售经验者优先，开发调味品的新客户 2.熟悉销售流程，能独立完成客户开发及维护工作 3.具备良好的沟通能力和抗压能力，能适应弹性工作模式 4.无经验者勿扰，时间自由，追求高提成（15个点）者优先

销售人员 通过电话邀约家长，安排周末面谈沟通。 主要负责推广儿童节目招生工作。 出差以8-10人小组形式开展，周期为1-3个月，结束后可返程休息1-2周。（长期循环） 需具备2年以上销售经验，具备责任心、耐心及良好品行。 工作地点覆盖全国，侧重北方区域，公司提供住宿并报销往返交通费用。 薪酬结构：4000元底薪+3%提成+团队业绩奖励+五险 综合月收入8000-15000元

男女都行

公司提供资源，精准引流客户，线索稳定充足，人均每天40条起，月均550-650条 公司统一配置工作设备，无需使用个人手机 首月保底收入4500元+销售提成，缴纳五险，多劳多得，收入上不封顶！！！ 早8晚5，每月休息四天，可灵活选休 任职要求： 1.不限性别，不限经验，不限学历 2.有销售经历者优先考虑，流程简单，快速掌握 3.具备赚钱动力，愿意挑战高收入，学历非重点，工作态度是关键

岗位职责： 1.积极与客户交流，深入理解其需求，提供专业咨询及定制化解决方案； 2.推广公司产品，运用高效沟通技巧推动销售目标达成； 3.持续维护客户关系，定期开展回访，收集市场动态与客户反馈； 4.参与销售策略的规划与优化，提升销售效能与客户满意度。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察力和服务意识，能精准识别客户需求； 2.热爱销售工作，能在压力环境下保持积极状态并完成业绩目标； 3.拥有良好的团队协作能力，能够与同事紧密配合，共同推进销售任务。

[公司简介] 1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国十强企业 2、上海首家坚持内部晋升、永不外招“管理层”的房产公司 3、扎根上海30年，上海本土首家专业房产经纪机构 4、门店平均业绩连续六年位居行业第一 5、完善的人才培养机制，新人享两天带薪岗前集训，每周定期专业课程与“师徒制”辅导双结合 6、连续18年荣获行业最高奖项“金桥奖” 7、权威认证荣誉：2014年度上海最佳雇主30强（地产领域唯一入选单位） [工作内容] 1、参与公司组织的培训并自主学习，持续提升业务能力与房产领域专业知识； 2、查阅系统内房源与客户资料，精准匹配需求，安排带看、沟通谈判并推动交易达成； 3、主动拓展新房源及潜在客户资源，并进行长期有效维护与跟进； 4、为客户提供高品质的租购全流程服务体验； [薪资待遇] 薪酬福利：7000-8000元保底薪资+全上海根据住址就近分配（大专7000，本科8000） 租赁统提：35%，买卖提成：15%-45% 轻松上岗：7000-8000元 正常作业：9000-13000元 积极投入：14000-20000元 全力以赴且持之以恒：2.5W以上 奖励体系：设立新人激励、月度奖金、季度奖励、年度表彰、菁英大礼包、团队荣誉奖等多项奖励（涵盖实物、现金、旅游等） 员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、乡村休闲、足球篮球联赛等丰富团建 [任职要求] 1、******，大专及以上学历，不限专业； 2、无需经验，具备强烈上进心，乐于学习成长； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神； [晋升路线] 无空降管理岗位，每三个月开放晋升评估，晋升依据唯业绩论，透明公正！ 试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 [你的顾虑] ①从未从事过销售，担心无法胜任，收入没保障？ ＞实际数据显示，入职我司的员工中超过80%此前并无销售背景，公司提供系统化培训，助力新人从零起步，快速掌握核心技能。 ＞在你尚未独立成单阶段，只要能预约客户，店长将全程协助谈单，所有业绩提成全部归属个人。太平洋房屋所有店长严禁抢业绩，职责仅为全力支持员工开单。因此新人阶段成功成交买卖单机会极大。 ＞新人可优先开展租赁业务，操作简单易上手，统一提成高达35%。出租一套三居室，佣金通常可达万元，提成就有约3500元。 ＞只要愿意付出努力，必定收获成果。做销售贵在信念坚定，相信坚持的力量！ ②底薪这么高，是否存在隐性条件？ ＞所有承诺底薪均写入正式劳动合同，真实可查，绝无虚假。高底薪旨在保障员工基本生活，免除后顾之忧，专注冲刺更高提成。 ③看到办公地点，感觉通勤距离较远？ ＞全市拥有600余家门店，可根据居住地安排最近门店上班，最大程度实现就近就业，几乎零通勤压力。 岗位声明：该岗位为外聘岗位，需到上海实地工作！！！！！

销售人员 负责通过电话邀约家长，安排周末面谈。 主要工作为推广儿童节目招生项目。 出差以8-10人团队形式开展，每次持续1-3个月，返程后可休息1-2周（长期循环）。 需具备2年以上销售经验，责任心强，耐心细致，品行端正。 工作地点覆盖全国，侧重北方区域，公司提供住宿并报销往返路费。 薪资结构：底薪4000元+3%提成+团队业绩奖金+五险，月收入范围8000-15000元

就是操作手机，工作内容轻松简单

岗位职责： 1、 负责楼宇广告客户的开发和客户关系维护； 2、 掌握市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的营销计划方案，完成相应的业务目标； 3、 定期对工作进行全面分析总结并根据每月业绩指标调整工作计划； 4、 及时沟通和服务客户，反馈市场信息，提出客户跟进建议。 岗位要求： 1、 营销、市场或相关专业大专及以上学历； 2、 2年以上广告公司平面广告、户外媒体、互联网广告全国性的报纸、杂志高端品牌广告产品服务经验或拥有4A公司工作经验； 3、 具有敏锐的市场嗅觉，具备客户分析和市场分析的能力； 4、 熟悉Excel、PPT等办公软件。

岗位名称：加油员； 岗位要求：1.年龄要求47周岁以下；2.会简单电脑操作；3.节假日期间全员在岗； 薪资待遇：基本工资2200元+提成+补助，法定节假日三倍工资，免费提供食宿，发放工装。

宾馆招聘白班保洁，工作地点在洮南市柠檬宾馆，工作时间为八点到下午四点，年龄不限，薪资待遇为底薪加满勤加绩效，总薪资在两千至三千元之间。

洮南市招聘浴区保洁，工资2000元，工作轻松稳定，寻求长期员工，咨询同步吉林白城，欢迎加入。

万能招聘长期9.6米箱货司机，随时上岗，从洮南到长春往返两天一趟，诚邀吉林白城的朋友加入。

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九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

招聘：IDCC专员. (1 人) 薪资：3000~5000/月 上午：08:30-12:00 下午：13:30-17:30 职位类别：客户服务类/信息员/信息员 岗位要求： 1. 一年以上电销/网销/客服/销售相关经验； 2. 熟练基础电脑办公软件操作； 3. 普通话标准，沟通表达流畅，抗压能力强，能有耐心，有良好的客户服务意识； 岗位职责： 1.线索管理与跟进. 2. 线上客户邀约. 3. 数据分析与反馈. 4. 客户关系维护.

松原市乾安县种业招兵买马 招聘岗位 1.业务销售人员数名（男女不限） 有销售经验＋会开车者优先 底薪+提成＋奖金 2.各乡村镇代售＋经纪人数名 3.业务能力突出者，给开分店＋旅游等等 4.不需要来店，在家就可办公，店里有活动来店打卡。 5.店在乾安县，有意向可电话详谈。 月薪轻松过万不是梦，想赚钱的就来

喜果精品水果零食店招聘店员一名，年龄45岁以下，早8点—晚7.30 勤劳肯干，眼里有活 干净利索 灵活！老板事少 有销售经验优先录用！电话

洽洽春节临促 2.14-2.21（8天） 130/天+3元/提 18岁—48岁之间，上班时间（8小时高峰班），必须会使用自能手机，上班期间不能玩手机离开促销岗位 招聘数量5名 超市有位子： 恒信缘（海亮店） 好又多（名豪店） 简宜家（银山源） 爱尚宜家（大安店） 尚购超市（来苏店） 招聘联系人： 杨

洮南大市场屋里华姐冻货招聘售货员，有工作经验的优先！工资面议 电话

375. **水果店 - 店员** 岗位：店员 要求：活不累有经验均可，干活麻利干净利索有责任心。 月休：2天 薪资：面议 电话：

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酷浩VR招聘店助 薪资待遇：4000-5000 底薪：3000元➕满勤200➕200饭补➕提成➕2天休息(营业额提成5%，直播提成10%) 要求：会直播、收银、有销售经验者优先 上班时间：早10点——晚7点 节假日：早9点-晚8点 年龄：20-35岁 电话：(王经理) 地址：大润发四楼

【春风送岗促就业 真情相助暖民心】洮北区人力资源市场 2026“春风行动”线上招聘会 招聘单位：白城冠洋海鲜 司机（要有开过箱货经验者） 综合薪资待遇:4000～4500 年龄：49岁之内 要求：执行力强。每天送两趟货，其他时间在店里干零活。 上班时间：早8点～晚7点 每月2天带薪休息+每日包2餐 2：海鲜收银员（有经验者优先） 综合工资：3500左右（优秀者可面谈） 年龄：49岁以内 要求：干净利索！有亲和力、沟通强 上班时间：早8点～晚7点 每月2天带薪休息+每日包2餐 联系电话： 应聘地址:大象永茂公馆楼下（星期天火锅旁边）

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熟食店雇一个卖货员工资面议

服务老客户拜访新客户