岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

市场开拓：负责指定区域的客户拜访，快速推广我们的设备与合作方案。 客户签约：独立完成从客户洽谈、价值演示、合同签署到设备安装预约的全流程。 关系维护：服务已合作客户，确保设备正常运行，维护客情关系，促进客户转介绍。 信息反馈：收集一线市场信息、客户需求和竞品动态，为产品和策略优化提供决策支持 高中/中专及以上学历，专业不限。 有线下地推、扫街、本地生活服务或硬件销售经验者优先。 无需坐班，时间自由，可根据所在地就近分配工作区域。 能适应高频次、高强度的户外陌生拜访工作。 不惧拒绝，能从每一次“不需要”中快速调整，持续进攻。 对金钱和成就充满渴望，能自我激励，为结果负责。 沟通直接，执行力强。

一、公司介绍： 我单位为正规学历教育中心，负责校外成人招生以及教务管理工作。目前主要承担国家开放大学和成人高考院校专本科、同等学力申硕项目。 公司内部结构简单，常规部门分为招生部、招生合作部、教务部、财务部、行政人事部，人员精简，人员稳定，工作氛围单纯，欢迎志同道合的伙伴加入！ 二、岗位内容： 1、对接公司提供的精准客户资源，完成咨询与报名转化工作 2、维护个人客户关系，推动老学员引荐新学员报考 三、岗位要求： 1、统招大专及以上学历 2、能胜任办公室文职类工作 3、具备一定的销售意识和目标导向思维 4、工作态度端正，期望长期发展并追求收入提升的求职者优先 四、【岗位工资】 底薪4000-5000元+招生提成300元/人+绩效奖金，综合月薪8k以上，经验丰富者底薪可面议！ 五、【工作时间】 1、9:00-12:0013:30-18:00（周日、周一固定双休） 2、法定节假日正常休息（按国家规定执行） 六、【福利待遇】 1、固定双休+朝九晚六，在武汉地区具备较强竞争力！ 2、薪资体系透明公正，实行按劳分配，多劳多得，杜绝隐形规则！ 3、提供高额工龄补贴，入职满n年，每月增发n百元津贴。服务时间越长，累计收益越高，稳定性更强！ 4、另设招生冠军奖励、职称津贴、年终奖金等多项激励，福利丰富，不胜枚举！ 5、每周提供下午茶、员工生日发放红包及蛋糕、端午中秋节日礼品、定期组织团队建设活动 6、依法缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育保险 七、【工作地点】 武汉洪山区光谷国际广场B座11层

工作轻松，福利优厚，月收入不低于8k！！ 朝九晚六，拒绝无效加班！！ 公司成立于2015年，现设王家湾分部！资源稳定，发展空间广阔！ 公司配备精准客户资源，操作简单，上手快！ 【工作内容】 负责社群运营体系建设与日常管理，无需外出跑动，客户资源由公司统一提供，无需自行添加微信； 熟悉客户需求，高效沟通转化；公司配备专用手机及微信账号支持工作开展。 【工作要求】 1、年龄20-38岁，学历不限； 2、岗位带教机制完善，零基础也可快速入门，只要肯学习、有目标、渴望提升收入，经验不限！ 【任职资格】 1.入职即安排专人指导，流程清晰，工作压力小； 我们不设学历门槛，坚信每位员工在合适平台上都能发光发热！ 2.需具备一定耐心，同时拥有较强的责任意识！ 【公司福利】 带薪年假 下午茶点 零食自由供应 节日礼金/礼品 生日专属福利 一应俱全！ 活动期间开单即抽奖，奖金不断拿！

公司简介： 花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车零售业务，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资，累计融资近20亿元，年销售额持续保持60%以上增长，薪资与提成水平位居行业前列！ 【薪资待遇】 1、首月保底5000元，每台车提成3000-6000元不等，平台提供充足客户资源，无需地推或陌拜！ 2、收入上不封顶，每日可查看签约喜报及全国业绩榜单，全国400+门店中，伍家岗门店稳居前五！ 【岗位职责】 1、由公司分配客户资源，通过电话、微信等方式沟通客户需求； 2、为客户匹配合适车型方案，并完成线上签约流程（支持异地成交，车辆可由全国任意门店交付）。 我们可以提供： 1、带薪师徒制培训，一对一指导，团队氛围融洽； 2、办公室固定坐班，配备空调与暖气，无需外出展业，客户无需到店，无须现场接待； 3、客户来源稳定（无需担忧拓客），最低首付仅需999元，成单率高； 4、无责任底薪+单台提成3000-6000元，部分车型提成可达1万元，月入过万轻松实现（15000+不设上限），年收入冲击30万可期； 5、工作时间9:00-18:00，每月休息4天，支持灵活调休； 6、享受生日与节日福利、下午茶供应，每月组织团建或旅游活动。 【任职要求】 年龄22-40岁，品行端正，有无汽车销售经验均可，渴望高收入，热爱销售工作，有目标感，愿意学习成长，有经济压力并希望改善现状者优先。 重点：无需外出工作环境舒适管理人性化

工作内容： 公司提供精准客户资源，预约客户到店办理信用卡业务，无需自行开发客户 热爱销售岗位，具备一定的销售经验与责任心 拥有专业团队全程指导，可一对一教学培训 公司配备高质量客户名单资源，避免盲目外出奔波 待遇： 1.每单享受提成+分润 3.工作时间灵活，业绩持续累计，收入长期循环 4.入职即缴纳五险社保，工作满一个月配发车辆使用 5.每月组织团队建设及聚餐活动，达成目标即时发放奖励红包（隔天到账），公司定期安排下午茶 6.工作时间：上午9:30-12:00，下午2:00-5:30，绝不加班，每周双休，法定节假日正常休息

我们拥有独立的律所实体，正规注册地址办公，不对外挂靠，保障执业安全与工作稳定。采用线上线下融合的运营模式，线下专注处理综合性案件，线上承接全国范围内的经济纠纷类案件。 [职位亮点] 1.无责任底薪4000元（转正后5000元）+高比例提成（5%~10%）+成单奖金+团队业绩奖励+阶段性现金激励 发薪时间：每月15日准时发放 2.由专业运营团队提供精准案源支持，成交转化率高 3.配备系统化入职培训，零基础也能快速掌握流程，轻松上手、高效成单 4.当前法律服务需求旺盛，案件资源充足，订单不断、接案无忧 5.只要你踏实进取、渴望增收，这里就是你施展能力的平台，携手共进，共享收益

朝九晚六周末双休，工作自由，团队氛围融洽，欢迎零基础新人加入，无需经验，全程指导带教，轻松实现月入过万 【岗位职责】 1.客源板块 ①将公司房源信息同步至抖音、小红书、58同城、闲鱼等平台，吸引客户主动咨询 ②及时回复客户消息，根据需求精准推荐房源，并邀约客户线下看房 ③带领客户实地看房，跟进签约流程，完成成交 2.房源板块 ①通过电话沟通、上门拜访、业主转介绍等方式联系房东，收集出租房源并录入公司系统 【薪资待遇】 1.月均收入8000-30000元（上不封顶） 2.享受全额业绩提成，多劳多得，平均每单业绩约2000元，5单即10000元，10单达20000元，20单可获40000元 3.公司提供系统化新人培训，配备资深导师一对一辅导，协助开单并共享业绩，无需担心经验不足，包教包会

我们不涉及保险、贷款或催收业务，专注于当前市场极具潜力的美业招商蓝海项目。全国拥有22家分公司，实力强大，公司正朝着2025年上市的目标稳步迈进，今年将在武汉新增两家分支机构，现面向社会大规模储备优秀人才！欢迎零基础新人加入，只要你渴望高收入，这里就是你的舞台，月入3-10万并非遥不可及！追求固定薪资者可能不太契合本岗位。 公司统一提供精准客户资源，无需自行拓客，无需外出奔波，无需差旅，提成标准行业领先，客户成交前全程0成本、0投入，公司在为客户创造业绩后收取部分费用作为加盟费，开单门槛低、转化率高。即使没有经验也不用担心，总监亲自带教协助成单，确保每位成员都能出业绩！ 工作内容简单高效，资源优质精准，成单容易，团队氛围积极融洽。公司从不拖欠工资，80%员工月薪稳定在2-5万，20%优秀员工月薪可达5-10万以上，提成日结，缴纳社保，工作节奏轻松无加班，享受双休，办公地点紧邻地铁口，通勤便捷。 【薪资待遇】：底薪+高额提成（涵盖加盟提成、爆卡提成、返单提成等多项）+各类奖金+社保+双休（无加班） 单笔提成区间为1万至5万元，平均月薪轻松突破2万元以上，表现优异者可超10万元，入职满三个月的老员工月薪均达3万元以上，欢迎实地核实！ 支持自主组建团队，实现无限裂变式发展，持续获得伯乐管理奖（组员每完成一单，奖励1500—8000元不等），并有机会参与公司分红。后续所有合作客户产生的复购，你均可享受永久40%提成，前期努力耕耘，后期可持续获得被动收入。 1、加盟提成：单笔现提9500-33000元 2、爆卡提成：40元/张（单店可售50-80张，表现优异可达200-500张） 3、团队建设：组员成单即享1500—8000元/单伯乐管理奖 4、返单奖励：享40%分成（老门店返单率高达100%） 5、综合单笔提成可达1-5万元，合作门店后续复购带来持续性收益 6、业务经理平均月薪2-3万，顶尖业务人员月薪超10万 【上班时间】 1、上午9:30-12:00，下午13:30-18:30，无需加班 2、每月休息8天（每周日固定休息，另4天自由调休，可实现周末双休），享有30天带薪年假，国家法定节假日正常休假 晋升通道：业务经理→储备总监→总监→运营部总裁 【工作内容】 1.聚焦美业头部集团全闭环运营（主营经养、抗衰、眼部护理、面部护理赛道） 2.公司免费提供付费客户资源（覆盖全国范围） 3.通过微信沟通即可开展工作，3天培训即可独立操作（配备标准化话术模板，专人带教） 4.每月定期组织团建活动（不计入请假） 5.分公司遍布广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京等22个城市 例如：广东地区含白云、天河、佛山、深圳、番禺等地写字楼，均可安排入职 【岗位要求】 1.接受零基础新人，入职即享系统化培训，通常3天内上手，一周内85%新人可实现首单突破 2.工作环境轻松，上班期间可听音乐，提升办公愉悦感 3.操作流程极简，易复制，所有成交模板均可直接套用 4.入职配备总监一对一指导，快速成长，助力新人首月达成2-3单 5.无月度考核压力，多劳多得，无需外出，坐班制，时间灵活可控 公司倡导“上班专注高效，下班尽情放松”的理念，欢迎有销售经验者加入，也全面接纳小白，提供完整培训体系，老员工全程带教，确保人人拿结果！ 工作地址： 武汉市江汉区西北湖国金中心1号楼2901

我们是一家专注于企业管理咨询与培训教育的公司，致力于为企业家提供企业战略、股权设计、财税筹划、薪酬体系、绩效管理等领域的专业咨询服务和培训课程。 【岗位职责】 1.整理客户信息并开展沟通，深入了解客户需求，推进企业管理类课程的邀约工作； 2.公司提供精准引流客户资源，通过电话或线上方式邀请客户参与公益直播课程，由直播讲师完成线下会议门票的转化； 3.主动开展客户邀约，清晰传达线下课程的核心价值与学习收获，激发客户兴趣并促使其报名，确保邀约成果达成既定目标； 4.在课程进行期间，配合解决客户疑问，保持高频互动，发掘客户对后续咨询服务的潜在需求，推动后端业务的持续转化。 【工作时间】 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，每年享受不少于15天的带薪年假！定期组织员工旅游！ 【薪资福利】 底薪5000+提成+奖金，综合收入10-20k 1、入职即缴纳社保； 2、每年两次旅游活动（国内+国外）：例如今年将安排优秀员工参加青甘大环线之旅； 3、每月组织团建活动、激励项目，以及轰趴、年会、不定期下午茶、生日会等； 4、传统节日发放福利礼品； 5、依法享受各类假期，春节假期长达15-20天，并享有带薪年休假； 6、晋升通道公开透明，主管-经理-总监-分公司负责人，晋升以能力为核心依据 【岗位要求】 1、接受应届生或无经验人员，公司愿意投入资源重点培养； 2、具备强烈的赚钱意愿，积极进取，学习能力强，善于沟通表达

招液氨机房管理员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系祝丹

招聘， 随州万达广场，三楼新店开业， 现招边灶两名，6000至6800 案子，一名，3500至4300 一名，3800至4300 打荷一名3300 洗碗一名3000 联系电话 郭 以上岗位有住宿， 月休三天，节假日补休，，有生日假，

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随州市随县招工地小工/杂工

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

招聘劳务派遣人员一名； 工作地点：遂溪 单位：广东省盐业集团湛江有限公司遂溪分公司 年龄：40岁以下（男女不限） 工作职责：在指定工作区域内,负责食盐市场营销业务、客户服务,包括且不限于铺货、理货、地推、导购、订单、客户服务与管理及售后跟踪等。上班时间：8：00-12：00，14：00-17：30，月休4天，不包吃住。 要求高中以上学历,退伍军人、营销服务专业对口优先;最好是遂溪本地人，会说雷州话。 1、性格活跃,言语表达、沟通能力强,有良好心理素质及营销服务意识,较强的语言表达沟通能力,组织力、亲和力强。 2、有从事过营销、快消品销售服务、业务工作,有商超业务团队管理经验者优先;能熟练驾驶小汽车（必须要会开车） 待遇:1、固定岗位工资十业绩考核，具体面议。

1：具备销售领域相关从业经历，熟悉销售工作流程 2：能够承受工作压力，具备良好的应变与适应能力 3：积极进取，入职后需学习并掌握绘图技能（草图大师/CAD） 4：提供食宿，薪酬组成：底薪+提成（提成比例为1%）

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