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十堰兼职销售，工作时间自由，万达商圈，五堰商圈做活动，长期招聘，

1.欢迎零基础加入，无需电话沟通，时间灵活，准时下班！ 2.负责房源的日常维护；客户咨询时协助完成租房流程；提供贴心服务，保障租客良好体验 （工作内容简单易上手，办公氛围轻松，空闲时间可休息或娱乐） 3.上班时间上午十点至下午五点，每月休息6至9天，调休自由可连休，春节享受20天假期 4.岗位福利：享月度惊喜奖金、下午茶、生日会等团队活动 5.无经验要求，能熟练使用电脑和手机即可上岗 6.如有意向，欢迎提交简历了解详情！

岗位职责： 1、负责指定区域内甘草医生APP平台的签约推广，开展中医师的招募与日常维护； 2、开展区域内医师的运营支持与指导，通过实地拜访、电话沟通、微信联系等线上线下方式，帮助医生熟悉平台操作，提升平台活跃度； 3、与医生建立稳定良好的合作关系，依据公司销售目标推进所辖区域业务达成； 4、配合完成辖区医生信息及行业趋势的数据采集与分析，提供可行性优化建议； 5、维护公司专业形象，严格遵守公司商业保密规定。 任职要求： 1、具有一年以上销售相关工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2、性格开朗，具备亲和力，服务意识强，拥有良好的人际沟通能力； 3、了解基本网络操作，熟练运用常用办公软件，具备中医药背景知识者优先； 4、有中医药产品销售经验、中医馆从业经历者优先，具备咨询服务或培训类销售背景者优先，健康顾问、营养师等服务型销售经验者亦受青睐。 工作时间：早9晚6，福利待遇齐全，年薪12～20w。 注：具备同行业或同类产品工作经验者优先录用。

工作内容： 1、日常与租房客户沟通交流，整理并录入房源信息。 2、依据客户需求推荐合适房源，并安排实地带看。 朝九晚六，每月休息6天，可灵活调整休假时间。 工作流程清晰，上手轻松。 岗位福利： 1、定期提供下午茶点 2、组织团队建设活动及聚餐 3、员工生日暖心惊喜 4、设立全勤奖励与绩效奖金 任职要求： 1、性格开朗，具备学习意愿，追求收入提升 2、有责任心，工作态度端正，执行力强 工作时间：9:00-18:00（含3小时午休） 薪资范围：8000-13000/月

开发客户，维护客户关系，拓展客户资源。 福利待遇：六险二金，节日福利，年度全面体检，生日福利。

公司都是0005后有话题聊不尴尬，氛围好/相处很和谐，没有勾心斗角，经常团建打台球烧烤轰趴啥的，包吃住住宿不收任何费用，走路5分钟就可以到公司，公司直招的不收任何费用 不信是直招的，可以打电话过来

【上班时间】 10:00—18:00，中午休息1.5小时 每周六、日固定休假 请假不扣薪资 【工作内容】 1、依托公司提供的客户资源进行客户开发与跟进 2、通过线上渠道、展会等形式拓展客户关系并促成合作 3、达成个人销售目标及团队整体业绩指标 【岗位要求】 1、具备1年以上相关工作经验，优秀应届生亦可考虑 2、年龄23岁以上，具备良好的沟通表达及人际协调能力 【福利待遇】 1、底薪6000-8000元（具体面议）；公司商务经理月均收入3-5万，顶尖商务人员月入10万以上！成功推荐或自主招聘新人，每单奖励600元，老客户返单提成40%（老门店返单率100%） 2、成单奖金当日发放 3、晋升通道：业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁

工作地点：湖北省内（属地就近安排） 工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，周日休息 岗位职责： ①开展市场销售工作，走访客户、终端门店，巡查线路，规范陈列，拓展产品条码； ②负责客户的日常维护与新客户开发，持续提升网点覆盖与运营质量； ③执行新品上市推广计划，推动新产品市场认知与动销。 任职要求： ①三年内毕业的应届或往届大专及以上学历毕业生； ②需自备安卓系统手机及电动车； ③具备责任心，乐于接受挑战，能适应一线工作节奏，服从组织安排； ④退伍军人可优先考虑。 福利待遇： ①入职前3个月，本科毕业生保底6000元/月，专科毕业生保底5500元/月； ②签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； ③工作满一年后享受带薪年休假。

1、公司依托抖音、头条、百度等平台获取精准客户资源，无需盲目外呼，拥有稳定的广告投放支持，实现线上与销售高效结合。 2、客户到访周期较短，转化效率高。 3、地理位置优越，交通便捷，大平台背书，身处朝阳行业，职业发展空间广阔。 4、办公环境优雅，管理制度人性化，团队协作融洽，工作氛围轻松愉快。 福利待遇： 3、薪酬结构：无责任底薪4000-5000＋提成+奖金，综合月薪普遍在8K-10K以上。 4、无需外出跑动，全程办公室作业，团队氛围活跃，配备超大零食区，自由取用，每月定期组织下午茶、团建及聚餐活动，精彩不断！

-明年还可以干大半年，工资每月发

明早要加班修板一名还干10天活。

十堰茅箭招二保焊/气焊

明天国瑞府 要5个老手做办工事

明天上午谁有时间来个半天，

岗位职责： 1.为客户提供专业家政服务咨询，了解客户需求，推荐合适的服务方案； 2.协调家政服务人员与客户之间的关系，确保服务质量满足客户期望； 3.跟踪服务效果，收集客户反馈，持续优化服务流程与家政服务内容； 4.维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度和忠诚度； 5.定期进行市场调研，分析行业趋势，为家政服务创新提供建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并响应客户需求； 2.拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够高效处理家政服务相关问题； 3.有相关工作经验者优先，了解家政服务行业动态及标准； 4.注重细节，有责任心，能够承担工作压力，保证服务质量； 5.具有良好的职业道德，能够保守客户隐私，建立信任关系。

贝壳找房，销售

招聘：派单老师（底薪+高提成） 薪资：3000-8000元/月 职位描述：根据客户需求匹配合适家政，以家政大姐个人想法规划合适工资岗位，客情维护，提供优势服务 任职要求：20~45岁之间，有良好的沟通能力，有责任心和服务意识，有销售经验优先 工作时间：8:30~12:0014:30~18:00八小时工作制，上六休一 薪资福利：综合薪资3000~8000+底薪+高提成+绩效+月休4天+节日福利+晋升空间 有意者请投递简历。

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

销售岗位

因公司发展需要，诚聘2名员工，福利红包，待遇优厚。 要求：年龄18-50岁，做事认真，有责任心，主要负责超市水产海鲜销售、补货，理货等 上班时间：试用期1-2个月，试用期3500;转正后3800-4000，月休两天，倒班制。 工作要求： 1．按规定着工装（公司免费发放）。 2．不能与顾客发生争执工作态度端正性格开朗，要有服务意识。 3．工作任务安排及时完成，不拖沓。 4．本人需持有健康证

薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：4300元/月 提成方式：按回款提成； 奖金补贴：餐补、话补、工龄奖、全勤奖、绩效奖金、年终奖 职位亮点： •核心优势：坐拥大量精准一手客户资源！每日稳定推送8-10条高质量线上申请客户，无需自行拓客、扫街或盲目联系，彻底摆脱传统销售的低效模式。 •高竞争力薪资结构： 业内领先底薪4300元/月（试用期同享）＋阶梯式高提成（15%-40%）＋多项奖励（开单奖、季度奖、年终奖3000-30000元）＋现金红包。收入上不封顶，付出越多回报越高！ •真实可观的高收益：依托公司强大客户支持体系，团队中月入过万比例远超行业平均水平，年收入达六位数的员工不在少数。每一分努力都能兑现为实际收入！ •晋升机制清晰且快速：凭实力说话！无空降管理岗！ 业绩达标可按季度晋升（专员→主管→经理），表现突出者有机会越级提拔，成长空间广阔！ •年轻化团队&丰富福利体系： 团队以90后、95后为主，氛围轻松融洽，沟通无障碍。 月度现金激励、电子产品奖励（如苹果全系列产品）。 定期组织团建活动：聚餐、K歌、轰趴、旅游、户外拓展等，工作之余尽情释放活力！ 客户资源优质：公司提供配合度高、意向明确的客户，拒绝服务态度恶劣或不配合对象，专注高效成交！ 主要工作内容： 1.对接公司分配的线上融资申请客户，进行专业沟通与到店邀约。 2.成功引导有意向客户前往线下门店办理相关融资业务。 3.持续维护客户关系，提供必要的贷后跟进服务（如适用）。 任职资格： 1.年龄20-33岁，性别不限，表达清晰，普通话标准，语言富有感染力； 2.热爱销售岗位，追求高收入目标； 3.学习能力强，具备出色的沟通与说服技巧； 4.能承受工作压力，反应灵敏，应变能力佳； 5.具备团队协作意识，有事业心、责任感强，工作积极主动； 6.大专及以上学历优先（能力优异者可适当放宽条件）。 【我们提供】 薪酬：4300元无责任底薪＋高额提成（9%-40%）＋开单奖励＋季度奖金＋年终奖（3000-30000元）＋红包激励。 培训：系统化的岗前及在岗培训，助力快速上手并持续提升。 晋升：公开透明的晋升路径（专员→主管→经理），以业绩为核心，能力决定岗位！ 福利：多样化的员工活动，季度现金及实物奖励，节日福利明确到位。 有志向、敢挑战的年轻人，这里正是你实现高薪理想的平台！无需自带客户资源，公司全程赋能，只待你全力出击！

一、岗位职责： 1、负责区域内市场的开拓与拓展； 2、维护客户关系，增强客户黏性； 3、推广并提升正大品牌的市场认知度。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过28岁； 2、性格乐观外向，积极进取，具备良好仪态气质； 3、具备较强的逻辑思维和语言表达能力； 4、吃苦耐劳，具有团队协作精神。 三、薪资待遇： 1、薪资：6K-15K（基本工资+绩效工资+差旅补助） 2、福利：五险一金+年度调薪+年终奖金+带薪培训+健康体检 四、工作地点：湖北省内各地级市（武汉、襄阳、宜昌、十堰、荆州等）

公司拥有大量精准的一手客户资源，核心优势在于直接掌握优质源头资源（优于其他渠道获取的资源），无需自行开发客户，提供广阔晋升通道，有能力者欢迎加入我们。 《月薪3w也只是起点》 主要工作内容：将线上提交融资申请的客户邀约至线下完成后续流程，操作简单，快速上手。 我们的优势： ①客户数据精准（每日8-10条高质量客源）； ②试用期底薪行业领先（业内较高水平）； ③团队年轻化（90后、95后为主，话题共鸣多）； ④员工收入结构优越（月薪过万、数万元的员工占比高于同行）； ⑤无需外拓，内部资源充足且持续不断； ⑥不强求服务态度差、不配合的客户，工作更有尊严； ⑦每月设有现金激励与电子产品奖励（含苹果全系列产品）； ⑧晋升机制透明，无空降管理层，内部成长空间大； ⑨金融领域销售相较其他行业更具收入稳定性，成单率高，回款迅速，摆脱传统电销模式。 任职要求： 1、年龄20-33岁，性别不限，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、对销售岗位保持高度热情； 3、具备良好的学习能力与沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的应变能力和抗压能力； 5、有团队荣誉感，具备强烈事业心、责任感及积极的工作态度； 6、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）。 【福利待遇】 1）薪酬：4000底薪+提成（15%—40%）+季度奖+年终奖（3000-30000）+开单红包+多重销售激励，多劳多得； 2）提供行业内具竞争力的薪资体系与激励方案，整体收入高于同业均值； 3）月度提成+奖金，平均月入3W+，个人奖+团队奖（现金、团建、旅游等），定期组织公司集体旅游、轰趴、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等丰富活动； 4）办公场所位于写字楼，环境舒适，交通便捷，团队氛围轻松活跃，全员年轻化； 5）入职即享专业培训：涵盖业务知识与技能提升课程； 6）快速晋升通道：业绩达标每季度自动晋级，表现突出者可越级晋升至主管、经理岗，有抱负的年轻人速来加入！

工作内容： 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话邀约客户到公司面谈，根据客户需求制定资金解决方案，帮助客户解决资金难题。 2.跟进维护老客户关系，深入挖掘二次合作机会。 3.是否有经验均可，入职后享受专业的一对一岗前培训。 任职要求： 形象良好，表达流畅，具备赚钱意愿，高中及以上学历。 上班时间： 9:00～18:30，中午休息一个半小时，每周六单休，法定节假日正常休息。 薪资待遇： 无责任底薪3500元+高额提成+社保+绩效奖金，员工平均月收入6000—10000元以上。 岗位福利： 每周下午茶，定期举办生日会及户外团队建设活动。 团队以90后至00后为主，办公环境舒适，氛围轻松和谐，晋升机制透明，欢迎有梦想的年轻伙伴加入

岗位职责：通过公司提供的客户资源，以线上电话方式与客户沟通，邀请客户到公司办理相关业务。 任职要求：年龄20~40周岁，表达清晰，具备良好的沟通能力及抗压能力，性格开朗，善于与同事协作互动。 教育背景：高中及以上学历。 行业经验：欢迎无经验的应届毕业生应聘，有相关经验者优先录用。 岗位福利：底薪4500元＋最高50%高比例提成，全勤奖、话费补贴、团队建设活动、生日福利、年度旅游、社保等。

招聘 新合作招聘一名临时导购，要求会叫卖,干活认真负责，120一天，元月1号至，共上20天，联系人童女士

招聘：超市招聘收银员和营业员 水木清华超市招聘收银员和营业员，月休两天，不压工资，按时发放，工资面谈，电话同号，有意者请联系我谢谢。

公司拥有大量精准的一手客户资源，核心优势在于直接掌握优质源头资源（领先于其他公司获取的客户信息），无需自行开发客户，提供广阔晋升通道，有能力者欢迎加入我们。 《月薪3w也只是个起点》 主要工作内容：将线上提交融资申请的客户邀约至线下完成后续流程，操作简单、快速上手，接受零经验人员，配备1对1带教指导，新人无忧，享受带薪培训； 我们的优势： ①客户数据精准（每日分配8-10条高质量线索）； ②试用期即享高额无责底薪4300+（行业领先水平）； ③团队年轻化，90后、95后为主，沟通无障碍，话题丰富； ④员工收入分层表现优异，月入五位数、六位数员工占比高于同业； ⑤资源充足无需外拓，内部客户数据持续稳定输出； ⑥不强求服务态度差或不配合的客户，工作更有尊严； ⑦每月设有现金激励与电子产品奖励（含苹果全系列产品）； ⑧晋升机制透明，杜绝空降管理岗，内部成长空间大； ⑨金融类销售相较传统岗位更具收入优势，成单率高、回款快，摆脱传统电销模式； 任职资格： 1、年龄20-33岁，性别不限，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备积极的工作心态； 3、学习能力强，善于沟通交流； 4、意志坚定，反应灵敏，具备良好应变能力及抗压能力； 5、有团队荣誉感，事业心强，责任心强，工作态度积极主动； 6、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 【福利待遇】 1）薪酬结构：4300底薪+提成（15%—40%）+季度奖金+年终奖（3k-3w）+开单奖励+红包激励，销售岗位多劳多得； 2）提供行业内具竞争力的薪资体系与激励方案，整体收入高于同行均值； 3）月度提成+各类奖金，人均月收入3W+，涵盖个人奖、团队奖（现金、团建、旅游等），定期组织公司集体活动，如外出旅游、轰趴、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等； 4）办公场所位于写字楼，环境优越，交通便捷，团队氛围轻松活跃，全员以九零后为主； 5）入职即享带薪培训，系统学习专业知识与实操技能； 6）晋升通道高效开放，业绩达标每季度自动晋级，表现突出者可跨级晋升，主管—经理岗位均从内部选拔，有抱负的年轻人速来加入； 7）有意者欢迎联系了解，闲暇时也可聊聊看

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